Приказ Госстандарта России от 28.03.2003 № 170

«Об утверждении Порядка проведения аттестации руководителей ФГУ ЦСМ Госстандарта России»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ И МЕТРОЛОГИИ

ПРИКАЗ

от 28 марта 2003 г. № 170

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФГУ ЦСМ ГОССТАНДАРТА РОССИИ

В целях выполнения Приказов Госстандарта России от 17 марта 2003 г. № 158 «Об аттестации должностных лиц ФГУ ЦСМ в качестве государственных инспекторов, уполномоченных осуществлять государственный контроль (надзор)», от 31 января 2003 г. № 48 «О переводе работников федеральных государственных учреждений Госстандарта России, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор, на оплату труда по Единой тарифной сетке» приказываю:

1. Утвердить Порядок проведения аттестации руководителей ФГУ ЦСМ Госстандарта России в качестве главных государственных инспекторов (заместителей) в субъектах Российской Федерации, уполномоченных проводить государственный контроль (надзор), согласно Приложению.

2. Руководителям ФГУ ЦСМ:

представить необходимые материалы в аттестационную комиссию Госстандарта России в соответствии с настоящим Порядком;

руководствоваться настоящим Порядком при проведении аттестации заместителей главных государственных инспекторов (по должностям: заместитель генерального директора (директора), начальник отдела, самостоятельного сектора, лаборатории, испытательного центра), уполномоченных проводить государственный контроль (надзор).

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на статс-секретаря — первого заместителя Председателя Госстандарта России В.В. Усова.

Б. С. Алешин

от 28 марта 2003 г. № 170

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФГУ ЦСМ ГОССТАНДАРТА РОССИИ В КАЧЕСТВЕ ГЛАВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИНСПЕКТОРОВ (ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ) В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УПОЛНОМОЧЕННЫХ ПРОВОДИТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ (НАДЗОР)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Приказами Госстандарта России от 31 января 2003 г. № 48 «О переводе работников федеральных государственных учреждений Госстандарта России, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор, на оплату труда по Единой тарифной сетке», от 17 марта 2003 года № 158 «Об аттестации должностных лиц ФГУ ЦСМ в качестве государственных инспекторов, уполномоченных осуществлять государственный контроль (надзор)» и Постановлением Минтруда России от 20 февраля 2003 г. № 8 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников центров стандартизации, метрологии и сертификации, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор».

2. Организацию проведения государственного контроля и надзора от имени Госстандарта России в субъектах Российской Федерации осуществляют генеральные директора (директора) ФГУ ЦСМ Госстандарта России (далее — руководители ФГУ ЦСМ), аттестованные в качестве главных государственных инспекторов по надзору за государственными стандартами и обеспечением единства измерений (заместители), уполномоченные проводить государственный контроль (надзор).

3. Проведение аттестации руководителей ФГУ ЦСМ необходимо для подтверждения их полномочий по проведению контрольно-надзорных мероприятий в областях, закрепленных за Госстандартом России.

4. Для проведения аттестации создается Аттестационная комиссия Госстандарта России, персональный состав которой утверждается Председателем Госстандарта России — главным государственным инспектором Российской Федерации по надзору за государственными стандартами и обеспечением единства измерений.

5. По результатам аттестационного экзамена, анализа служебной деятельности, а также на основании тестирования в соответствии с разработанным Академией стандартизации, метрологии и сертификации (учебная) Госстандарта России перечнем вопросов в областях государственного метрологического контроля и надзора, государственного контроля и надзора за соблюдением обязательных требований государственных стандартов и законодательства Российской Федерации в области контрольно-надзорной деятельности аттестационная комиссия аттестует руководителей ФГУ ЦСМ в качестве главных государственных инспекторов в соответствующих субъектах Российской Федерации.

Опросный лист для проведения тестирования согласовывается со всеми членами аттестационной комиссии и выдается аттестуемому руководителю ФГУ ЦСМ одним из членов аттестационной комиссии. Заполненные опросные листы сдаются в аттестационную комиссию Госстандарта России.

Положительное решение может приниматься аттестационной комиссией при наличии в опросном листе, состоящем из 50 вопросов, не менее 75% правильных ответов.

6. Тестирование для проведения аттестации руководителей ФГУ ЦСМ в качестве главных государственных инспекторов (заместителей) проводится в соответствии с графиком, утверждаемым Председателем аттестационной комиссии (приложение 1 к настоящему Порядку — не приводится).

На каждого аттестуемого руководителя ФГУ ЦСМ заполняется аттестационный лист и представление-характеристика (Приложения 2, 4 к настоящему Порядку)(приложение 4 не приводится).

7. По итогам тестирования комиссия принимает соответствующее решение об аттестации руководителей ФГУ ЦСМ в качестве главных государственных инспекторов (заместителей) в соответствующих субъектах Российской Федерации.

8. Решение аттестационной комиссии принимается при наличии 2/3 ее состава в отсутствии аттестуемого простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов решение об аттестации принимается положительное.

9. Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист, который подписывается председателем и всеми членами аттестационной комиссии.

10. Председатель Госстандарта России по результатам аттестации утверждает своим приказом решение аттестационной комиссии.

11. В случае несоответствия аттестуемого занимаемой должности он направляется на повышение квалификации или переподготовку либо с его согласия переводится на другую должность.

При отказе от повышения квалификации, от переподготовки или перевода на другую должность Председатель Госстандарта России вправе принять решение об его увольнении в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Решение оформляется приказом Госстандарта России не позднее чем через 2 месяца со дня аттестации. Время болезни, отпуска аттестуемого в 2-месячный срок не засчитывается.

и защиты информации Л. В. Новак

уполномоченных проводить государственный контроль (надзор)

Аттестационный лист руководителя ФГУ ЦСМ

1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________

2. Число, месяц и год рождения ____________________________________________

3. Сведения об образовании, о повышении квалификации, переподготовке

---

      (когда и какое учебное заведение окончил, специальность

---

    по образованию, документы о повышении квалификации, ученая

---

            степень, ученое звание, дата их присвоения)

5. Общий трудовой стаж ____________________________________________________

6. Стаж работы в системе Госстандарта _____________________________________

7. Вопросы к аттестуемому и краткие ответы на них _________________________

---

---

---

8. Замечания и предложения, высказанные аттестуемому со стороны членов комиссии __________________________________________________________________

---

---

---

9. Предложения, высказанные аттестуемым ___________________________________

---

---

---

10. Краткая оценка выполнения аттестуемым предыдущей аттестации ___________

---

---

---

11. Оценка по результатам проведенного тестирования, включая количество неверных ответов __________________________________________________________

---

---

---

12. Оценка служебной деятельности аттестуемого ____________________________ (соответствует исполняемой

---

    должности; соответствует исполняемой должности при условии

---

         выполнения рекомендации аттестационной комиссии;

---

              не соответствует исполняемой должности)

13. Количественный состав аттестационной комиссии _________________________ на заседании присутствовало ________________ членов аттестационной комиссии количество голосов: за _______ против ________.

14. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются) _______________________________________________________________

---

---

Председатель аттестационной комиссии _____________    _____________________
                                       (подпись)      (расшифровка подписи)

Заместитель председателя             _____________    _____________________
                                       (подпись)      (расшифровка подписи)

Секретарь                            _____________    _____________________
                                       (подпись)      (расшифровка подписи)

Члены комиссии                       _____________    _____________________
                                       (подпись)      (расшифровка подписи)

                                     _____________    _____________________
                                       (подпись)      (расшифровка подписи)

                                     _____________    _____________________
                                       (подпись)      (расшифровка подписи)

                                     _____________    _____________________
                                       (подпись)      (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации _________________________

С аттестационным листом ознакомился _______________________________________ (подпись аттестуемого и дата)

---