Приказ Росгидромета от 26.05.2026 № 161

«Об утверждении Порядка согласования назначения на должности заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждений, подведомственных Федеральной службе по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды»

На основании Положения о Федеральной службе по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 23.07.2004 № 372, в целях создания эффективной системы управления приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок согласования назначения на должности заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждений, подведомственных Федеральной службе по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды (Росгидромет).

2. Отделу государственной службы и кадров Управления планирования, финансирования подведомственных учреждений и контроля Росгидромета довести настоящий приказ до сведения руководителей учреждений, подведомственных Росгидромету.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

1. Настоящий Порядок согласования назначения на должности заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждений, подведомственных Федеральной службе по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды (далее соответственно — Порядок, учреждения), устанавливает единые правила согласования назначения на должности заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждений.

2. Настоящий Порядок разработан в целях создания эффективной системы управления.

3. Согласование назначения на должности заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждений осуществляется руководителем Росгидромета по представлению руководителя учреждения.

4. Для согласования на должности заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждение направляет в Росгидромет на имя руководителя Росгидромета представление на кандидата на должность заместителя руководителя и главного бухгалтера, в котором содержится просьба о согласовании и характеристика на кандидата в свободной форме, которая должна содержать всестороннюю оценку личности, индивидуальных особенностей работника, показатели результатов работы и профессиональные достижения.

К представлению прикладываются следующие документы:

документ, удостоверяющий личность кандидата (копия паспорта);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование кандидата (копии с вкладышами);

документы кандидата, подтверждающие ученую степень, звание (копии при их наличии);

документ, подтверждающий необходимый стаж работы кандидата (копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Социального фонда России);

анкета на кандидата по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870;

справка — объективка (подписанная начальником кадровой службы учреждения и заверенная печатью кадровой службы (при наличии печати));

копия должностной инструкции;

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего в качестве кандидата на должность, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги(га) и несовершеннолетних детей с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (можно скачать на сайте gossluzhba.gov.ru или на сайте Президента Российской Федерации);

согласие на обработку персональных данных кандидата.

5. Организацию подготовки документов и информации по каждому кандидату на должности заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждений осуществляет руководитель учреждения, представление подписывается лично руководителем.

6. Представление на кандидата в заместители руководителя и главного бухгалтера учреждений рассматривается Росгидрометом в течение 14 календарных дней с даты его поступления в Росгидромет.

7. В случае одобрения кандидатуры заместителя руководителя, главного бухгалтера, Росгидрометом в подведомственное учреждение направляется согласие о назначении на указанные должности, подписанное руководителем Росгидромета.

---