---
title: "Приказ ФСИН РФ от 17.01.2008 N 16"
number: "16"
issuer: "Федеральная служба исполнения наказаний"
issued_on: 2008-01-17
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-16-2008-fsin-rossii-federalnaya"
---

## Приказ ФСИН РФ от 17.01.2008 N 16

# Приказ ФСИН РФ от 17.01.2008 N 16

"О проведении смотра-конкурса на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-95-2011-fsin-rossii-federalnaya#p100009) ФСИН РФ от 22.02.2011 N 95.
> Утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-95-2011-fsin-rossii-federalnaya#p100009) ФСИН РФ от 22.02.2011 N 95
> По заключению Минюста РФ данный документ в государственной регистрации не нуждается. - Письмо Минюста РФ от 05.02.2008 N 01/1008-АБ


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 17 января 2008 г. N 16

<a id="p100004"></a>**О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ КОЛОНИЮ-ПОСЕЛЕНИЕ**
**УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ**

<a id="p100005"></a>В целях оценки и совершенствования деятельности колоний-поселений уголовно-исполнительной системы, а также внедрения передового опыта приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемую [Методику](#p100012) проведения смотра-конкурса на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы.
2. <a id="p100007"></a>Управлению безопасности ФСИН России (Штаненко В.И.), начальникам УФСИН России по федеральным округам, территориальных органов уголовно-исполнительной системы в 2008 году организовать и провести смотр-конкурс на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы.
3. <a id="p100008"></a>Федеральному государственному учреждению "Центр жилищно-коммунального хозяйства" ФСИН России (Барков В.Д.) обеспечить изготовление кубков и дипломов для поощрения победителей III этапа смотра-конкурса на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы.
4. <a id="p100009"></a>Контроль за исполнением Приказа возложить на первого заместителя директора ФСИН России Петрухина Э.В.

<div align="right">

<a id="p100010"></a>Директор<br>
**Ю.И.КАЛИНИН**

</div>






<div align="right">

<a id="p100011"></a>Утверждена<br>
Приказом ФСИН России

</div>

от 17 января 2008 г. N 16


## <a id="p100012"></a>МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ КОЛОНИЮ-ПОСЕЛЕНИЕ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ



### 1. <a id="p100013"></a>Общие положения


1. <a id="p100014"></a>Методика проведения смотра-конкурса на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы (далее - смотр-конкурс) распространяется на колонии-поселения уголовно-исполнительной системы. Участки колоний-поселений в смотре-конкурсе участия не принимают.
2. <a id="p100015"></a>Общее руководство, контроль за подготовкой и проведением смотра-конкурса осуществляют комиссии, создаваемые на период проведения конкурса. Их состав утверждается поэтапно начальниками территориальных органов уголовно-исполнительной системы, УФСИН России по федеральным округам, директором ФСИН России.
<a id="p100016"></a>Срок проведения: март - октябрь.
3. <a id="p100017"></a>Целями проведения смотра-конкурса на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы являются:
<a id="p100018"></a>оценка деятельности колоний-поселений в соответствии с требованиями законодательства и нормативными правовыми актами;
<a id="p100019"></a>повышение эффективности деятельности колоний-поселений.
4. <a id="p100020"></a>Основными задачами являются:
<a id="p100021"></a>определение колоний-поселений, добившихся лучших результатов в организации режима отбывания наказания, обеспечении надзора, создании надлежащих материально-бытовых условий, привлечении осужденных к труду, социальной, психологической и воспитательной работе с ними;
<a id="p100022"></a>повышение заинтересованности и инициативы персонала в решении задач, возложенных на колонии-поселения;
<a id="p100023"></a>выявление и распространение положительного опыта работы лучших колоний-поселений.


### 2. <a id="p100024"></a>Порядок проведения смотра-конкурса, подведения итогов и поощрения победителей


5. <a id="p100025"></a>Смотр-конкурс проводится один раз в три года (начиная с 2008 года), в три этапа с подведением итогов по результатам его проведения.
<a id="p100026"></a>I этап проводится в территориальных органах уголовно-исполнительной системы. Комиссия территориального органа уголовно-исполнительной системы проводит комплексное обследование всех колоний-поселений с использованием видеотехники. Оценка деятельности колоний-поселений осуществляется в соответствии с показателями критериев оценки ([Приложение N 1](#p100039)). Победители определяются в соответствии с количеством набранных баллов с присвоением первого, второго и третьего места.
6. <a id="p100027"></a>Видеоматериалы, сводную ведомость учета результатов смотра-конкурса в УФСИН России по федеральному округу, территориальном органе уголовно-исполнительной системы ([Приложение N 2](#p100212)) и показатели критериев оценки колонии-поселения, занявшей первое место, не позднее 20 июня направляются в УФСИН России по федеральному округу.
<a id="p100028"></a>В случае нахождения в территориальном органе уголовно-исполнительной системы только одной колонии-поселения смотр-конкурс не проводится. Данная колония-поселение оценивается в соответствии с показателями критериев оценки. Видеоматериалы и ведомость показателей критериев оценки направляются в УФСИН России по федеральному округу.
<a id="p100029"></a>II этап - в УФСИН России по федеральным округам.
7. <a id="p100030"></a>По поступившим видеоматериалам и показателям критериев оценки колоний-поселений комиссией УФСИН России по федеральному округу определяются победители второго этапа смотра-конкурса с присвоением первого, второго и третьего места. В случае необходимости проверки достоверности присланных материалов осуществляются выезды в территориальные органы уголовно-исполнительной системы.
8. <a id="p100031"></a>Видеоматериалы, показатели критериев оценки колонии-поселения, занявшей первое место, и сводная ведомость по федеральному округу не позднее 20 августа направляются в управление безопасности ФСИН России.
<a id="p100032"></a>III этап (заключительный) - в ФСИН России среди победителей второго этапа смотра-конкурса.
9. <a id="p100033"></a>Перед подведением итогов III этапа смотра-конкурса комиссия ФСИН России проводит проверку достоверности сведений, представленных на победителей II этапа смотра-конкурса с возможным выездом в территориальные органы уголовно-исполнительной системы, рассматривает полученные материалы и определяет победителей смотра-конкурса с присвоением первого, второго и третьего места.
10. <a id="p100034"></a>Победители по результатам I этапа смотра-конкурса поощряются приказом начальника территориального органа уголовно-исполнительной системы.
<a id="p100035"></a>Победители II этапа поощряются приказом начальника УФСИН России по федеральному округу.
<a id="p100036"></a>По результатам III этапа смотра-конкурса управлением безопасности ФСИН России готовится приказ ФСИН России о поощрении победителей.
11. <a id="p100037"></a>Награждение победителей производится в торжественной обстановке. Начальники территориальных органов уголовно-исполнительной системы, колонии-поселения которых заняли призовые места в III этапе смотра-конкурса, награждаются на Всероссийском совещании руководителей территориальных органов и образовательных учреждений уголовно-исполнительной системы по подведению итогов работы за год с вручением кубков и дипломов.





<div align="right">

<a id="p100038"></a>Приложение N 1<br>
к Методике проведения<br>
смотра-конкурса на лучшую<br>
колонию-поселение УИС

</div>


<div align="center">

<a id="p100039"></a>**ПОКАЗАТЕЛИ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ КОЛОНИЙ-ПОСЕЛЕНИЙ**<br>
**УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="11%"><col width="51%"><col width="14%"><col width="16%"><col width="8%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">N п/п</td><td rowspan="2">Разделы и показатели смотра-конкурса</td><td colspan="2">Количество баллов</td><td rowspan="2">Прим.</td></tr>
<tr><td>имеется</td><td>отсутствует</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td></tr>
<tr><td>I.</td><td>Обеспечение правопорядка, профилактика правонарушений</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Профилактика преступлений</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.1.</td><td>План мероприятий по профилактике тяжких и особо тяжких преступлений</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>1.2.</td><td>Заведенные дела оперативного учета (в отношении лиц, состоящих на профилактических учетах или вынашивающих намерение совершить преступление)</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>1.3.</td><td>Реализованные дела оперативного учета (в отношении лиц, состоящих на профилактических учетах или вынашивающих намерение совершить преступление)</td><td>5</td><td>0</td><td></td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Противодействие побеговой активности осужденных-поселенцев</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>2.1.</td><td>Наличие группы оперативного реагирования, утвержденной приказом по учреждению</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>2.2.</td><td>Обеспечение эффективности розыскных мероприятий "по горячим следам" (наличие резервного финансового фонда, его достаточность и доступность в любое время суток, закрепление транспорта за каждой розыскной группой, обеспечение розыскных групп спецсредствами)</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>2.3.</td><td>На всех осужденных составлены ориентировки в электронном виде</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>2.4.</td><td>Документация на осужденных, поставленных на профилактический учет, оформлена в соответствии с требованиями <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-333-2006-minyust-rossii-ministerstvo">Приказа</a> Минюста России от 20.11.2006 N 333</td><td>10 за 100%</td><td>- 1 за выявленное нарушение</td><td></td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Допущено преступлений и происшествий</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>3.1.</td><td>Тяжких, особо тяжких преступлений (ст. 105, 111, 206, 321 ч. 3 Уголовного кодекса Российской Федерации)</td><td>- 20 за каждое</td><td>+ 20</td><td></td></tr>
<tr><td>3.2.</td><td>Побегов (ст. 313 Уголовного кодекса Российской Федерации)</td><td>- 20 за каждое</td><td>+ 20</td><td></td></tr>
<tr><td>3.3.</td><td>Уклонений от отбывания лишения свободы (ст. 314 Уголовного кодекса Российской Федерации)</td><td>- 10 за каждое</td><td>+ 10</td><td></td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Допущено злостных нарушений</td><td>- 5 за 1</td><td>+ 5</td><td></td></tr>
<tr><td>4.1.</td><td>Допущено употреблений осужденными спиртных напитков</td><td>- 5 за 1</td><td>+ 5</td><td></td></tr>
<tr><td>4.1.1.</td><td>групповых</td><td>- 10 за 1</td><td>+ 5</td><td></td></tr>
<tr><td>5.</td><td>Применение взысканий в соответствии с п. 2 ст. 115 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации</td><td>5</td><td>0</td><td></td></tr>
<tr><td>6.</td><td>Обеспечение надзора за осужденными</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>6.1.</td><td>План надзора утвержден на текущий год</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>6.2.</td><td>Наличие и ведение документации оперативного дежурного, сотрудников дежурной смены в соответствии с требованиями нормативных правовых актов</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>6.3.</td><td>Количество сотрудников, задействованных в надзоре, соответствует табелю постам</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>6.4.</td><td>Все осужденные имеют удостоверение установленного образца</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>6.5.</td><td>Наличие осужденных, трудоустроенных на работах и должностях, запрещенных ПВР ИУ</td><td>- 5 за 1 случай</td><td>+ 5</td><td></td></tr>
<tr><td>6.6.</td><td>Наличие в отделе специального учета всей соответствующей документации на осужденных</td><td>10 за 100%</td><td>- 1 за выявленное нарушение</td><td></td></tr>
<tr><td>6.7.</td><td>Наличие соответствующей оргтехники для внедрения программно-технического комплекса картотечного учета осужденных ИК</td><td>10</td><td>0</td><td></td></tr>
<tr><td>7.</td><td>Организация и эффективность обыскной работы</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>7.1.</td><td>При доставке изымается более 50% алкогольных напитков</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>7.2.</td><td>При доставке изымается более 80% наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>7.3.</td><td>Общие обыски проводятся не реже одного раза в месяц</td><td>5</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>7.4.</td><td>Документирование результатов обысков</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>7.5.</td><td>Проведение контрольных обысков</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>8.</td><td>Выполнение нормы контроля службы дежурной смены</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>9.</td><td>Кабинет отдела безопасности</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>10.</td><td>Оборудованное помещение оперативного дежурного</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>11.</td><td>Оборудованный класс для служебной подготовки</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>12.</td><td>Организация горячего питания сотрудников дежурной смены</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>13.</td><td>Обеспеченность дежурных смен спецсредствами (каждый сотрудник дежурной смены обеспечен аэрозольным спецсредством, резиновой палкой, наручниками)</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>II.</td><td>Воспитательная работа с осужденными</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Наличие карантинного отделения</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Наличие комнаты воспитательной работы с осужденными</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Наличие библиотеки для осужденных</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Наличие клуба</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>5.</td><td>Наличие оборудованного спортзала или спортивного городка</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>6.</td><td>Наличие помещения для отправления религиозных обрядов</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>7.</td><td>Наличие самодеятельных организаций осужденных</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>8.</td><td>Организовано общеобразовательное обучение осужденных</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>9.</td><td>Наличие советов воспитателей отрядов</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>10.</td><td>Ведение документации в отделе (отделении, группе) воспитательной работы начальниками отрядов</td><td>10 за 100%</td><td>- 1 за выявленное нарушение</td><td></td></tr>
<tr><td>11.</td><td>Укомплектована должность психолога</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>12.</td><td>Укомплектована должность специалиста по социальной работе</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>13.</td><td>Наличие оборудованного психологического кабинета для групповой работы с осужденными</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>III.</td><td>Соблюдение прав человека</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Обоснованные обращения от осужденных, граждан в связи с нарушением их прав и законных интересов</td><td>- 10 за каждое</td><td>+ 10</td><td></td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Незаконное применение специальных средств, физической силы</td><td>- 10 за каждый случай</td><td>+ 10</td><td></td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Необоснованное водворение в ШИЗО</td><td>- 10 за каждый случай</td><td>+ 10</td><td></td></tr>
<tr><td>IV.</td><td>Кадровое обеспечение</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Наличие вакансий по сравнению со средним по территориальному органу (%)</td><td>+ 1 за - 0,1%</td><td>- 1 за + 0,1%</td><td></td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Уволено сотрудников на 1 году службы</td><td>- 2 за каждого</td><td>+ 5</td><td></td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Уволено сотрудников по отрицательным мотивам на 1 году службы</td><td>- 10 за каждого</td><td>+ 10</td><td></td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Уволено сотрудников по отрицательным мотивам, прослуживших более 1 года</td><td>- 10 за каждого</td><td>+ 10</td><td></td></tr>
<tr><td>V.</td><td>Работа с личным составом</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Привлечено сотрудников к уголовной ответственности по сравнению со средним показателем по территориальному органу из расчета на 100 чел.</td><td>+ 10 если выше</td><td>- 10 если ниже</td><td></td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Допущено сотрудниками нарушений законности по сравнению со средним показателем по территориальному органу из расчета на 100 чел.</td><td>- 10 если выше</td><td>+ 10 если ниже</td><td></td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Допущено сотрудниками неслужебных связей по сравнению со средним показателем по территориальному органу из расчета на 100 чел.</td><td>- 10 если выше</td><td>+ 10 если ниже</td><td></td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Допущено сотрудниками случаев употребления спиртных напитков по сравнению со средним показателем по территориальному органу из расчета на 100 чел.</td><td>- 10 если выше</td><td>+ 10 если ниже</td><td></td></tr>
<tr><td>5.</td><td>Наличие общественных формирований</td><td>10</td><td>0</td><td></td></tr>
<tr><td>6.</td><td>Наличие клубных формирований</td><td>5</td><td>0</td><td></td></tr>
<tr><td>7.</td><td>Наличие столовой (буфета) для сотрудников</td><td>5</td><td>0</td><td></td></tr>
<tr><td>VI.</td><td>Медико-санитарное и эпидемиологическое обеспечение</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Наличие медицинского подразделения (или филиала), укомплектованного медицинским персоналом (оценка по п. 1.1 - 1.18)</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.1.</td><td>Периодичность и охват профилактическими медицинскими осмотрами спецконтингента</td><td>10 за 100%</td><td>- 10 за 90% и менее</td><td></td></tr>
<tr><td>1.2.</td><td>Заболеваемость туберкулезом (отклонение от среднего показателя по уголовно-исполнительной системе)</td><td>- 2 за каждые + 10%</td><td>+ 10 если ниже</td><td></td></tr>
<tr><td>1.3.</td><td>Ведение учетно-отчетной медицинской документации</td><td>5 при 100%</td><td>- 1 за 1 нарушение</td><td></td></tr>
<tr><td>1.4.</td><td>Обеспеченность осужденных, привлеченных к оплачиваемому труду, полисами обязательного медицинского страхования</td><td>10 за 100%</td><td>- 10 за 90% и менее</td><td></td></tr>
<tr><td>1.5.</td><td>Смертность (учитываются только умершие от заболеваний, за исключением умерших от травм, отравлений, суицида)</td><td>- 2 за каждые + 10%</td><td>+ 10 если ниже</td><td></td></tr>
<tr><td>1.6.</td><td>Отсутствие или наличие групповой заболеваемости инфекционными заболеваниями</td><td>- 10 за 1 случай</td><td>+ 10</td><td></td></tr>
<tr><td>1.7.</td><td>Соблюдение сроков обследования осужденных, поступающих этапом, во время нахождения в карантинном отделении</td><td>5</td><td>- 5 за 1 нарушение</td><td></td></tr>
<tr><td>1.8.</td><td>Наличие планов мероприятий на случай возникновения особо опасных инфекций (ООИ)</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>1.9.</td><td>Наличие противопедикулезной укладки, укладки по профилактике ВИЧ-инфекции, по ООИ, аптечек первой медицинской помощи и антиСПИД</td><td>5</td><td>- 5 за 1 нарушение</td><td></td></tr>
<tr><td>1.10.</td><td>Наличие спецодежды для персонала медсанчасти, столовых, хлебопекарни и др.</td><td>5</td><td>- 5 за 1 нарушение</td><td></td></tr>
<tr><td>1.11.</td><td>Проведение лекции по профилактике инфекционных и социально значимых заболеваний</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>1.12.</td><td>Соблюдение графика проведения дератизации и дезинсекции</td><td>5</td><td>- 10 за 1 нарушение</td><td></td></tr>
<tr><td>1.13.</td><td>Дезобработка мусоросборных контейнеров и надворных туалетов</td><td>5</td><td>- 5 за 1 нарушение</td><td></td></tr>
<tr><td>1.14.</td><td>Осмотр дежурным фельдшером помывочных смен, выявление больных грибковыми заболеваниями, чесоткой, педикулезом</td><td>5</td><td>- 5 за 1 нарушение</td><td></td></tr>
<tr><td>1.15.</td><td>Своевременность заполнения журналов (допуск к работе, санитарное состояние, меню-раскладка, бракеражный журнал и др.)</td><td>5</td><td>- 5 за 1 нарушение</td><td></td></tr>
<tr><td>1.16.</td><td>Наличие остатков пищи в комнатах проживания</td><td>-5 за 1 случай</td><td>+ 5</td><td></td></tr>
<tr><td>1.17.</td><td>Наличие отдельного помещения для приема врача в КП</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>1.18.</td><td>Санитарное состояние помещений КП удовлетворительное</td><td>10 при 100%</td><td>- 10 за 90% и менее</td><td></td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Отсутствие медицинского подразделения (или филиала), укомплектованного медицинским персоналом</td><td>-</td><td>- 50</td><td></td></tr>
<tr><td>VII.</td><td>Труд, профессиональное образование и профессиональная подготовка осужденных</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Вывод осужденных на оплачиваемые работы от общего количества осужденных, содержащихся в КП и подлежащих обязательному трудоустройству:</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.1.</td><td>выше среднероссийского показателя более чем на 5%</td><td>20</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.2.</td><td>равен среднероссийскому показателю или превышает менее чем на 5%</td><td>10</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.3.</td><td>ниже среднероссийского показателя</td><td></td><td>- 1 за 1%</td><td></td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Выполнение плана по среднедневному заработку осужденных по КП</td><td>10 за 100%</td><td>- 1 за 1% менее 100%</td><td></td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Допущено несчастных случаев на собственном производстве с летальным исходом</td><td>- 20 за 1 случай</td><td>0</td><td></td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Допущено несчастных случаев</td><td>- 2 за 1 случай</td><td>10</td><td></td></tr>
<tr><td>5.</td><td>Допущено тяжких несчастных случаев</td><td>- 5 за 1 случай</td><td>10</td><td></td></tr>
<tr><td>6.</td><td>Отношение работающих, получающих компенсации за работу с тяжелыми или вредными условиями труда, составляет 100% к общему числу занятых на них</td><td>10</td><td>- 1 за 1% менее</td><td></td></tr>
<tr><td>7.</td><td>В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечено проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>7.1.</td><td>процент ниже уровня всероссийского показателя</td><td></td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>7.2.</td><td>процент выше уровня по УИС России</td><td>+ 5</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>8.</td><td>Обеспеченность работающих спецодеждой и спецобувью</td><td>5 за 100%</td><td>- 1 за 1% менее 100%</td><td></td></tr>
<tr><td>9.</td><td>Наличие оформленных инструкций по охране труда для всех рабочих специальностей</td><td>5 за 100%</td><td>- 5 за 1 специальность</td><td></td></tr>
<tr><td>10.</td><td>Все осужденные трудоустроены на законных основаниях (приказ начальника ИК, договоры, контракты)</td><td>5 за 100%</td><td>-5 за 1 случай</td><td></td></tr>
<tr><td>12.</td><td>Отношение количества осужденных, получивших начальное профессиональное образование или прошедших профессиональную подготовку, к общему количеству осужденных, подлежащих обязательному профобучению или профподготовке</td><td>5 за 100%</td><td>- 1 за каждые - 5%</td><td></td></tr>
<tr><td>13.</td><td>Результаты производственнохозяйственной деятельности</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>13.1.</td><td>Убытки от производственнохозяйственной деятельности:</td><td>- 10</td><td>+ 10</td><td></td></tr>
<tr><td>13.2.</td><td>Среднедневной заработок у осужденных</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>13.2.1.</td><td>выше среднероссийского показателя по колониям-поселениям на 5 рублей и более</td><td>+ 10</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>13.2.2.</td><td>выше среднероссийского показателя по колониям-поселениям менее чем на 5 рублей</td><td>+ 5</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>13.2.3.</td><td>ниже среднероссийского показателя</td><td></td><td>- 1 за 1 рубль</td><td></td></tr>
<tr><td>VIII.</td><td>Материально-бытовое обеспечение осужденных</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Наличие инфраструктуры:</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.1.</td><td>Столовая для осужденных</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>1.2.</td><td>Магазин</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>1.3.</td><td>Баня с дезинфекционной камерой</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>1.4.</td><td>Наличие телефонного переговорного пункта</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>1.5.</td><td>Наличие помещения для проведения краткосрочных свиданий</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>1.6.</td><td>Наличие помещения для проведения длительных свиданий</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>1.7.</td><td>Наличие оборудованного ШИЗО</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>1.8.</td><td>Водопровод</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>1.9.</td><td>Канализация</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>1.10.</td><td>Мусоросборочная площадка</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Наличие коммунально-бытовых помещений в общежитиях для осужденных:</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>2.1.</td><td>Комната для хранения продуктов питания и приема пищи</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>2.2.</td><td>Комната для хранения личных вещей повседневного пользования</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>2.3.</td><td>Кладовая для хранения обменного фонда постельных принадлежностей и спецодежды</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>2.4.</td><td>Гардеробная</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>2.5.</td><td>Комната быта</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>2.6.</td><td>Постирочная</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>2.7.</td><td>Сушилка</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>2.8.</td><td>Комната для хранения хозяйственного инвентаря</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>2.9.</td><td>Умывальная</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>2.10.</td><td>Туалет</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Обеспеченность мебелью в общежитиях для осужденных составляет 100% от численности осужденных</td><td>5</td><td>- 1 за 1 % менее</td><td></td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Обеспеченность постельными принадлежностями составляет 100% от численности осужденных</td><td>5</td><td>- 1 за 1% менее</td><td></td></tr>
<tr><td>5.</td><td>Обеспеченность продуктами питания осужденных</td><td>10 за 100%</td><td>- 1 за 1% менее 100%</td><td></td></tr>
<tr><td>6.</td><td>Нормы жилой площади соответствуют уголовно-исполнительному законодательству</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>IX.</td><td>Оборудование инженерно-техническими средствами</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Ограждение по всему периметру высотой не менее 2 м с противопобеговым козырьком из спирали АКЛ</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Рубеж обнаружения, оборудованный по ограждению техническими средствами</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>3.</td><td>На линии ограждения КПП с проходным коридором, оборудованным двумя дверьми и металлообнаружителем стационарным "Гвоздика-003"</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Металлоискатели портативные "АКА- 7202" (30% от численности состава дежурной смены)</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>5.</td><td>Система аудио-, видеонаблюдения, позволяющая обеспечить контроль всей территории учреждения, режимных зданий и помещений</td><td>20</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>6.</td><td>Наличие в штатной численности персонала учреждения группы инженерно-технического обеспечения и связи</td><td>10</td><td>- 10</td><td></td></tr>
<tr><td>7.</td><td>Пульт оперативной связи ОД</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>8.</td><td>Охранная сигнализация камер ШИЗО</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>9.</td><td>Системы связи "камера - младший инспектор по ШИЗО - ОД"</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>10.</td><td>Стационарная радиостанция</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>11.</td><td>Носимые радиостанции на каждого сотрудника дежурной смены</td><td>5</td><td>- 1 за отсутствие одной</td><td></td></tr>
<tr><td>12.</td><td>Телефон городской</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>13.</td><td>Телефон внутренний</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>14.</td><td>Факс</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>15.</td><td>Громкоговорящая связь</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>16.</td><td>Освещение территории объекта</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>X.</td><td>Наличие, содержание и соответствие установленным требованиям объектов ведомственной пожарной охраны</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Территория пожарного депо имеет два въезда (выезда), ширина ворот на въезде (выезде) составляет не менее 4,5 м</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Территория пожарного депо имеет ограждение высотой не менее 2 м</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Помещение пожарной техники (гараж)</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Пост техобслуживания с осмотровой канавой</td><td>5</td><td>-5</td><td></td></tr>
<tr><td>5.</td><td>Кабинет начальника военизированной пожарной охраны</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>6.</td><td>Кабинет начальника караула</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>7.</td><td>Учебный класс</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>8.</td><td>Комната приема пищи</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>9.</td><td>Комната отдыха караула</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td>10.</td><td>Средства связи в здании пожарного депо</td><td>5</td><td>- 5</td><td></td></tr>
<tr><td></td><td>Итоговая оценка учреждения</td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>






<div align="right">

<a id="p100211"></a>Приложение N 2<br>
к Методике проведения<br>
смотра-конкурса на лучшую<br>
колонию-поселение УИС

</div>


<div align="center">

<a id="p100212"></a>**СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ**<br>
**УЧЕТА РЕЗУЛЬТАТОВ СМОТРА-КОНКУРСА В УФСИН РОССИИ**<br>
**ПО ФЕДЕРАЛЬНОМУ ОКРУГУ, ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ОРГАНЕ**<br>
**УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ**

</div>



| N п/п | Наименование колонии - поселения | Количество баллов | Место | Примечание (причины неудовлетворительных оценок, сроки устранения) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1. | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. | ФГУ КП-2 УФСИН России по... |  | 1 |  |
| 2. | ФГУ КП-5 УФСИН России по... |  | 15 | Помещения не соответствуют требованиям приказов и т.д. Срок устранения: декабрь 2008 года |


<a id="p100217"></a>*Примечание.* Места колониям-поселениям определяются в зависимости от количества набранных баллов.



<a id="p100218"></a>

---
