---
title: "Приказ Минэкономразвития России от 27.03.2015 N 173"
number: "173"
issuer: "Министерство экономического развития Российской Федерации"
issued_on: 2015-03-27
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-173-2015-minekonomrazvitiya-rossii"
---

## Приказ Минэкономразвития России от 27.03.2015 N 173

# Приказ Минэкономразвития России от 27.03.2015 N 173

"Об утверждении Положения о Департаменте Азии, Африки и Латинской Америки Министерства экономического развития Российской Федерации"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-620-2019-minekonomrazvitiya-rossii#p100006) Минэкономразвития России от 30.09.2019 N 620.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-620-2019-minekonomrazvitiya-rossii#p100006) Минэкономразвития России от 30.09.2019 N 620, утвердившего [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-620-2019-minekonomrazvitiya-rossii#p100010) о Департаменте развития двустороннего сотрудничества Минэкономразвития.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 27 марта 2015 г. N 173**

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**<br>
**О ДЕПАРТАМЕНТЕ АЗИИ, АФРИКИ И ЛАТИНСКОЙ АМЕРИКИ**<br>
**МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>


1. <a id="p100004"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100009) о Департаменте Азии, Африки и Латинской Америки Министерства экономического развития Российской Федерации.
2. <a id="p100005"></a>Признать утратившим силу приказ Минэкономразвития России от 20 декабря 2010 г. N 659 "Об утверждении Положения о Департаменте Азии и Африки Министерства экономического развития Российской Федерации".
3. <a id="p100006"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Лихачева А.Е.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Министр<br>
А.В.УЛЮКАЕВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100008"></a>Утверждено<br>
приказом Минэкономразвития России<br>
от 27 марта 2015 г. N 173

</div>



## <a id="p100009"></a>ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ АЗИИ, АФРИКИ И ЛАТИНСКОЙ АМЕРИКИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



### 1. <a id="p100010"></a>Общие положения


<a id="p100011"></a>1.1. Департамент Азии, Африки и Латинской Америки (далее - Департамент) является структурным подразделением центрального аппарата [Министерства](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-437-2008#p100108) экономического развития Российской Федерации (далее - Министерство), осуществляющим обеспечение деятельности Министерства по выработке государственной политики в сфере внешнеэкономической деятельности в отношениях со странами Азии, Африки, Латинской Америки и Австралией и международными организациями и региональными объединениями с их участием.
<a id="p100012"></a>Сокращенное название Департамента - ДААиЛА.
<a id="p100013"></a>1.2. Департамент руководствуется в своей деятельности [Конституцией](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Министерства, а также настоящим Положением.
<a id="p100014"></a>1.3. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями центрального аппарата Министерства, загранаппаратом Министерства, подведомственными Министерству федеральными службами и федеральными агентствами, их территориальными органами, государственными органами и органами местного самоуправления, а также с подведомственными Министерству организациями.
<a id="p100015"></a>1.4. Структура Департамента и численность федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданских служащих) Департамента устанавливаются в соответствии со штатным расписанием центрального аппарата Министерства.
<a id="p100016"></a>1.5. Документационное, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности Департамента, а также социально-бытовое обслуживание работников осуществляются в установленном в Министерстве порядке.


### 2. <a id="p100017"></a>Полномочия


<a id="p100018"></a>Департамент осуществляет следующие полномочия:
<a id="p100019"></a>2.1. Обеспечивает выработку государственной политики в сфере внешнеэкономической деятельности в отношениях со странами Азии, Африки, Латинской Америки и Австралией, а также международными организациями и региональными объединениями с их участием.
<a id="p100020"></a>2.2. Взаимодействует в установленном порядке с органами государственной власти стран Азии, Африки, Латинской Америки и Австралии, международными организациями и региональными объединениями с их участием по вопросам внешнеэкономического сотрудничества.
<a id="p100021"></a>2.3. Участвует совместно с другими структурными подразделениями в работе по мониторингу и анализу мер экономической и торговой политики в странах Азии, Африки, Латинской Америки и Австралии, их влияния на социально-экономическое развитие Российской Федерации.
<a id="p100022"></a>2.4. Осуществляет обеспечение деятельности российских частей межправительственных комиссий по торгово-экономическому и научно-техническому сотрудничеству между Российской Федерацией со странами Азии, Африки, Латинской Америки и Австралией, а также функции их секретариатов.
<a id="p100023"></a>2.5. Осуществляет руководство деятельностью торговых представительств Российской Федерации в странах Азии, Африки, Латинской Америки и Австралии.
<a id="p100024"></a>2.6. Вносит совместно с Департаментом кадров и организационного развития курирующему заместителю Министра кандидатуры для замещения должностей торговых представителей Российской Федерации в странах Азии, Африки, Латинской Америки и Австралии.
<a id="p100025"></a>2.7. Организует в установленном порядке размещение заказов и заключение государственных контрактов и других гражданско-правовых договоров на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства в установленной сфере деятельности Департамента.
<a id="p100026"></a>2.8. Обеспечивает своевременное и полное рассмотрение поступивших в Департамент обращений граждан и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок.
<a id="p100027"></a>2.9. Осуществляет иные функции в соответствии с Положением о Министерстве, актами Министерства, поручениями руководства Министерства и утвержденными Министром направлениями деятельности Департамента.

#### <a id="p100028"></a>2.10 С целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности Департамент имеет право:

<a id="p100029"></a>2.10.1. Запрашивать у структурных подразделений центрального аппарата Министерства, загранаппарата Министерства, подведомственных Министерству федеральных служб и федеральных агентств, их территориальных органов, а также у иных подведомственных Министерству организаций информацию и материалы, необходимые для осуществления полномочий Департамента.
<a id="p100030"></a>2.10.2. Взаимодействовать в установленном порядке (в том числе вести переписку) с другими структурными подразделениями Министерства, загранаппаратом Министерства, структурными подразделениями подведомственных Министерству федеральных служб и федеральных агентств, их территориальных органов, а также подведомственных Министерству организаций, структурными подразделениями государственных органов и органами местного самоуправления, российскими и международными организациями по вопросам, относящимся к полномочиям Департамента.
<a id="p100031"></a>2.10.3. Привлекать с согласия руководителей структурных подразделений Министерства гражданских служащих этих подразделений для подготовки проектов нормативных правовых актов, а также для подготовки и осуществления мероприятий, проводимых Департаментом в соответствии с возложенными на Департамент полномочиями.

#### <a id="p100032"></a>2.11 С целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности Департамент обязан:

<a id="p100033"></a>2.11.1. Представлять по запросам руководства Министерства информацию и материалы по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
<a id="p100034"></a>2.11.2. Рассматривать в установленные сроки материалы, представленные в Департамент.
<a id="p100035"></a>2.11.3. Обеспечивать защиту служебной информации и сведений, составляющих государственную тайну, от несанкционированного доступа.
<a id="p100036"></a>2.11.4. Вести делопроизводство в соответствии с установленным порядком.


### 3. <a id="p100037"></a>Организация деятельности


<a id="p100038"></a>3.1. Департамент возглавляет директор Департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром.
<a id="p100039"></a>3.2. Заместители директора Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности Министром по представлению директора Департамента. Другие работники Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности заместителем Министра в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра по представлению директора Департамента.
<a id="p100040"></a>3.3. В состав Департамента включаются отделы по основным направлениям деятельности, положения о которых утверждаются курирующим заместителем Министра.

#### <a id="p100041"></a>3.4 Директор:

<a id="p100042"></a>3.4.1. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью Департамента, несет персональную ответственность за надлежащие и своевременное осуществление Департаментом полномочий, предусмотренных настоящим Положением.
<a id="p100043"></a>3.4.2. Осуществляет контроль и принимает необходимые меры по соблюдению Департаментом установленных [Регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-260-2004#p100017) Правительства Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июня 2004 г. N 260, и [Регламентом](https://bukva.ai/docs/prikaz-91-2011-minekonomrazvitiya-rossii#p100014) Министерства, утвержденным приказом Министерства от 9 марта 2011 г. N 91, сроков исполнения поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и руководства Министерства.
<a id="p100044"></a>3.4.3. Распределяет обязанности между своими заместителями, согласовывает должностные регламенты гражданских служащих Департамента, а также в установленном порядке вносит предложения об утверждении номенклатуры должностей Департамента, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне.
<a id="p100045"></a>3.4.4. Докладывает руководству Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, и по отдельным поручениям руководства Министерства.
<a id="p100046"></a>3.4.5. Представляет на утверждение курирующему заместителю Министра ведомственный перечень сведений, отнесенных к служебной информации ограниченного распространения.
<a id="p100047"></a>3.4.6. Подписывает в пределах компетенции Департамента документы, касающиеся деятельности Департамента.
<a id="p100048"></a>3.4.7. Представляет Министерство по поручению руководства Министерства в государственных органах, органах местного самоуправления и российских организациях, а также в учреждениях и организациях иностранных государств и международных организациях.
<a id="p100049"></a>3.4.8. Совместно с Департаментом кадров и организационного развития вносит предложения по формированию кадрового резерва, подбору, расстановке и использованию кадров в Департаменте и торговых представительствах Российской Федерации в странах Азии, Африки, Латинской Америки и Австралии.
<a id="p100050"></a>3.4.9. Вносит предложения об изменении штатного расписания Департамента, о назначении, перемещении и повышении в должности гражданских служащих в Департаменте, продлении сроков их пребывания на государственной службе.
<a id="p100051"></a>3.4.10. Организует работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в установленном порядке.
<a id="p100052"></a>3.4.11. Организует работу аттестационной и конкурсной комиссий Департамента.
<a id="p100053"></a>3.4.12. Осуществляет контроль за своевременным присвоением классных чинов, прохождением испытательного срока вновь принятыми гражданскими служащими Департамента.
<a id="p100054"></a>3.4.13. Вносит в установленном порядке руководству Министерства предложения о поощрении гражданских служащих Департамента, в том числе предложения о представлении особо отличившихся гражданских служащих Департамента к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами, а также о применении дисциплинарных взысканий к гражданским служащим Департамента.
<a id="p100055"></a>3.4.14. Вносит предложения о командировании за пределы территории Российской Федерации и по территории Российской Федерации гражданских служащих Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
<a id="p100056"></a>3.4.15. Обеспечивает соблюдение гражданскими служащими Департамента служебной дисциплины в соответствии с утвержденными в Министерстве правилами служебного распорядка, контролирует своевременное, качественное и эффективное исполнение ими заданий и поручений.
<a id="p100057"></a>3.4.16. Обеспечивает ведение делопроизводства в Департаменте в соответствии с установленным в Министерстве порядком.
<a id="p100058"></a>3.4.17. Обеспечивает соблюдение гражданскими служащими Департамента режима секретности при работе с документами, а также организацию работы по защите сведений, составляющих государственную тайну, и информации ограниченного доступа, находящихся в ведении Департамента или полученных Департаментом от других органов и организаций.
<a id="p100059"></a>3.4.18. Представляет на утверждение курирующему заместителю Министра планы работ Департамента и отчеты об их исполнении.

##### <a id="p100060"></a>3.4.19 Издает в пределах компетенции Департамента распоряжения.

<a id="p100061"></a>3.4.20. Несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в Департаменте.
<a id="p100062"></a>3.4.21. Пользуется иными правами и выполняет другие обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и решениями руководства Министерства.
<a id="p100063"></a>3.5. Во время отсутствия директора Департамента его обязанности выполняет один из его заместителей на основании приказа Министерства.
<a id="p100064"></a>3.6. Гражданские служащие Департамента несут ответственность за исполнение своих должностных обязанностей в соответствии со своими должностными регламентами.



<a id="p100065"></a>

---