Приказ ФАС России от 20.03.2013 № 171/13

«О реализации пилотного проекта по внедрению института наставничества на государственной гражданской службе в Федеральной антимонопольной службе»

(вместе с «Регламентом рабочей группы по вопросам развития института наставничества на государственной гражданской службе в Федеральной антимонопольной службе»)

ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ

от 20 марта 2013 г. № 171/13

О РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА ПО ВНЕДРЕНИЮ ИНСТИТУТА НАСТАВНИЧЕСТВА НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ

В целях реализации подпункта «р» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», пункта 7 Плана выполнения мероприятий по внедрению в 2012 — 2016 годах новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы, утвержденного Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации — Руководителем Аппарата Правительства Российской Федерации В.Ю. Сурковым от 1 октября 2012 г. № 5378п-П17, и мероприятий федеральной программы «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 — 2013 годы)», утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 г. № 261, приказываю:

1. Управлению государственной службы, Правовому управлению, Управлению общественных связей, Финансовому управлению принять участие в реализации пилотного проекта по внедрению института наставничества на государственной гражданской службе в Федеральной антимонопольной службе с 1 апреля 2013 года.

2. В целях реализации пилотного проекта по внедрению института наставничества на государственной гражданской службе в Федеральной антимонопольной службе, а также дальнейшего развития указанного института в Федеральной антимонопольной службе создать рабочую группу и утвердить ее состав согласно приложению № 1 к настоящему Приказу (не приводится).

3. Утвердить регламент рабочей группы по вопросам развития института наставничества на государственной гражданской службе в Федеральной антимонопольной службе согласно Приложению № 2 к настоящему Приказу.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной антимонопольной службы П.Т. Субботина.

Приложение № 2 к Приказу ФАС России от 20 марта 2013 г. № 171/13

РЕГЛАМЕНТ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ВОПРОСАМ РАЗВИТИЯ ИНСТИТУТА НАСТАВНИЧЕСТВА НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЕ

I. Общие положения

1.1. Рабочая группа по вопросам развития наставничества на государственной гражданской службе в Федеральной антимонопольной службе (далее — рабочая группа) создается в целях реализации подпункта «р» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», пункта 9 Плана выполнения мероприятий по внедрению в 2012 — 2016 годах новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы, утвержденного Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации — Руководителем Аппарата Правительства Российской Федерации В.Ю. Сурковым от 1 октября 2012 г. № 5378п-17П, и мероприятий федеральной программы «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 — 2013 годы)», утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 г. № 261, в составе руководителя, членов и секретаря.

Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, настоящим Регламентом.

1.2. Рабочую группу возглавляет руководитель рабочей группы — заместитель руководителя Федеральной антимонопольной службы.

1.3 Руководитель рабочей группы:

представляет в рабочую группу предложения по изменению ее состава;

созывает заседания рабочей группы;

утверждает проект повестки дня заседания рабочей группы;

организует подготовку и ведет заседание рабочей группы.

1.4. В отсутствие руководителя рабочей группы, а также по его поручению обязанности руководителя рабочей группы исполняет назначаемый им член рабочей группы.

1.5. Секретарем рабочей группы является представитель Управления государственной службы.

Секретарь рабочей группы обеспечивает:

подготовку и рассылку материалов и документов для рассмотрения на заседании рабочей группы;

организацию проведения заседаний рабочей группы;

оформление и рассылку решений рабочей группы;

ведение протоколов заседаний рабочей группы.

1.6 Члены рабочей группы:

участвуют в заседаниях рабочей группы;

обеспечивают выполнение решений, принятых на заседании рабочей группы;

осуществляют иные полномочия в рамках своей компетенции.

1.7. Организационно-техническое обеспечение деятельности рабочей группы осуществляет Управление государственной службы.

II. Порядок подготовки и проведения заседаний рабочей группы

2.1. Информация о дате и месте проведения заседания, повестка дня заседания и материалы по вопросам, рассматриваемым на заседании рабочей группы, определяются руководителем (назначенным руководителем — членом рабочей группы) и рассылаются секретарем рабочей группы всем участникам заседания не позднее чем за пять дней до его проведения.

2.2. Основной формой работы рабочей группы являются заседания, созываемые по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца.

2.3. В случае невозможности члена рабочей группы присутствовать на заседании он может направить руководителю рабочей группы свои предложения и замечания по существу рассматриваемых вопросов, которые могут быть рассмотрены на заседании и учтены при принятии решения.

2.4. Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины от утвержденного состава рабочей группы.

2.6 Председательствующий рабочей группы:

---