Приказ Минюста России от 28.07.2025 № 178

«О внесении изменений в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, начальников и заместителей начальников территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минюстом России, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Минюста России от 04.04.2016 № 85»

(Зарегистрировано в Минюсте России 01.08.2025 № 83119)

Зарегистрировано в Минюсте России 1 августа 2025 г. № 83119

---

В соответствии с частью 8 статьи 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», подпунктом «а» пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», подпунктом «б» пункта 20 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона „О противодействии коррупции“, пунктом 2 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемому к Указу Президента Российской Федерации от 25.01.2024 № 71, приказываю:»

Внести в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, начальников и заместителей начальников территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минюстом России, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Минюста России от 04.04.2016 № 85 (зарегистрирован Минюстом России 08.04.2016, регистрационный № 41717), с изменениями, внесенными приказами Минюста России от 05.12.2017 № 243 (зарегистрирован Минюстом России 14.12.2017, регистрационный № 49248), от 31.10.2023 № 324 (зарегистрирован Минюстом России 08.11.2023, регистрационный № 75892), изменения согласно приложению к настоящему приказу.

1. Пункт 17 дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:

«ж) уведомление гражданского служащего (работника) о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».

2. Пункт 17.4 изложить в следующей редакции:

«17.4. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта „в“ пункта 17 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта „в“ и подпунктах „е“ и „ж“ пункта 17 настоящего Положения, должностные лица отдела профилактики коррупционных и иных правонарушений и проведения проверок имеют право проводить собеседование с гражданским служащим (работником), представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Министр (руководитель организации) или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции „Посейдон“ <1>, в том числе для направления запросов. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.».

3. Дополнить сноской 1 к пункту 17.4 следующего содержания:

«<1> Указ Президента Российской Федерации от 25.04.2022 № 232 „О государственной информационной системе в области противодействия коррупции „Посейдон“ и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

4. Пункт 17.5 изложить в следующей редакции:

«17.5. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 17.1, 17.2 и 17.3 настоящего Положения, должны содержать:»

а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта «в» и подпунктах «е» и «ж» пункта 17 настоящего Положения;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта «в» и подпунктах «е» и «ж» пункта 17 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 26, 29, 32 и 32.1 настоящего Положения или иного решения.».

5. Дополнить пунктом 32.1 следующего содержания:

«32.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте „ж“ пункта 17 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:»

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».

6. Пункт 33 изложить в следующей редакции:

«33. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах „а“, „б“, „в“, „д“, „е“ и „ж“ пункта 17 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 23 — 29, 31, 32 и 32.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.».

---