---
title: "Приказ Росохранкультуры от 11.10.2010 N 177"
number: "177"
issued_on: 2010-10-11
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-177-2010-6"
---

## Приказ Росохранкультуры от 11.10.2010 N 177

# Приказ Росохранкультуры от 11.10.2010 N 177

"О внесении изменений в Приказ Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в области охраны культурного наследия от 5 июня 2009 г. N 97 "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе по надзору за соблюдением законодательства в области охраны культурного наследия"


<a id="p100001"></a>МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<a id="p100002"></a>ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 11 октября 2010 г. N 177

<a id="p100004"></a>О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ
ОТ 5 ИЮНЯ 2009 Г. N 97 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
ПО НАДЗОРУ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ"

<a id="p100005"></a>В соответствии с Национальной стратегией противодействия коррупции и Национальным планом противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы, утвержденными Указом Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. N 460, приказываю:

<div align="center">

<a id="p100006"></a>**1. Внести изменения в Приказ Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в области охраны культурного наследия (далее - Росохранкультура) от 5 июня 2009 г. N 97 "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе по надзору за соблюдением законодательства в области охраны культурного наследия", изложив названый [План](https://bukva.ai/docs/prikaz-97-2009-rosohrankultura-federalnaya#p100036) мероприятий Росохранкультуры в новой редакции, согласно [Приложению](#p100011) к настоящему Приказу.**<br>
<a id="p100007"></a>**2. Начальнику Управления делами довести настоящий Приказ до государственных гражданских служащих Росохранкультуры в части их касающейся.**<br>
<a id="p100008"></a>**3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Росохранкультуры.**

</div>


<a id="p100009"></a>Руководитель
А.В.КИБОВСКИЙ





<a id="p100010"></a>Приложение

<div align="center">

**к Приказу Федеральной службы**<br>
**по надзору за соблюдением**<br>
**законодательства в области**<br>
**охраны культурного наследия**<br>
**от 11 октября 2010 г. N 177**

<a id="p100011"></a>**ПЛАН**<br>
**МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ**<br>
**СЛУЖБЕ ПО НАДЗОРУ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ**<br>
**ОХРАНЫ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ (РОСОХРАНКУЛЬТУРА)**

</div>



<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="30%"><col width="19%"><col width="16%"><col width="21%"><col width="9%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100012"></a>N п/п</td><td>Мероприятия</td><td>Ответственные исполнители</td><td>Срок исполнения</td><td>Ожидаемый результат</td><td>Объем средств на осуществление мероприятий по противодействию коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100013"></a>1.</td><td colspan="5">Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение</td></tr>
<tr><td><a id="p100014"></a>1.1.</td><td>Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов</td><td>Заместитель руководителя - председатель Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;<br>Правовое управление;<br>Управление делами</td><td>Постоянно</td><td>Формирование у государственных служащих понимания важности и высокой ответственности при замещении ими должностей государственной гражданской службы</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100015"></a>1.2.</td><td>Обеспечение участия в работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов представителей общественных советов, организаций ветеранов, профессиональных союзов</td><td>Правовое управление;<br>Управление делами;<br>секретарь Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов</td><td>Во время формирования персонального состава и при проведении заседаний Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов</td><td>Всестороннее и объективное изучение представленных материалов и принятие взвешенного и обоснованного решения по рассмотренным вопросам</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100016"></a>1.3.</td><td>Обеспечение действенного функционирования должностного лица кадровой службы, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Росохранкультуры в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению"</td><td>Управление делами</td><td>Постоянно</td><td>Предотвращение фактов нарушений федеральными государственными служащими ограничений и запретов; устранение причин и условий, способствующих коррупционным проявлениям; минимизация возможного ущерба от неправомерных действий государственных служащих</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100017"></a>1.4.</td><td>Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений</td><td>Правовое управление;<br>Управление делами;<br>должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений</td><td>Постоянно</td><td>Отсутствие причин неуведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100018"></a>1.5.</td><td>Мониторинг исполнения должностных обязанностей федеральными государственными служащими, проходящими государственную службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском (включенных в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Росохранкультуре, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и устранение таких рисков)</td><td>Управление делами;<br>должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений</td><td>Постоянно</td><td>Отсутствие фактов нарушения государственными служащими, проходящими государственную службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100019"></a>1.6.</td><td>Организация доведения до сведения государственных служащих положений общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"</td><td>Управление делами;<br>должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений</td><td>Постоянно, при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу; при проведении аттестации</td><td>Отсутствие фактов нарушения федеральными государственными служащими требований служебного поведения</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100020"></a>1.7.</td><td>Организация правового просвещения федеральных государственных служащих по антикоррупционной тематике (семинары, тренинги, лекции, совещания)</td><td>Правовое управление;<br>Управление делами;<br>должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений</td><td>Периодически, 1 раз в квартал</td><td>Повышения уровня знаний федеральных государственных служащих по антикоррупционной тематике</td><td>До 50000 руб.</td></tr>
<tr><td><a id="p100021"></a>1.8.</td><td>Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции</td><td>Управление делами;<br>должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений</td><td>Периодически, 2 раз в год</td><td>Повышение эффективности работы специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции</td><td>До 100000 руб.</td></tr>
<tr><td><a id="p100022"></a>1.9.</td><td>Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования</td><td>Заместитель руководителя;<br>Управление делами</td><td>Периодически, при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей в Росохранкультуре</td><td>Эффективное использование федеральных государственных служащих</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100023"></a>1.10.</td><td>Организация работы по внедрению в практику механизма ротации федеральных государственных гражданских служащих</td><td>Заместитель руководителя;<br>Управление делами</td><td>После разработки соответствующих федеральных и ведомственных нормативных и правовых актов</td><td>Эффективное использование федеральных государственных служащих; снижение рисков коррупционных и иных правонарушений</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100024"></a>1.11.</td><td>Обеспечение соблюдения государственной тайны, а также защиты персональных данных федеральных государственных гражданских служащих</td><td>Руководитель;<br>Заместитель руководителя;<br>Правовое управление;<br>Управление делами</td><td>Постоянно</td><td>Отсутствие фактов несанкционированного доступа посторонних лиц к сведениям, составляющим государственную тайну и персональным данным федеральных государственных гражданских служащих</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100025"></a>2.</td><td colspan="5">Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности федерального органа исполнительной власти, мониторинг коррупционных рисков и их устранение</td></tr>
<tr><td><a id="p100026"></a>2.1.</td><td>Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении:<br>проектов нормативных правовых актов;<br>действующих нормативных правовых актов;<br>иных документов в целях выявления с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики коррупционных факторов и устранение таких факторов</td><td>Правовое управление</td><td>Постоянно</td><td>Отсутствие в нормативных и правовых документах Росохранкультуры коррупционных факторов</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100027"></a>2.2.</td><td>Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов</td><td>Правовое управление;<br>Управление делами</td><td>Постоянно</td><td>Повышение качества антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов</td><td>До 20000 руб.</td></tr>
<tr><td><a id="p100028"></a>2.3.</td><td>Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Росохранкультуре</td><td>Правовое управление;<br>Управление делами</td><td>Постоянно</td><td>Снижение риска проявления коррупционных и иных правонарушений</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100029"></a>2.4.</td><td>Внедрение в деятельность Росохранкультуры инновационных технологий государственного управления и администрирования</td><td>Заместитель руководителя;<br>Правовое управление;<br>Управление делами</td><td>Постоянно, при наличии материальных и финансовых ресурсов для реализации данных технологий</td><td>Повышение эффективности деятельности Росохранкультуры, улучшение и ускорение предоставления государственных услуг в сфере охраны культурного наследия</td><td>До 50000 руб.</td></tr>
<tr><td><a id="p100030"></a>2.5.</td><td>Внедрение и обеспечение межведомственного электронного взаимодействия федерального органа исполнительной власти</td><td>Заместитель руководителя;<br>Управление делами</td><td>При наличии материальных и финансовых ресурсов для реализации данных технологий</td><td>Повышение эффективности и скорости взаимодействия; снижение затрат на бумажный документооборот</td><td>До 100000 руб.</td></tr>
<tr><td><a id="p100031"></a>2.6.</td><td>Введение и обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов</td><td>Заместитель руководителя;<br>Управление делами</td><td>При наличии материальных и финансовых ресурсов для реализации данных технологий</td><td>Повышение эффективности и скорости взаимодействия; снижение затрат на бумажный документооборот</td><td>До 50000000 руб.</td></tr>
<tr><td><a id="p100032"></a>2.7.</td><td>Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок, в том числе путем расширения практики проведения открытых аукционов в электронной форме</td><td>Заместитель руководителя;<br>Правовое управление;<br>Управление делами</td><td>При наличии материальных и финансовых ресурсов для реализации данных технологий</td><td>Снижение затрат на материально-техническое обеспечение деятельности Росохранкультуры;<br>снижение коррупционных рисков при проведении государственных закупок</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100033"></a>2.8.</td><td>Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков</td><td>Заместитель руководителя;<br>Правовое управление;<br>Управление делами</td><td>Постоянно</td><td>Повышение "прозрачности" деятельности Росохранкультуры по размещению государственных заказов;<br>отсутствие фактов коррупционных проявлений в данной области</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100034"></a>3.</td><td colspan="5">Взаимодействие федеральных органов исполнительной власти с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности федерального органа исполнительной власти</td></tr>
<tr><td><a id="p100035"></a>3.1.</td><td>Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Росохранкультуры информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела о противодействии коррупции</td><td>Управление государственной охраны памятников истории и культуры;<br>Правовое управление;<br>Управление делами;<br>должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений</td><td>Постоянно, по мере появления материалов по данному вопросу</td><td>Повышение доступности информации по данному вопросу деятельности Росохранкультуры;<br>повышение уровня правовых знаний всех заинтересованных лиц</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100036"></a>3.2.</td><td>Обеспечение функционирования "горячей линии" и/или "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение возможности взаимодействия граждан с Росохранкультурой с использованием компьютерных технологий в режиме "он-лайн"</td><td>Управление делами</td><td>"Телефон доверия" постоянно функционирует,<br>остальное - при наличии материальных и финансовых ресурсов для реализации данных технологий</td><td>Повышение оперативности реагирования на обращения граждан</td><td>До 150000 руб.</td></tr>
<tr><td><a id="p100037"></a>3.3.</td><td>Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы</td><td>Управление делами</td><td>Постоянно</td><td>Снижение риска повторения обращений граждан и организаций по одним и тем же фактам и/или в отношении одних и тех же должностных лиц Росохранкультуры</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100038"></a>3.4.</td><td>Оснащение мест для приема заявителей специальными техническими средствами (видеонаблюдение, аудиозапись)</td><td>Управление делами</td><td>I квартал 2011 г.</td><td>Снижение риска коррупционных и иных проявлений в деятельности Росохранкультуры</td><td>До 20000 руб.</td></tr>
<tr><td><a id="p100039"></a>3.5.</td><td>Обеспечение эффективного взаимодействия Росохранкультуры с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции</td><td>Управление государственной охраны памятников истории и культуры;<br>Правовое управление;<br>Управление делами</td><td>Постоянно</td><td>Повышение уровня доверия граждан и организаций к деятельности Росохранкультуры</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100040"></a>3.6.</td><td>Обеспечение эффективного взаимодействия Росохранкультуры со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Росохранкультурой</td><td>Управление государственной охраны памятников истории и культуры;<br>Управление делами</td><td>Постоянно, по мере появления информационных поводов</td><td>Повышение уровня доверия граждан и организаций к деятельности Росохранкультуры</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100041"></a>3.7.</td><td>Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Росохранкультуре и организация проверки таких фактов</td><td>Управление государственной охраны памятников истории и культуры;<br>Управление делами</td><td>Постоянно</td><td>Повышение уровня доверия граждан и организаций к деятельности Росохранкультуры</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100042"></a>4.</td><td colspan="5">Мероприятия Росохранкультуры, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики ее деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100043"></a>4.1.</td><td>Совершенствование контрольно-надзорных и разрешительных функций Росохранкультуры</td><td>Руководитель;<br>Заместитель руководителя;<br>Правовое управление;<br>Управление делами</td><td>Периодически, по мере изменения нормативных и правовых документов в установленной сфере деятельности Росохранкультуры</td><td>Уточнение и совершенствование мер по противодействию коррупции в Росохранкультуре</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100044"></a>4.2.</td><td>Оптимизация предоставления Росохранкультурой государственных услуг, в том числе внедрение в деятельность Росохранкультуры административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг</td><td>Руководитель;<br>Заместитель руководителя;<br>Правовое управление;<br>Управление делами</td><td>Периодически, по мере изменения нормативных и правовых документов в установленной сфере деятельности Росохранкультуры</td><td>Минимизация коррупциогенных факторов при осуществлении Росохранкультурой государственных услуг</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100045"></a>4.3.</td><td>Проведение совещаний с руководителями территориальных органов и/или их заместителями, должностными лицами центрального аппарата и территориальных органов Росохранкультуры, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции</td><td>Руководитель;<br>Заместитель руководителя;<br>Правовое управление;<br>Управление делами</td><td>2 раза в год</td><td>Доведение новаций в законодательстве по противодействию коррупции до заинтересованных лиц;<br>внедрение новых антикоррупционных технологий в деятельность структурных подразделений Росохранкультуры;<br>поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных правовых документов Росохранкультуры по противодействию коррупции</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100046"></a>4.4.</td><td>Мероприятия по выполнению Росохранкультурой относящихся к ее компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. N 460 "О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы"</td><td>Правовое управление;<br>Управление делами</td><td>В соответствии со сроками, утвержденными поручениями Правительства Российской Федерации</td><td>Выполнение в полном объеме поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. N 460 "О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы"</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100047"></a>4.5.</td><td>Иные мероприятия Росохранкультуры по противодействию коррупции выполняются по мере необходимости</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>




<a id="p100048"></a>

---
