---
title: "Приказ Минюста России от 27.08.2012 N 168"
number: "168"
issuer: "Министерство юстиции Российской Федерации"
issued_on: 2012-08-27
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-168-2012-minyust-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минюста России от 27.08.2012 N 168

# Приказ Минюста России от 27.08.2012 N 168

"О внесении изменений в Положение о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденное приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 20 декабря 2006 г. N 376"

(Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2012 N 25426)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-96-2013-minyust-rossii-ministerstvo#p100030) Минюста России от 19.06.2013 N 96.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 11 сентября 2012 г. N 25426

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 27 августа 2012 г. N 168

<a id="p100004"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ СОТРУДНИКОВ**
**УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ**
**МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ОТ 20 ДЕКАБРЯ 2006 Г. N 376**

<a id="p100005"></a>В соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-156-fz-2010/statya-1) от 22 июля 2010 г. N 156-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 30, ст. 3987; 2011, N 7, ст. 900, N 48, ст. 6730) и [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-1313-2004) Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1313 "Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4108; 2005, N 44, ст. 4535, N 52 (ч. III), ст. 5690; 2006, N 12, ст. 1284, N 19, ст. 2070, N 23, ст. 2452, N 38, ст. 3975, N 39, ст. 4039; 2007, N 13, ст. 1530, N 20, ст. 2390; 2008, N 10 (ч. II), ст. 909, N 29 (ч. I), ст. 3473, N 43, ст. 4921; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300; 2011, N 21, ст. ст. 2927, 2930, N 29, ст. 4420; 2012, N 8, ст. 990, N 18, ст. 2166, N 22, ст. 2759) приказываю:
<a id="p100006"></a>Внести изменения в [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100009) о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденное приказом Минюста России от 20 декабря 2006 г. N 376 "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован Минюстом России 17 января 2007 г., регистрационный N 8757) с изменениями, внесенными приказами Министерства юстиции Российской Федерации от 8 августа 2007 г. N 159 (зарегистрирован Минюстом России 15 августа 2007 г., регистрационный N 9988) и от 4 мая 2008 г. N 103 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 мая 2008 г., регистрационный N 11685), согласно [приложению](#p100009).

<a id="p100007"></a>Министр
**А.В.КОНОВАЛОВ**





<a id="p100008"></a>Приложение
к приказу Министерства юстиции
Российской Федерации
от 27.08.2012 N 168

<a id="p100009"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**
**ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ**
**ФЕДЕРАЦИИ ОТ 20 ДЕКАБРЯ 2006 Г. N 376 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ**
**ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ СОТРУДНИКОВ**
**УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"**

<a id="p100010"></a>В [Положении](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100009) о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы:
<a id="p100011"></a>[подпункты 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100059)) и [2) пункта 12](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p4) изложить в следующей редакции:
<a id="p100012"></a>"1) за работу в ночное время производится доплата из расчета 35 процентов часовой ставки <*>, которая определяется путем деления ОДС сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году, устанавливаемое по производственному календарю с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников;
2) <a id="p100013"></a>оплата за работу в выходные и праздничные дни производится в размере одинарной часовой ставки сверх ОДС, если работа в выходной (праздничный) день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой ставки сверх ОДС, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Исчисление часовой ставки осуществляется в соответствии с подпунктом 1) пункта 12 настоящего Положения;";
<a id="p100014"></a>[пункт 28](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100114) изложить в следующей редакции:
<a id="p100015"></a>"28. Обучающимся в образовательных учреждениях ФСИН России по очной форме курсантам и слушателям - детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, дополнительно выплачиваются <*>:
1) <a id="p100016"></a>ежемесячная надбавка в размере одного должностного оклада (исходя из оклада по должности "курсант", размер которого определяется Правительством Российской Федерации <**>);
2) <a id="p100017"></a>ежегодная единовременная выплата на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей в размере трех должностных окладов (исходя из оклада по должности "курсант", размер которого определяется Правительством Российской Федерации <**>);
3) <a id="p100018"></a>единовременное денежное пособие при окончании образовательного учреждения ФСИН России в сумме не менее 500 рублей.";
<a id="p100019"></a>[сноску <*> к подпункту 1) пункта 28](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100117) считать сноской <**> к подпунктам 1) и 2) пункта 28;
<a id="p100020"></a>[сноску <**> к подпункту 1) пункта 28](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100118) считать сноской <*> к абзацу первому пункта 28;
<a id="p100021"></a>[пункт 50](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100171) изложить в следующей редакции:
<a id="p100022"></a>"50. Сотрудникам, увольняемым из уголовно-исполнительной системы, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, независимо от оснований увольнения.";
<a id="p100023"></a>[сноску <*> к пункту 50](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100173) исключить;
<a id="p100024"></a>[пункт 51](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100174) изложить в следующей редакции:
<a id="p100025"></a>"51. Денежная компенсация за отпуска, не использованные в году увольнения, выплачивается сотрудникам, увольняемым из уголовно-исполнительной системы:
<a id="p100026"></a>по основаниям, предусмотренным [пунктами "б"](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-4202-1/statya-1#p100432), ["в"](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-4202-1/statya-1#p100433), ["е"](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-4202-1/statya-1#p100436), ["ж"](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-4202-1/statya-1#p100437), ["з" статьи 58](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-4202-1/statya-1#p100438) Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации <*>, за очередной ежегодный отпуск - в полном объеме, за остальные виды отпусков - пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы;
<a id="p100027"></a>по другим основаниям, - за все виды отпусков, пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.";
<a id="p100028"></a>[абзац второй пункта 51](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100174) дополнить сноской "<*>" следующего содержания:
<a id="p100029"></a>"<*> Положение о службе, статья 46";
<a id="p100030"></a>[пункт 52](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100175) изложить в следующей редакции:
<a id="p100031"></a>"52. При расчете денежной компенсации за неиспользованный отпуск пропорционально времени службы в году увольнения применяется дневная ставка, которая исчисляется путем деления месячного денежного довольствия, установленного сотруднику ко дню увольнения, на среднемесячное количество дней в календарном году.";
<a id="p100032"></a>[пункты 53](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100176) и [54](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100177) признать утратившими силу;
<a id="p100033"></a>[пункты 57](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100184) и [58](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100185) изложить в следующей редакции:
<a id="p100034"></a>"57. На период нахождения в распоряжении учреждения или органа УИС сотруднику сохраняется денежное довольствие в размере оклада по ранее замещаемой должности, оклада по присвоенному специальному званию, процентной надбавки за выслугу лет.
58. <a id="p100035"></a>Помимо выплат, предусмотренных пунктом 57 настоящего Положения, по решению начальника, принявшего решение о зачислении сотрудника в распоряжение учреждения или органа УИС, указанному сотруднику с учетом фактически исполняемых им служебных обязанностей могут выплачиваться премия за образцовое исполнение служебных обязанностей, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, материальная помощь, ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы и другие дополнительные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации <*>.
<a id="p100036"></a>Решение о сохранении или установлении выплат, перечисленных в настоящем пункте, зачисляемому в распоряжение сотруднику оформляется в приказе о зачислении сотрудника в распоряжение. Последующие решения об установлении или прекращении выплат исходя из фактически исполняемых обязанностей оформляются отдельным приказом.";
<a id="p100037"></a>в [сноске к пункту 58](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100187) слова "статья 16" заменить словами "статья 16.1";
<a id="p100038"></a>[пункт 59](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100188) изложить в следующей редакции:
<a id="p100039"></a>"59. Сотруднику, зачисленному в распоряжение, в период его болезни, пребывания в ежегодном очередном и (или) дополнительном отпусках сохраняется выплата денежного довольствия в размере, получаемом ко дню наступления болезни, отпуска.";
<a id="p100040"></a>[пункт 71](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100217) признать утратившим силу;
<a id="p100041"></a>в [подпунктах 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100285)) и [2) пункта 90](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100286) слова "лицам рядового и начальствующего состава" заменить словами "медицинским работникам из числа лиц рядового и начальствующего состава.";
<a id="p100042"></a>[пункт 92](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100292) изложить в следующей редакции:
<a id="p100043"></a>"92. Доплаты, устанавливаемые сотрудникам уголовно-исполнительной системы:
1) <a id="p100044"></a>за выполнение дополнительных обязанностей временно отсутствующего (в связи с отпуском, болезнью, командировкой, обучением) сотрудника. Указанная доплата устанавливается приказом за подписью руководителя учреждения или органа УИС и не должна превышать оклада по должности временно отсутствующего сотрудника;
2) <a id="p100045"></a>за несение службы во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда в зависимости от класса условий труда по результатам аттестации рабочих мест - в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации. Минимальный размер указанной доплаты составляет 4 процента должностного оклада.";
<a id="p100046"></a>[пункт 93](https://bukva.ai/docs/prikaz-376-2006-minyust-rossii-ministerstvo#p100293) дополнить подпунктом 7) следующего содержания:
<a id="p100047"></a>"7) сотрудникам отделов специального назначения территориальных органов ФСИН России за особые условия службы - 20 процентов.".



<a id="p100048"></a>

---
