---
title: "Приказ Роструда от 04.06.2010 N 161"
number: "161"
issued_on: 2010-06-04
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-161-2010-5"
---

## Приказ Роструда от 04.06.2010 N 161

# Приказ Роструда от 04.06.2010 N 161

"Об утверждении Положения о реестре показателей результатов деятельности Федеральной службы по труду и занятости"


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 4 июня 2010 г. N 161

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕЕСТРЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТОВ**

<div align="center">

**ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 г. N 1789-р "О Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах", Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 мая 2004 г. N 249 "О мерах по повышению результативности бюджетных расходов", Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2005 г. N 239 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ", Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости" приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить [Положение](#p100010) о реестре показателей результатов деятельности Федеральной службы по труду и занятости согласно Приложению.
2. <a id="p100007"></a>Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Руководитель

</div>

**Ю.В.ГЕРЦИЙ**





<div align="right">

<a id="p100009"></a>Утверждено<br>
Приказом<br>
Федеральной службы<br>
по труду и занятости

</div>

от 4 июня 2010 г. N 161


## <a id="p100010"></a>ПОЛОЖЕНИЕ О РЕЕСТРЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ



### 1. <a id="p100011"></a>Общие положения


<a id="p100012"></a>1.1. Положение о реестре показателей результатов деятельности Федеральной службы по труду и занятости (далее - Положение) <1> разработано в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 г. N 1789-р "О Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах", Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 мая 2004 г. N 249 "О мерах по повышению результативности бюджетных расходов", Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2005 г. N 239 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ", Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости".

<a id="p100013"></a>

---

<a id="p100014"></a><1> [Перечень](#p100108) обозначений и сокращений, используемых в реестре показателей результатов деятельности Федеральной службы по труду и занятости и Положении о реестре, указан в Приложении N 1 к настоящему Положению.

<a id="p100015"></a>1.2. Настоящее Положение устанавливает состав, порядок формирования и ведения реестра показателей результатов деятельности Федеральной службы по труду и занятости.

#### <a id="p100016"></a>1.3 Реестр ведется в целях:

<a id="p100017"></a>учета данных о показателях, характеризующих результаты деятельности Федеральной службы по труду и занятости;
<a id="p100018"></a>проведения мониторинга эффективности расходования бюджетных средств и достижения стратегических целей, тактических задач и результатов реализации бюджетных целевых программ Федеральной службы по труду и занятости;
<a id="p100019"></a>оценки достижения плановых значений показателей;
<a id="p100020"></a>выработки мер по повышению эффективности деятельности Федеральной службы по труду и занятости;
<a id="p100021"></a>оптимизации состава показателей;
<a id="p100022"></a>подготовки и контроля реализации доклада о результатах и основных направлениях деятельности Федеральной службы по труду и занятости.
<a id="p100023"></a>1.4. Реестр составляется по [форме](#p100116) согласно Приложению N 2 к настоящему Положению.
<a id="p100024"></a>1.5. Формирование и ведение Реестра осуществляется на электронных носителях информации.


### 2. <a id="p100025"></a>Основные понятия


<a id="p100026"></a>Основные понятия, используемые в настоящем Положении, означают следующее:
<a id="p100027"></a>"доклад о результатах и основных направлениях деятельности Федеральной службы по труду и занятости" - документ, разрабатываемый в соответствии с Положением о докладах о результатах и основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 мая 2004 г. N 249 "О мерах по повышению результативности бюджетных расходов". Доклад является инструментом среднесрочного планирования деятельности Федеральной службы по труду и занятости, обеспечивающий увязку результатов деятельности Федеральной службы по труду и занятости и финансовых средств, направляемых на их достижение. Доклад содержит описание целей, задач, показателей деятельности Федеральной службы по труду и занятости, бюджетных целевых программ и непрограммной деятельности, распределение расходов по целям, задачам и программам, оценку результативности бюджетных расходов;
<a id="p100028"></a>"плановый период" - два финансовых года, следующие за очередным финансовым годом;
<a id="p100029"></a>"реестр бюджетных целевых программ Федеральной службы по труду и занятости" - структурированная совокупность данных о бюджетных целевых программах Федеральной службы по труду и занятости, реализуемых в рамках основной деятельности;
<a id="p100030"></a>"реестр показателей результатов деятельности Федеральной службы по труду и занятости" - структурированная совокупность данных о показателях, характеризующих достижение стратегических целей, решение тактических задач, результаты бюджетных целевых программ и непрограммной деятельности Федеральной службы по труду и занятости;
<a id="p100031"></a>"реестр расходных обязательств Федеральной службы по труду и занятости" - свод (перечень) нормативных правовых актов и заключенных федеральными органами государственной власти от имени Российской Федерации договоров и соглашений (отдельных статей, пунктов, подпунктов, абзацев нормативных правовых актов, договоров и соглашений), предусматривающих возникновение расходных обязательств Российской Федерации, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации подлежат исполнению за счет средств бюджета Федеральной службы по труду и занятости, с указанием объема средств федерального бюджета, необходимых для исполнения соответствующих расходных обязательств;
<a id="p100032"></a>"целевое значение показателя" - желаемое значение показателя достижения стратегической цели, тактической задачи, бюджетной целевой программы, мероприятия непрограммной деятельности; значение показателя, к достижению которого следует стремиться.


### 3. <a id="p100033"></a>Состав Реестра



#### <a id="p100034"></a>3.1 Реестр включает 4 раздела.

<a id="p100035"></a>3.2. [Раздел 1](#p100117) "Состав и характеристика показателей" содержит следующую информацию:
<a id="p100036"></a>дата актуализации данных раздела 1 ([строка](#p100118) над таблицей раздела 1);
<a id="p100037"></a>N строки (графа 1);
<a id="p100038"></a>идентификационный номер (код) показателя (ключевое поле) (графа 2);
<a id="p100039"></a>наименование показателя (графа 3);
<a id="p100040"></a>единицы измерения показателя (графа 4);
<a id="p100041"></a>код стратегической цели, тактической задачи, бюджетной целевой программы или мероприятия непрограммной деятельности в соответствии с докладом о результатах и основных направлениях деятельности Федеральной службы по труду и занятости и (или) Реестром бюджетных целевых программ Федеральной службы по труду и занятости (далее - Реестр программ), результаты достижения/реализации которой(ого) характеризует показатель (графа 5);
<a id="p100042"></a>наименование структурного подразделения Роструда, ответственного за предоставление данных по показателю, и его координаты (контактная информация: телефон, адрес электронной почты) (графа 6);
<a id="p100043"></a>тип показателя (основной или дополнительный (вспомогательный)) (графа 7);
<a id="p100044"></a>статус показателя (применяется или не применяется) (графа 8);
<a id="p100045"></a>с какого момента (месяц и год/год) применяется или не применяется (графа 9);
<a id="p100046"></a>причина неприменения показателя (графа 10).
<a id="p100047"></a>3.3. [Раздел 2](#p100125) "Порядок расчета показателей" содержит следующую информацию:
<a id="p100048"></a>дата актуализации данных раздела 2 Реестра ([строка](#p100126) над таблицей раздела 2);
<a id="p100049"></a>N строки (графа 1);
<a id="p100050"></a>идентификационный номер (код) показателя в соответствии с [разделом 1](#p100117) Реестра (графа 2);
<a id="p100051"></a>наименование показателя в соответствии с [разделом 1](#p100117) Реестра (графа 3);
<a id="p100052"></a>единицы измерения показателя в соответствии с [разделом 1](#p100117) Реестра (графа 4);
<a id="p100053"></a>формула расчета показателя (графа 5);
<a id="p100054"></a>обозначения исходных данных, используемые в формуле расчета показателя (графа 6). В одной строке указываются данные только по одному виду исходных данных. Заполняемое количество строк по показателю зависит от числа видов исходных данных, используемых для расчета показателя;
<a id="p100055"></a>наименования исходных данных, используемых для расчета показателя (графа 7);
<a id="p100056"></a>единицы измерения исходных данных (графа 8);
<a id="p100057"></a>источники исходных данных для расчета показателя (графа 9).
<a id="p100058"></a>3.4. [Раздел 3](#p100133) "Целевые значения показателей" содержит следующую информацию:
<a id="p100059"></a>дата актуализации данных раздела 3 ([строка](#p100134) над таблицей раздела 3);
<a id="p100060"></a>N строки (графа 1);
<a id="p100061"></a>идентификационный номер (код) показателя в соответствии с разделом 1 Реестра (графа 2);
<a id="p100062"></a>наименование показателя в соответствии с [разделом 1](#p100117) Реестра (графа 3);
<a id="p100063"></a>единицы измерения показателя в соответствии с [разделом 1](#p100117) Реестра (графа 4);
<a id="p100064"></a>целевое значение показателя (графа 5);
<a id="p100065"></a>обоснование выбора целевого значения (графа 6). В качестве оснований для определения целевого значения могут быть использованы следующие: значения показателя за прошлые периоды; метод прямого счета, в соответствии с которым целевое значение устанавливается на уровне, означающем, что проблема, породившая какую-то задачу, полностью решена; показатели аналогичных программ; показатели других федеральных органов исполнительной власти (организаций), являющихся примерами "лучшей практики", в том числе показателей частных (коммерческих) организаций (указывается также наименование соответствующего органа власти/организации); значения аналогичных показателей в развитых странах, международных рейтингов и других показателей, применяемых для межстрановых сопоставлений (указывается наименование страны/рейтинга и т.д.); иное (приводится краткое описание основания (принципа), используемого для определения целевого значения);
<a id="p100066"></a>прогнозируемый год достижения целевого значения показателя (графа 7).
<a id="p100067"></a>3.5. [Раздел 4](#p100138) "Значения показателей" содержит следующую информацию:
<a id="p100068"></a>дата актуализации данных раздела 4 Реестра ([строка](#p100139) над таблицей раздела 4);
<a id="p100069"></a>N строки (графа 1);
<a id="p100070"></a>идентификационный номер (код) показателя в соответствии с [разделом 1](#p100117) Реестра (графа 2);
<a id="p100071"></a>наименование показателя в соответствии с [разделом 1](#p100117) Реестра (графа 3);
<a id="p100072"></a>единицы измерения показателя в соответствии с [разделом 1](#p100117) Реестра (графа 4);
<a id="p100073"></a>плановые и фактические значения показателя в отчетном и текущем году (графы 5 - 6, 9 - 10), а также плановые значения в первом, втором и третьем году планового периода (графы 13 - 15);
<a id="p100074"></a>отклонение фактического значения показателя от соответствующего планового значения в отчетном году (графа 7) и отклонение оценочного значения показателя от планового значения в текущем году (графа 11). В случае, если значение показателя выражается в процентах, то отклонение определяется как разница между фактическим и плановым значением. Если значение показателя выражается в других единицах измерения, то отклонение определяется по формуле:

                             Ф
                             - <a id="p100075"></a>x 100% - 100%,
                             П

<a id="p100076"></a>где:
<a id="p100077"></a>Ф - фактическое значение показателя;
<a id="p100078"></a>П - плановое значение показателя;
<a id="p100079"></a>причины, обусловившие возникновение отклонений (графы 8 и 12).


### 4. <a id="p100080"></a>Участники ведения Реестра и их функции


<a id="p100081"></a>4.1. Формирование и ведение Реестра осуществляется структурными подразделениями Федеральной службы по труду и занятости, в сферу компетенции которых входят вопросы достижения стратегических целей, решения тактических задач, реализации бюджетных целевых программ и мероприятий непрограммной деятельности Федеральной службы по труду и занятости (структурными подразделениями, за которыми закреплена ответственность за достижение показателей результатов деятельности Федеральной службы по труду и занятости).
<a id="p100082"></a>Основными участниками ведения Реестра являются:
<a id="p100083"></a>Управление планирования, взаимодействия с регионами и контроля;
<a id="p100084"></a>Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде;
<a id="p100085"></a>Управление надзора и контроля за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения;
<a id="p100086"></a>Финансово-экономическое управление;
<a id="p100087"></a>Правовое управление;
<a id="p100088"></a>Управление делами;
<a id="p100089"></a>Управление информации и информационных технологий;
<a id="p100090"></a>Управление социальных гарантий;
<a id="p100091"></a>Отдел по организации мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации;
<a id="p100092"></a>Отдел по защите государственной тайны.
<a id="p100093"></a>4.2. Функции Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля включают организацию и координацию работ по ведению Реестра, в том числе:
<a id="p100094"></a>взаимодействие с участниками ведения Реестра по вопросам передачи информации о показателях результатов деятельности Федеральной службы по труду и занятости;
<a id="p100095"></a>контроль соответствия качества данных, представляемых участниками ведения Реестра, установленным требованиям;
<a id="p100096"></a>формирование и согласование сводного перечня показателей результатов деятельности Федеральной службы по труду и занятости с участниками ведения Реестра;
<a id="p100097"></a>внесение в Реестр данных из сводного перечня показателей результатов деятельности Федеральной службы по труду и занятости;
<a id="p100098"></a>внесение в Реестр данных о показателях, за достижение которых несет ответственность Управление планирования, взаимодействия с регионами и контроля (в соответствии с утвержденной структурой данных Реестра);
<a id="p100099"></a>предоставление в установленном порядке информации, содержащейся в Реестре;
<a id="p100100"></a>разработку инструктивно-методических, аналитических и справочных материалов с использованием сведений, содержащихся в Реестре;
<a id="p100101"></a>согласование данных о показателях с данными Реестра бюджетных целевых программ федеральной службы по труду и занятости.

#### <a id="p100102"></a>4.3 Функции других участников ведения Реестра включают:

<a id="p100103"></a>подготовку и представление в Управление планирования, взаимодействия с регионами и контроля сведений о характеристиках показателей результатов деятельности Федеральной службы по труду и занятости (в соответствии со сферами их ответственности);
<a id="p100104"></a>согласование сводного перечня показателей результатов деятельности Федеральной службы по труду и занятости.


### 5. <a id="p100105"></a>Сроки актуализации данных Реестра


<a id="p100106"></a>5.1. Актуализация данных Реестра включает предварительный, плановый, уточненный периоды и производится Управлением планирования, взаимодействия с регионами и контроля не менее трех раз в год в сроки, установленные "Графиком подготовки и рассмотрения в очередном финансовом году проектов федеральных законов, документов и материалов, разрабатываемых при составлении проекта федерального бюджета и проектов бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации на текущий год и плановый период", на основании данных, представляемых участниками ведения Реестра.





<div align="right">

<a id="p100107"></a>Приложение N 1<br>
к Положению о реестре<br>
показателей результатов<br>
деятельности Федеральной

</div>

службы по труду и занятости

<div align="center">

<a id="p100108"></a>**ПЕРЕЧЕНЬ**<br>
**ОБОЗНАЧЕНИЙ И СОКРАЩЕНИЙ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ В РЕЕСТРЕ**<br>
**ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ**

</div>

**ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ И ПОЛОЖЕНИИ О РЕЕСТРЕ**

<a id="p100109"></a>ДРОНД - доклад о результатах и основных направлениях деятельности Федеральной службы по труду и занятости, подготавливаемый в соответствии с Положением о докладах о результатах и основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 мая 2004 г. N 249);
<a id="p100110"></a>Роструд - Федеральная служба по труду и занятости;
<a id="p100111"></a>НД - непрограммная деятельность;
<a id="p100112"></a>НПА - нормативный правовой акт, договор, соглашение;
<a id="p100113"></a>Реестр - Реестр показателей результатов деятельности Федеральной службы по труду и занятости;
<a id="p100114"></a>Реестр программ - Реестр бюджетных целевых программ Федеральной службы по труду и занятости.





<div align="right">

<a id="p100115"></a>Приложение N 2<br>
к Положению о реестре<br>
показателей результатов<br>
деятельности Федеральной

</div>

службы по труду и занятости

<div align="center">

<a id="p100116"></a>**РЕЕСТР**<br>
**ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ**

</div>

**СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**

<a id="p100117"></a>Раздел 1. Состав и характеристика показателей

<a id="p100118"></a>Дата актуализации
<a id="p100119"></a>данных раздела 1 ________________


| N строки | Код показателя | Наименование показателя | Единицы измерения | Код цели, задачи, программы, мероприятия НД (ДРОНД) | Ответственный за показатель (наименование, координаты) |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |


<a id="p100122"></a>продолжение


| Тип показателя (основной/ дополнительный) | Статус показателя (применяется/ не применяется) | С какого момента применяется/ не применяется | Причина неприменения показателя |
| --- | --- | --- | --- |
| 7 | 8 | 9 | 10 |


<a id="p100125"></a>Раздел 2. Порядок расчета показателей

<a id="p100126"></a>Дата актуализации
<a id="p100127"></a>данных раздела 2 ________________


| N строки | Код показателя | Наименование показателя | Единицы измерения | Формула расчета |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |


<a id="p100130"></a>продолжение


<table>
<colgroup><col width="16%"><col width="39%"><col width="24%"><col width="20%"></colgroup>
<tr><td colspan="3">Исходные данные</td><td>Источники исходных</td></tr>
<tr><td>обозначения</td><td>наименования</td><td>единицы измерения</td><td>данных</td></tr>
<tr><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td></tr>
</table>


<a id="p100133"></a>Раздел 3. Целевые значения показателей

<a id="p100134"></a>Дата актуализации
<a id="p100135"></a>данных раздела 3 ________________


| N строки | Код показателя | Наименование показателя | Единицы измерения | Целевое значение | Обоснование выбора | Год достижения |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |


<a id="p100138"></a>Раздел 4. Значения показателей

<a id="p100139"></a>Дата актуализации
<a id="p100140"></a>данных раздела 4 ________________


<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="11%"><col width="27%"><col width="14%"><col width="7%"><col width="7%"><col width="15%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">N строки</td><td rowspan="2">Код показателя</td><td rowspan="2">Наименование показателя</td><td rowspan="2">Единицы измерения</td><td colspan="4">Отчетный год</td></tr>
<tr><td>план</td><td>факт</td><td>отклонение</td><td>причины</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td></tr>
</table>


<a id="p100143"></a>продолжение


<table>
<colgroup><col width="14%"><col width="14%"><col width="15%"><col width="14%"><col width="15%"><col width="15%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td colspan="4">Текущий год</td><td>1-ый год</td><td>2-ой год</td><td>3-ий год</td></tr>
<tr><td>план</td><td>оценка</td><td>отклонение</td><td>причины</td><td>план</td><td>план</td><td>план</td></tr>
<tr><td>9</td><td>10</td><td>11</td><td>12</td><td>13</td><td>14</td><td>15</td></tr>
</table>




<a id="p100146"></a>

---