---
title: "Приказ ФАС России от 17.12.2018 N 1794/18"
number: "1794/18"
issuer: "Федеральная антимонопольная служба"
issued_on: 2018-12-17
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-179418"
---

## Приказ ФАС России от 17.12.2018 N 1794/18

# Приказ ФАС России от 17.12.2018 N 1794/18

"О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом ФАС России от 15.05.2017 N 637/17"

(Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2018 N 53232)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-74225#p100009) ФАС России от 25.09.2025 N 742/25.
> Начало действия документа - 09.01.2019.
> Окончание действия документа - 03.11.2025.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-74225#p100009) ФАС России от 25.09.2025 N 742/25, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 24.10.2025).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 28 декабря 2018 г. N 53232

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 17 декабря 2018 г. N 1794/18**

<a id="p100004"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**<br>
**В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ**<br>
**СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ФАС РОССИИ**<br>
**ОТ 15.05.2017 N 637/17**

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с [Положением](https://bukva.ai/docs/ukaz-96-2017#p100012) о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 N 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 10, ст. 1473, N 37, ст. 5506), приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Внести в [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-63717#p100010) о кадровом резерве Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом ФАС России от 15.05.2017 N 637/17 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Федеральной антимонопольной службы" (зарегистрирован Минюстом России 21.06.2017, регистрационный N 47103; с изменениями, внесенными приказом ФАС России от 20.10.2017 N 1396/17 (зарегистрирован Минюстом России 15.11.2017, регистрационный N 48908), следующие изменения:
<a id="p100007"></a>1.1. [дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-63717#p100010) новым пунктом 15.1 следующего содержания:
<a id="p100008"></a>"15.1. Конкурс проводится в соответствии с [единой методикой](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p100008) проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 16, ст. 2359).";
<a id="p100009"></a>1.2. [дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-63717#p100010) новым пунктом 16.1 следующего содержания:
<a id="p100010"></a>"16.1. Кадровая работа, связанная с организацией и обеспечением проведения Конкурса, осуществляется:
1) <a id="p100011"></a>в центральном аппарате ФАС России - Управлением государственной службы ФАС России;
2) <a id="p100012"></a>в территориальном органе ФАС России - подразделением либо гражданскими служащими территориального органа ФАС России, ответственными за кадровую работу.";
<a id="p100013"></a>1.3. [пункт 17](https://bukva.ai/docs/prikaz-63717#p100054) изложить в следующей редакции:
<a id="p100014"></a>"17. Конкурс проводится конкурсной комиссией, образованной в центральном аппарате ФАС России (территориальном органе ФАС России) в соответствии с [Положением](https://bukva.ai/docs/ukaz-112-2005#p100020) о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; 2011, N 4, ст. 578; 2013, N 12, ст. 1242; 2014, N 12, ст. 1263; 2016, N 52, ст. 7604; 2017, N 37, ст. 5506) (далее - конкурсная комиссия).";
<a id="p100015"></a>1.4. [пункт 29](https://bukva.ai/docs/prikaz-63717#p100090) изложить в следующей редакции:
<a id="p100016"></a>"29. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.".
2. <a id="p100017"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России А.В. Доценко.

<div align="right">

<a id="p100018"></a>Временно исполняющий<br>
обязанности руководителя<br>
Р.А.ПЕТРОСЯН

</div>




<a id="p100019"></a>

---
