--- title: "Приказ Росстата от 26.03.2020 N 159" number: "159" issuer: "Федеральная служба государственной статистики" issued_on: 2020-03-26 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-159-2020-rosstat-federalnaya-sluzhba" --- ## Приказ Росстата от 26.03.2020 N 159 # Приказ Росстата от 26.03.2020 N 159 "Об утверждении Методики расчета показателя "Отношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) к среднемесячной начисленной заработной плате младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) за соответствующий период прошлого года с учетом индекса потребительских цен" **МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ** **ПРИКАЗ** от 26 марта 2020 г. N 159 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "ОТНОШЕНИЕ** **СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА** **(ПЕРСОНАЛА, ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕГО УСЛОВИЯ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ** **МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ) К СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ** **ПЛАТЕ МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА (ПЕРСОНАЛА,** **ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕГО УСЛОВИЯ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ** **УСЛУГ) ЗА СООТВЕТСТВУЮЩИЙ ПЕРИОД ПРОШЛОГО ГОДА** **С УЧЕТОМ ИНДЕКСА ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ЦЕН"** Во исполнение позиции 2.6.16(1) Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 671-р, приказываю: утвердить прилагаемую [Методику](#p100009) расчета показателя "Отношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) к среднемесячной начисленной заработной плате младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) за соответствующий период прошлого года с учетом индекса потребительских цен" согласно приложению. Руководитель **П.В.МАЛКОВ** Приложение к приказу Росстата от 26 марта 2020 г. N 159 ## МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "ОТНОШЕНИЕ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА (ПЕРСОНАЛА, ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕГО УСЛОВИЯ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ) К СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА (ПЕРСОНАЛА, ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕГО УСЛОВИЯ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ) ЗА СООТВЕТСТВУЮЩИЙ ПЕРИОД ПРОШЛОГО ГОДА С УЧЕТОМ ИНДЕКСА ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ЦЕН" #### I. Общие положения 1.1. Настоящая Методика подготовлена во исполнение позиции 2.6.16(1) Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 671-р. 1.2. Методика предназначена для расчета показателя "Отношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) к среднемесячной начисленной заработной плате младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) за соответствующий период прошлого года с учетом индекса потребительских цен". II. Основные понятия и определения <1> --- <1> Определения приведены исключительно для целей настоящей методики. 2.1. Заработная плата [<1>](#p100015) - сумма выплат, получаемых наемным работником, как правило, через регулярные периоды времени за отработанное время или выполненную работу, а также за неотработанное, но подлежащее оплате время (например, ежегодный отпуск). В заработную плату включаются начисленные работнику суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер. 2.2. Младший медицинский персонал [<1>](#p100015) - персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг; к нему относятся младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитар, сестра-хозяйка. 2.3. Средняя заработная плата отдельных категорий работников, в том числе младшего медицинского персонала, рассчитывается в соответствии с методикой расчета фактического уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р в составе Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы (приложение N 5 к Программе). Расчет средней заработной платы младшего медицинского персонала по субъекту Российской Федерации производится на основании агрегирования по всем учреждениям социальной сферы (образование, здравоохранение, культура, социальное обслуживание) и науки государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющим деятельность на территории субъекта Российской Федерации, данных о фонде начисленной заработной платы и численности работников данной категории. Показатель средней заработной платы младшего медицинского персонала исчисляется в отношении работников списочного состава по основному месту работы делением фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без фонда заработной платы внешних совместителей и фонда заработной платы по договорам гражданско-правового характера с лицами, не являющимися работниками учреждений) на среднесписочную численность работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) и на количество месяцев в периоде. 2.4. Индекс потребительских цен (тарифов) на товары и услуги (ИПЦ) характеризует изменение во времени общего уровня цен (тарифов) на товары и услуги, приобретаемые населением для непроизводственного потребления. Измеряет отношение стоимости фиксированного перечня товаров и услуг в ценах отчетного периода к его стоимости в ценах соответствующего периода прошлого года. ИПЦ разрабатывается на основе данных выборочного наблюдения за ценами (тарифами) на потребительские товары и услуги. Регистрация цен осуществляется 21 - 25 числа каждого месяца в организациях торговли и сферы услуг городов, отобранных для наблюдения за потребительскими ценами. В число обследуемых городов входят центры субъектов Российской Федерации и, выборочно, районные центры, отобранные с учетом их представительности в отражении социально-экономического и географического положения регионов и степени насыщенности потребительского рынка товарами и услугами. Расчет ИПЦ осуществляется в соответствии с Официальной статистической методологией организации статистического наблюдения за потребительскими ценами на товары и услуги и расчета индексов потребительских цен, утвержденной приказом Росстата от 30 декабря 2014 г. N 734. Для исчисления средней заработной платы младшего медицинского персонала по субъектам Российской Федерации с учетом ИПЦ используется ИПЦ по субъекту Российской Федерации за периоды (январь - март, январь - июнь, январь - сентябрь, январь - декабрь) отчетного года к соответствующим периодам прошлого года. 2.5. Показатель "Отношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) к среднемесячной начисленной заработной плате младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) за соответствующий период прошлого года с учетом индекса потребительских цен" рассчитывается ежеквартально по Российской Федерации, федеральным округам, субъектам Российской Федерации и формам собственности. #### III. Алгоритм расчета Отношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) к среднемесячной начисленной заработной плате младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) за соответствующий период прошлого года с учетом индекса потребительских цен (IММП) рассчитывается по формуле: $I_{\text{ММП}j} = \frac{I_{\text{ЗП}_{\text{ммп}j}}}{I_{\text{ПЦ}j}} *100\%,$ где: j - субъект Российской Федерации; $I_{\text{ЗП}_{\text{ммп}j}}$ - индекс номинальной средней заработной платы младшего медицинского персонала в j-ом субъекте Российской Федерации, в процентах; IПЦj - индекс потребительских цен на товары и услуги (за тот же период, что и индекс номинальной средней заработной платы младшего медицинского персонала) в j-ом субъекте Российской Федерации, в процентах. При этом: $I_{\text{ЗП}_{\text{ммп}j}} = \frac{\text{ЗП}_{\text{ммп}tj}}{\text{ЗП}_{\text{ммп}t - 1,j}} *100\%,$ где: j - субъект Российской Федерации; ЗПммпtj - средняя заработная плата младшего медицинского персонала в текущем периоде (t) отчетного года в j-ом субъекте Российской Федерации, рублей; ЗПммпt-1,j - средняя заработная плата младшего медицинского персонала в соответствующем периоде прошлого (t-1) года в j-ом субъекте Российской Федерации, рублей. Средняя заработная плата младшего медицинского персонала за периоды (январь - март, январь - июнь, январь - сентябрь, январь - декабрь) рассчитывается по формуле: $\text{ЗП}_{\text{ммп}j} = (\frac{\text{ФЗП}_{\text{ммп}j}}{\text{ССЧ}_{\text{ммп}j}})/n,$ где: j - субъект Российской Федерации; ЗПммпj - средняя заработная плата младшего медицинского персонала в j-ом субъекте Российской Федерации, рублей; ФЗПммпj - фонд начисленной заработной платы младшего медицинского персонала в j-ом субъекте Российской Федерации, тыс. рублей; ССЧммпj - среднесписочная численность младшего медицинского персонала в j-ом субъекте Российской Федерации, человек; n - количество месяцев в периоде. #### IV. Источники информации Источниками информации для расчета средней заработной платы младшего медицинского персонала являются формы федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки: N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала"; N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала"; N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала"; N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала"; N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала". Расчет ИПЦ производится на базе информации, полученной из двух источников: данных о потребительских ценах на товары и услуги, зарегистрированных в каждом отчетном периоде; данных о фактических потребительских расходах домашних хозяйств за два смещенных года, которые являются основой для формирования весов при расчете ИПЦ. ---