Приказ Росмолодежи от 20.05.2026 № 178
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Росмолодежи от 20.05.2026 N 178. 178. 20.05.2026. https://bukva.ai/docs/prikaz-178-2026-rosmolodezh-federalnoe
«О внесении изменений в Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам молодежи и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений, утвержденный приказом Федерального агентства по делам молодежи от 1 апреля 2024 г. № 103»
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.06.2026 № 87296)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Росмолодежи от 26.08.2026 № 371. Начало действия документа — 11.07.2026. Окончание действия документа — 08.10.2026. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Росмолодежи от 26.08.2026 № 371, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 28.09.2026).
Зарегистрировано в Минюсте России 29 июня 2026 г. № 87296
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
ПРИКАЗ от 20 мая 2026 г. № 178
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
И РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,
ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ АГЕНТСТВОМ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ,
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ ОТ 1 АПРЕЛЯ 2024 Г. № 103
В соответствии с частью 5 статьи 9 и статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:
Внести в Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам молодежи и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений, утвержденный приказом Федерального агентства по делам молодежи от 1 апреля 2024 г. № 103 (зарегистрирован Минюстом России 7 мая 2024 г., регистрационный № 78099), изменения согласно приложению к настоящему приказу.
Утверждены приказом Федерального агентства по делам молодежи от 20 мая 2026 г. № 178
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ И РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ АГЕНТСТВОМ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ ОТ 1 АПРЕЛЯ 2024 Г. № 103
1. Пункт 17 изложить в следующей редакции:
«17. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении (далее — проверка), проводится по решению представителя нанимателя (работодателя) уполномоченным подразделением Росмолодежи (уполномоченным подразделением организации) путем:»
проведения бесед с гражданским служащим (работником), подавшим уведомление (указанным в уведомлении);
получения от гражданского служащего (работника), подавшего уведомление (указанного в уведомлении), с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
Проверка проводится в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения представителя нанимателя (работодателя) о проверке сведений, содержащихся в уведомлении.».
2. Пункт 18 изложить в следующей редакции:
«18. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется уполномоченным подразделением Росмолодежи (уполномоченным подразделением организации) представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.»
Представитель нанимателя (работодатель) в течение 3 рабочих дней со дня получения им результатов проверки принимает решение о направлении уведомления в правоохранительные органы.
Уполномоченное подразделение Росмолодежи (уполномоченное подразделение организации) в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения сообщает гражданскому служащему (работнику), представившему уведомление, о решении, принятом представителем нанимателя (работодателем), в соответствии с пунктом 17 настоящего Порядка.».
3. Пункт 19 признать утратившим силу.