---
title: "Приказ Росстрахнадзора от 25.04.2008 N 160"
number: "160"
issuer: "Федеральная служба страхового надзора"
issued_on: 2008-04-25
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-160-2008"
---

## Приказ Росстрахнадзора от 25.04.2008 N 160

# Приказ Росстрахнадзора от 25.04.2008 N 160

"Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных органов Федеральной службы страхового надзора"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.05.2008 N 11739)

> [!WARNING]
> Документ фактически утратил силу в связи с присоединением Федеральной служба страхового надзора к Федеральной службе по финансовым рынкам [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-270-2011#p100007) Президента РФ от 04.03.2011 N 270.
> КонсультантПлюс: примечание.
> Начало действия документа - 20.06.2008.
> Документ фактически утратил силу в связи с присоединением Федеральной службы страхового надзора к Федеральной службе по финансовым рынкам [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-270-2011#p100007) Президента РФ от 04.03.2011 N 270.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 мая 2008 г. N 11739

<a id="p100002"></a>

---


<a id="p100003"></a>**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100004"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СТРАХОВОГО НАДЗОРА**

<a id="p100005"></a>**ПРИКАЗ**
от 25 апреля 2008 г. N 160

<a id="p100006"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**
**О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ**
**К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ**
**ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИРОВАНИЯ, ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО**
**ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ**

<div align="center">

**ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ**<br>
**ВЫПЛАТЫ К ЕЖЕГОДНОМУ ОПЛАЧИВАЕМОМУ ОТПУСКУ ФЕДЕРАЛЬНЫМ**<br>
**ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО**<br>
**АППАРАТА И ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ**

</div>

**ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СТРАХОВОГО НАДЗОРА**

<a id="p100007"></a>В соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100566) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070), Указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. [N 763](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006#p100018) "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424), от 25 июля 2006 г. [N 765](https://bukva.ai/docs/ukaz-765-2006#p100007) "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461) приказываю:
1. <a id="p100008"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100015) о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных органов Федеральной службы страхового надзора.
2. <a id="p100009"></a>Руководителям территориальных органов Федеральной службы страхового надзора утвердить соответствующие положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федеральной службы страхового надзора.
3. <a id="p100010"></a>Признать утратившим силу [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-115-2004-rosstrahnadzor-federalnaya) Федеральной службы страхового надзора от 10 ноября 2004 г. N 115 "Об утверждении Положения о премировании работников центрального аппарата Федеральной службы страхового надзора по результатам работы" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 02.12.2004, регистрационный N 6161; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2004, N 49).
4. <a id="p100011"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Г.А. Ершову.

<a id="p100012"></a>Руководитель
**И.В.ЛОМАКИН-РУМЯНЦЕВ**





<a id="p100014"></a>Приложение

<a id="p100015"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ**
**К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ**
**ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИРОВАНИЯ, ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО**
**ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ**
**ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ**
**ВЫПЛАТЫ К ЕЖЕГОДНОМУ ОПЛАЧИВАЕМОМУ ОТПУСКУ ФЕДЕРАЛЬНЫМ**
**ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО**
**АППАРАТА И ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ**
**ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СТРАХОВОГО НАДЗОРА**


### <a id="p100016"></a>Глава I. Общие положения


1. <a id="p100017"></a>Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных органов Федеральной службы страхового надзора разработано во исполнение Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100566) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070), Указов Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. [N 763](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006#p100018) "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664), от 25 июля 2006 г. [N 765](https://bukva.ai/docs/ukaz-765-2006#p100007) "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461).


### <a id="p100018"></a>Глава II. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы


2. <a id="p100019"></a>Федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных органов Федеральной службы страхового надзора (далее - гражданские служащие) в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка) выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда в размерах, установленных [пунктом 5](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006#p100012) Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".
3. <a id="p100020"></a>Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы гражданским служащим устанавливается приказом руководителя Федеральной службы страхового надзора.
4. <a id="p100021"></a>При принятии решения об установлении гражданскому служащему размера ежемесячной надбавки учитываются:
- <a id="p100022"></a>категория и группа должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, стаж гражданской службы и стаж (опыт) работы по специальности;
- <a id="p100023"></a>профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, сложность, срочность и объем выполняемой работы, применение технических средств, иностранных языков, качество исполнения гражданским служащим основных обязанностей, соблюдения ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- <a id="p100024"></a>иные особые условия гражданской службы, влияющие на ее сложность и напряженность.
5. <a id="p100025"></a>При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности гражданского служащего размер надбавки за особые условия гражданской службы может быть изменен в пределах установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации размера по соответствующей группе должностей гражданской службы приказом руководителя Федеральной службы страхового надзора.


### <a id="p100026"></a>Глава III. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий


6. <a id="p100027"></a>Премии выплачиваются гражданским служащим за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением и обеспечением задач и функций Федеральной службы страхового надзора (территориального органа).
7. <a id="p100028"></a>Конкретный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается приказом руководителя Федеральной службы страхового надзора.
8. <a id="p100029"></a>Размер премии устанавливается в зависимости от конкретного вклада в выполнение особо важных и сложных заданий руководства Федеральной службы страхового надзора (территориального органа).
9. <a id="p100030"></a>Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих с учетом экономии средств по фонду оплаты труда и максимальными размерами не ограничивается.


### <a id="p100031"></a>Глава IV. Порядок выплаты единовременного денежного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу


10. <a id="p100032"></a>Единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу выплачивается при:
<a id="p100033"></a>поощрении гражданского служащего Правительством Российской Федерации;
<a id="p100034"></a>поощрении гражданского служащего Президентом Российской Федерации;
<a id="p100035"></a>присвоении гражданскому служащему почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации;
<a id="p100036"></a>награждении гражданского служащего орденами и медалями Российской Федерации;
<a id="p100037"></a>награждении гражданского служащего знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда";
<a id="p100038"></a>объявлении гражданскому служащему благодарности Министерства финансов Российской Федерации;
<a id="p100039"></a>награждении гражданского служащего нагрудным знаком "Отличник финансовой работы";
<a id="p100040"></a>награждении гражданского служащего почетной грамотой Федеральной службы страхового надзора;
<a id="p100041"></a>выходе гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет.
11. <a id="p100042"></a>При поощрении гражданского служащего Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, при присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации, орденами и медалями Российской Федерации единовременное поощрение выплачивается в размерах, установленных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-765-2006) Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу".
12. <a id="p100043"></a>При объявлении гражданскому служащему благодарности Министерства финансов Российской Федерации выплачивается единовременное поощрение в размере одного оклада месячного денежного содержания при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих.
13. <a id="p100044"></a>При награждении гражданского служащего нагрудным знаком "Отличник финансовой работы" единовременное поощрение выплачивается в размере одного оклада месячного денежного содержания при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих.
14. <a id="p100045"></a>При награждении гражданского служащего почетной грамотой Федеральной службы страхового надзора единовременное поощрение выплачивается в размере, установленном Положением о почетной грамоте Федеральной службы страхового надзора, при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих.
15. <a id="p100046"></a>При поощрении гражданского служащего в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет единовременное поощрение выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих.
16. <a id="p100047"></a>Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.
17. <a id="p100048"></a>Решение о выплате единовременного поощрения за безупречную эффективную гражданскую службу оформляется приказом руководителя Федеральной службы страхового надзора.


### <a id="p100049"></a>Глава V. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска


18. <a id="p100050"></a>В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата производится один раз в год в размере двух окладов месячного денежного содержания при предоставлении любой из частей указанного отпуска по заявлению работника.
19. <a id="p100051"></a>В случае, если гражданский служащий не использовал в течение года своего права на отпуск, единовременная выплата производится в конце года.


### <a id="p100052"></a>Глава VI. Порядок выплаты материальной помощи


20. <a id="p100053"></a>Выплата материальной помощи гражданскому служащему производится в размере одного оклада денежного содержания.
21. <a id="p100054"></a>При наличии экономии средств по фонду оплаты труда материальная помощь может выплачиваться гражданскому служащему в связи с рождением ребенка, бракосочетанием, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, хищения, стихийного бедствия, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией или в иных случаях.
22. <a id="p100055"></a>Решение о выплате материальной помощи гражданскому служащему в случаях, указанных в п. 6.2 настоящего Положения, и ее размере принимается руководителем Федеральной службы страхового надзора на основании заявления гражданского служащего.
23. <a id="p100056"></a>Выплата материальной помощи производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.
24. <a id="p100057"></a>Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом руководителя Федеральной службы страхового надзора.



<a id="p100058"></a>

---