Приказ ФСИН России от 14.03.2024 № 169

«О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденный приказом ФСИН России от 16 августа 2021 г. № 701»

(Зарегистрировано в Минюсте России 11.04.2024 № 77832)

Зарегистрировано в Минюсте России 11 апреля 2024 г. № 77832

---

В соответствии с частью 18 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» приказываю:

Внести изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденный приказом ФСИН России от 16 августа 2021 г. № 701 (зарегистрирован Минюстом России 22 сентября 2021 г., регистрационный № 65084), согласно приложению к настоящему приказу.

Приложение

«32. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц устанавливаются в порядке, определяемом директором ФСИН России. <2> По решению директора ФСИН России размер поощрительной выплаты за особые достижения в службе устанавливается свыше 100 процентов должностного оклада в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета на денежное довольствие сотрудников.»;

2. Сноску 2 к пункту 32 изложить в следующей редакции:

«<2> Часть 13 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. № 283-ФЗ.».

3. Пункты 37, 38 изложить в следующей редакции:

«37. Коэффициенты и процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера применяются в соответствии с Правилами применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах Российской Федерации, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях Российской Федерации) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и таможенных органах Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2023 г. № 58 „О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации“ (далее — постановление Правительства Российской Федерации от 23 января 2023 г. № 58).»

38. Размеры коэффициентов и процентных надбавок за службу в районах Крайнего Севера установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2023 г. № 58.».

4. Пункты 39, 40 изложить в следующей редакции:

«39. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности, в основные служебные обязанности по которым входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада в зависимости от объема и качества проводимых сотрудниками правовых экспертиз правовых актов и проектов правовых актов, работы по подготовке и редактированию проектов правовых актов.»

40. Ежемесячная надбавка устанавливается:

а) сотрудникам, замещающим должности первого заместителя директора ФСИН России, заместителей директора ФСИН России, — директором ФСИН России;

б) сотрудникам, замещающим должности начальников структурных подразделений ФСИН России, первых заместителей начальников структурных подразделений ФСИН России, заместителей начальников структурных подразделений ФСИН России, на которых возложена ответственность за организацию правовой работы, руководство, координацию, контроль и кураторство направлений деятельности которых осуществляет директор ФСИН России, — директором ФСИН России по представлению заместителя директора ФСИН России (по организационным и правовым вопросам);

в) сотрудникам, замещающим должности начальников структурных подразделений ФСИН России, первых заместителей начальников структурных подразделений ФСИН России, заместителей начальников структурных подразделений ФСИН России, на которых возложена ответственность за организацию правовой работы, руководство, координацию, контроль и кураторство направлений деятельности которых осуществляет заместитель директора ФСИН России (по организационным и правовым вопросам), — директором ФСИН России по представлению заместителя директора ФСИН России (по организационным и правовым вопросам);

г) сотрудникам, замещающим должности начальников структурных подразделений ФСИН России, первых заместителей начальников структурных подразделений ФСИН России, заместителей начальников структурных подразделений ФСИН России, на которых возложена ответственность за организацию правовой работы, руководство, координацию, контроль и кураторство направлений деятельности которых осуществляет первый заместитель директора ФСИН России, заместители директора ФСИН России (за исключением указанных в подпункте «в»), — директором ФСИН России по представлению первого заместителя директора ФСИН России, заместителей директора ФСИН России, осуществляющих руководство, координацию, контроль и кураторство направлений деятельности соответствующих структурных подразделений ФСИН России, согласованному с заместителем директора ФСИН России (по организационным и правовым вопросам);

д) сотрудникам структурных подразделений ФСИН России, на которых возложена правовая работа (за исключением указанных в подпунктах «б», «в», «г»), — заместителем директора ФСИН России (по организационным и правовым вопросам) по представлению начальников соответствующих структурных подразделений ФСИН России;

е) сотрудникам учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, на которых возложена правовая работа, — руководителями (начальниками) соответствующих учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России;

ж) сотрудникам, проходящим службу в структурных подразделениях федерального казенного учреждения «Центральная нормативно-техническая лаборатория Федеральной службы исполнения наказаний», на которых возложена правовая работа, контроль, координация и методическое руководство деятельностью которых осуществляются структурными подразделениями ФСИН России (за исключением указанных в подпункте «е»), — начальником федерального казенного учреждения «Центральная нормативно-техническая лаборатория Федеральной службы исполнения наказаний» по представлению начальников структурных подразделений ФСИН России, осуществляющих контроль, координацию и методическое руководство деятельностью соответствующих структурных подразделений федерального казенного учреждения «Центральная нормативно-техническая лаборатория Федеральной службы исполнения наказаний», согласованному с Правовым управлением ФСИН России;

з) сотрудникам территориальных органов ФСИН России, учреждений, подведомственных территориальным органам ФСИН России, на которых возложена правовая работа, — начальниками соответствующих территориальных органов ФСИН России.».

---