Приказ Минобороны РФ от 31.05.1994 № 180
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минобороны РФ от 31.05.1994 N 180. 180. 31.05.1994. https://bukva.ai/docs/prikaz-180-1994
«О мерах по выполнению Постановления Правительства Российской Федерации от 24 января 1994 г. № 27 „О сельскохозяйственных предприятиях Министерства обороны Российской Федерации“»
МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 31 мая 1994 г. № 180
О МЕРАХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 24 ЯНВАРЯ 1994 Г. № 27 «О СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 24 января 1994 г. № 27 «О сельскохозяйственных предприятиях Министерства обороны Российской Федерации» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Типовой устав федерального сельскохозяйственного предприятия Министерства обороны Российской Федерации.
2. Заместителю министра обороны Российской Федерации генерал — полковнику В.М. Топорову, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками округов, флотами, командующим (начальникам) родами войск, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации обеспечить: утверждение начальниками тыла видов Вооруженных Сил Российской Федерации, округов, флотов, родов войск, начальниками главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации уставов федеральных сельскохозяйственных предприятий в соответствии с Типовым уставом сельскохозяйственного предприятия Министерства обороны Российской Федерации; осуществление деятельности сельскохозяйственных предприятий в строгом соответствии с действующим законодательством, направляя ее на улучшение обеспечения сельскохозяйственной продукцией военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации; регулярное заключение договоров (контрактов) федеральных сельскохозяйственных предприятий с военными потребителями на поставку сельскохозяйственной продукции; заключение трудовых договоров с руководителями федеральных сельскохозяйственных предприятий по форме, прилагаемой к Типовому уставу сельскохозяйственного предприятия Министерства обороны Российской Федерации. Обязать подчиненных руководителей федеральных сельскохозяйственных предприятий Министерства обороны Российской Федерации после государственной регистрации предприятий произвести оформление соответствующих документов о закреплении за предприятиями переданного им федерального имущества на правах полного хозяйственного ведения.
3. Считать не действующим в Вооруженных Силах Российской Федерации Приказ заместителя министра обороны — начальника Тыла Вооруженных Сил СССР 1975 г. № 3.
Министр обороны Российской Федерации, генерал армии П.ГРАЧЕВ
Приложение к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 31 мая 1994 г. № 180
Согласован Заместитель Министра сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации А. С. Копылов 25 февраля 1994 года
"УТВЕРЖДАЮ" Принят решением
_______________________________ общего собрания трудового
(должность, звание, Ф.И.О. лица коллектива
_______________________________ от "__" _________ 199_ г.
(органа военного управления), Протокол N ______
уполномоченного Министерством
обороны Российской Федерации)
Зарегистрирован:
решением ______________________
"__" __________________ 199_ г.
Регистрационный N _____________
ТИПОВОЙ УСТАВ ФЕДЕРАЛЬНОГО СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное сельскохозяйственное предприятие Министерства
обороны Российской Федерации ____________________________________, (наименование)
именуемое в дальнейшем Предприятие, учреждено в соответствии с Законом РСФСР "О предприятиях и предпринимательской деятельности"
на основании _____________________________________________________ (дата, номер приказа) Вышестоящий федеральный орган ____________________________________ (наименование вышестоящего субъекта)
Статья 1
НАИМЕНОВАНИЕ И МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Полное официальное наименование Предприятия «__________».
Сокращенное наименование Предприятия "______________________".
1.2 Местонахождение (юридический адрес) Предприятия
_________________________________________________________________.
Статья 2
ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Предприятие является юридическим лицом. Имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, печать со своим наименованием, фирменный знак, бланки и иные необходимые реквизиты юридического лица. Права и обязанности юридического лица Предприятие приобретает с момента его федеральной регистрации.
2.2. Предприятие самостоятельно планирует и осуществляет свою производственно — хозяйственную и иную деятельность, а также социальное развитие с учетом обязательств перед государством и Министерством обороны Российской Федерации. В своей деятельности Предприятие руководствуется законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом. Срок деятельности Предприятия не ограничен.
2.3. Предприятие действует на принципах хозяйственного расчета, отвечает за результаты своей производственно — хозяйственной деятельности и выполнение обязательств перед поставщиками, потребителями, бюджетом, банками, всем имуществом Предприятия.
2.4. Предприятие не отвечает по обязательствам государства, его органов. Государство и его органы не отвечают по обязательствам Предприятия.
Статья 3
ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1. Предприятие создается в целях производства сельскохозяйственной и иной продукции для обеспечения ею личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации, оказания услуг и получения прибыли.
3.2 Основными видами деятельности Предприятия являются:
- производство, переработка, хранение и реализация различных видов сельскохозяйственной продукции для нужд Министерства обороны Российской Федерации;
- торговая, закупочная, сбытовая деятельность, в том числе с правом реализации за иностранную валюту, в соответствии с действующим законодательством;
- производство и сбыт товаров народного потребления и производственно — технического назначения;
- закупка у населения, фермерских и других хозяйств сельскохозяйственной продукции, сырья и материалов;
- производство строительно — монтажных, наладочных, отделочных и других видов строительных работ, развитие стройиндустрии, добыча и заготовка местного сырья для производства строительных материалов и переработки;
- транспортировка грузов, в том числе по международным перевозкам, оказание услуг складского хозяйства;
- проведение работ и оказание услуг в области бытового обслуживания населения;
- организация магазинов, общественного питания для работников Предприятия и других организаций, учреждений Министерства обороны Российской Федерации;
- внешнеэкономическая деятельность в соответствии с действующим законодательством. Предприятие вправе осуществлять любые иные виды хозяйственной деятельности, предусмотренные его Уставом, если они не запрещены законодательными и иными актами Российской Федерации.
Статья 4
ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ
4.1. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе Предприятия.
4.2. Имущество Предприятия является федеральной собственностью и передается Предприятию на праве полного хозяйственного ведения на условиях, предусмотренных Договором о закреплении имущества, заключенным между Предприятием и Государственным комитетом Российской Федерации по управлению государственным имуществом или его территориальными агентствами (форма Договора приведена в Приложении № 1 к настоящему Типовому уставу).
4.3. Предприятие владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним федеральным имуществом исключительно в соответствии с целевым назначением, определенным при его передаче, и настоящим Уставом.
4.4. Предприятие осуществляет расширение и совершенствование производства, социальное развитие за счет собственных финансовых средств, бюджетных ассигнований и иных источников, допускаемых законодательством Российской Федерации.
4.5. Изъятие государством у Предприятия его основных фондов, оборотных средств и иного используемого им имущества не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Убытки, причиненные Предприятию в результате нарушения его имущественных и иных прав гражданами, юридическими лицами или федеральными органами, возмещаются Предприятию по решению суда или арбитражного суда.
4.6. Уставной фонд Предприятия составляет на момент регистрации Предприятия _______ тыс. руб.
Статья 5
ЗЕМЛЯ И ЕЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
5.1. Земли Предприятия находятся в федеральной собственности и передаются ему в бессрочное (постоянное) пользование. Право бессрочного (постоянного) пользования землями, переданными Предприятию, удостоверяется государственным актом.
5.2. Земельные отношения на Предприятии регулируются земельным законодательством Российской Федерации. Предприятие несет ответственность за соблюдение требований и норм по рациональному использованию, восстановлению и охране земель, а также возмещает ущерб, причиненный землям в результате его деятельности, в соответствии с действующим законодательством.
5.3. Предприятие вносит плату за землю в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статья 6
УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ
6.1. Высшим должностным лицом Предприятия является его руководитель (директор, начальник). Назначение на должность и освобождение от должности руководителя (директора) Предприятия, заключение, изменение и расторжение с ним контракта в порядке, установленном действующим законодательством, производится Министерством обороны Российской Федерации (форма типового контракта приведена в Приложении № 2 к настоящему Типовому уставу). Прохождение военнослужащими военной службы на должностях руководителей (начальников) федеральных сельскохозяйственных предприятий Министерства обороны Российской Федерации осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» и другими нормативными актами, регламентирующими прохождение военной службы.
6.1.1. Руководитель действует на основе законодательства, контракта, настоящего Устава, Договора о закреплении имущества, а также других обязательных для него и Предприятия нормативных актов.
6.1.2. Руководитель осуществляет текущее руководство деятельностью Предприятия, подотчетен в своей деятельности органу, заключившему с ним контракт.
6.1.3. По вопросам, отнесенным контрактом к его компетенции, руководитель действует на принципах единоначалия.
6.1.4. Руководитель действует без доверенности от имени Предприятия, представляет его интересы в федеральных органах, на предприятиях, в организациях, учреждениях в пределах, установленных контрактом и Договором о закреплении имущества, распоряжается имуществом Предприятия, заключает договоры, в том числе трудовые договоры (контракты), выдает доверенности, открывает расчетный и иные счета Предприятия, утверждает штатное расписание, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия.
6.1.5. Руководитель самостоятельно определяет структуру аппарата управления, его численный, квалификационный и штатный составы, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности всех работников администрации, заключая с ними трудовые договоры (контракты).
6.2. Отношения работников и Предприятия, возникшие на основе трудовых договоров, регулируются законодательством Российской Федерации о труде.
6.3. Трудовой коллектив Предприятия составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта).
6.4 Трудовой коллектив Предприятия:
6.4.1. Рассматривает проект коллективного договора с администрацией и утверждает его.
6.4.2. Определяет перечень и порядок предоставления работникам Предприятия социальных льгот из фондов трудового коллектива.
6.4.3. Принимает решение о создании выборного органа, осуществляющего полномочия трудового коллектива.
6.4.4. По согласованию с Министерством обороны Российской Федерации принимает решение о вхождении Предприятия в объединение предприятий.
Статья 7
ПРОИЗВОДСТВЕННО — ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
7.1. По согласованию с Министерством обороны Российской Федерации Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития.
7.2. Предприятие строит отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров; в своей деятельности учитывает интересы потребителей, их требования к качеству продукции, работ, услуг и другие условия выполнения обязательств. Предприятие свободно в выборе форм и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений с другими предприятиями, не противоречащих действующему законодательству, настоящему Уставу и Договору на закрепление имущества.
7.3. Предприятие производит поставки продукции Министерству обороны Российской Федерации, а также для государственных нужд на договорной основе в порядке, определенном законодательными актами Российской Федерации.
7.4. Предприятие реализует свою продукцию, работы и услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, — по государственным ценам.
7.5 Источниками формирования финансовых ресурсов Предприятия являются:
прибыль, полученная от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов хозяйственной и внешнеэкономической деятельности; амортизационные отчисления; кредиты; капитальные вложения и дотации из бюджета; другие поступления, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
7.6. Предприятие имеет право после уплаты налогов и других обязательных платежей самостоятельно определять направления использования прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, создавать по решению трудового коллектива необходимые фонды в размерах, допускаемых действующим законодательством Российской Федерации.
7.7. Предприятие имеет право приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов банков, в том числе в валюте.
7.8. Предприятие не вправе продавать или отчуждать в иной форме закрепленное за ним имущество, вносить его в качестве вклада в уставной капитал иных предприятий, сдавать в аренду, передавать в залог без согласия Министерства обороны Российской Федерации и Государственного комитета Российской Федерации по управлению государственным имуществом.
7.9. Предприятие самостоятельно осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством. Валютная выручка зачисляется на валютный балансовый счет Предприятия и используется им самостоятельно. Валютные отчисления производятся в соответствии с действующим законодательством.
7.10. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право по согласованию с Министерством обороны Российской Федерации создавать структурные подразделения, филиалы, отделения, представительства и другие обособленные подразделения, не являющиеся юридическими лицами, утверждать положения, принимать решения о их ликвидации и реорганизации.
7.11 Предприятие:
- несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств и иных правил хозяйствования;
- возмещает ущерб работникам Предприятия, населению и другим гражданам, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением законодательных и нормативных актов по охране труда и противопожарных правил;
- обеспечивает охрану труда работников, состоящих с Предприятием в трудовых отношениях, и гарантирует им права, предусмотренные Основами законодательства Российской Федерации об охране труда;
- осуществляет оперативный и бухгалтерский учет производственной и финансово — хозяйственной деятельности, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и нормативными актами Министерства обороны Российской Федерации. За искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия несут установленную законодательством Российской Федерации ответственность.
7.12. Контроль, документальные и фактические проверки (ревизии, инвентаризации) производственной и финансово — хозяйственной деятельности Предприятия осуществляются органами управления Министерства обороны Российской Федерации, а также налоговыми, природоохранными органами и другими органами в пределах их компетенции с соблюдением требований руководящих документов по защите государственных секретов.
7.13. Контроль за использованием федерального имущества Предприятия осуществляется Государственным комитетом Российской Федерации по управлению государственным имуществом и Министерством обороны Российской Федерации.
Статья 8
ОРГАНИЗАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА
8.1. Формы, системы и размер оплаты труда работников Предприятия устанавливаются Предприятием самостоятельно с соблюдением действующего законодательства.
8.2. Оплата труда руководителя Предприятия производится в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. № 210 «Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)».
8.3. Предприятие своевременно выплачивает обусловленную договором заработную плату.
8.4. За нарушение трудовой дисциплины на работников Предприятия могут быть наложены дисциплинарные взыскания.
8.5. Споры по применению законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а также условий трудового договора (контракта) рассматриваются в установленном порядке.
Статья 9
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
9.1. Предприятие осуществляет социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников в соответствии с действующим законодательством и коллективным договором.
9.2. Предприятие обеспечивает условия труда работникам, предоставление им льгот, гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством и коллективным договором.
Статья 10
ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
10.1. Ликвидация Предприятия осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
10.2. Реорганизация Предприятия осуществляется Министерством обороны Российской Федерации.
10.3. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10.4. Имущество ликвидируемого Предприятия после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Предприятия передается Государственному комитету Российской Федерации по управлению государственным имуществом в порядке, установленном действующим законодательством.
10.5. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из Государственного реестра.
Приложение № 1 к ст. 4.2 Типового устава сельскохозяйственного предприятия Министерства обороны Российской Федерации
ДОГОВОР О ЗАКРЕПЛЕНИИ ЗА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ИМУЩЕСТВА НА ПРАВЕ ПОЛНОГО ХОЗЯЙСТВЕННОГО ВЕДЕНИЯ
Государственный комитет Российской Федерации по управлению государственным имуществом (его территориальные агентства), далее
Комитет, в лице __________________________________________________ _________________________________________________________________, (должность, фамилия, имя, отчество) с одной стороны, и федеральное сельскохозяйственное предприятие _________________________________________________________________, (полное наименование предприятия) далее Предприятие, в лице _______________________________________, (должность, фамилия, имя, отчество) действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий Договор о следующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Комитет на основании статьи 5 Закона РСФСР «О собственности в РСФСР» закрепляет за Предприятием на праве полного хозяйственного ведения федеральное имущество, находящееся на балансе Предприятия.
2. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Имущество Предприятия состоит из основных фондов и оборотных средств, а также иных ценностей, стоимость которых отражается в балансе Предприятия и закреплено за ним на праве полного хозяйственного ведения, в соответствии с настоящим Договором. Общая стоимость основных фондов, оборотных средств и иных ценностей на 01.01.19__ г. составляет ____________ млн. рублей (приложение № 1 к настоящему Договору).
2.2. Предоставленным на праве полного хозяйственного ведения считается также имущество, приобретенное Предприятием в результате его деятельности, прибыль, остающаяся у Предприятия после вычета затрат, внесения обязательных платежей в бюджет и других платежей.
2.3. Источником формирования имущества Предприятия являются доходы, полученные от реализации продукции (работ, услуг), а также от других видов хозяйственной деятельности, кредиты, капитальные вложения, доходы от валютных накоплений и иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
3.1. Предприятие вправе владеть, по своему усмотрению пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом для осуществления всех видов деятельности в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Предприятия и настоящим Договором.
3.2. В отношении имущества, закрепленного на праве полного хозяйственного ведения, Предприятие обязуется осуществлять все те необходимые меры по его сохранению и рациональному использованию, какие бы осуществлял собственник в соответствии с пунктом 7 статьи 2 Закона РСФСР «О собственности в РСФСР».
3.3. Имущество, закрепленное за Предприятием на праве полного хозяйственного ведения, не может быть использовано Предприятием в качестве залога, продано или отчуждено иным способом, передано в безвозмездное пользование либо с баланса на баланс, в управление другим юридическим либо физическим лицам без согласия Комитета и Министерства обороны Российской Федерации.
3.4. Предприятие отвечает имуществом, закрепленным за ним на праве полного хозяйственного ведения, по своим обязательствам перед любыми юридическими и физическими лицами. Имущество, закрепленное за Предприятием на праве полного хозяйственного ведения, не может быть использовано Предприятием для обеспечения своих обязательств перед государством за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. Дарение оборудования Предприятия допускается лишь в целях его дальнейшего использования в учебно — производственном процессе и воспитательно — трудовой деятельности по согласованию с Комитетом и Министерством обороны Российской Федерации. Передача основных фондов для формирования уставных фондов предприятий со смешанной формой собственности допускается исключительно с согласия Комитета и Министерства обороны Российской Федерации. Сдача в аренду имущества, закрепленного за Предприятием на праве полного хозяйственного ведения, осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.5. Министерство обороны Российской Федерации по согласованию с Комитетом реализует права собственника на имущество, закрепленное за Предприятием на праве полного хозяйственного ведения, в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Предприятия и настоящим Договором.
3.6. Предприятие обязуется эффективно использовать закрепленное за ним имущество. Показателем эффективности использования является уровень рентабельности.
3.7. Комитет обязуется не вмешиваться в оперативно — хозяйственную, финансовую деятельность Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, а также случаев, когда возникает угроза причинения материального ущерба государству.
3.8. Стороны несут друг перед другом ответственность в полном объеме, в порядке и на условиях, предусмотренных гражданским законодательством.
3.9. Предприятие не несет ответственности перед Комитетом за невыполнение, ненадлежащее выполнение условий настоящего Договора, если это неисполнение явилось результатом нарушения, ненадлежащего исполнения своих обязательств Комитетом.
4. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
4.1. Действие настоящего Договора прекращается в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством, а также в случае неисполнения Предприятием своих обязательств, в результате которого государству причинен значительный материальный ущерб или возникла реальная угроза его причинения.
4.2. Имущество считается закрепленным за Предприятием на праве полного хозяйственного ведения с момента заключения настоящего Договора.
4.3. Внесение изменений и дополнений в настоящий Договор производится по соглашению сторон и оформляется дополнительным соглашением.
Адреса и реквизиты сторон
Госкомимущество России Сельскохозяйственное
"Комитет" предприятие
__________________________ _____________________________
__________________________ _____________________________
(почтовый адрес) (почтовый адрес Предприятия)
__________________________ _____________________________
(должность, Ф.И.О. лица, (Ф.И.О. директора)
заключившего договор)
__________________________ _____________________________
(личная подпись) (личная подпись)
Приложение № 2 к ст. 6.1 Типового устава сельскохозяйственного предприятия Министерства обороны Российской Федерации
КОНТРАКТ
Министерство обороны Российской Федерации в лице заместителя командующего войсками ________________ округа по тылу (вида
Вооруженных Сил Российской Федерации, рода войск, флота, начальника главного (центрального) управления Министерства обороны Российской Федерации) ____________________________________________ _________________________________________________________________, (воинское звание, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 10 февраля 1994 г. N 96 "О делегировании полномочий Правительства Российской Федерации по управлению и распоряжению
объектами федеральной собственности», с одной стороны, и _________
(полностью фамилия, имя, отчество кандидата в директоры
_________________________________________________________________, сельскохозяйственного предприятия)
с другой стороны, руководствуясь статьями 31 и 32 Закона РСФСР "О предприятиях и предпринимательской деятельности", заключили
настоящий контракт о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА
(полностью фамилия, имя, отчество)
назначается на должность директора _______________________________ _________________________________________________________________, (полное наименование сельскохозяйственного предприятия)
являющегося федеральным сельскохозяйственным предприятием Министерства обороны Российской Федерации и относящимся к
федеральной собственности.
2. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИРЕКТОРА
2.1. В соответствии с Типовым уставом федерального сельскохозяйственного предприятия Министерства обороны Российской Федерации, утвержденным Министерством обороны Российской Федерации, без доверенности, действует от имени Предприятия, представляет его интересы, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности открывает в банках расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штатные расписания, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия.
2.2. В соответствии с законодательством Российской Федерации о труде в период действия настоящего контракта обязан обеспечить:
2.2.1. Высокоэффективную и устойчивую работу предприятия и его динамичное экономическое и социальное развитие.
2.2.2 Поддержку новых форм хозяйственной деятельности.
2.2.3 Выполнение договорных обязательств.
2.2.4. Выполнение договоров по поставкам продукции для Вооруженных Сил Российской Федерации.
2.2.5. Соблюдение действующего законодательства, активное использование правовых средств для совершенствования управления, укрепления договорной дисциплины, финансового положения предприятия.
2.2.6 Выполнение экономических требований (программ).
2.2.7. Техническое перевооружение, обновление основных фондов и нормативный срок ввода мощностей.
2.2.8. Получение прибыли в размерах, обеспечивающих развитие производства и социальной сферы.
2.2.9. Увеличение объемов производства сельскохозяйственной продукции в натуральном выражении по сравнению с базовым периодом.
2.2.10. Рост производительности труда, снижение себестоимости и трудоемкости выпускаемой продукции.
2.2.11 Выполнение программ социального развития предприятия.
2.3. Несет ответственность за сохранность имущества, находящегося на балансе предприятия.
2.4. Несет ответственность в соответствии с действующим законодательством, в том числе материальную, за ущерб, причиненный его действиями, связанными с ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.
2.5. На период заключения настоящего контракта директор не имеет права заключать аналогичные контракты с другими предприятиями и организациями независимо от их организационно — правовой формы.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
3.1 Министерство обороны Российской Федерации:
3.1.1 Осуществляет переименование сельскохозяйственного предприятия.
3.1.2. Осуществляет контроль за эффективностью использования и сохранностью вверенного предприятию федерального имущества.
3.1.3. Осуществляет другие правомочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. Гарантирует соблюдение прав и законных интересов директора предприятия, обязуясь при этом не вмешиваться в хозяйственную и иную деятельность предприятия, если она не выходит за пределы компетенции директора предприятия, установленной законодательством Российской Федерации, Уставом и настоящим контрактом.
4. ОПЛАТА ТРУДА, МАТЕРИАЛЬНЫЕ ПООЩРЕНИЯ И СОЦИАЛЬНО - БЫТОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИРЕКТОРА ПРЕДПРИЯТИЯ
4.1 Должностной оклад руководителю устанавливается _________.
Премии, надбавки и вознаграждения по результатам работы за год выплачиваются в порядке и размерах, определенных вышестоящим органом, коллективным договором и положениями, действующими на предприятии.
4.2. Контрактом устанавливается ежегодный отпуск ____ календарных дней.
4.3. При условии прекращения контракта по уважительным причинам и выполнении условий контракта наряду с выплатами, предусмотренными действующим законодательством, выплачивается единовременное пособие в размере ___ месячных должностных окладов.
4.4. Все денежные выплаты, предусмотренные настоящим контрактом, производятся из средств предприятия.
5. УСЛОВИЯ РАСТОРЖЕНИЯ КОНТРАКТА
5.1 Настоящий контракт может быть расторгнут досрочно:
- в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения сторонами обязательств, предусмотренных настоящим контрактом;
- по соглашению сторон на взаимно оговоренных условиях. Соглашение сторон должно быть выражено в письменной форме:
- при наличии уважительных причин, препятствующих
(фамилия, имя, отчество)
продолжать работу в должности директора (болезнь, переезд на жительство в другую местность, переход на выборную работу и т.д.);
- в других случаях, предусмотренных действующим законодательством.
5.2. При досрочном расторжении контракта по не зависящим от сторон причинам предприятием предоставляются гарантии и выплачиваются компенсации не ниже установленных действующим законодательством.
5.3 При расторжении контракта по основаниям, предусмотренным
контрактом, но не предусмотренным действующим законодательством, в трудовой книжке __________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
делается запись об увольнении по п. 1 ст. 29 КЗоТ РСФСР (соглашение сторон).
6. ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ
6.1. Изменения в настоящем контракте могут осуществляться соглашением сторон в письменной форме или при изменении действующего законодательства.
6.2. Все необходимые изменения и дополнения излагаются в дополнительных соглашениях к настоящему контракту, являющихся неотъемлемой частью контракта.
7. СПОРЫ, РАЗНОГЛАСИЯ
Споры и разногласия по настоящему контракту решаются по согласованию сторон, а при невозможности прийти к согласию — в установленном действующим законодательством порядке.
8. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА
8.1 Настоящий контракт заключен
с «» ___________ 199_ г. по «» _________ 199_ г.
9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящий контракт составлен в трех экземплярах, из которых один хранится в управлении (отделе) кадров округа (вида Вооруженных Сил Российской Федерации, рода войск, флота, главного (центрального) управления Министерства обороны Российской Федерации), один — у директора и один — в отделе кадров предприятия.
10. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН
Тыл округа (вида Вооруженных Сил
Российской Федерации, рода войск,
флота, главное (центральное)
управление Министерства обороны
Российской Федерации)
_______________________________ _____________________________
_______________________________ (фамилия, имя, отчество
(почтовый адрес) директора)
_______________________________ _____________________________
(должность, воинское звание, (паспортные данные)
фамилия, имя, отчество лица, _____________________________
заключившего контракт) (адрес проживания)
_______________________________ _____________________________
(личная подпись) (личная подпись)