---
title: "Приказ Росфинмониторинга от 16.08.2022 N 175"
number: "175"
issuer: "Федеральная служба по финансовому мониторингу"
issued_on: 2022-08-16
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-175-2022-rosfinmonitoring-federalnaya"
---
## Приказ Росфинмониторинга от 16.08.2022 N 175
# Приказ Росфинмониторинга от 16.08.2022 N 175
"Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по финансовому мониторингу"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.09.2022 N 70090)
> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 26.09.2022.
Зарегистрировано в Минюсте России 15 сентября 2022 г. N 70090
---
**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ**
## ПРИКАЗ
от 16 августа 2022 г. N 175
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО**
**ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ**
В соответствии с [частью 5 статьи 47](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-47#p100514), [частью 6 статьи 71](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-71#p100792) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) и в целях обеспечения единого подхода при разработке и утверждении должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по финансовому мониторингу приказываю:
утвердить прилагаемый примерный должностной [регламент](#p100011) федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по финансовому мониторингу.
Директор
**Ю.А.ЧИХАНЧИН**
Приложение
Утвержден
приказом Федеральной службы
по финансовому мониторингу
от 16.08.2022 г. N 175
**ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО**
**ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ**
УТВЕРЖДАЮ
_____________________________________
(должность)
_________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"__" ____________ 20__ г.
МП
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
___________________________________________________________________________
(наименование должности федеральной государственной службы,
гражданской службы согласно штатному расписанию)
### I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы
______________ Федеральной службы по финансовому мониторингу в соответствии
с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы,
утвержденным [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574) Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г.
N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской
службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст.
118; 2022, N 28, ст. 5081), относится к __________ должностей федеральной
государственной гражданской службы (далее соответственно - должность,
гражданская служба) категории _______________.
Регистрационный номер (код) должности: _______________.
2. Область профессиональной служебной деятельности _______________:
(наименование должности):
_________________________________________________
(указать область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий).
3. Вид профессиональной служебной деятельности: _______________________
(наименование должности): _________________________________________________
(указать вид профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего).
4. Назначение на должность и освобождение от должности ________________
(наименование должности) осуществляются ____________________ (наименование
должности, замещаемой лицом, уполномоченным назначать на должность и
освобождать от нее).
5. ____________ (наименование должности) непосредственно подчиняется
___________________ (наименование должности, замещаемой лицом, в
непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий).
6. На ________________ (наименование должности) может быть возложено
исполнение дополнительных обязанностей, выполняемых другим гражданским
служащим на время его отсутствия, согласно распределению обязанностей в
структурном подразделении.
### II. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя к специальности, направлению подготовки
7. Для замещения должности ___________________ (наименование должности)
Федеральной службы по финансовому мониторингу устанавливаются следующие
квалификационные требования:
1) наличие ________________ (указать уровень образования) по следующим
специальностям, направлениям подготовки: ______________ (при наличии
соответствующего решения представителя нанимателя об установлении
требований к специальности, направлению подготовки);
2) наличие ___________ (указать квалификационные требования к стажу
гражданской службы) стажа гражданской службы или _________________ (указать
квалификационные требования к стажу работы по специальности, направлению
подготовки) в соответствии с квалификационными требованиями к стажу
государственной гражданской службы или стажу работы по специальности,
направлению подготовки, который необходим для замещения должностей
федеральной государственной гражданской службы, утвержденными [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-16-2017)
Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640, N 42, ст. 6139);
3) наличие базовых знаний: ____________________________________________
(перечислить знания, необходимые для замещения должности вне
зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего);
4) наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской
Федерации: ________________________________________________________________
(перечислить нормативные правовые акты Российской Федерации, знание
которых необходимо для замещения должности в рамках области и вида
профессиональной служебной деятельности);
5) наличие иных профессиональных знаний:
________________________________ (перечислить профессиональные знания,
необходимые для замещения должности в рамках области и вида
профессиональной служебной деятельности);
6) наличие профессиональных умений: ___________________________________
(перечислить профессиональные умения, необходимые для замещения
должности в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности).
### III. Должностные обязанности, права и ответственность
8. Основные права и обязанности _________________ (наименование
должности), а также ограничения, запреты и требования к служебному
поведению, установленные [статьями 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179), [20.2](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20-2#p242) Федерального закона от 27
июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.
3215; 2013, N 43, ст. 5454; 2016, N 27, ст. 4157; 2017, N 31, ст. 4824;
2021, N 18, ст. 3060, N 24, ст. 4188, N 27, ст. 5179).
9. ________________ (наименование должности) осуществляет: ____________
(перечислить должностные обязанности, предусмотренные распределением
обязанностей между заместителями директора, Положением об управлении,
отделе).
10. Для исполнения возложенных на ________________ (наименование
должности) обязанностей он также вправе:
_______________________________________________________________________
(перечислить права гражданского служащего, необходимые для исполнения
возложенных на него должностных обязанностей).
11. ________________________ (наименование должности) осуществляет иные
права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской
Федерации, приказами Росфинмониторинга и поручениями ______________________
(указать нужное: начальника отдела, начальника управления, заместителя
директора, директора).
12. ____________________ (наименование должности) за неисполнение или
ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений
и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к
ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
### IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан или вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения
13. При исполнении должностных обязанностей __________________________
(наименование должности) обязан самостоятельно принимать решения по
вопросам: _________________________________________________________________
(перечислить вопросы, по которым гражданский служащий обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
14. При исполнении должностных обязанностей _______________________
(наименование должности) вправе самостоятельно принимать решения по
вопросам: _________________________________________________________________
(перечислить вопросы, по которым гражданский служащий вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
### V. Перечень проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке (обсуждении) которых гражданский служащий обязан или вправе участвовать
15. ________________ (наименование должности) в соответствии со своей
компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов: __________________________________________________________
(перечислить проекты нормативных правовых актов и (или) проекты
управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать
гражданский служащий в соответствии со своей компетенцией).
16. ________________ (наименование должности) в соответствии со своей
компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов: _________________________________________________________________
(перечислить проекты нормативных правовых актов и (или) проекты
управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать
гражданский служащий в соответствии со своей компетенцией).
### VI. Сроки и процедура подготовки, рассмотрения гражданским служащим проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия решений
17. В соответствии со своими должностными обязанностями
_____________________ (наименование должности) принимает решения в сроки,
установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации.
### VII. Порядок служебного взаимодействия
18. Взаимодействие _________________ (наименование должности) с
гражданскими служащими Федеральной службы по финансовому мониторингу,
государственными служащими иных государственных органов, а также с другими
гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе
общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных
[Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об
утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196;
2021, N 35, ст. 6274), и требований к служебному поведению, установленных
[статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в
соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и
Федеральной службы по финансовому мониторингу.
### VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданским служащим гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной службы по финансовому мониторингу
19. _____________________ (наименование должности): ___________________
(указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать
запись, что государственные услуги не оказываются).
### IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
20. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ___________________ (наименование должности) оцениваются по
следующим показателям: ____________________________________________________
(указать показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности в зависимости от замещаемой должности).
________________________ __________________ _________________________
(наименование должности) (подпись) (инициалы, фамилия)
### X. Лист ознакомления
| N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата и подпись в ознакомлении | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | |
---