Приказ Федеральной пробирной палаты от 25.08.2021 № 162н
Актуально на 11.11.2026.
Как цитировать: Приказ Федеральной пробирной палаты от 25.08.2021 N 162н. 162н. 25.08.2021. https://bukva.ai/docs/prikaz-162n-2021-federalnaya-probirnaya-palata
«О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Федеральной пробирной палаты, утвержденное приказом Федеральной пробирной палаты от 3 ноября 2020 г. № 144н»
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.09.2021 № 65081)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Федеральной пробирной палаты от 14.02.2025 № 26н. Начало действия документа — 03.10.2021. Окончание действия документа — 29.03.2025. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Федеральной пробирной палаты от 14.02.2025 № 26н, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 19.03.2025).
Зарегистрировано в Минюсте России 22 сентября 2021 г. № 65081
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 25 августа 2021 г. № 162н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ
ОТ 3 НОЯБРЯ 2020 Г. № 144Н
В соответствии с пунктом 4 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации 1 марта 2017 г. № 96 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 10, ст. 1473), приказываю:
1. Внести в Положение о кадровом резерве Федеральной пробирной палаты, утвержденное приказом Федеральной пробирной палаты от 3 ноября 2020 г. № 144н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 декабря 2020 г., регистрационный № 61259), следующие изменения:
- пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящее Положение определяет порядок формирования кадрового резерва центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов (далее — кадровый резерв) и работы с ним.»;
«5. Кадровый резерв формируется:»
а) в центральном аппарате Федеральной пробирной палаты — руководителем Федеральной пробирной палаты;
б) в территориальном органе Федеральной пробирной палаты — руководителем территориального органа Федеральной пробирной палаты.
6. Кадровая работа, связанная с формированием кадрового резерва центрального аппарата Федеральной пробирной палаты, организацией работы с ним и его эффективным использованием, осуществляется структурным подразделением центрального аппарата Федеральной пробирной палаты по вопросам государственной службы и кадров.
Кадровая работа, связанная с формированием кадрового резерва территориального органа Федеральной пробирной палаты, организацией работы с ним и его эффективным использованием, осуществляется структурным подразделением территориального органа Федеральной пробирной палаты по вопросам государственной службы и кадров (при его отсутствии — гражданским служащим, уполномоченным на осуществление кадровой работы).»;
-
в абзаце втором пункта 9 слова «не менее 7 человек» заменить словами «не менее 10 человек»;
-
в подпункте «а» пункта 14, абзаце втором пункта 37, подпункте «а» пункта 41, пункте 42 слова «Управление правового обеспечения и государственной службы» в соответствующем падеже заменить словами «структурное подразделение центрального аппарата Федеральной пробирной палаты по вопросам государственной службы и кадров» в соответствующем падеже.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной пробирной палаты С.А. Троценко.