Приказ ГУСП от 06.10.2021 № 181

«О внесении изменений в Порядок работы аттестационной комиссии Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденный приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 30 сентября 2016 г. № 59»

(Зарегистрировано в Минюсте России 16.11.2021 № 65837)

Зарегистрировано в Минюсте России 16 ноября 2021 г. № 65837

---

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 6 октября 2021 г. № 181

УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30 СЕНТЯБРЯ 2016 Г. № 59

В соответствии с частью 9 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215), пунктом 8 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № ПО (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 437; 2021, № 1, ст. 85), и единой методикой проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. № 1387 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 38, ст. 5868), приказываю:

внести изменения в Порядок работы аттестационной комиссии Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденный приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 30 сентября 2016 г. № 59 «Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 26 октября 2016 г., регистрационный № 44146), согласно приложению.

Начальник Главного управления А. Л. Линец

Приложение к приказу Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 6 октября 2021 г. № 181

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОРЯДОК РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30 СЕНТЯБРЯ 2016 Г. № 59

1. В Порядке работы аттестационной комиссии Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденном приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 30 сентября 2016 г. № 59 (далее — Порядок):

1. пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ „О государственной гражданской службе Российской Федерации“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2021, № 27, ст. 5179), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 „О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 437; 2021, № 1, ст. 85), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 „О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценке их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 438; 2014, № 27, ст. 3754), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 „О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 440; 2020, № 41, ст. 6395), Единой методикой проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. № 1387 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 38, ст. 5868) (далее — Единая методика), иными нормативными правовыми актами и настоящим Порядком.»;

2. абзац третий пункта 3 изложить в следующей редакции:

«В состав аттестационной комиссии включаются гражданские служащие ГУСПа (в том числе из Отдела государственной службы, кадров и спецработы ГУСПа, юридической службы и подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы), а также независимые эксперты — представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы. Общее количество членов аттестационной комиссии должно составлять не менее 9 человек.»;

3. наименование главы II изложить в следующей редакции:

«II. Организация и проведение аттестации»;

4. пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10. Организацию и обеспечение проведения аттестации осуществляет Отдел государственной службы, кадров и спецработы ГУСПа.»

Для проведения аттестации издается приказ ГУСПа по форме согласно приложению № 1 к Единой методике, содержащий следующие положения:

о составе аттестационной комиссии, сроках и порядке ее работы;

об утверждении графика проведения аттестации и списков гражданских служащих, подлежащих аттестации, а также об организации ознакомления с данными документами каждого аттестуемого гражданского служащего;

о необходимости подготовки непосредственным руководителем и представления в аттестационную комиссию отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период (далее — Отзыв), составляемого по форме согласно приложению № 2 к Единой методике;

о применяемых методах оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих с учетом категорий и групп должностей гражданской службы, областей и видов профессиональной служебной деятельности;

об ознакомлении гражданского служащего с Отзывом не позднее чем за 2 недели до начала аттестации;

о подготовке Отделом государственной службы, кадров и спецработы ГУСПа материалов, необходимых для работы аттестационной комиссии;

об обеспечении информирования независимых экспертов о месте и времени заседания аттестационной комиссии.»;

5. пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется Отзыв, подписанный непосредственным руководителем аттестуемого гражданского служащего и утвержденный вышестоящим руководителем.»;

6. дополнить пунктом 14.1 следующего содержания:

«14.1. Отделом государственной службы, кадров и спецработы ГУСПа готовится и представляется в аттестационную комиссию выписка из личного дела аттестуемого гражданского служащего, содержащая информацию о специальности, направлении подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, включении в кадровый резерв ГУСПа, об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, наличии поощрений и награждений за период прохождения гражданской службы, имеющихся дисциплинарных взысканиях, а также иную значимую для целей аттестации информацию.»;

7. подпункт «б» пункта 20 изложить в следующей редакции:

«б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста (с указанием группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая гражданским служащим должность, либо с указанием более высокой группы должностей, на которые гражданский служащий может быть назначен);»;

8. дополнить пунктом 20.1 следующего содержания:

«20.1. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией может быть рекомендовано направление в приоритетном порядке гражданского служащего для получения дополнительного профессионального образования по программе, направленной на получение профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также в целях дальнейшего профессионального развития и должностного роста.»;

9. пункт 22 дополнить словами «(далее — аттестационный лист)»;
10. абзац второй пункта 24 изложить в следующей редакции:

«В случае отказа аттестуемого гражданского служащего от подписи в аттестационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется подписями председателя и секретаря аттестационной комиссии.»; 11) наименование главы III изложить в следующей редакции:

«III. Организация и проведение квалификационного экзамена»; 12) в пункте 30 слова «, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина, составленный по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку» заменить словами «и возможности присвоения ему классного чина (далее — отзыв об уровне знаний, навыков и умений) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку)»; 13) в пункте 31:

в абзаце первом слова «(профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина» исключить;

в абзаце втором слова «(профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина» исключить; 14) в абзаце третьем пункта 36 слова «(профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина» исключить.

2. Приложение № 1 к Порядку признать утратившим силу.

3. В пункте 2 приложения № 2 к Порядку слова «проведения аттестации» заменить словами «проведения квалификационного экзамена».

---