| N п/п | Структурное подразделение Федерального дорожного агентства, ответственное за оценку показателя | Наименование показателя | Критерии оценки показателя | Установленное количество баллов за выполнение данного показателя за __ квартал ____ года |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Показатели эффективности основной деятельности | ||||
| 1.1 | Управление научно-технических исследований, информационных технологий и хозяйственного обеспечения | Выполнение работ (услуг), финансируемых за счет субсидии из федерального бюджета на иные цели в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации | Объем и своевременность выполнения работ (услуг), финансируемых за счет субсидии из федерального бюджета на иные цели в соответствии с заключенным соглашением о предоставлении субсидии на иные цели и техническими заданиями на выполнение работ в рамках субсидии на соответствующий финансовый год | 50 баллов на год, 12,5 балла на квартал |
| 1.2 | Управление научно-технических исследований, информационных технологий и хозяйственного обеспечения | Соблюдение требований приказа Федерального дорожного агентства от 10 декабря 2021 г. N 229 "Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета субсидий на иные цели в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации федеральным государственным бюджетным и федеральным автономным учреждениям, в отношении которых Федеральное дорожное агентство осуществляет функции и полномочия учредителя" (зарегистрирован Минюстом России 30 декабря 2021 г., регистрационный N 66742), с изменениями, внесенными приказом Федерального дорожного агентства от 18 января 2023 г. N 4 (зарегистрирован Минюстом России 16 февраля 2023 г., регистрационный N 72386) (далее - приказ Федерального дорожного агентства от 10 декабря 2021 г. N 229) | Своевременное исполнение требований приказа Федерального дорожного агентства от 10 декабря 2021 г. N 229, предъявляемых к учреждению в рамках процессов: - получения субсидии на иные цели и формирования соглашения о ее предоставлении; - представления отчетов о расходах и достижении заявленных значений результатов субсидии в отчетном периоде; - восстановления остатков целевых средств субсидии предыдущего отчетного периода | 10 баллов на год, 2,5 балла на квартал |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу 1 | 60 баллов на год, 15 баллов на квартал | |||
| 2. Показатели эффективности финансово-экономической деятельности | ||||
| 2.1 | Финансово-экономическое управление | Обеспечение достоверности и соблюдение сроков представления бухгалтерской отчетности в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" (далее - ГИИС "Электронный бюджет") <1> | Своевременное представление бухгалтерской отчетности без корректировки сформированных показателей в ГИИС "Электронный бюджет" | 6 баллов на год, 1,5 балла на квартал |
| 2.2 | Финансово-экономическое управление | Отсутствие нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения | Отсутствие замечаний контролирующих органов по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения в части нарушений, приводящих к неэффективному использованию средств федерального бюджета | 4 балла на год, 1 балл на квартал |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу 2 | 10 баллов на год, 2,5 балла на квартал | |||
| 3. Показатели эффективности работы руководителя федерального автономного учреждения "Российский дорожный научно-исследовательский институт", подведомственного Федеральному дорожному агентству | ||||
| 3.1 | Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | Выполнение | 2 балла на год, 0,5 балла на квартал |
| 3.2 | Финансово-экономическое управление | Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) в кратности от 1 до 8 с учетом сложности и объема выполняемой работы | Обеспечение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя, заместителей руководителей, главного бухгалтера и работников учреждения в кратности от 1 до 8 | 8 баллов на год, 2 балла на квартал |
| 3.3 | Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения | Поддержание и повышение уровня квалификации и профессионального образования должностных лиц, обязательное повышение уровня квалификации которых предусмотрено требованиями законодательства Российской Федерации | Обеспечение поддержания и повышения уровня квалификации и профессионального образования должностных лиц, обязательное повышение уровня квалификации которых предусмотрено требованиями законодательства Российской Федерации | 2 балла на год, 0,5 балла на квартал |
| 3.4 | Все структурные подразделения | Соблюдение законодательства Российской Федерации | Отсутствие фактов нарушения законодательства Российской Федерации | 10 баллов на год, 2,5 балла на квартал |
| 3.5 | Все структурные подразделения | Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины (исполнение приказов, распоряжений, поручений и заданий Федерального дорожного агентства) | Отсутствие фактов нарушений трудовой и исполнительской дисциплины | 8 баллов на год, 2 балла на квартал |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу 3 | 30 баллов на год, 7,5 балла на квартал | |||
| Совокупность всех показателей по трем разделам (итого) | 100 баллов на год, 25 баллов на квартал | |||