---
title: "Приказ Росфиннадзора от 21.07.2008 N 178"
number: "178"
issuer: "Федеральная служба финансово-бюджетного надзора"
issued_on: 2008-07-21
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-178-2008-rosfinnadzor-federalnaya"
---

## Приказ Росфиннадзора от 21.07.2008 N 178

# Приказ Росфиннадзора от 21.07.2008 N 178

"Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных управлений Федеральной службы финансово-бюджетного надзора"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.08.2008 N 12106)

> [!WARNING]
> Документ фактически утратил силу в связи с упразднением Росфиннадзора [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-41-2016#p100007) Президента РФ от 02.02.2016 N 41.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 августа 2008 г. N 12106

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ФИНАНСОВО-БЮДЖЕТНОГО НАДЗОРА**

<a id="p100004"></a>**ПРИКАЗ**
от 21 июля 2008 г. N 178

<div align="center">

<a id="p100005"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**<br>
**ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ**<br>
**ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**

</div>

**ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ**
**ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ**
**ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ**
**ФИНАНСОВО-БЮДЖЕТНОГО НАДЗОРА**

<a id="p100006"></a>В соответствии с [частью 7 статьи 50](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100566) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186), [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006#p100018) Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825, N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537) приказываю:
1. <a id="p100007"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100013) выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных управлений Федеральной службы финансово-бюджетного надзора.
2. <a id="p100008"></a>Руководителям территориальных управлений Федеральной службы финансово-бюджетного надзора разработать и утвердить порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим территориальных управлений Федеральной службы финансово-бюджетного надзора, для которых руководитель территориального управления является представителем нанимателя.
3. <a id="p100009"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

<a id="p100010"></a>Руководитель
**С.Ю.ПАВЛЕНКО**

<a id="p100011"></a>Согласовано
Заместитель
Председателя Правительства
Российской Федерации -
Министр финансов
Российской Федерации
**А.Л.КУДРИН**
11 июля 2008 г.





<a id="p100012"></a>Утвержден
Приказом Федеральной службы
финансово-бюджетного надзора
от 21 июля 2008 г. N 178

<a id="p100013"></a>**ПОРЯДОК**
**ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ**
**ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**
**ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ**
**ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ**
**ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ**
**ФИНАНСОВО-БЮДЖЕТНОГО НАДЗОРА**

1. <a id="p100014"></a>Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) выплачивается федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных управлений Федеральной службы финансово-бюджетного надзора (далее - гражданские служащие) в пределах установленного фонда оплаты труда работников.
2. <a id="p100015"></a>Решение об установлении конкретного размера ежемесячной надбавки принимается руководителем Федеральной службы финансово-бюджетного надзора и оформляется приказом Федеральной службы финансово-бюджетного надзора:
<a id="p100016"></a>в отношении начальников управлений центрального аппарата, а также советников (помощников) руководителя Федеральной службы финансово-бюджетного надзора;
<a id="p100017"></a>в отношении иных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы финансово-бюджетного надзора - на основании представления начальника управления, в чьем подчинении находится гражданский служащий;
<a id="p100018"></a>в отношении заместителей руководителей территориальных управлений Федеральной службы финансово-бюджетного надзора - на основании представлений руководителей территориальных управлений и представлений, представляемых на имя руководителя Федеральной службы финансово-бюджетного надзора управлением центрального аппарата, ответственным за планирование и организацию контрольно-надзорной деятельности территориальных управлений Федеральной службы финансово-бюджетного надзора.
3. <a id="p100019"></a>При принятии решения об установлении гражданскому служащему конкретного размера ежемесячной надбавки учитываются:
<a id="p100020"></a>профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
<a id="p100021"></a>сложность, срочность выполняемой работы, знание и применение в работе компьютерной и другой техники и др.;
<a id="p100022"></a>опыт работы по специальности и занимаемой должности;
<a id="p100023"></a>компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;
<a id="p100024"></a>качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания и др.);
<a id="p100025"></a>наличие переработки сверх нормальной продолжительности рабочего дня.
4. <a id="p100026"></a>За ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, при изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности гражданского служащего размер надбавки за особые условия гражданской службы может быть изменен в пределах установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации размера по соответствующей группе должностей гражданской службы приказом руководителя Федеральной службы финансово-бюджетного надзора. Изменение размера ранее установленной гражданскому служащему ежемесячной надбавки производится на основании докладной записки начальника управления, в чьем подчинении находится гражданский служащий.



<a id="p100027"></a>

---