Приказ Росгвардии от 25.05.2022 № 168

«О внесении изменений в Устав федерального государственного унитарного предприятия „Охрана“ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденный приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 12 мая 2021 г. № 165»

В соответствии с подпунктом 4 части 1 статьи 20 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 48, ст. 4746; 2022, № 1 ст. 5), пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. № 157 «Вопросы Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 15, ст. 2072; 2019, № 25, ст. 3242) и подпунктом «а» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 50, ст. 5074; 2010, № 2, ст. 234) приказываю:

Внести изменения в Устав федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденный приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 12 мая 2021 г. № 165, согласно прилагаемому Перечню.

Приложение к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии

2. В пункте 27:

2.1. Слова «в следующих целях» заменить словами «по следующим направлениям».

2.2. Подпункт 27.3 изложить в следующей редакции:

«27.3. Внедрение, освоение новой техники и технологий, создание обменного, ремонтного и гарантийного фонда приборов и оборудования, серверного оборудования, используемых в производственной деятельности Предприятия, модернизация пультового оборудования, систем передачи извещений, разработка и доработка существующих технических систем, разработка программного обеспечения, используемого на Предприятии.».

2.3. Подпункт 27.5 изложить в следующей редакции:

«27.5. Страхование рисков деятельности Предприятия, страхование жизни и здоровья работников Предприятия, материальная поддержка членов их семей в случае наступления страховых событий.».

2.4. Подпункт 27.7 изложить в следующей редакции:

«27.7. Строительство, реконструкция, обновление основных фондов. Финансирование производственного развития Предприятия, осуществление капитальных вложений производственного и непроизводственного характера, в том числе на строительство, модернизацию, реконструкцию и иные мероприятия по развитию материально-технической базы Предприятия, а также по обеспечению конкурентоспособности производимой Предприятием продукции (работ, услуг), надежной перспективы производственно-хозяйственного развития, эффективности капиталовложений.».

2.5. Подпункт 27.10 изложить в следующей редакции:

«27.10. Приобретение и строительство жилья (долевое участие) для работников Предприятия, улучшение жилищных условий работников Предприятия, в том числе компенсация работникам Предприятия погашения основной части долга и (или) уплата процентов по кредитам или займам (включая ипотечные) на приобретение жилого помещения (в том числе строящегося жилья) и строительство жилого дома.».

2.6. Подпункт 27.11 после слов «и членов их семей» дополнить словами «, создание спортивно-оздоровительных и досуговых объектов».

2.7. Подпункт 27.12 изложить в следующей редакции:

«27.12. Материальное стимулирование, поощрительные выплаты, вознаграждения, обучение и повышение квалификации работников Предприятия.».

2.8. Дополнить подпунктом 27.14 следующего содержания:

«27.14. Укрепление здоровья работников Предприятия и членов их семей, в том числе профилактика профессиональных заболеваний, повышение социальной защищенности работников Предприятия и членов их семей, компенсация расходов на дорогостоящее лечение, лекарственные препараты, медицинское обследование, путевки в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, детские оздоровительные лагеря, иные меры социальной и материальной поддержки работников Предприятия.».

3. В пункте 34:

3.1 Слова «имеет право образовывать» заменить словом «образовывает».

3.2. Подпункты 34.1 - 34.6 изложить в следующей редакции:

«34.1. Социальный фонд, средства которого используются в целях решения вопросов, направленных на укрепление здоровья работников Предприятия и членов их семей, в том числе профилактика профессиональных заболеваний, повышение социальной защищенности работников Предприятия и членов их семей, компенсация расходов на дорогостоящее лечение, лекарственные препараты, медицинское обследование, путевки в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, детские оздоровительные лагеря, иные меры социальной и материальной поддержки работников Предприятия. Размер социального фонда формируется путем ежегодного отчисления не более 19 процентов от суммы прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия.»

34.2. Жилищный фонд, средства которого используются в целях приобретения и строительства жилья (долевое участие) для работников Предприятия, улучшения жилищных условий работников Предприятия, в том числе компенсация работникам Предприятия погашения основной части долга и (или) уплата процентов по кредитам или займам (включая ипотечные) на приобретение жилого помещения (в том числе строящегося жилья) и строительство жилого дома. Размер жилищного фонда формируется путем ежегодного отчисления не более 9 процентов от суммы прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия.

34.3. Фонд материального поощрения работников Предприятия, средства которого используются в целях материального стимулирования, осуществления поощрительных выплат, вознаграждений работников Предприятия. Размер фонда материального поощрения работников Предприятия формируется путем ежегодного отчисления не более 24 процентов от суммы прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия.

34.4. Фонд страхования работников Предприятия, средства которого используются в целях страхования жизни и здоровья работников Предприятия, материальной поддержки членов их семей в случае наступления страховых событий. Размер фонда страхования работников Предприятия формируется путем ежегодного отчисления не более 14 процентов от суммы прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия.

34.5. Фонд производственного развития, средства которого используются в целях финансирования производственного развития Предприятия, осуществления капитальных вложений производственного и непроизводственного характера, в том числе на строительство, модернизацию, реконструкцию и иные мероприятия по развитию материально-технической базы Предприятия. Размер фонда производственного развития формируется путем ежегодного отчисления не более 24 процентов от суммы прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия.

34.6. Фонд технического переоснащения, средства которого используются в целях создания обменного, ремонтного и гарантийного фонда приборов и оборудования, серверного оборудования, используемых в производственной деятельности Предприятия, модернизации пультового оборудования, систем передачи извещений, разработки и доработки существующих технических систем, разработки программного обеспечения, используемого на Предприятии. Размер фонда технического переоснащения формируется путем ежегодного отчисления не более 10 процентов от суммы прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия.».

4. Пункт 37 изложить в следующей редакции:

«37. Росгвардия утверждает показатели экономической эффективности деятельности Предприятия и контролирует их выполнение.».

5. Подпункт 42.4 пункта 42 признать утратившим силу.

---