--- title: "Приказ Госстандарта России от 28.03.2003 N 170" number: "170" issuer: "Государственный комитет Российской Федерации по стандартизации и метрологии" issued_on: 2003-03-28 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-170-2003-gosstandart-rossii" --- ## Приказ Госстандарта России от 28.03.2003 N 170 # Приказ Госстандарта России от 28.03.2003 N 170 "Об утверждении Порядка проведения аттестации руководителей ФГУ ЦСМ Госстандарта России" **ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ И МЕТРОЛОГИИ** ## ПРИКАЗ от 28 марта 2003 г. N 170 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ** **РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФГУ ЦСМ ГОССТАНДАРТА РОССИИ** В целях выполнения Приказов Госстандарта России от 17 марта 2003 г. N 158 "Об аттестации должностных лиц ФГУ ЦСМ в качестве государственных инспекторов, уполномоченных осуществлять государственный контроль (надзор)", от 31 января 2003 г. N 48 "О переводе работников федеральных государственных учреждений Госстандарта России, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор, на оплату труда по Единой тарифной сетке" приказываю: 1. Утвердить [Порядок](#p100012) проведения аттестации руководителей ФГУ ЦСМ Госстандарта России в качестве главных государственных инспекторов (заместителей) в субъектах Российской Федерации, уполномоченных проводить государственный контроль (надзор), согласно Приложению. 2. Руководителям ФГУ ЦСМ: представить необходимые материалы в аттестационную комиссию Госстандарта России в соответствии с настоящим [Порядком](#p100012); руководствоваться настоящим [Порядком](#p100012) при проведении аттестации заместителей главных государственных инспекторов (по должностям: заместитель генерального директора (директора), начальник отдела, самостоятельного сектора, лаборатории, испытательного центра), уполномоченных проводить государственный контроль (надзор). 3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на статс-секретаря - первого заместителя Председателя Госстандарта России В.В. Усова.
Председатель
Госстандарта России
**Б.С.АЛЕШИН**
Утвержден
Приказом
Госстандарта России
от 28 марта 2003 г. N 170 ## ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФГУ ЦСМ ГОССТАНДАРТА РОССИИ В КАЧЕСТВЕ ГЛАВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИНСПЕКТОРОВ (ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ) В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УПОЛНОМОЧЕННЫХ ПРОВОДИТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ (НАДЗОР) 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Приказами Госстандарта России от 31 января 2003 г. N 48 "О переводе работников федеральных государственных учреждений Госстандарта России, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор, на оплату труда по Единой тарифной сетке", от 17 марта 2003 года N 158 "Об аттестации должностных лиц ФГУ ЦСМ в качестве государственных инспекторов, уполномоченных осуществлять государственный контроль (надзор)" и [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-8-2003-mintrud-rossii-ministerstvo) Минтруда России от 20 февраля 2003 г. N 8 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников центров стандартизации, метрологии и сертификации, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор". 2. Организацию проведения государственного контроля и надзора от имени Госстандарта России в субъектах Российской Федерации осуществляют генеральные директора (директора) ФГУ ЦСМ Госстандарта России (далее - руководители ФГУ ЦСМ), аттестованные в качестве главных государственных инспекторов по надзору за государственными стандартами и обеспечением единства измерений (заместители), уполномоченные проводить государственный контроль (надзор). 3. Проведение аттестации руководителей ФГУ ЦСМ необходимо для подтверждения их полномочий по проведению контрольно-надзорных мероприятий в областях, закрепленных за Госстандартом России. 4. Для проведения аттестации создается Аттестационная комиссия Госстандарта России, персональный состав которой утверждается Председателем Госстандарта России - главным государственным инспектором Российской Федерации по надзору за государственными стандартами и обеспечением единства измерений. 5. По результатам аттестационного экзамена, анализа служебной деятельности, а также на основании тестирования в соответствии с разработанным Академией стандартизации, метрологии и сертификации (учебная) Госстандарта России перечнем вопросов в областях государственного метрологического контроля и надзора, государственного контроля и надзора за соблюдением обязательных требований государственных стандартов и законодательства Российской Федерации в области контрольно-надзорной деятельности аттестационная комиссия аттестует руководителей ФГУ ЦСМ в качестве главных государственных инспекторов в соответствующих субъектах Российской Федерации. Опросный лист для проведения тестирования согласовывается со всеми членами аттестационной комиссии и выдается аттестуемому руководителю ФГУ ЦСМ одним из членов аттестационной комиссии. Заполненные опросные листы сдаются в аттестационную комиссию Госстандарта России. Положительное решение может приниматься аттестационной комиссией при наличии в опросном листе, состоящем из 50 вопросов, не менее 75% правильных ответов. 6. Тестирование для проведения аттестации руководителей ФГУ ЦСМ в качестве главных государственных инспекторов (заместителей) проводится в соответствии с графиком, утверждаемым Председателем аттестационной комиссии (приложение 1 к настоящему Порядку - не приводится). На каждого аттестуемого руководителя ФГУ ЦСМ заполняется аттестационный [лист](#p100032) и представление-характеристика (Приложения 2, 4 к настоящему Порядку)(приложение 4 не приводится). 7. По итогам тестирования комиссия принимает соответствующее решение об аттестации руководителей ФГУ ЦСМ в качестве главных государственных инспекторов (заместителей) в соответствующих субъектах Российской Федерации. 8. Решение аттестационной комиссии принимается при наличии 2/3 ее состава в отсутствии аттестуемого простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов решение об аттестации принимается положительное. 9. Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист, который подписывается председателем и всеми членами аттестационной комиссии. 10. Председатель Госстандарта России по результатам аттестации утверждает своим приказом решение аттестационной комиссии. 11. В случае несоответствия аттестуемого занимаемой должности он направляется на повышение квалификации или переподготовку либо с его согласия переводится на другую должность. При отказе от повышения квалификации, от переподготовки или перевода на другую должность Председатель Госстандарта России вправе принять решение об его увольнении в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Решение оформляется приказом Госстандарта России не позднее чем через 2 месяца со дня аттестации. Время болезни, отпуска аттестуемого в 2-месячный срок не засчитывается.
12. Аттестационные документы хранятся в личном деле аттестуемого. Начальник
Управления государственного
контроля и надзора
**С.Ю.ЛОСЕВ** Начальник
Управления кадров
и защиты информации **Л.В.НОВАК**
Приложение 2
к Порядку проведения
аттестации руководителей
ФГУ ЦСМ Госстандарта
России в качестве главных
государственных инспекторов
(заместителей) в субъектах
Российской Федерации,
уполномоченных проводить государственный контроль (надзор) Аттестационный лист руководителя ФГУ ЦСМ 1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________ 2. Число, месяц и год рождения ____________________________________________ 3. Сведения об образовании, о повышении квалификации, переподготовке ___________________________________________________________________________ (когда и какое учебное заведение окончил, специальность ___________________________________________________________________________ по образованию, документы о повышении квалификации, ученая ___________________________________________________________________________ степень, ученое звание, дата их присвоения) 5. Общий трудовой стаж ____________________________________________________ 6. Стаж работы в системе Госстандарта _____________________________________ 7. Вопросы к аттестуемому и краткие ответы на них _________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 8. Замечания и предложения, высказанные аттестуемому со стороны членов комиссии __________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 9. Предложения, высказанные аттестуемым ___________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 10. Краткая оценка выполнения аттестуемым предыдущей аттестации ___________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 11. Оценка по результатам проведенного тестирования, включая количество неверных ответов __________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 12. Оценка служебной деятельности аттестуемого ____________________________ (соответствует исполняемой ___________________________________________________________________________ должности; соответствует исполняемой должности при условии ___________________________________________________________________________ выполнения рекомендации аттестационной комиссии; ___________________________________________________________________________ не соответствует исполняемой должности) 13. Количественный состав аттестационной комиссии _________________________ на заседании присутствовало ________________ членов аттестационной комиссии количество голосов: за _______ против ________. 14. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются) _______________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Председатель аттестационной комиссии _____________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) Заместитель председателя _____________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) Секретарь _____________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) Члены комиссии _____________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) _____________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) _____________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) _____________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) Дата проведения аттестации _________________________ С аттестационным листом ознакомился _______________________________________ (подпись аттестуемого и дата) ---