---
title: "Приказ ФСО РФ от 07.04.2004 N 160"
number: "160"
issuer: "Федеральная служба охраны Российской Федерации"
issued_on: 2004-04-07
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-160-2004-fso-rossii-federalnaya"
---

## Приказ ФСО РФ от 07.04.2004 N 160

# Приказ ФСО РФ от 07.04.2004 N 160

"Об утверждении Инструкции об условиях выплаты гражданскому персоналу ФСО России ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.04.2004 N 5773)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-149-2007#p100007) ФСО РФ от 09.04.2007 N 149.
> Внимание! Документ утратил силу.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 апреля 2004 г. N 5773

---


<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 7 апреля 2004 г. N 160

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ**
**ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ**
**ФСО РОССИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ,**
**НАПРЯЖЕННОСТЬ, ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ**
**И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ**

1. <a id="p100005"></a>Утвердить [Инструкцию](#p100009) об условиях выплаты гражданскому персоналу ФСО России ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (прилагается).
2. <a id="p100006"></a>Выплату ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы гражданскому персоналу ФСО России в соответствии с [Инструкцией,](#p100009) утвержденной [пунктом 1](#p100005) настоящего Приказа, производить с 1 марта 2004 года.

<a id="p100007"></a>Директор
Федеральной службы охраны

<div align="center">

Российской Федерации<br>
генерал-полковник<br>
**Е.МУРОВ**

</div>






<a id="p100008"></a>Приложение
к Приказу ФСО России
от 7 апреля 2004 г. N 160

<a id="p100009"></a>**ИНСТРУКЦИЯ**
**ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ**
**ФСО РОССИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ,**
**НАПРЯЖЕННОСТЬ, ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ**
**И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ**

1. <a id="p100010"></a>Настоящая Инструкция разработана в соответствии с [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1027-2000#p100006) Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 года N 1027 "Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства" <*>.

<a id="p100011"></a>

---

<a id="p100012"></a><*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 2, ст. 179; N 15, ст. 1501; N 43, ст. 4103; 2003, N 8, ст. 759.

2. <a id="p100013"></a>Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (далее - надбавка) выплачивается всему гражданскому персоналу ФСО России, за исключением:
<a id="p100014"></a>работников, занимающих должности военнослужащих;
<a id="p100015"></a>работников, находящихся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
<a id="p100016"></a>работников, заключивших с ФСО России срочный трудовой договор на выполнение временных работ (до двух месяцев);
<a id="p100017"></a>сезонных работников.
3. <a id="p100018"></a>Выплата надбавки производится в размере 50 процентов должностного оклада.
<a id="p100019"></a>Выплата надбавки в ином размере производится на основании отдельных приказов ФСО России. Для подготовки приказов ФСО России о выплате надбавки в ином размере начальником структурного подразделения ФСО России на имя директора ФСО России подается согласованный с Управлением кадров, Финансово-экономическим управлением и руководством ФСО России (в соответствии с распределением обязанностей по курированию) мотивированный рапорт.
4. <a id="p100020"></a>Надбавка исчисляется от должностного оклада без учета повышений, не образующих новых окладов.
5. <a id="p100021"></a>Выплата надбавки производится одновременно с выплатой заработной платы со дня, когда работник приступил к исполнению трудовых обязанностей, либо с даты, указанной в приказе ФСО России об установлении надбавки в персональном порядке.
<a id="p100022"></a>Работникам, проработавшим неполный календарный месяц, надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени.



<a id="p100023"></a>

---