Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 24.09.2020 № 165

«О внесении изменений в Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденный приказом Судебного департамента от 12 января 2007 г. № 2»

1. Внести в Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденный приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 12 января 2007 г. № 2 «Об организации проведения аттестации государственных гражданских служащих федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системы Судебного департамента» (далее — Порядок), следующие изменения:

1.1 В пункте 4 позиции:

«а) фамилия, имя, отчество;»

б) замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;

в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие;

г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.»

заменить позициями следующего содержания:

«а) фамилия, имя, отчество (при наличии);»

б) число, месяц, год рождения;

в) замещаемая должность гражданской службы Российской Федерации на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;

г) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие;

д) информация об отсутствии установленных фактов несоблюдения гражданским служащим служебной дисциплины и ограничений, нарушения запретов, невыполнения требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции;

е) информация об организаторских способностях гражданского служащего (заполняется при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим).».

1.2. Приложение № 2 изложить согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

(наименование должности лица, утверждающего документ)

(

ОТЗЫВ об исполнении подлежащим аттестации государственным гражданским служащим Российской Федерации должностных обязанностей за аттестационный период
1. Фамилия, имя, отчество (при наличии)
2. Число, месяц, год рождения
3. Замещаемая должность государственной гражданской службы Российской Федерации (далее — гражданская служба) на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность
4. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых государственный гражданский служащий Российской Федерации (далее — гражданский служащий) принимал участие
5. Информация об отсутствии установленных фактов несоблюдения гражданским служащим служебной дисциплины и ограничений, нарушения запретов, невыполнения требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции
6. Информация об организаторских способностях гражданского служащего (заполняется при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим)
7. Рекомендуемая оценка <1>
Соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста
Соответствует замещаемой должности гражданской службы
Соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования
Не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
Комментарии непосредственного руководителя (при наличии)

<1> Необходимо отметить рекомендуемую оценку, выставляемую гражданскому служащему на основе пунктов 4 — 6 настоящего отзыва.