| N п/п | Мероприятие | Ответственные исполнители | Срок (периодичность) исполнения | Ожидаемый результат |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| I. Непосредственное участие Росимущества в обеспечении реализации Национального плана противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.08.2021 N 478 <1> | ||||
| 1. | Участие, в анализе практики применения ограничений, касающихся получения подарков отдельными категориями лиц и установленных в целях противодействия коррупции. и подготовке предложений по совершенствованию правовой регламентации таких ограничений, гармонизации гражданского законодательства и законодательства о противодействии коррупции в части, касающейся регулирования правоотношений в этой сфере, а также по актуализации Типового положения о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. N 10 <1>. | Управление государственной службы и кадров (Соколов О.А.) | До 10.04.2023, в порядке и сроки, определенные Минтрудом России или Правительством Российской Федерации (в части доклада о ходе исполнения - ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом) | Направить в Минтруд России предложения по совершенствованию правовой регламентации ограничений, касающихся получения подарков отдельными категориями лиц и установленных в целях противодействия коррупции, а также предложения по актуализации Типового положения о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации. |
| Управление правового обеспечения и судебной защиты (Авдеева О.Ю.) | ||||
| Начальники (и.о. начальника) структурных подразделений Росимущества (в пределах компетенции) | ||||
| 2. | Участие в подготовке предложений об осуществлении в целях исключения коррупционных рисков мер по обеспечению открытости и прозрачности процедур (правил) определения стоимости находящихся в государственной (муниципальной) собственности объектов недвижимого имущества и акций (долей участия в уставных (складочных) капиталах и паев в паевых фондах организаций) при принятии решений о распоряжении указанным имуществом путем отчуждения, передачи в аренду, внесения в уставный капитал или паевой фонд организации имущественного взноса, а также при приобретении объектов недвижимого имущества и акций (долей участия в уставных (складочных) капиталах и паев в паевых фондах организаций) в государственную (муниципальную) собственность <1>. | Управление организации оценки федерального имущества (Смоляков В.В.) | До 20.09.2022, в порядке и сроки, определенные Минфином России или Правительством Российской Федерации (в части доклада о ходе исполнения - ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом) | Направить в Минфин России предложения об осуществлении в целях исключения коррупционных рисков мер по обеспечению открытости и прозрачности процедур (правил) определения стоимости находящихся в государственной (муниципальной) собственности объектов недвижимого имущества и акций (долей участия, в уставных (складочных) капиталах и паев в паевых фондах организаций) при принятии решений о распоряжении указанным имуществом путем отчуждения, передачи в аренду, внесения в уставный капитал или паевой фонд организации имущественного взноса, а также при приобретении объектов недвижимого имущества и акций (долей участия в уставных (складочных) капиталах и паев в паевых фондах организаций) в государственную (муниципальную) собственность. |
| Управление государственной службы и кадров (Соколов О.А.) | ||||
| Начальники (и.о. начальника) структурных подразделений Росимущества (в пределах компетенции) | ||||
| 3. | Участие в подготовке обзора правоприменительной практики, связанной с защитой лиц, сообщивших о ставших им известными фактах коррупции <2>. | Управление государственной службы и кадров (Соколов О.А.) | До 25.12.2023, в порядке и сроки, определенные Минтрудом России или Правительством Российской Федерации (в части доклада о ходе исполнения - ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом) | Направить в Минтруд России предложения по подготовке обзора правоприменительной практики, связанной с защитой лиц, сообщивших о ставших им известными фактах коррупции. |
| Руководители (и.о. руководителя) территориальных органов Росимущества | ||||
| 4. | Участие в проведении анализа правоприменительной практики, связанной с реализацией Федерального закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", и подготовке методических рекомендации, определяющих порядок осуществления контроля за соответствием расходов лиц, представивших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, их доходам <1>. | Управление государственной службы и кадров (Соколов О.А.) | До 20.04.2023, в порядке и сроки, определенные Минтрудом России или Правительством Российской Федерации (в части доклада о ходе исполнения - ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом) | Направить в Минтруд России информацию о результатах анализа правоприменительной практики, связанной с реализацией Федерального закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", и предложения по подготовке методических рекомендации, определяющих порядок осуществления контроля за соответствием расходов лиц, представивших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, их доходам. |
| Руководители (и.о. руководителя) территориальных органов Росимущества | ||||
| 5. | Включение в состав Общественного совета при Росимуществе представителей некоммерческих организаций, уставная деятельность которых связана с противодействием коррупции <2>. | Контрольно-аналитическое управление (Яховская Н.В.) | 2023 год (до 01.04.2024 в части направления информации в Минтруд России и доклада об исполнении) | Направить в Минтруд России информацию о включении в состав Общественного совета при Росимуществе представителей некоммерческих организаций, уставная деятельность которых связана с противодействием коррупции. |
| Управление государственной службы и кадров (Соколов О.А.) | ||||
| (в ред. Приказа Росимущества от 01.09.2022 N 196) II. Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Росимущества, территориальных органов Росимущества <1> и гражданами, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росимуществом <2>, ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей | ||||
| 6. | ||||
| Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации в целях своевременной корректировки (издания) нормативных правовых актов Росимущества. | Управление государственной службы и кадров | (Соколов О.А.) Ежегодно | (в части подготовки доклада - один раз в полугодие, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом) Доклад о результатах мониторинга изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации и целесообразности подготовки внесения изменений в уже действующие нормативные правовые акты Росимущества или издания новых, нормативных правовых актов Росимущества. | 7. |
| Контроль исполнения гражданскими служащими обязанностей, в том числе принятия ими мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, соблюдению запретов и ограничений, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации в целях противодействия коррупции. | Управление государственной службы и кадров | (Соколов О.А.) Ежегодно | (в части подготовки сводного доклада - один раз в полугодие, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом) Доклад об исполнении гражданскими служащими обязанностей, в том числе принятии ими мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, соблюдению запретов и ограничений, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации в целях противодействия коррупции. | Руководители |
| (и.о. руководителя) территориальных органов Росимущества 8. | ||||
| Мониторинг соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы в Росимуществе или территориальных органах Росимущества <1>, запрета, установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего. | Управление государственной службы и кадров (Соколов О.А.) | Ежегодно | (в части подготовки сводного доклада - один раз в полугодие, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом) Доклад о результатах мониторинга соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, запрета, установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего. | Руководители |
| (и.о. руководителя) территориальных органов Росимущества 9. | ||||
| Организация и проведение проверок по фактам несоблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации в целях противодействия коррупции, а также применение к виновным соответствующих мер юридической ответственности. | Управление государственной службы и кадров (Соколов О.А.) | Ежегодно | (в части подготовки сводного доклада - один раз в полугодие, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом) Доклад о проведенных проверках по фактам несоблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации в целях противодействия коррупции, и их результатах. | Руководители |
| (и.о. руководителя) территориальных органов Росимущества 10. | ||||
| Организация и проведение декларационной кампании по представлению гражданскими служащими <1> и работниками подведомственных организаций <2> справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера <3>. | Управление государственной службы и кадров (Соколов О.А.) | Ежегодно, | до 30 апреля (в часта подготовки сводного доклада - до 30 мая) Доклад об итогах проведения декларационной кампании. | Руководители |
| (и.о. руководителя) территориальных органов Росимущества 11. | ||||
| Проведение анализа сведений о доходах, представленных гражданскими служащими, по результатам которого инициировать (при наличии оснований) проведение в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок достоверности и полноты представленных сведений. | Управление государственной службы и кадров (Соколов О.А.) | Ежегодно, | до 30 сентября (в части подготовки сводного доклада - до 15 октября) Доклад о результатах анализа сведений о доходах, представленных гражданскими служащими, с предложениями (при наличии оснований) о проведении в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок достоверности и полноты представленных сведений. | Руководители |
| (и.о. руководителя) территориальных органов Росимущества 12. | ||||
| Обеспечение участия в мероприятиях по профессиональному развитию: | а) гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции; б) лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции; в) гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции. Управление государственной службы и кадров | (Соколов О.А.) Ежегодно | (в части подготовки сводного доклада - ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом) Доклад о реализации мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе посредством участия гражданских служащих в семинарах, тренингах, мастер-классах, конференциях, круглых столах, служебных стажировках и иных, мероприятиях, направленных на ускоренное приобретение ими новых знаний и умений или изучение передового опыта, технологий государственного управления в области противодействия коррупции, а также самостоятельного изучения ими образовательных материалов, размещенных на едином специализированном информационном ресурсе, созданном на базе федеральной государственной информационной системы в области государственной службы, а также в иных информационных системах. | Начальники |
| (и.о. начальника) структурных подразделений Росимущества (в пределах компетенции) Руководители | ||||
| (и.о. руководителя) территориальных органов Росимущества 13. | ||||
| Организация и проведение семинаров-совещаний по актуальным вопросам применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции с территориальными органами Росимущества и подведомственными организациями. | Управление государственной службы и кадров | (Соколов О.А.) Ежегодно, | (в части подготовки доклада - в течение 10 рабочих дней со дня проведения мероприятия) Доклад о проведении семинаров-совещаний по актуальным вопросам применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции с территориальными органами Росимущества и подведомственными организациями. | 14. |
| Организация антикоррупционного просвещения лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу, о положениях антикоррупционного законодательства Российской Федерации и антикоррупционных стандартах поведения, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении служебных (должностных) обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции. | Управление государственной службы и кадров (Соколов О.А.) | Ежегодно | (в части подготовки сводного доклада - один раз в полугодие, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом) Доклад о результатах работы по антикоррупционному поведению лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу, о положениях антикоррупционного законодательства Российской Федерации. | Руководители |
| (и.о. руководителя) территориальных органов Росимущества 15. | ||||
| Обобщение и анализ сведений о ходе реализации в Росимуществе мер по противодействию коррупции (форма "Мониторинг-К Экспресс"). | Управление государственной службы и кадров (Соколов О.А.) | Ежеквартально, | в порядке и сроки, установленные Минтрудом России; для территориальных органов - в порядке и сроки, установленные приказом Росимущества от 07.05.2019 N 118 Подготовка и представление в Минтруд России сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции (форма "Мониторинг-К Экспресс"). | Руководители |
| (и.о. руководителя) территориальных органов Росимущества 16. | ||||
| Обобщение и анализ информации о результатах мониторинга эффективности деятельности отдела противодействия коррупции Управления государственной службы и кадров и должностных лиц территориальных органов Росимущества, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. | Управление государственной службы и кадров (Соколов О.А.) | Руководители (и.о. руководителя) территориальных органов Росимущества Ежегодно, | до 1 марта; для территориальных органов - до 20 февраля. Подготовка и представление в Минтруд России обобщенной информации о результатах мониторинга эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений | III. Совершенствование механизмов противодействия коррупции с учетом возложенных на Росимущество функций и полномочий |
| 17. | ||||
| Контроль за обеспечением соблюдения антикоррупционного законодательства Российской Федерации при участии Росимущества в реализации государственной программы Российской Федерации "Управление государственными финансами и регулирование финансовых рынков". | Управление государственной службы и кадров | (Соколов О.А.) Ежегодно | (в части подготовки сводного доклада - один раз в полугодие, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом) Доклад о результатах контроля за обеспечением соблюдения антикоррупционного законодательства Российской Федерации при участии Росимущества в реализации государственной программы Российской Федерации "Управление государственными финансами и регулирование финансовых рынков". | Начальники |
| (и.о. начальника) структурных подразделений Росимущества (в пределах компетенции) 18. | ||||
| Контроль за реализацией мер, направленных на выявление личной заинтересованности государственных служащих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг, для обеспечения государственных нужд, организации торгов, оказании государственных услуг и реализации иных возложенных на Росимущество полномочий. | Управление государственной службы и кадров (Соколов О.А.) | Ежегодно | (в части подготовки сводного доклада - ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом) Доклад о результатах контроля за реализацией мер, направленных на выявление личной заинтересованности государственных служащих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг, для обеспечения государственных нужд, организации торгов, оказании государственных услуг и реализации иных возложенных на Росимущество полномочий. | Начальники |
| (и.о. начальника) структурных подразделений Росимущества (в пределах компетенции) Руководители | ||||
| (и.о. руководителя) территориальных органов Росимущества 19. | ||||
| Организация и проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации возложенных на Росимущество полномочий. | Управление государственной службы и кадров (Соколов О.А.) | 2023 - 2024 годы | (в части подготовки доклада - до 01.08.2024) Доклад о результатах оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации возложенных на Росимущество полномочий, а также предложений по минимизации либо устранению коррупционных рисков в конкретных управленческих процессах. | Начальники |
| (и.о. начальника) структурных подразделений Росимущества (в пределах компетенции) 20. | ||||
| Осуществление проверок территориальных органов Росимущества по вопросам организации работы по противодействию коррупции. | Управление государственной службы и кадров | (Соколов О.А.) В соответствии с ежегодно утверждаемыми планами проверок деятельности территориальных органов Росимущества | Акт проверки, план мероприятий по устранению нарушений и их предупреждению в дальнейшей деятельности. | IV. Межведомственное взаимодействие и взаимодействие Росимущества с гражданами и институтами гражданского общества в области противодействия коррупции |
| 21. | ||||
| Обеспечение размещения на официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети Интернет актуальной информации об антикоррупционной деятельности Росимущества, территориальных органов Росимущества и подведомственных организаций. | Управление государственной службы и кадров | (Соколов О.А.) Ежегодно | (в части подготовки сводного доклада - один раз в полугодие, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом) Доклад о результатах работы по обеспечению размещения на официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети Интернет актуальной информации об антикоррупционной деятельности Росимущества, территориальных органов Росимущества и подведомственных организаций. | Руководители |
| (и.о. руководителя) территориальных органов Росимущества Руководители | ||||
| (и.о. руководителя) подведомственных организации Росимущества 22. | ||||
| Обеспечение функционирования комиссии Росимущества и комиссий территориальных органов Росимущества по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. | Управление государственной службы и кадров | (Соколов О.А.) Ежегодно | (в части подготовки сводного доклада - один раз в полугодие, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом) Доклад о результатах работы комиссии Росимущества и комиссий территориальных органов Росимущества по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. | Руководители |
| (и.о. руководителя) территориальных органов Росимущества 23. | ||||
| Взаимодействие с Общественным советом при Росимуществе по вопросам противодействия коррупции, в том числе посредством участия членов Общественного совета в заседаниях комиссии Росимущества по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, рассмотрения на заседаниях Общественного совета планов, докладов, отчетов и других документов об антикоррупционной деятельности Росимущества. | Управление государственной службы и кадров | (Соколов О.А.) Ежегодно | (в части подготовки доклада - один раз в полугодие, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом) Доклад о результатах взаимодействия с Общественным советом при Росимуществе по вопросам противодействия коррупции. | Контрольно-аналитическое управление (Яховская Н.В.) |
| (в ред. Приказа Росимущества от 01.09.2022 N 196) | ||||
| 24. Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Росимуществе, территориальных органах Росимущества и подведомственных организациях. | ||||
| Управление государственной службы и кадров | (Соколов О.А.) | Ежегодно (в части подготовки сводного доклада - один раз в полугодие, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом) | Доклад о результатах обобщения и анализа информации о фактах проявления коррупции в Росимуществе, территориальных органах Росимущества и подведомственных организациях, опубликованных в средствах массовой информации. Управление информационной политики, делопроизводства и архива | (Зеленый А.Н.) |
| Руководители (и.о. руководителя) территориальных органов Росимущества | ||||
| 25. Организация онлайн-опроса по оценке уровня работы, проводимой подразделением противодействия коррупции Росимущества и должностными лицами территориальных органов Росимущества, ответственными за противодействие коррупции. | ||||
| Управление государственной службы и кадров - (Соколов О.А.) | Ежегодно, | с 15 января по 15 февраля | Подготовка и представление в Минтруд России обобщенной информации о результатах мониторинга эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Управление информационной политики, делопроизводства и архива | (Зеленый А.Н.) |
| Руководители (и.о. руководителя) территориальных органов Росимущества | ||||
| 26. Обеспечение взаимодействия с правоохранительными и иными федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами (далее - органы исполнительной власти) по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений в Росимуществе и территориальных органах Росимущества, в том числе при рассмотрении представлений, протестов, запросов и иных обращений органов исполнительной власти, а также направление соответствующей информации, запросов и обращений в органы исполнительной власти. | ||||
| Управление государственной службы и кадров (Соколов О.А.) | Ежегодно | (в части подготовки сводного доклада - один раз в полугодие, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом) | Доклад о результатах взаимодействия с правоохранительными и иными органы исполнительной власти по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений в Росимуществе и территориальных органах Росимущества Руководители | (и.о. руководителя) территориальных органов Росимущества |
| -------------------------------- | ||||