---
title: "Приказ Росрезерва от 24.11.2015 N 164"
number: "164"
issuer: "Федеральное агентство по государственным резервам"
issued_on: 2015-11-24
redaction: 2022-09-26
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-164-2015-rosrezerv-federalnoe"
---
## Приказ Росрезерва от 24.11.2015 N 164
# Приказ Росрезерва от 24.11.2015 N 164
(ред. от 15.08.2022)
"Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.12.2015 N 40103)
> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2026-rosrezerv-federalnoe#p100008) Росрезерва от 28.07.2026 N 139, утвердившего новое [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2026-rosrezerv-federalnoe#p100015).
> Начало действия редакции - 26.09.2022.
> Окончание действия документа - 07.09.2026.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-176-2022-rosrezerv-federalnoe#p100010) Росрезерва от 15.08.2022 N 176, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://pravo.gov.ru](#p2) - 15.09.2022).
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-139-2026-rosrezerv-federalnoe#p100008) Росрезерва от 28.07.2026 N 139, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://pravo.gov.ru](#p3) - 28.08.2026).
Зарегистрировано в Минюсте России 15 декабря 2015 г. N 40103
---
**МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ**
**ПРИКАЗ**
от 24 ноября 2015 г. N 164
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**
**О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,**
**ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ**
**ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ, И РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ**
**ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ,**
**СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ**
**ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ АГЕНТСТВОМ**
**ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ**
*В соответствии с указами Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. [N 1065](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065#p100169) "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 39, ст. 4588; 2020, N 50, ст. 8185) и от 2 апреля 2013 г. [N 309](https://bukva.ai/docs/ukaz-309-2013#p100070) "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1670, N 23, ст. 2892, N 28, ст. 3813, N 49, ст. 6399; 2014, N 26, ст. 3520, N 30, ст. 4286; 2015, N 10, ст. 1506; 2016, N 24, ст. 3506; 2017, N 9, ст. 1339, N 39, ст. 5682, N 42, ст. 6137; 2018, N 45, ст. 6916) приказываю:*
> *(в ред. Приказов Росрезерва от 17.11.2017 [N 256](https://bukva.ai/docs/prikaz-256-2017-rosrezerv-federalnoe#p100010), от 22.03.2019 [N 78](https://bukva.ai/docs/prikaz-78-2019-rosrezerv-federalnoe#p100011), от 06.08.2021 [N 172](https://bukva.ai/docs/prikaz-172-2021-rosrezerv-federalnoe#p100010))*
1. Утвердить прилагаемое [Положение](#p100012) о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам.
2. Руководителям управлений Росрезерва по федеральным округам довести настоящий приказ до организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росрезервом.
> *(п. 2 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-256-2017-rosrezerv-federalnoe#p100013) Росрезерва от 17.11.2017 N 256)*
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Росрезерва, координирующего вопросы прохождения государственной гражданской службы и организации кадровой работы в Росрезерве и его территориальных органах, а также работы по профилактике коррупционных правонарушений в Росрезерве.
> *(п. 3 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-256-2017-rosrezerv-federalnoe#p100015) Росрезерва от 17.11.2017 N 256)*
*Руководитель*
**Д.Ю.ГОГИН**
*Утверждено*
*приказом Росрезерва*
*от 24 ноября 2015 г. N 164*
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,**
**ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ**
**ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ, И РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ**
**ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ,**
**СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ**
**ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ АГЕНТСТВОМ**
**ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ**
1. Настоящее Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам (далее - Положение), определяет порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам (далее - подведомственные организации, Росрезерв), включенных в [перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-115-2017-rosrezerv-federalnoe#p100011) должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Росрезерва от 30 мая 2017 г. N 115 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 июня 2017 г., регистрационный N 47038), с изменениями, внесенными приказом Росрезерва от 31 марта 2020 г. N 68 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 мая 2020 г., регистрационный N 58305) (далее - граждане, Перечень должностей), на отчетную дату;
> *(в ред. Приказов Росрезерва от 17.11.2017 [N 256](https://bukva.ai/docs/prikaz-256-2017-rosrezerv-federalnoe#p100018), от 06.08.2021 [N 172](https://bukva.ai/docs/prikaz-172-2021-rosrezerv-federalnoe#p100014))*
*б) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками, замещающими должности в подведомственных организациях, включенные в [Перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-115-2017-rosrezerv-federalnoe#p100011) должностей (далее - работники), за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду (далее - сведения о доходах и расходах);*
в) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на работу в подведомственные организации в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-256-2017-rosrezerv-federalnoe#p100020) Росрезерва от 17.11.2017 N 256)*
г) соблюдения работниками в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1) от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2021, N 22, ст. 3690) и другими федеральными законами (далее - требования к должностному поведению).
> *(в ред. Приказов Росрезерва от 17.11.2017 [N 256](https://bukva.ai/docs/prikaz-256-2017-rosrezerv-federalnoe#p100021), от 17.07.2018 [N 164](https://bukva.ai/docs/prikaz-164-2018-rosrezerv-federalnoe#p100019), от 22.03.2019 [N 78](https://bukva.ai/docs/prikaz-78-2019-rosrezerv-federalnoe#p100015), от 06.08.2021 [N 172](https://bukva.ai/docs/prikaz-172-2021-rosrezerv-federalnoe#p100015))*
2. Проверка, предусмотренная [пунктом 1](#p100013) Положения (далее - проверка), осуществляется в отношении граждан и работников, соответственно претендующих на замещение должностей или замещающих должности, которые включены в [Перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-115-2017-rosrezerv-federalnoe#p100011) должностей.
3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работником, замещающим должность в подведомственной организации, не предусмотренную [Перечнем](https://bukva.ai/docs/prikaz-115-2017-rosrezerv-federalnoe#p100011) должностей, и претендующим на замещение должности, предусмотренной [Перечнем](https://bukva.ai/docs/prikaz-115-2017-rosrezerv-federalnoe#p100011) должностей, осуществляется в порядке, установленном Положением.
4. Проверка осуществляется:
*а) отделом профилактики коррупционных и иных правонарушений Административного управления Росрезерва (далее - Отдел) по решению руководителя Росрезерва в отношении граждан, претендующих на замещение должности руководителя подведомственной организации, и работников, замещающих должности руководителей подведомственных организаций, для которых работодателем является руководитель Росрезерва;*
> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-164-2018-rosrezerv-federalnoe#p100020) Росрезерва от 17.07.2018 N 164)*
б) структурным подразделением, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в территориальных органах Росрезерва (далее - структурное подразделение), по решению руководителя территориального органа Росрезерва - в отношении граждан, претендующих на замещение в подведомственной организации должностей, для которых работодателем будет являться руководитель территориального органа Росрезерва (подведомственной организации), и работников, замещающих в подведомственной организации должности, работодателем для которых является руководитель территориального органа Росрезерва (подведомственной организации).
> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-176-2022-rosrezerv-federalnoe#p100011) Росрезерва от 15.08.2022 N 176)*
Решение об осуществлении проверки принимается в отношении каждого гражданина или работника отдельно и оформляется в письменной форме.
5. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в Росрезерв, территориальный орган Росрезерва или подведомственную организацию в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) Отделом, структурным подразделением (должностным лицом);
*в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;*
г) Общественной палатой Российской Федерации;
д) общероссийскими средствами массовой информации.
6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
8. Отдел, структурное подразделение (должностное лицо) осуществляют проверку:
а) самостоятельно;
б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, в соответствии с [частью третьей статьи 7](https://bukva.ai/docs/zakon-144-fz-1995/statya-7#p14) Федерального закона от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 33, ст. 3349; 2011, N 48, ст. 6730) (далее - Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности").
> *(в ред. Приказов Росрезерва от 17.11.2017 [N 256](https://bukva.ai/docs/prikaz-256-2017-rosrezerv-federalnoe#p100022), от 06.08.2021 [N 172](https://bukva.ai/docs/prikaz-172-2021-rosrezerv-federalnoe#p100016))*
9. При осуществлении проверки в соответствии с [подпунктом "а" пункта 8](#p100033) Положения должностные лица Отдела, структурного подразделения (должностное лицо), уполномоченные на ее проведение, вправе:
а) проводить беседу с гражданином или работником;
*б) изучать представленные гражданином или работником сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведения о доходах и расходах, а также дополнительные материалы;*
в) получать от гражданина или работника пояснения по представленным ими сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведениям о доходах и расходах, а также дополнительным материалам;
*г) направлять в установленном порядке, в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон" (далее - система "Посейдон"), запросы (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях:*
> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-176-2022-rosrezerv-federalnoe#p100014) Росрезерва от 15.08.2022 N 176)*
*о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах и расходах гражданина или работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,*
о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации,
о соблюдении работником требований к служебному поведению;
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
е) осуществлять (в том числе с использованием системы "Посейдон") анализ сведений, представленных гражданином или работником в соответствии с [законодательством](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p100123) Российской Федерации о противодействии коррупции.
> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-176-2022-rosrezerv-federalnoe#p100015) Росрезерва от 15.08.2022 N 176)*
*10. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 9 Положения, указываются:*
*а) фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;*
*б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;*
в) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина (работника), его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, достоверность и полнота сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений о доходах и расходах которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации при поступлении на работу, достоверность и полнота которых проверяются, либо работника, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона должностного лица, подготовившего запрос;
*ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);*
*з) другие необходимые сведения.*
*11. В запросе о проведении оперативно-разыскных мероприятий (направленном в том числе с использованием системы "Посейдон") помимо сведений, перечисленных в [пункте 10](#p100045) Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-144-fz-1995/statya-1) "Об оперативно-розыскной деятельности".*
> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-176-2022-rosrezerv-federalnoe#p100016) Росрезерва от 15.08.2022 N 176)*
12. Запросы, кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, направляются (в том числе с использованием системы "Посейдон"):
> *(в ред. Приказов Росрезерва от 06.08.2021 [N 172](https://bukva.ai/docs/prikaz-172-2021-rosrezerv-federalnoe#p100017), от 15.08.2022 [N 176](https://bukva.ai/docs/prikaz-176-2022-rosrezerv-federalnoe#p100017))*
а) начальником Административного управления Росрезерва - в отношении граждан и работников, для которых работодателем является руководитель Росрезерва;
б) руководителем территориального органа Росрезерва (подведомственной организации) - в отношении граждан и работников, для которых работодателем является руководитель территориального органа Росрезерва (подведомственной организации).
Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, направляются (в том числе с использованием системы "Посейдон"):
> *(в ред. Приказов Росрезерва от 06.08.2021 [N 172](https://bukva.ai/docs/prikaz-172-2021-rosrezerv-federalnoe#p100017), от 15.08.2022 [N 176](https://bukva.ai/docs/prikaz-176-2022-rosrezerv-federalnoe#p100017))*
а) руководителем Росрезерва или его заместителем, которому такие полномочия предоставлены в установленном порядке, - в отношении граждан и работников, для которых работодателем является руководитель Росрезерва;
б) заместителем руководителя Росрезерва (руководителем территориального органа Росрезерва), которому такие полномочия предоставлены в установленном порядке, - в отношении граждан и работников, для которых работодателем является руководитель территориального органа Росрезерва (подведомственной организации).
> *(пп. "б" в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-256-2017-rosrezerv-federalnoe#p100023) Росрезерва от 17.11.2017 N 256)*
13. Начальник Административного управления Росрезерва, руководитель территориального органа Росрезерва и (или) структурное подразделение (должностное лицо), которому такие полномочия предоставлены в установленном порядке, обеспечивают:
а) уведомление в письменной форме работника о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержание [подпункта "б" пункта 13](#p100063) - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения работника беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с ним.
14. Работник вправе:
а) давать пояснения в письменной форме:
*в ходе проверки,*
*по вопросам, указанным в [подпункте "б" пункта 13](#p100063) Положения,*
*по результатам проверки;*
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться в Отдел, структурное подразделение (к должностному лицу) с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в [подпункте "б" пункта 13](#p100063) Положения.
15. Пояснения, указанные в [пункте 14](#p100064) Положения, приобщаются к материалам проверки.
16. На период проведения проверки работник может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения работника от замещаемой должности заработная плата по замещаемой им должности сохраняется.
> *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-78-2019-rosrezerv-federalnoe#p100016) Росрезерва от 22.03.2019 N 78)*
17. По окончании проверки должностные лица Отдела, структурного подразделения (должностное лицо), которым такие полномочия предоставлены в установленном порядке, обязаны ознакомить работника с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
18. По результатам проверки руководителю Росрезерва (руководителю территориального органа Росрезерва или подведомственной организации) представляется доклад. В докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность;
*б) об отказе гражданину в назначении на должность;*
*в) об отсутствии оснований для применения к работнику мер юридической ответственности;*
*г) о применении к работнику мер юридической ответственности;*
д) о представлении материалов проверки в комиссию, сформированную в соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010) Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст. 3446; 2017, N 39, ст. 5682) (далее - комиссия по соблюдению требований к служебному поведению).
> *(в ред. Приказов Росрезерва от 17.11.2017 [N 256](https://bukva.ai/docs/prikaz-256-2017-rosrezerv-federalnoe#p100025), от 06.08.2021 [N 172](https://bukva.ai/docs/prikaz-172-2021-rosrezerv-federalnoe#p100018))*
19. Руководитель Росрезерва (руководитель территориального органа Росрезерва или подведомственной организации), рассмотрев доклад и соответствующие предложения, указанные в [пункте 18](#p100074) Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность;
б) отказать гражданину в назначении на должность;
в) применить к работнику меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению.
20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
21. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении в соответствии с [пунктом 4](#p100020) Положения, предоставляются должностными лицами Отдела, структурного подразделения (должностным лицом) с одновременным уведомлением об этом гражданина или работника, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
22. Материалы проверок хранятся в Отделе, структурном подразделении (у должностного лица) в течение трех лет после окончания проверки, после чего передаются в архив.
---