Приказ Рособразования от 14.11.2008 № 1587

«Об утверждении Правил служебного поведения государственных гражданских служащих Рособразования»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ПРИКАЗ

от 14 ноября 2008 г. № 1587

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОСОБРАЗОВАНИЯ

В целях обеспечения добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими Рособразования должностных (служебных) обязанностей, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе и в соответствии с пунктом 4 статьи 10 Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Правила служебного поведения государственных гражданских служащих Рособразования (далее — Правила служебного поведения).

2. Начальникам структурных подразделений довести настоящие Правила служебного поведения под роспись до сведения государственных гражданских служащих Рособразования.

3. Отделу государственной службы и кадров Административно-правового управления (В.Н. Гусаровой) обеспечить: ознакомление с Правилами служебного поведения государственных гражданских служащих, принимаемых на работу в центральный аппарат Рособразования; привести в соответствие должностные регламенты сотрудников, дополнив их положением о необходимости соблюдения Правил служебного поведения государственных гражданских служащих Рособразования.

4. Государственным гражданским служащим Рособразования обеспечить неукоснительное соблюдение требований настоящих Правил служебного поведения.

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Е.Я. Бутко.

Руководитель Н. И. Булаев

Утверждены Приказом Федерального агентства по образованию от 14 ноября 2008 г. № 1587

ПРАВИЛА СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОСОБРАЗОВАНИЯ

Общие положения

1. Настоящие Правила служебного поведения исходят из утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 общих принципов поведения государственных гражданских служащих при исполнении ими должностных (служебных) обязанностей в соответствии с законодательством о государственной службе Российской Федерации.

2. Государственные гражданские служащие Рособразования, исполняя свои должностные (служебные) обязанности в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, распорядительными документами Рособразования, руководствуются также настоящими Правилами служебного поведения, регламентирующими нормы их служебного поведения, соблюдение установленных законодательством ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной службы.

Требования к служебному поведению государственного гражданского служащего Рособразования

3. Государственный гражданский служащий Рособразования обязан: исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Рособразования; исходить из того, что безусловное признание, соблюдение и защита прав и законных интересов граждан, в отношении которых принимаются решения или осуществляются действия, определяют смысл государственной службы; осуществлять свою деятельность в рамках установленной законами и подзаконными нормативными правовыми актами компетенции Рособразования; соблюдать установленные законом ограничения для государственных гражданских служащих, а также нормы служебной и профессиональной этики, служебный распорядок, установленный в Рособразовании; быть корректным, доброжелательным и вежливым с гражданами, а также в своих отношениях с вышестоящими руководителями, коллегами и подчиненными; не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимым от влияния со стороны граждан, профессиональных или социальных групп и организаций; проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию; воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, если это не входит в его должностные (служебные) обязанности; соблюдать установленные Регламентом внутренней организации Рособразования правила публичных выступлений и предоставления служебной информации; уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Рособразования, а также оказывать им в установленных законами случаях и в порядке, определенном руководителем Рособразования, содействие в получении достоверной информации; обеспечить конфиденциальность ставших ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведений, в том числе сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан.

4. Государственный гражданский служащий Рособразования не должен использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов, лично его касающихся.

5. В целях предотвращения конфликта интересов, выражающегося в ситуации, при которой личная заинтересованность государственного гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им своих должностных (служебных) обязанностей, государственный гражданский служащий Рособразования обязан: внимательно относиться к любой ситуации, при которой возможен конфликт интересов; принимать меры по исключению причин возникновения конфликта интересов; воздерживаться от осуществления разрешенной законодательством деятельности, если она может привести к возникновению конфликта интересов; информировать непосредственного, и в случае необходимости — вышестоящего, руководителя об угрозе возникновения конфликта интересов и выполнять его решение, направленное на возможное предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов.

6. Государственный гражданский служащий Рособразования, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным гражданским служащим, обязан принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

7. Государственный гражданский служащий Рособразования должен воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении им своих должностных (служебных) обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Рособразования.

8. Государственный гражданский служащий Рособразования должен исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей.

Ответственность государственных гражданских служащих Рособразования за нарушение Правил служебного поведения

9. Соблюдение Правил служебного поведения является обязанностью государственного гражданского служащего Рособразования.

10. Нарушение Правил служебного поведения может квалифицироваться как неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным гражданским служащим должностных обязанностей и повлечь за собой наложение дисциплинарного взыскания, а также быть отражено в отзыве об исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей, направляемом в аттестационную комиссию непосредственным начальником государственного гражданского служащего при проведении аттестации или квалификационных экзаменов, связанных с решением вопроса о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина.

11. Государственный гражданский служащий Рособразования, обнаруживший, что от него требуют совершения незаконного, неправомерного или противоречащего Правилам служебного поведения поступка, обязан информировать об этом непосредственного, и в случае необходимости — вышестоящего, руководителя или в установленном порядке правоохранительные органы.

12. На государственного гражданского служащего Рособразования не может быть наложено дисциплинарное взыскание за предоставление в связи с возможностью возникновения конфликта интересов необходимой информации о нарушениях норм этического и служебного поведения, критику руководства или коллег по обстоятельствам, предусмотренным настоящими Правилами служебного поведения.

---