Приказ ФАС России от 17.12.2018 № 1794/18

«О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом ФАС России от 15.05.2017 № 637/17»

(Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2018 № 53232)

Зарегистрировано в Минюсте России 28 декабря 2018 г. № 53232

---

В соответствии с Положением о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 10, ст. 1473, № 37, ст. 5506), приказываю:

1. Внести в Положение о кадровом резерве Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом ФАС России от 15.05.2017 № 637/17 «Об утверждении Положения о кадровом резерве Федеральной антимонопольной службы» (зарегистрирован Минюстом России 21.06.2017, регистрационный № 47103; с изменениями, внесенными приказом ФАС России от 20.10.2017 № 1396/17 (зарегистрирован Минюстом России 15.11.2017, регистрационный № 48908), следующие изменения:

1.1. дополнить новым пунктом 15.1 следующего содержания:

«15.1. Конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 „Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 16, ст. 2359).»;

1.2. дополнить новым пунктом 16.1 следующего содержания:

«16.1. Кадровая работа, связанная с организацией и обеспечением проведения Конкурса, осуществляется:»

1. в центральном аппарате ФАС России — Управлением государственной службы ФАС России;

2. в территориальном органе ФАС России — подразделением либо гражданскими служащими территориального органа ФАС России, ответственными за кадровую работу.»;

1.3. пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Конкурс проводится конкурсной комиссией, образованной в центральном аппарате ФАС России (территориальном органе ФАС России) в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 „О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439; 2011, № 4, ст. 578; 2013, № 12, ст. 1242; 2014, № 12, ст. 1263; 2016, № 52, ст. 7604; 2017, № 37, ст. 5506) (далее — конкурсная комиссия).»;

1.4. пункт 29 изложить в следующей редакции:

«29. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.».

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России А.В. Доценко.

---