---
title: "Приказ Роструда от 24.03.2005 N 166"
number: "166"
issuer: "Федеральная служба по труду и занятости"
issued_on: 2005-03-24
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-166-2005-rostrud-federalnaya-sluzhba"
---

## Приказ Роструда от 24.03.2005 N 166

# Приказ Роструда от 24.03.2005 N 166

(ред. от 13.07.2007)

"Об утверждении Положения о Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-422-2009-5#p100008) Роструда от 28.12.2009 N 422.


<a id="p100001"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**
от 24 марта 2005 г. N 166

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ**

<div align="center">

**ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В ГОРОДЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ**

</div>


<a id="p100004"></a>В соответствии с пунктом 5.6 Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100009) о Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге (территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
2. <a id="p100006"></a>Ввести в действие [Положение,](#p100009) утвержденное настоящим Приказом, с 1 апреля 2005 года.

<a id="p100007"></a>Руководитель
**М.А.ТОПИЛИН**





<div align="right">

<a id="p100008"></a>Утверждено<br>
Приказом

</div>

Федеральной службы
по труду и занятости
от 24 марта 2005 г. N 166

<a id="p100009"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**

<div align="right">

**О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА**<br>
**В ГОРОДЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ (ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ**<br>
**ОРГАНЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**<br>
**ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ НАДЗОРУ И КОНТРОЛЮ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ**<br>
**ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ**

</div>

**АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА)**

<a id="p100010"></a>I. Общие положения

<a id="p100011"></a>1.1. Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге (далее - Инспекция) является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости (далее - Служба) по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
<a id="p100012"></a>1.2. Инспекция имеет сокращенное наименование: Гострудинспекция в городе Санкт-Петербурге.
<a id="p100013"></a>1.3. Инспекция в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Министерство), индивидуальными правовыми актами Службы, а также настоящим Положением.
<a id="p100014"></a>1.4. Инспекция имеет единый баланс по бюджетным средствам и средствам, полученным за счет внебюджетных источников.

<div align="center">

<a id="p100015"></a>Инспекция имеет смету доходов и расходов, утверждаемую Службой.

</div>

<a id="p100016"></a>1.5. Имущество Инспекции является федеральной собственностью и находится в ее оперативном управлении.
<a id="p100017"></a>1.6. Инспекция осуществляет свою деятельность во взаимодействии с полномочным представителем Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти города Санкт-Петербурга, органами местного самоуправления, органами прокуратуры, общественными объединениями и организациями.

<div align="center">

<a id="p100018"></a>1.7. Инспекция осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории города Санкт-Петербурга, а также на других территориях в соответствии с решениями Службы.

</div>


<a id="p100019"></a>II. Полномочия

2. <a id="p100020"></a>В соответствии с действующим законодательством Инспекция осуществляет следующие полномочия:
<a id="p100021"></a>2.1. осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением:
<a id="p100022"></a>2.1.1. трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
<a id="p100023"></a>2.1.2. установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;
<a id="p100024"></a>2.2. осуществляет:
<a id="p100099"></a>2.2.1. проверки, обследования, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составление протоколов об административных правонарушениях в пределах компетенции, подготовку других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

> *(п. 2.2.1 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-162-2007-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100013) Роструда от 13.07.2007 N 162)*

<a id="p100026"></a>2.2.2. рассмотрение в соответствии с законодательством Российской Федерации дел об административных правонарушениях;

<div align="center">

<a id="p100027"></a>2.2.3. анализ обстоятельств и причин выявленных нарушений, принятие мер по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;

</div>

<a id="p100028"></a>2.2.4. информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
<a id="p100029"></a>2.2.5. обобщение практики применения и анализ причин нарушений трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также подготовку соответствующих предложений по их совершенствованию;
<a id="p100030"></a>2.2.6. анализ состояния и причин производственного травматизма и разработку предложений по его профилактике, участие в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве или проведение его самостоятельно;
<a id="p100100"></a>2.2.7. информирование общественности о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведение разъяснительной работы о трудовых правах граждан;

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-162-2007-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100015) Роструда от 13.07.2007 N 162)*

<a id="p100032"></a>2.3. направляет в установленном порядке в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды информацию о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
<a id="p100101"></a>2.4 - 2.5. - исключены. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-162-2007-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100016) Роструда от 13.07.2007 N 162;
<a id="p100102"></a>2.6. принимает необходимые меры по привлечению в установленном порядке квалифицированных экспертов в целях обеспечения применения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, относящихся к охране здоровья и безопасности работников во время их работы, а также получения информации о влиянии применяемых способов, используемых материалов и методов на состояние здоровья и безопасность работников;

> *(п. 2.6 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-162-2007-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100017) Роструда от 13.07.2007 N 162)*

<a id="p100036"></a>2.7. осуществляет функции получателя средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание Инспекции, и реализацию возложенных на нее полномочий;
<a id="p100103"></a>2.8. ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-162-2007-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100019) Роструда от 13.07.2007 N 162)*

<a id="p100038"></a>2.9. подготавливает и представляет в Службу в установленном порядке статистическую, финансовую, бухгалтерскую и иную ведомственную отчетность о деятельности Инспекции;
<a id="p100039"></a>2.10. приобретает в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации от своего имени и осуществляет имущественные и личные неимущественные права в пределах предоставленных ей полномочий, выступает истцом и ответчиком в суде;
<a id="p100040"></a>2.11. обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;
<a id="p100041"></a>2.12. обеспечивает мобилизационную подготовку Инспекции;
<a id="p100042"></a>2.13. осуществляет профессиональную подготовку работников Инспекции, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
<a id="p100043"></a>2.14. осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Инспекции;
<a id="p100044"></a>2.15. проводит в установленном порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Инспекции;
<a id="p100104"></a>2.16. осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

> *(п. 2.16 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-162-2007-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100020) Роструда от 13.07.2007 N 162)*


<a id="p100046"></a>III. Права Инспекции и ее должностных лиц


#### <a id="p100047"></a>3.1 В целях реализации своих полномочий в установленной сфере деятельности Инспекция имеет право:

<a id="p100048"></a>3.1.1. запрашивать у федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, органов прокуратуры, судебных органов и организаций и безвозмездно получать от них информацию, необходимую для выполнения задач, возложенных на Инспекцию;
<a id="p100049"></a>3.1.2. давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Инспекции;

<div align="center">

<a id="p100050"></a>3.1.3. создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы) в установленной сфере деятельности;

</div>

<a id="p100051"></a>3.1.4. участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции Инспекции;
<a id="p100052"></a>3.1.5. участвовать в пределах своей компетенции в организуемых Службой мероприятиях по международному сотрудничеству в установленной сфере деятельности;
<a id="p100053"></a>3.1.6. организовывать проведение необходимых испытаний, экспертиз, анализов и оценок, а также научных исследований по вопросам осуществления надзора и контроля в установленной сфере деятельности;
<a id="p100054"></a>3.1.7. привлекает в установленном порядке для проработки вопросов в установленной сфере деятельности научные и иные организации, ученых и специалистов.
<a id="p100055"></a>3.2. Должностные лица Инспекции, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при осуществлении полномочий в установленной сфере деятельности в соответствии с действующим законодательством имеют право:
<a id="p100105"></a>3.2.1. беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверения установленного образца посещать в целях проведения инспекции организации всех организационно-правовых форм и форм собственности работодателей - физических лиц;

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-162-2007-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100023) Роструда от 13.07.2007 N 162)*

<a id="p100057"></a>3.2.2. запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций;
<a id="p100058"></a>3.2.3. расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве;
<a id="p100059"></a>3.2.4. предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке;
<a id="p100106"></a>3.2.5. составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

> *(п. 3.2.5 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-162-2007-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100024) Роструда от 13.07.2007 N 162)*

<a id="p100107"></a>3.2.6. выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-162-2007-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100026) Роструда от 13.07.2007 N 162)*

<a id="p100062"></a>3.3. Должностные лица Инспекции, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда, наряду с правами, указанными в [пункте 3.2](#p100055) настоящего Положения, имеют право:
<a id="p100108"></a>3.3.1. изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с уведомлением об этом работодателя или его представителя и составлять соответствующий акт;

> *(п. 3.3.1 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-162-2007-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100027) Роструда от 13.07.2007 N 162)*

<a id="p100064"></a>3.3.2. требовать в установленном порядке от работодателя принятия мер по устранению обнаруженных в ходе проверок нарушений и недостатков в каком-либо сооружении, оборудовании или в организации труда, которые они имеют основание считать угрожающими здоровью или безопасности работников;
<a id="p100109"></a>3.3.3. исключен. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-162-2007-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100029) Роструда от 13.07.2007 N 162;
<a id="p100110"></a>3.3.4. выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда;

> *(п. 3.3.4 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-162-2007-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100031) Роструда от 13.07.2007 N 162)*

<a id="p100111"></a>3.3.5. запрещать использование не имеющих сертификатов соответствия или не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда (в том числе требованиям технических регламентов) средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

> *(п. 3.3.5 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-162-2007-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100032) Роструда от 13.07.2007 N 162)*

<a id="p100068"></a>3.4. Руководитель Инспекции, наряду с правами, указанными в [пунктах 3.2](#p100055) и [3.3](#p100062) настоящего Положения, имеет право:
<a id="p100112"></a>абзац исключен. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-162-2007-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100033) Роструда от 13.07.2007 N 162;
<a id="p100070"></a>направлять в суды при наличии заключений государственной экспертизы условий труда требования о ликвидации организаций или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда.

## <a id="p100071"></a>IV. Организация деятельности


<a id="p100072"></a>4.1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют следующие должностные лица Инспекции:
<a id="p100073"></a>руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в городе Санкт-Петербурге;
<a id="p100074"></a>заместитель руководителя Государственной инспекции труда - заместитель главного государственного инспектора труда в городе Санкт-Петербурге (по правовым вопросам);
<a id="p100075"></a>заместитель руководителя Государственной инспекции труда - заместитель главного государственного инспектора труда в городе Санкт-Петербурге (по охране труда);
<a id="p100076"></a>начальники отделов Инспекции и их заместители (по правовым вопросам и по охране труда), являющиеся главными государственными инспекторами труда по направлениям (отраслям, группам отраслей или организаций) государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
<a id="p100077"></a>главные государственные инспекторы труда и государственные инспекторы труда (по правовым вопросам и по охране труда).
<a id="p100078"></a>4.2. Должностные лица Инспекции, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют удостоверения единого образца, утвержденного Службой, и подписанные руководителем Службы, а также личные печати (штампы) с указанием наименования Инспекции, наименования должности, фамилии и инициалов.
<a id="p100113"></a>4.3. Инспекцию возглавляет руководитель, назначаемый на должность Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации по представлению руководителя Службы, согласованному с высшим должностным лицом города Санкт-Петербурга (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти города Санкт-Петербурга) и полномочным представителем Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе.
<a id="p100114"></a>Руководитель Инспекции несет персональную ответственность за осуществление возложенных на инспекцию функций.
<a id="p100115"></a>Руководитель Инспекции освобождается от должности Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации по представлению руководителя Службы.

> *(п. 4.3 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-162-2007-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100035) Роструда от 13.07.2007 N 162)*

<a id="p100116"></a>4.4. Руководитель Инспекции имеет заместителей и распределяет обязанности между ними.
<a id="p100117"></a>Заместители руководителя Инспекции назначаются на должность руководителем Службы по согласованию с полномочным представителем Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе.
<a id="p100118"></a>Главный бухгалтер Инспекции назначается на должность руководителем Инспекции по согласованию со Службой.
<a id="p100119"></a>Заместители руководителя Инспекции освобождаются от должности руководителем Службы.
<a id="p100120"></a>Главный бухгалтер Инспекции освобождается от должности руководителем Инспекции.

> *(п. 4.4 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-162-2007-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100038) Роструда от 13.07.2007 N 162)*


#### <a id="p100084"></a>4.5 Руководитель Инспекции:

<a id="p100085"></a>4.5.1. представляет руководителю Службы:
<a id="p100086"></a>предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников Инспекции, смету доходов и расходов на содержание Инспекции в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете;
<a id="p100087"></a>проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Инспекции, а также отчет об их исполнении;
<a id="p100088"></a>4.5.2. утверждает в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда штатное расписание, положения о структурных подразделениях Инспекции;
<a id="p100089"></a>4.5.3. издает приказы по вопросам деятельности Инспекции;
<a id="p100090"></a>4.5.4. назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке работников Инспекции (за исключением заместителей руководителя Инспекции);
<a id="p100091"></a>4.5.5. без доверенности действует от имени Инспекции, распоряжается ее имуществом, заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Инспекции, выдает доверенности.
<a id="p100092"></a>4.6. Инспекция создается, реорганизуется и ликвидируется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

#### <a id="p100093"></a>4.7 Контроль за деятельностью Инспекции осуществляется Службой.

<a id="p100094"></a>4.8. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется приказом Службы.
<a id="p100095"></a>4.9. Инспекция является юридическим лицом, имеет лицевой счет в органах федерального казначейства, обособленное имущество, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца.

#### <a id="p100096"></a>4.10 Место нахождения Инспекции:

<a id="p100121"></a>198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-92-2006-rostrud-federalnaya-sluzhba#p100006) Роструда от 23.05.2006 N 92)*




<a id="p100098"></a>

---