--- title: "Приказ Роснедр от 27.02.2008 N 161" number: "161" issued_on: 2008-02-27 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-161-2008-2" --- ## Приказ Роснедр от 27.02.2008 N 161 # Приказ Роснедр от 27.02.2008 N 161 "Об утверждении Примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по недропользованию" **МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ** ## ПРИКАЗ от 27 февраля 2008 г. N 161 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА** **ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО** **ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ** Во исполнение пункта 5 статьи 47 и пункта 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю: 1. Утвердить Примерный должностной [регламент](#p100011) федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по недропользованию согласно Приложению к настоящему Приказу. 2. Управлению делами (Романченко) довести утвержденный Примерный должностной [регламент](#p100011) федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по недропользованию до сведения территориальных органов Роснедра. 3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
**А.А.ЛЕДОВСКИХ**
Утверждаю Руководитель Федерального агентства по недропользованию (начальник Управления) __________________________ (Ф.И.О.) "__" ____________________ 200_ года ## ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ Настоящий должностной регламент разработан и утвержден в соответствии с положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Приказа Федерального агентства по недропользованию от 7 мая 2007 г. N 531 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по недропользованию" и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации, и является неотъемлемой частью служебного контракта от _______________, заключенного с __________________. (Ф.И.О. служащего) ### 1. Общие положения #### 1.1 Должность федеральной государственной гражданской службы - ________________________ Федерального агентства по недропользованию (далее (Наименование должности) - Роснедра) относится к ____________________________________________ группе (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая) должностей гражданской службы категории "________________________________"; (руководители, помощники (советники), специалисты, обеспечивающие специалисты) #### 1.2 Назначение на должность _______________________________ Роснедра и (Наименование должности) освобождение от должности осуществляется решением Руководителя Роснедра (Министра природных ресурсов Российской Федерации) (далее - Руководитель) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; 1.3. ____________________________________ находится в прямом подчинении (Наименование должности) ________________________ и непосредственном подчинении ___________________; (Должность руководителя) (Должность руководителя, начальника) #### 1.4 Характеристика должности. Выполнение аналитико-конструктивных работ преимущественно творческого характера, решение поисковых задач, заключающихся в подготовке новых неординарных решений. Работа охватывает широкий круг вопросов, относящихся к сфере компетенции отдела. Требуется способность к комплексному анализу и выработке предложений по методам и способам решения задач, возникающих в ходе реализации отделом своих функций. Работа выполняется под общим руководством ____________________________, (Должность руководителя, начальника) который определяет конкретные необходимые к достижению цели задачи, требующие выработки новых методов и способов их решения; #### 1.5 Требования к уровню профессиональной компетенции. Должность _________________________ может замещать гражданин Российской (Наименование должности) Федерации, обладающий профессиональным опытом, соответствующим направлению деятельности __________________________________. (Структурное подразделение, отдел) Обязательное прохождение повышения квалификации не реже одного раза в три года в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования. (Характеристика условна) ### 2. Квалификационные требования Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Министерства природных ресурсов Российской Федерации, Роснедра, Регламента и иных актов МПР России и Роснедра, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ проведения международных переговоров, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Роснедра, порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации или Государственной Думы, депутатов (членов) палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, порядка государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета, оснований возникновения и порядка оформления авторских, патентных прав, порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства. Навыки: практического применения нормативных правовых актов, разработки и управления проектами, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведение деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования служебного времени, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и государственными служащими других структурных подразделений Роснедра по недопущению личностных конфликтов, обладания опытом работы. Образование: высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту (для обеспечивающих специалистов - среднего специального образования), а также функциям и конкретным задачам, возложенным на Роснедра в целом и на его структурные подразделения в отдельности. Стаж: наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, установленного указом Президента Российской Федерации. ### 3. Должностные обязанности 3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение; #### 3.2 Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; 3.3. Исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; #### 3.4 Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; #### 3.5 Соблюдать служебный распорядок Роснедра; #### 3.6 Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; 3.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; #### 3.8 Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; 3.9. Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера; 3.10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства; 3.11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ и другими федеральными законами; 3.12. Сообщать Руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; 3.13. Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждения этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения; 3.14. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами; 3.15. Гражданские служащие подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом; 3.16. Участвовать в разработке технического, экономического, организационного и правового механизмов реализации государственной политики в установленной Роснедра сфере деятельности; 3.17. Участвовать в подготовке: законодательных актов и иных нормативно-правовых актов в рамках компетенции Роснедра, управления, прогнозов, программ, планов; 3.18. Готовить руководству Управления (отдела) предложения по установлению оптимальных путей и методов реализации поставленных служебных задач; 3.19. Анализировать и давать заключения по проектам решений, представленных руководству Управления (отдела) для их принятия; 3.20. По поручению руководства Роснедра, Управления отстаивать позиции, защищать права и законные интересы Роснедра в отношениях с другими органами государственной власти, в том числе в судебных инстанциях, правоохранительных и контрольных органах, а также в коллегиальных органах, к работе которых привлечено Роснедра; 3.21. По поручению руководства Роснедра, Управления в пределах компетенции Роснедра участвовать в изучении, проверке деятельности подведомственных Роснедра территориальных органов, предприятий и учреждений; #### 3.22 Рассматривать устные или письменные обращения граждан и юридических лиц в части компетенции отдела; 3.23. _________________________________________________________________ 3.24. _________________________________________________________________ 3.25. _________________________________________________________________ ### 4. Права Гражданский служащий имеет право на: #### 4.1 Обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 4.2. Ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; 4.3. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; 4.4. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом; 4.5. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа; 4.6. Доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; 4.7. Доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; 4.8. Ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов; #### 4.9 Защиту сведений о гражданском служащем; #### 4.10 Должностной рост на конкурсной основе; 4.11. Профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ и другими федеральными законами; #### 4.12 Членство в профессиональном союзе; 4.13. Рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ и другими Федеральными законами; #### 4.14 Проведение по его заявлению служебной проверки; 4.15. Защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалования в суд их нарушения; 4.16. Медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ и Федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации; 4.17. Государственную защиту своих жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества; #### 4.18 Государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом; #### 4.19 Принятие решения в соответствии с должностными обязанностями; 4.20. Использование иных прав, предоставленных действующим законодательством Российской Федерации и служебным контрактом. ### 5. Ответственность ________________________ несет ответственность в пределах, определенных (Наименование должности) действующим законодательством Российской Федерации: #### 5.1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей; 5.2. За несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; #### 5.3 За действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций; #### 5.4 За причинение материального, имущественного ущерба; 5.5. За несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; 5.6. За несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления; 5.7. Совершение действий, затрудняющих работу органов государственной власти, а также приводящих к подрыву авторитета государственных гражданских служащих; #### 5.8 Нарушение положений настоящего должностного регламента. ### 6. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать определенные решения В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и со своей компетенцией ________________________________ организует подготовку и (Наименование должности) согласовывает основные официальные документы Роснедра: Специалисты #### 6.1 Инструкция - документ, в котором излагаются правила, регулирующие специальные стороны деятельности Роснедра; 6.2. Протокол - документ, фиксирующий обсуждение вопросов и принятие решений на заседаниях коллегиальных органов, совещаниях, конференциях; 6.3. Извещение - документ, информирующий о предстоящем мероприятии (например, заседании, конференции) и предлагающий принять в нем участие; #### 6.4 Заключение - документ, содержащий мнение, экспертную оценку, вывод по вопросам компетенции Роснедра; 6.5. Докладная записка - документ, адресованный руководству Роснедра, начальнику Управления, содержащий обстоятельное изложение вопроса с выводами и предложениями; #### 6.6 Справка - документ, содержащий описание тех или иных фактов или событий; 6.7. Обзор - документ, составленный в целях информации подведомственных и других организаций о научных и других работах в той или иной области или о деятельности группы учреждений в определенный период; #### 6.8 Сводка - документ, представляющий собой сообщение сведений по одному вопросу; 6.9. Доклад - документ, содержащий изложение определенных вопросов, предложений и предназначений, в основном, для устного прочтения; 6.10. Предложение - разновидность докладной записки, содержащей перечень конкретных предложений по определенному вопросу; 6.11. Пояснительная записка - введение или заключение к какому-либо основному документу (плану, отчету, проекту и т.п.). Объяснительная записка - письменное изложение причины нарушения трудовой дисциплины, невыполнения заданий, отступления от установленных правил работы и т.д.; 6.12. Отзыв - документ, содержащий мнение учреждения, специалиста по поводу какой-либо работы, присланной на рассмотрение; 6.13. Список - документ, составляемый для регистрации лиц, предметов и т.д. Составляется в определенном порядке в целях регистрации или информационных целях; 6.14. Перечень - систематизированное перечисление документов или иных предметов, объектов или работ, составленное в целях распространения на них определенных норм и требовании; 6.15. Правила (участие в подготовке) - служебные документы, регламентирующие или предписывающие какие-либо действия, вытекающие из каких-либо норм (например, Основные правила работы ведомственных архивов); 6.16. Тезисы - сформулированная основная мысль, положение доклада, лекции, статьи первичного документа. Могут быть краткими и развернутыми. Не содержат пояснений. Обеспечивающие специалисты #### 6.1 Инструкция - документ, в котором излагаются правила, регулирующие специальные стороны деятельности Роснедра; 6.2. Протокол - документ, фиксирующий обсуждение вопросов и принятие решений на заседаниях коллегиальных органов, совещаниях, конференциях; 6.3. Извещение - документ, информирующий о предстоящем мероприятии (например, заседании, конференции) и предлагающий принять в нем участие; #### 6.4 Заключение - документ, содержащий мнение, экспертную оценку, вывод по вопросам компетенции Роснедра; 6.5. Справка - документ, содержащий описание тех или иных фактов или событий. ### 7. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений ________________________ в соответствии со своей компетенцией принимает (Наименование должности) участие в подготовке нормативных правовых актов: 7.1. Законов Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации по вопросам развития, установленной Роснедрам сферы деятельности; 7.2. Нормативных актов Роснедра по вопросам соответствующей компетенции. ### 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений Подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Регламента, Инструкции по делопроизводству Роснедра и действующих государственных стандартов по этим вопросам. ### 9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями (Определяется порядок, вопросы и ограничения взаимодействия гражданского служащего.) ### 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа Содержание Перечня государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа, определяется в соответствии с содержанием административного регламента государственного органа. ### 11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________ определяется результатами его служебной (Наименование должности) деятельности и учитывается при проведении аттестации, квалификационного экзамена и поощрении гражданского служащего. С должностным регламентом ознакомлен(а) _______________________________________ ____________________________ (Подпись, дата) (Ф.И.О. служащего) ---