--- title: "Приказ Ростехнадзора от 16.04.2018 N 174" number: "174" issuer: "Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору" issued_on: 2018-04-16 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-174-2018-rostehnadzor-federalnaya" --- ## Приказ Ростехнадзора от 16.04.2018 N 174 # Приказ Ростехнадзора от 16.04.2018 N 174 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.05.2018 N 51023) > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-321-2023-rostehnadzor-federalnaya#p100007) Ростехнадзора от 01.09.2023 N 321, утвердившего новый [регламент](https://bukva.ai/docs/prikaz-321-2023-rostehnadzor-federalnaya#p100010). > Начало действия документа - 21.05.2018. > Окончание действия документа - 04.12.2023. > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-321-2023-rostehnadzor-federalnaya#p100007) Ростехнадзора от 01.09.2023 N 321, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 24.11.2023). Зарегистрировано в Минюсте России 8 мая 2018 г. N 51023 ---
**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ**
**И АТОМНОМУ НАДЗОРУ**
## ПРИКАЗ от 16 апреля 2018 г. N 174 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА** **ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО** **ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ** **И АТОМНОМУ НАДЗОРУ** В соответствии с [частью 5 статьи 47](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100514) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2018, N 1, ст. 7), указами Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. [N 1574](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574) "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2018, N 7, ст. 1018), от 16 января 2017 г. [N 16](https://bukva.ai/docs/ukaz-16-2017) "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640; N 42, ст. 6139) приказываю: 1. Утвердить прилагаемый примерный должностной [регламент](#p100021) федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору. 2. Установить, что ответственность за подготовку должностных регламентов по каждой должности федеральной государственной гражданской службы, предусмотренной штатным расписанием: в структурных подразделениях центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору возлагается на начальника соответствующего структурного подразделения; в территориальных органах Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору возлагается на руководителя соответствующего территориального органа. 3. Установить, что Управлением государственной службы и кадров осуществляется: подготовка должностных регламентов заместителей руководителя, помощников (советников) руководителя; представление на утверждение должностных регламентов начальников структурных подразделений центрального аппарата Ростехнадзора, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Ростехнадзора; предварительное согласование подготовленных структурными подразделениями должностных регламентов (должностных инструкций) федеральных государственных гражданских служащих и работников;
обеспечение ознакомления федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Ростехнадзора с должностным регламентом при заключении служебного контракта и приобщение копии должностного регламента к личному делу федерального государственного гражданского служащего.
4. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору:
от 4 апреля 2012 г. [N 229](https://bukva.ai/docs/prikaz-229-2012-rostehnadzor-federalnaya) "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 мая 2012 г. N 24302; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2012, N 37); от 20 апреля 2012 г. [N 260](https://bukva.ai/docs/prikaz-260-2012-rostehnadzor-federalnaya) "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 июля 2012 г. N 24928; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2012, N 46). 5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
**А.В.АЛЕШИН**
Приложение к приказу Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 16 апреля 2018 г. N 174 **ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ** **ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО** **ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ** **И АТОМНОМУ НАДЗОРУ** УТВЕРЖДАЮ _____________________________ (должность _____________________________ уполномоченного лица) _________ ___________________ (подпись) (фамилия, инициалы) "__" ________________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность ________________________________________________ (наименование должности, отдела и управления) ### I. Общие положения #### 1.1 Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) _______________________________________________________ (наименование должности, отдела и управления) Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее - Ростехнадзор) относится к _________________________________ группе должностей гражданской службы категории ____________________. Регистрационный номер (код) должности __________________ <1> --- <1> В соответствии с [Реестром](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p100033) должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574. 1.2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) __________________ <2>. --- <2> Указать в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным [частью 8 статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p240) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 1.3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: _____________ <3>. --- <3> Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований. #### 1.4 Назначение на должность ___________________________ и освобождение (наименование должности) от должности осуществляется решением _____________ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 1.5. ________________________ непосредственно подчиняется _____________ (наименование должности) либо лицу, исполняющему его обязанности. #### 1.6 В период временного отсутствия ________________________ исполнение (наименование должности) его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего, замещающего должность ___________________. ### II. Квалификационные требования #### 2.1 Для замещения должности __________________________ устанавливаются (наименование должности) следующие квалификационные требования. #### 2.2 Базовые квалификационные требования. 2.2.1. ____________________ (уровень образования). 2.2.2. ____________________ (требование к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки). ##### 2.2.3 Базовые знания: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; знания в области информационно-коммуникационных технологий; (перечислить иные базовые знания) <4>. --- <4> Перечисляются знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. ##### 2.2.4 Базовые умения: соблюдать этику делового общения; планировать и рационально использовать рабочее время; коммуникативные умения; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; умения в области информационно-коммуникационных технологий; (перечислить иные базовые умения) <5>. --- <5> Перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Управленческие умения <6>: --- <6> Указываются для категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей, а также иным должностям, в должностные обязанности по которым входит организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.
- умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
#### 2.3 Профессионально-функциональные квалификационные требования. 2.3.1. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________, должен иметь _________________ образование (наименование должности) по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования ______________________________________________________________. (при необходимости указать специальность, направление подготовки) 2.3.2. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________________________, должен обладать следующими (наименование должности) профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации <7>: --- <7> Перечислить нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы в рамках области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. 1) ________________; 2) ________________. ##### 2.3.3 Иные профессиональные знания ___________________________________ (наименование должности)
включают <8>:
---
<8> Перечислить профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
1) ________________; 2) ________________. 2.3.4. Гражданский служащий, замещающий должность _____________________________, должен обладать следующими профессиональными (наименование должности) умениями <9>: --- <9> Указываются требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. 1) ________________; 2) ________________. 2.3.5. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________, должен обладать следующими функциональными (наименование должности) знаниями <10>: --- <10> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего. 1) ________________; 2) ________________. 2.3.6. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________, должен обладать следующими функциональными (наименование должности) умениями <11>: --- <11> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего.
1) ________________;
2) ________________.
### III. Должностные обязанности 3.1. __________________________ обязан: (наименование должности) 3.1.1. В соответствии со [статьей 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации": соблюдать [Конституцию](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение; исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; соблюдать служебный распорядок; поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи; сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства; соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами; сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; соблюдать общие [принципы](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2009, N 29, ст. 3658) (далее - Указ Президента N 885). 3.1.2. (Перечислить функциональные обязанности гражданского служащего с учетом области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего). ### IV. Права
4.1. __________________________ имеет право:
(наименование должности)
4.1.1. В соответствии со [статьей 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" на: обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом; получение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа; доступ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; доступ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов; защиту сведений о гражданском служащем; должностной рост на конкурсной основе; профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами; членство в профессиональном союзе; рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами; проведение по его заявлению служебной проверки; защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения; медицинское страхование в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации; государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества; государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-166-fz-2001/statya-1) от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 51, ст. 4831; 2017, N 27, ст. 3945; N 30, ст. 4442); иные права, предоставленные законодательством Российской Федерации, приказами Ростехнадзора и служебным контрактом. ### V. Ответственность
5.1. ________________________________ несет ответственность в пределах,
(наименование должности)
определенных законодательством Российской Федерации:
за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;
за несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций; за причинение материального, имущественного ущерба; за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и иных организаций, государственных органов и органов местного самоуправления; за совершение действий, затрудняющих работу органов государственной власти, а также приводящих к подрыву авторитета государственных гражданских служащих; за несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной службе и противодействию коррупции; за организацию и состояние антикоррупционной работы в структурном подразделении (указывается только для руководителей структурных подразделений); за нарушение положений настоящего должностного регламента. Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством. ### VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 6.1. __________________________________ вправе самостоятельно принимать
(наименование должности)
управленческие и иные решения по следующим вопросам:
(перечислить вопросы, по которым гражданский служащий вправе принимать управленческие и иные решения).
6.2. __________________________________ обязан самостоятельно принимать
(наименование должности)
управленческие и иные решения по следующим вопросам: (перечислить вопросы, по которым гражданский служащий обязан принимать управленческие и иные решения). ### VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 7.1. _________________________________________ вправе принимать участие (наименование должности) в подготовке следующих проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений: (перечислить проекты правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых гражданский служащий вправе принимать участие). 7.2. _________________________________________ обязан принимать участие (наименование должности) в подготовке следующих проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений: (перечислить проекты правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых гражданский служащий обязан принимать участие). ### VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
8.1. В соответствии со своими должностными обязанностями
__________________________________ принимает решения в сроки, установленные
(наименование должности) законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. #### 8.2 Подготовка, рассмотрение проектов управленческих и (или) иных решений гражданским служащим, замещающим должность ___________________________, осуществляются с учетом сроков, установленных: (наименование должности) федеральными законами и иными нормативными правовыми актами; Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации; регламентом Ростехнадзора; приказами и распоряжениями Ростехнадзора, а также иными правовыми актами Ростехнадзора; руководителем и заместителями руководителя Ростехнадзора. ### IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями #### 9.1 Взаимодействие ____________________________________ с гражданскими (наименование должности) служащими Ростехнадзора, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих [принципов](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента N 885, и требований к служебному поведению, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. ### X. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности #### 10.1 Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _____________________________________ оценивается по следующим (наименование должности) показателям: отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе; качеству выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;
количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;
наличию у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;
оценке профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена или иных показателей;
своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, соотношению количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельности выполнения служебных обязанностей;
отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего;
осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;
с учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
### ЛИСТ ознакомления с должностным регламентом
_____________________________________________
(полное наименование должности)
| N п/п | Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) | Дата ознакомления | Подпись в ознакомлении | | --- | --- | --- | --- | | 1 | 2 | 3 | 4 | | | | | | | | | | | | | | | | ---