---
title: "Приказ Росстандарта от 25.01.2022 N 162"
number: "162"
issuer: "Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии"
issued_on: 2022-01-25
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-162-2022-rosstandart-federalnoe"
---

## Приказ Росстандарта от 25.01.2022 N 162

# Приказ Росстандарта от 25.01.2022 N 162

"О внесении изменений в приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 29 мая 2020 г. N 996 и структуру технического комитета "Управление кадрами"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО**<br>
**ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 25 января 2022 г. N 162**

<a id="p100004"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА**<br>
**ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ**<br>
**ОТ 29 МАЯ 2020 Г. N 996 И СТРУКТУРУ ТЕХНИЧЕСКОГО КОМИТЕТА**<br>
**"УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ"**

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 29 июня 2015 г. N 162-ФЗ "О стандартизации в Российской Федерации" приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Внести в приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 29 мая 2020 г. N 996 "Об организации деятельности технического комитета "Управление кадрами" (далее - Приказ) следующие изменения:
<a id="p100007"></a>[пункт 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-996-2020-rosstandart-federalnoe#p100007) Приказа изложить в следующей редакции:
<a id="p100008"></a>"2. Закрепить за техническим комитетом объекты стандартизации в соответствии со следующими кодами ОКС (в части управления кадрами и антикоррупционной деятельности организаций):
<a id="p100009"></a>03.040 - Труд. Занятость;
<a id="p100010"></a>03.080.20 - Услуги для фирм;
<a id="p100011"></a>03.100.01 - Организация фирм и управление ими в целом;
<a id="p100012"></a>03.100.02 - Организация управления и этика;
<a id="p100013"></a>03.100.30 - Управление трудовыми ресурсами;
<a id="p100014"></a>03.100.70 - Системы менеджмента;
<a id="p100015"></a>03.100.99 - Организация фирм и управление ими, прочие;
<a id="p100016"></a>03.120.99 - Качество, прочие аспекты;
<a id="p100017"></a>03.180 - Образование.";
<a id="p100018"></a>в [пункте 7](https://bukva.ai/docs/prikaz-996-2020-rosstandart-federalnoe#p100027) слова "Управлению технического регулирования и стандартизации" заменить словами "Управлению стандартизации";
<a id="p100019"></a>[пункт 8](https://bukva.ai/docs/prikaz-996-2020-rosstandart-federalnoe#p100031) изложить в следующей редакции:
<a id="p100020"></a>"8. Предоставить право техническому комитету участвовать в работе международных технических комитетов ИСО/ТК 225 "Рыночные и социологические исследования" (участие без права голосования) и ИСО/ТК 260 "Управление персоналом" (участие без права голосования) по согласованию с Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии.";
<a id="p100021"></a>[пункт 9](https://bukva.ai/docs/prikaz-996-2020-rosstandart-federalnoe#p100032) изложить в следующей редакции:
<a id="p100022"></a>"9. Техническому комитету обеспечить исполнение обязательств Российской Федерации в техническом органе, указанном в пункте 8 настоящего приказа, в том числе участия в соответствующих заседаниях.".
2. <a id="p100023"></a>[Структуру](https://bukva.ai/docs/prikaz-996-2020-rosstandart-federalnoe#p100126) технического комитета по стандартизации "Управление кадрами", утвержденную Приказом, изложить в следующей редакции согласно [приложению](#p100026) к настоящему приказу.

<a id="p100024"></a>Руководитель
А.П.ШАЛАЕВ





<div align="right">

<a id="p100025"></a>Приложение<br>
к приказу Федерального<br>
агентства по техническому<br>
регулированию и метрологии<br>
от 25 января 2022 г. N 162

<a id="p100026"></a>"СТРУКТУРА<br>
ТЕХНИЧЕСКОГО КОМИТЕТА ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ "УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ"

</div>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="26%"><col width="25%"><col width="29%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100027"></a>Наименование технического комитета (подкомитета)</td><td><a id="p100028"></a>Организация, на базе которой действует технический комитет (подкомитет)</td><td><a id="p100029"></a>Соответствующие ТК (ПК, РГ) ИСО</td><td><a id="p100030"></a>Специализация ТК</td></tr>
<tr><td><a id="p100031"></a>ТК "Управление кадрами"</td><td><a id="p100032"></a>Общество с ограниченной ответственностью "НИИ экономики связи и информатики "Интерэкомс" (ООО "НИИ "Интерэкомс")<br>адрес: 123103, г. Москва, проспект Маршала Жукова, д. 78, корп. 2<br>тел.: (495) 504-24-72<br>адрес электронной почты: info@interecoms.ru</td><td><a id="p100033"></a>ИСО/ТК 225 "Рыночные и социологические исследования" (участие без права голосования),<br>ИСО/ТК 260 "Управление персоналом" (участие без права голосования)</td><td><a id="p100034"></a>Коды ОКС (в части управления кадрами и антикоррупционной деятельности организаций):<br>03.040 - Труд. Занятость;<br>03.080.20 - Услуги для фирм;<br>03.100.01 - Организация фирм и управление ими в целом;<br>03.100.02 - Организация управления и этика;<br>03.100.30 - Управление трудовыми ресурсами;<br>03.100.70 - Системы менеджмента;<br>03.100.99 - Организация фирм и управление ими, прочие;<br>03.120.99 - Качество, прочие аспекты;<br>03.180 - Образование"</td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100035"></a>".</td></tr>
</table>




<a id="p100036"></a>

---