Приказ Рособразования от 28.11.2008 № 1765
«Об утверждении примерных показателей стимулирования работников государственных научных учреждений, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.12.2008 № 12969)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минобрнауки РФ от 12.10.2010 № 1011. Внимание! Документ утратил силу.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 декабря 2008 г. № 12969
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ПРИКАЗ от 28 ноября 2008 г. № 1765
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО, ИНТЕНСИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО ТРУДА
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544) приказываю:
1. Утвердить примерные показатели стимулирования работников государственных научных учреждений, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда, согласно приложению.
ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО, ИНТЕНСИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО ТРУДА
| № п/п | Выплаты стимулирующего характера | Примерные показатели |
|---|---|---|
| 1. | За интенсивность и высокие результаты работы | - участие в выполнение федеральных целевых и ведомственных программ; — количество инициированных работником исследований; — количество лицензий на право использования изобретений; — количество заявок на объекты промышленной собственности, подготовленных с участием работника; — количество премий, наград, дипломов, полученных работником или с его участием; — количество патентов по результатам научной и научно-технической деятельности; — количество публикаций в печати научных и (или) научно-технических результатов; — коэффициент цитируемости научных и научнотехнических результатов деятельности работника; — количество изданных монографий; — участие в международном научном и научнотехническом сотрудничестве (стажировки, командировки, публикации научных и (или) научно-технических результатов за пределами территории Российской Федерации); — количество экспонатов, представленных на международных и российских выставках; — научное руководство аспирантами, соискателями и студентами по выполнению НИРС, дипломных работ и проектов; — инновационная устремленность, освоение новых технологий и методологий в научной и педагогической деятельности; — участие в рецензировании научных трудов и результатов научной и научно-технической деятельности; — повышение научной квалификации, участие в конференциях, симпозиумах, мастер-классах и др. |
| 2. | За качество выполняемых работ | - выполнение в установленном порядке показателей государственных контрактов, на научно-исследовательские работы учреждения в части сроков их исполнения, требований исполнения обязательств и стандартов качества; — отсутствие рекламаций заказчика по результатам выполнения НИР, соблюдению стандартов и технических условий; — наличие благодарностей и почетных грамот за высокие достижения и результаты деятельности |
| 3. | Премиальные выплаты по итогам работы | - соблюдение сроков и качество выполнения НИР; — наличие положительных отзывов о результатах НИР |