Приказ Роструда от 01.07.2019 № 170

«О внесении изменений в приказы Федеральной службы по труду и занятости от 19 апреля 2007 г. № 119-к и от 28 июня 2018 г. № 358»

(Зарегистрировано в Минюсте России 06.12.2019 № 56718)

Зарегистрировано в Минюсте России 6 декабря 2019 г. № 56718

---

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ от 1 июля 2019 г. № 170

Приказываю:

Внести изменения в приказы Федеральной службы по труду и занятости от 19 апреля 2007 г. № 119-к «Об утверждении Порядка выплат федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 мая 2007 года, регистрационный № 9444), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по труду и занятости от 5 марта 2008 года № 80-к (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 марта 2008 года, регистрационный № 11389), от 28 декабря 2017 года № 369-к (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 февраля 2018 года, регистрационный № 50176) и от 28 июня 2018 г. № 358 «Об утверждении Порядка согласования Федеральной службой по труду и занятости решения о списании (передаче) федерального имущества, закрепленного на праве оперативного управления за территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости, и перечней документов, необходимых для согласования Федеральной службой по труду и занятости решения о списании федерального имущества, закрепленного на праве оперативного управления за территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 октября 2018 года, регистрационный № 52363) согласно приложению.

Руководитель М. Ю. Иванков

Приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 1 июля 2019 г. № 170

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ОТ 19 АПРЕЛЯ 2007 Г. № 119-К И ОТ 28 ИЮНЯ 2018 Г. № 358

1. В приказе Федеральной службы по труду и занятости от 19 апреля 2007 года № 119-к «Об утверждении Порядка выплат федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 мая 2007 года, регистрационный № 9444), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по труду и занятости от 5 марта 2008 года № 80-к (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 марта 2008 года, регистрационный № 11389) и от 28 декабря 2017 года № 369-к (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 февраля 2018 года, регистрационный № 50176):

а) в абзаце втором пункта 6 приложения № 1 слова «Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации» заменить словами «Министром труда и социальной защиты Российской Федерации»;

б) пункт 1 приложения № 2 изложить в следующей редакции:

«1. Федеральным государственным гражданским служащим (далее — гражданские служащие) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости (далее — Роструд) и ее территориальных органов могут выплачиваться премии ежемесячно, ежеквартально, по результатам работы за полугодие, 9 месяцев и год, а также — единовременно за выполнение особо важных и сложных заданий, возложенных на Роструд функций и задач.»

Гражданским служащим, являющимся участниками реализации приоритетных проектов (программ), определяемых в соответствии с абзацем первым пункта 2 Положения об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. № 1288 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 45, ст. 6947; 2019, № 2, ст. 191) (далее — участники проектной деятельности, приоритетный проект соответственно), помимо премии, предусмотренной в абзаце первом настоящего пункта, выплачивается премия за достижение ими ключевых показателей эффективности по итогам I, II и III кварталов и по завершении календарного года.

Гражданским служащим, назначенным ответственным за профессиональную и должностную адаптацию гражданского служащего, впервые поступившего на гражданскую службу, гражданского служащего, вновь принятого на гражданскую службу после продолжительного перерыва в ее прохождении (в случае установления срока испытания), гражданского служащего, назначенного на иную должность гражданской службы, стажера (студента, заключившего договор об обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы и (или) проходящий стажировку (практику) в Роструде и (или) его территориальном органе, помимо премии, предусмотренной в абзацах первом и втором настоящего пункта, выплачивается премия за высокие результаты в наставничестве.»;

в) в абзаце первом пункта 5 приложения № 2 слова «Финансово-экономическим управлением» заменить словами «Финансовым управлением»;

г) в пункте 5 приложения № 3 слова «Финансово-экономическим управлением» заменить словами «Финансовым управлением».

2. В приказе Федеральной службы по труду и занятости от 28 июня 2018 года № 358 «Об утверждении Порядка согласования Федеральной службой по труду и занятости решения о списании (передаче) федерального имущества, закрепленного на праве оперативного управления за территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости, и перечней документов, необходимых для согласования Федеральной службой по труду и занятости решения о списании федерального имущества, закрепленного на праве оперативного управления за территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 октября 2018 года, регистрационный № 52363):

а) в пункте 8 приложения № 1 слова «30 календарных дней с даты поступления документов в Федеральную службу по труду и занятости» заменить словами «14 календарных дней»;

б) пункт 1.10 приложения № 3 изложить в следующей редакции:

«1.10. копии заключения технической экспертизы (для транспортных средств — с приложением фотографий), подтверждающего непригодность объекта федерального имущества к дальнейшему использованию по целевому назначению и (или) полную или частичную утрату его потребительских свойств, в том числе физический или моральный износ, выданного экспертом-техником (экспертной организацией), включенным в государственный реестр экспертов-техников (с приложением выписки из государственного реестра экспертов-техников);».

---