---
title: "Приказ ФПС РФ от 14.01.2003 N 16"
number: "16"
issuer: "Федеральная пограничная служба Российской Федерации"
issued_on: 2003-01-14
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-16-2003"
---
## Приказ ФПС РФ от 14.01.2003 N 16
# Приказ ФПС РФ от 14.01.2003 N 16
"Об утверждении Инструкции о выплате процентных надбавок к окладу по воинской должности (должностному окладу, тарифной ставке) военнослужащим и гражданскому персоналу Пограничной службы Российской Федерации, допущенным к государственной тайне"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.01.2003 N 4164)
> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-268-2007-fsb-rossii-federalnaya#p100005) ФСБ РФ от 26.05.2007 N 268.
> Внимание! Документ утратил силу.
> КонсультантПлюс: примечание.
> Начало действия документа - 19.02.2003.
> Окончание действия документа - 07.07.2007 <*>.
> <*> Внимание! Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-268-2007-fsb-rossii-federalnaya#p100005) ФСБ РФ от 26.05.2007 N 268, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован в "Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти" - 25.06.2007, в "Российской газете" - 27.06.2007). Есть неопределенность с датой окончания действия документа, связанная с первой официальной публикацией отменяющего документа. Подробнее см. Справочную информацию.
> При применении данного документа следует учитывать, что [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-308-2003#p100007) Президента РФ от 11.03.2003 N 308 с 1 июля 2003 года Федеральная пограничная служба РФ упразднена и ее функции переданы Федеральной службе безопасности РФ. [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-960#p100017) Президента РФ от 11.08.2003 N 960 утверждено Положение о Федеральной службе безопасности Российской Федерации.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 января 2003 г. N 4164
---
**ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПОГРАНИЧНАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
## ПРИКАЗ
от 14 января 2003 г. N 16
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ**
**О ВЫПЛАТЕ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ОКЛАДУ**
**ПО ВОИНСКОЙ ДОЛЖНОСТИ (ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ,**
**ТАРИФНОЙ СТАВКЕ) ВОЕННОСЛУЖАЩИМ И ГРАЖДАНСКОМУ**
**ПЕРСОНАЛУ ПОГРАНИЧНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,**
**ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ**
В соответствии с [Законом](https://bukva.ai/docs/zakon-5485-1/statya-10#p100198) Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, стр. 8220 - 8235), [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1161#p100005) Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 г. N 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 25, ст. 2718; 2001, N 15, ст. 1486; N 23, ст. 2371; 2002, N 14, ст. 1309) и [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-84-1994#p100013) Министерства труда Российской Федерации от 23 декабря 1994 г. N 84 "Об утверждении разъяснения "О порядке выплаты процентных надбавок должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне" (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 декабря 1994 г., регистрационный N 766) приказываю:
1. Утвердить прилагаемую [Инструкцию](#p100017) о выплате процентных надбавок к окладу по воинской должности (должностному окладу, тарифной ставке) военнослужащим и гражданскому персоналу Пограничной службы Российской Федерации, допущенным к государственной тайне (далее именуется - Инструкция).
2. Начальникам региональных управлений, пограничных и оперативных групп, командирам (начальникам) воинских частей и организаций центрального подчинения (далее именуются - командиры воинских частей) обеспечить в соответствии с [Инструкцией,](#p100017) утвержденной настоящим Приказом, выплату:
военнослужащим и гражданскому персоналу, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, к окладу по воинской должности (должностному окладу, тарифной ставке);
сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны ежемесячной процентной надбавки за стаж работы в этих структурных подразделениях с 16 апреля 2002 г. <*>, если выплата ее ранее не производилась.
---
<*> Со дня вступления в силу [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-209-2002) Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2002 г. N 209 "О признании утратившим силу абзаца второго пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 г. N 1161" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 14, ст. 1309).
3. Относить расходы по выплате ежемесячных процентных надбавок военнослужащим и гражданскому персоналу на соответствующие предметные подстатьи экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа осуществлять при проведении ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности.
Директор
Федеральной пограничной службы
Российской Федерации
генерал-полковник
**К.В.ТОЦКИЙ**
Утверждена
Приказом Федеральной
пограничной службы
Российской Федерации
от 14 января 2003 г. N 16
## ИНСТРУКЦИЯ О ВЫПЛАТЕ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ОКЛАДУ ПО ВОИНСКОЙ ДОЛЖНОСТИ (ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ, ТАРИФНОЙ СТАВКЕ) ВОЕННОСЛУЖАЩИМ И ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ПОГРАНИЧНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ
### I. Процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
1. Военнослужащим и гражданскому персоналу, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к окладу по воинской должности (должностному окладу, тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее в настоящем [разделе](#p100018) именуется - надбавка), в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, в следующих размерах:
а) 25 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности";
б) 20 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно";
в) 10 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно".
2. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются военнослужащие и гражданский персонал, имеющие оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и на которых решением командира воинской части возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну, в силу своих должностных (функциональных) обязанностей.
Под постоянной работой со сведениями, составляющими государственную тайну, понимается работа с этими сведениями независимо от порядка и условий их получения (в виде письменного документа, при использовании технических средств, в процессе обучения и др.), а также ее продолжительности и периодичности в течение года.
3. Решение о допуске к государственной тайне на постоянной основе военнослужащих, прикомандированных к федеральным органам государственной власти, другим государственным органам и учреждениям, органам государственной власти субъектов Российской Федерации, международным организациям в соответствии с международными договорами Российской Федерации, о выплате им надбавки принимается по месту прикомандирования. Надбавка указанным военнослужащим также выплачивается по месту прикомандирования.
4. Выплата надбавки военнослужащим и гражданскому персоналу производится на основании приказа командира воинской части по личному составу (далее именуется - приказ), который издается ежегодно, как правило, в начале календарного года.
При назначении на должность (временном исполнении должности), переводе военнослужащих и гражданского персонала в другую воинскую часть выплата надбавки производится на основании приказа командира воинской части о вступлении в должность (временном исполнении должности) военнослужащих (гражданского персонала) с соблюдением требований, изложенных в настоящем пункте.
В приказе указываются воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность (согласно номенклатуре (перечню) должностей работников, подлежащих оформлению на допуск), номер, число, месяц, год допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и размер надбавки в процентах.
Командиру воинской части надбавка устанавливается приказами вышестоящих командиров.
5. Выплата надбавки производится со дня вступления в должность, но не ранее дня подписания приказа об установлении этой надбавки.
6. Надбавка не выплачивается лицам:
освобожденным от занимаемых должностей;
в отношении которых допуск прекращен;
освобожденным приказом командира воинской части от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну;
работающим по совместительству и получающим надбавку по основному месту работы;
работающим с почасовой оплатой труда;
находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников);
за время отпуска, предоставленного при увольнении с военной службы (работы).
Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от должности, прекращения допуска, освобождения от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну.
### II. Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны
7. Военнослужащим (гражданскому персоналу), проходящим военную службу (работающим) в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дополнительно к надбавке, предусмотренной [пунктом 1](#p100019) настоящей Инструкции, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к окладу по воинской должности (должностному окладу, тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях (далее именуется - надбавка за стаж работы) в следующих размерах:
а) 5 процентов - при стаже работы от 1 до 5 лет;
б) 10 процентов - при стаже работы от 5 до 10 лет;
в) 15 процентов - при стаже работы от 10 лет и выше.
8. Кадровые органы исчисляют стаж работы военнослужащих и гражданского персонала, дающий право на установление ежемесячной процентной надбавки за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны впервые, а также на установление указанной надбавки за стаж работы в ином размере, на основании личных дел, трудовых книжек, выписок из приказов и справок, содержащих сведения о прохождении военной службы (работе) в соответствующих структурных подразделениях.
При исчислении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны следует учитывать только подтвержденный документально стаж работы в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти, воинской части, организации, учреждении или на предприятии проходил военную службу (работал) сотрудник структурного подразделения. При этом в стаж службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы в службе (работе) в этих подразделениях.
Если у сотрудника структурного подразделения по защите государственной тайны перерыв в военной службе (работе) в этих подразделениях составил свыше 5 лет, то его предыдущий стаж военной службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны при выплате надбавки за стаж работы не учитывается.
9. Выплата надбавки за стаж работы военнослужащим и гражданскому персоналу производится на основании приказа командира воинской части по личному составу (далее именуется - приказ). В приказе указываются воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и размер надбавки за стаж работы в процентах, а также дата начала ее выплаты.
Выплата надбавки за стаж работы производится с даты, указанной в приказе об ее установлении, но не ранее дня вступления в должность.
10. Выплата надбавки за стаж работы прекращается со дня, следующего за днем освобождения от должности.
### III. Организация выплаты процентных надбавок
11. Военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях Российской Федерации с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, надбавки, указанные в [пунктах 1](#p100019) и [8](#p100046) настоящей Инструкции (далее именуются - процентные надбавки), выплачиваются с применением коэффициентов (районных, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок в размерах и порядке, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.
Военнослужащим, проходящим военную службу в воинских частях, дислоцированных на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, которым сохранена выплата повышенных должностных окладов <*>, выплата процентных надбавок производится от оклада по воинской должности без учета его повышения за службу в отдаленной местности.
---
<*> Соглашение между государствами - участниками Содружества Независимых Государств о социальных и правовых гарантиях военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей от 14 февраля 1992 г. (Информационный вестник Совета глав государств и Совета глав правительств Содружества Независимых Государств "Содружество", 1992, N 2, стр. 56).
Процентные надбавки включаются в состав заработной платы гражданского персонала, на которую начисляются коэффициенты (районные, за работу в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях) и процентная надбавка к заработной плате лицам, работающим в районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями.
12. Выплата процентных надбавок производится к фактически установленным окладам по основной или временно исполняемой должности (должностного оклада, тарифной ставки), в том числе сохраненных <*>.
---
<*> Без учета увеличений должностных окладов, предусмотренных Приказами ФПС России от 29 апреля 1998 г. [N 207](https://bukva.ai/docs/prikaz-207-1998-fps-rossii-federalnaya) "О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим Федеральной пограничной службы Российской Федерации, проходящим военную службу на территории государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 июня 1998 г., регистрационный N 1539) и от 7 июня 2001 г. N 0139 "О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим и гражданскому персоналу Пограничной службы Российской Федерации, выполняющим задачи на территории Северо-Кавказского региона" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 июня 2001 г., регистрационный N 2765).
13. Процентные надбавки выплачиваются по месту военной службы (работы) за текущий месяц: военнослужащим - одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц; гражданскому персоналу - при выплате заработной платы за отработанное время. Каждая процентная надбавка отражается в раздаточных ведомостях в отдельной графе.
---