Приказ ФСЗ РФ от 24.01.1996 № 18
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ ФСЗ РФ от 24.01.1996 N 18. 18. 24.01.1996. https://bukva.ai/docs/prikaz-18-1996-fsz-rossii-federalnaya
«Об изменении „Положения об организации временной занятости безработной молодежи — „Молодежная практика“»
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 21.07.2009 № 533. Данный документ был признан утратившим силу с 1 января 2002 года Приказом Минтруда РФ от 27.12.2001 № 292, который впоследствии был отменен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 21.07.2009 № 532. Данный документ был признан утратившим силу Приказом Минтруда РФ от 16.02.2001 № 21, который впоследствии был отменен Приказом Минтруда РФ от 20.12.2001 № 283.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ РОССИИ
ПРИКАЗ от 24 января 1996 г. № 18
ОБ ИЗМЕНЕНИИ «ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНОЙ МОЛОДЕЖИ — „МОЛОДЕЖНАЯ ПРАКТИКА“»
В целях совершенствования работы по содействию занятости выпускников общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования приказываю:
1. Утвердить Изменения и дополнения к «Положению об организации временной занятости безработной молодежи — „Молодежная практика“, введенному в действие Приказом ФСЗ России от 22.11.94 № 150 (Приложение).»
2. Руководителям органов федеральной государственной службы занятости населения:
считать приоритетным направлением деятельности содействие занятости молодежи;
обеспечить доведение изменений «Положения об организации временной занятости безработной молодежи — „Молодежная практика“ до подведомственных органов службы занятости;»
предусматривать мероприятия по реализации Программы «Молодежная практика» при разработке региональных программ занятости и в проектах бюджетов;
с учетом территориальных особенностей устанавливать подведомственным органам служб занятости численность участников «Молодежная практика» и норматив расходов средств на одного участника Программы.
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Руководителя ФСЗ России Гончарова В.М.
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ
К «ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ
БЕЗРАБОТНОЙ МОЛОДЕЖИ — „МОЛОДЕЖНАЯ ПРАКТИКА“,
ВВЕДЕННОМУ В ДЕЙСТВИЕ ПРИКАЗОМ ФСЗ РОССИИ
ОТ 22 НОЯБРЯ 1994 Г. № 150»
1. Раздел III «Финансирование „Молодежной практики“ изложить в следующей редакции:»
«3.1. Выделение средств для частичной компенсации расходов работодателя по оплате труда гражданина, принятого по направлению центра занятости в рамках Программы „Молодежная практика“, осуществляется из средств бюджетов региональных служб занятости по статье „Организация рабочих мест“ подстатьи „Молодежная практика“.»
Центр занятости компенсирует работодателю расходы по оплате труда граждан, которые трудоустроены в рамках Программы «Молодежная практика», в размере до 50% средней заработной платы на предприятии, но не свыше 50% среднего уровня оплаты труда, сложившегося в республике Российской Федерации, крае, области, городах Москве и Санкт — Петербурге, автономной области, автономном округе.
3.2. В целях повышения эффективности обучения приемам и методам труда на рабочем месте за участником Программы «Молодежная практика» может быть закреплен работник организации (наставник).
Центром занятости может производиться частичное возмещение затрат организации по оплате труда наставника в течение первых трех месяцев практики в размере до 10% от тарифной ставки 8 — 13 разряда оплаты труда «Единой тарифной сетки по оплате труда работников предприятий, учреждений и других организаций бюджетной сферы, финансируемых из федерального бюджета» за каждого закрепленного за ним участника программы, но не более 30% указанной тарифной ставки.
3.3. Выделение финансовых средств для частичной компенсации расходов организации по оплате труда граждан, направляемых центром занятости для трудоустройства в рамках Программы «Молодежная практика», и частичной компенсации расходов по оплате труда наставников может производиться с учетом налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды.
3.4. Перечисление финансовых средств на счет организации осуществляется центром занятости ежемесячно в установленные договором сроки при предоставлении организацией заверенных копий следующих документов:
- карточка «Лицевой счет рабочего и служащего» участника Программы «Молодежная практика»;
- ведомость по оплате труда с росписью получателя.
В случае предоставления частичной компенсации по оплате труда наставников организацией дополнительно представляется заверенная копия карточки «Лицевой счет рабочего и служащего», указанной категории работников с расшифровкой получения заработной платы.
Выделение организации финансовых средств производится по фактически произведенным затратам.
3.5. Указанные в настоящем разделе положения отражаются в договоре между центром занятости и организацией.».
2. Исключить приложение 4.
3. Приложение 7. Текст изложить в следующей редакции:
СТРУКТУРА ОТЧЕТА
ОБ ИТОГАХ «МОЛОДЕЖНОЙ ПРАКТИКИ»
(представляется в структуре полугодового и годового
отчета органов государственной службы занятости)
| Приняло участие в Программе «Молодежная практика» | Трудоустроено после окончания «Молодежной практики» | ||
|---|---|---|---|
| 1 | 2 | ||
| 01 | Всего, человек | ||
| в том числе: | |||
| 02 | в возрасте до 18 лет | ||
| 03 | от 18 до 26 лет | ||
| по образованию: | |||
| 04 | основное общее, среднее (полное) общее и не завершившие указанное образование | ||
| 05 | начальное профессиональное | ||
| 06 | среднее профессиональное | ||
| 07 | высшее профессиональное | ||
| Из строки 01 | |||
| 08 | женщины | ||
| 09 | проживающие в сельской местности |
| Проходили «Молодежную практику» | |||
| по профессиям рабочих | по должностям служащих | ||
| 1 | 2 | 3 | |
| 01 | Всего, человек | ||
| в том числе по образованию: | |||
| 02 | основное общее, среднее (полное) общее и не завершившие указанное образование | ||
| 03 | начальное профессиональное | ||
| 04 | среднее профессиональное | ||
| 05 | высшее профессиональное | ||
1. Установленная численность участников Программы на отчетный год ________, человек (устанавливается региональными органами службы занятости для районных, городских центров занятости).
2. Сумма затрат на реализацию Программы «Молодежная практика» в отчетном периоде _____, тыс. рублей.
3. Число предприятий, принявших участие в программе _____ ед., в том числе государственные и муниципальные предприятия _________.
4. Основные профессии, должности, по которым были трудоустроены безработные в период участия в Программе (указать):