Порядок уведомления работником Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации и рассмотрения полученных уведомлений

(утв. приказом ГК «Агентство по страхованию вкладов» от 29.03.2016 № 16/1/2903)

(ред. от 24.09.2021)

ПОРЯДОК

1. Настоящий Порядок разработан с целью реализации положений статей 9 и 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуру уведомления работником Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» (далее — Агентство) о фактах обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений, рассмотрения и регистрации полученных уведомлений.

Уведомлять о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка (то есть случаев, когда работодателю, органам прокуратуры или другим государственным органам уже известно о фактах указанного обращения) — обязанность работника Агентства, неисполнение которой является основанием для применения к нему дисциплинарного взыскания, включая увольнение.

2. Работник Агентства обязан незамедлительно уведомлять начальника Управления обеспечения деятельности по противодействию коррупции» — подразделения Агентства по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — Управление), своего непосредственного руководителя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Под непосредственным руководителем в настоящем Порядке понимается руководитель структурного подразделения, осуществляющий руководство работником Агентства без промежуточных руководящих звеньев.

(Пункт изложен в редакции приказа Генерального директора Агентства от 24.09.2021 № 16/1/2409)

3. Уведомление о факте обращения к работнику Агентства каких-либо лиц (какого-либо лица) с целью его склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее — Уведомление) составляется в письменной форме.

4. В Уведомлении работником Агентства указываются:

1. его фамилия, имя, отчество, структурное подразделение Агентства, в котором он выполняет свою трудовую функцию;

2. номер телефона и (или) иной способ для оперативной связи с ним;

3. информация о факте обращения к нему каких-либо лиц (какого-либо лица) с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений, содержащая все известные сведения:

а) о лицах (лице), склонявших (склонявшего) его к совершению коррупционных правонарушений;

б) месте, времени, способе и иных обстоятельствах произошедшего;

в) коррупционных правонарушениях, к совершению которых его склоняли;

г) ожидаемых от него действиях (бездействии) в рамках коррупционных правонарушений, к совершению которых он склоняется;

д) отказе (согласии, ином ответе) на предложение о совершении коррупционного правонарушения);

4. данные о направлении Уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы (для Уведомления, представляемого работником Агентства начальнику Управления и своему непосредственному руководителю).

(Пункт изложен в редакции приказа Генерального директора Агентства от 24.09.2021 № 16/1/2409)

5. Форма Уведомления начальника Управления и своего непосредственного руководителя содержится в Приложении 1 к настоящему Порядку.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся у работника документы и материалы, подтверждающие изложенные в Уведомлении обстоятельства.

(Пункт изложен в редакции приказа Генерального директора Агентства от 24.09.2021 № 16/1/2409)

6. Управление фиксирует поступление Уведомления в журнале регистрации Уведомлений (далее — Журнал регистрации) в день его поступления.

Листы Журнала регистрации прошиваются, нумеруются и скрепляются штампом Управления.

В Журнал регистрации вносятся:

1. Ф.И.О., должность, контактный телефон (иной способ для оперативной связи с ним) работника Агентства, подавшего Уведомление;

2. дата регистрации уведомления, Ф.И.О. и подпись работника Управления, зарегистрировавшего уведомление;

3. краткое содержание Уведомления.

Форма Журнала регистрации содержится в Приложении 2 к настоящему Порядку.

(Пункт изложен в редакции приказа Генерального директора Агентства от 24.09.2021 № 16/1/2409)

7. По просьбе работника Агентства копия Уведомления передается ему зарегистрировавшим Уведомление работником Управления с отметкой о регистрации.

(Пункт изложен в редакции приказа Генерального директора Агентства от 24.09.2021 № 16/1/2409)

8. Управление после регистрации Уведомления осуществляет действия, предусмотренные подпунктом «г» пункта 6 Положения о подразделении Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» по профилактике коррупционных и иных правонарушений, утвержденного приказом Генерального директора Агентства от 28 августа 2015 г. № 16/1/2808, проводит предварительный анализ содержащихся в Уведомлении сведений на предмет полноты, адекватности и логики их изложения, а также наличия следующих обстоятельств:

1. имеются ли в действиях работника Агентства, представившего Уведомление, либо иного работника Агентства (применительно к рассматриваемым фактам) признаки нарушения требований нормативных правовых актов Российской Федерации о противодействии коррупции и принятых в соответствии с ними внутренних регулятивных документов Агентства;

2. свидетельствует ли содержание Уведомления о недостатках в организации деятельности Агентства либо о допущенных какими-либо работниками Агентства нарушениях иных трудовых обязанностей.

(Пункт изложен в редакции приказа Генерального директора Агентства от 24.09.2021 № 16/1/2409)

9. После получения Уведомления непосредственный руководитель в возможно короткий срок, но не позднее трех рабочих дней с даты получения Уведомления, направляет начальнику Управления служебную записку, содержащую мотивированную оценку ситуации, описанной в Уведомлении, включая описание обстоятельств, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 8 настоящего Порядка.

(Пункт изложен в редакции приказа Генерального директора Агентства от 24.09.2021 № 16/1/2409)

10. Не позднее семи рабочих дней после даты регистрации Уведомления начальник Управления направляет Генеральному директору Агентства служебную записку с изложением результатов предварительного анализа, проведенного в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, к которой прилагаются:

1. копия Уведомления;

2. копия служебной записки непосредственного руководителя работника Агентства, представленной в Управление в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка.

(Пункт изложен в редакции приказа Генерального директора Агентства от 24.09.2021 № 16/1/2409)

11. Рассмотрев представленную начальником Управления в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка служебную записку Генеральный директор Агентства вправе:

1. при наличии достаточной информации о наличии в действиях работника Агентства, представившего Уведомление, либо иного работника Агентства признаков нарушения требований нормативных правовых актов Российской Федерации о противодействии коррупции и принятых в соответствии с ними внутренних регулятивных документов Агентства принять решение о проведении проверки соблюдения соответствующим работником Агентства требований к служебному поведению (в соответствии с подпунктом «б» пункта 2.1 и подпунктом «б» пункта 2.2 Положения об осуществлении подразделением Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» по профилактике коррупционных и иных правонарушений контроля и проверок, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации о противодействии коррупции, утвержденного приказом Генерального директора Агентства от 10 июня 2013 г. № 16/1/1006);

2. если содержание Уведомления свидетельствует о недостатках в организации деятельности Агентства либо о допущенных работниками Агентства нарушениях трудовых обязанностей, не относящихся к требованиям нормативных правовых актов о противодействии коррупции, дать соответствующие поручения, например, о проведении проверок, принятии мер, подготовке изменений во внутренние регулятивные документы Агентства, привлечении работников Агентства к дисциплинарной ответственности;

3. передать, в связи с получением Уведомления, председателю комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов представление, касающееся осуществления в Агентстве мер по предупреждению коррупции и (или) обеспечения соблюдения работниками Агентства требований к служебному поведению (в соответствии с подпунктом «г» пункта 3.3 Положения о комиссии Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденного распоряжением Агентства от 30 сентября 2008 г. № 323/1, в редакции, утвержденной приказом Генерального директора Агентства от 31 мая 2013 г. № 14/1/3105);

4. принять полученную информацию к сведению.

(Пункт изложен в редакции приказа Генерального директора Агентства от 24.09.2021 № 16/1/2409)

12. Работник Агентства, которому стало известно о факте обращения к иному работнику Агентства каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком. Такое уведомление рассматривается в том же порядке, что и Уведомление.

13. Полученные начальником Управления от работников Агентства Уведомления, а также служебные записки, направленные начальнику Управления в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка, хранятся вместе с Журналом регистрации.

Уведомление, полученное непосредственным руководителем, передается им в Управление по работе с персоналом Административно-хозяйственного департамента не позднее 30 рабочих дней с даты получения Уведомления для приобщения к личному делу работника Агентства.

(Пункт изложен в редакции приказа Генерального директора Агентства от 24.09.2021 № 16/1/2409)