Приказ ФТС России от 18.08.2014 № 1580

(ред. от 24.09.2020)

«Об утверждении Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между ФТС России и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации»

(Зарегистрировано в Минюсте России 18.09.2014 № 34086)

Зарегистрировано в Минюсте России 18 сентября 2014 г. № 34086

---

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2014, № 14, ст. 1545), Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2009 г. № 1456 «О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 52 (ч. I), ст. 6533; 2014, № 27, ст. 3754), постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июня 2010 г. № 469 «Об утверждении Типового договора на обучение между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы и о порядке предоставления и размере дополнительной выплаты гражданам, заключившим соответствующие договоры» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 26, ст. 3366) приказываю:

Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между ФТС России и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации.

действительный государственный советник таможенной службы

Приложение к приказу ФТС России от 18 августа 2014 г. № 1580

МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНЫХ ПРОЦЕДУР НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ МЕЖДУ ФТС РОССИИ И ГРАЖДАНИНОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящая Методика определяет порядок организации проведения конкурса по отбору граждан Российской Федерации (далее — гражданин), обучающихся в федеральной государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющих государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее — Конкурс, образовательная организация), для заключения с ними договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации (далее — Договор о целевом обучении).

2. Конкурс проводится конкурсной комиссией ФТС России или конкурсной комиссией регионального таможенного управления (таможни, непосредственно подчиненной ФТС России) (далее — конкурсная комиссия), образованной в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2010, № 7, ст. 704; 2011, № 50, ст. 7337; 2012, № 53 (ч. I), ст. 7620; 2013, № 14, ст. 1665, № 23, ст. 2874, № 27, ст. 3477).

3. Решение об объявлении Конкурса в региональном таможенном управлении (таможне, непосредственно подчиненной ФТС России) согласовывается с ФТС России.

4. Конкурсная комиссия оценивает граждан, обучающихся в образовательных организациях, изъявивших желание участвовать в Конкурсе (далее — претенденты), на основании представленных документов, указанных в пункте 7 настоящей Методики, а также по результатам конкурсных процедур, установленных Положением о порядке заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2009 г. № 1456 «О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 52 (ч. I), ст. 6533; 2014, № 27, ст. 3754) (далее — Положение), которые предусматривают в том числе проведение тестирования и индивидуального собеседования (далее — конкурсные процедуры).

5. Конкурсная комиссия проводит заседание и принимает решение о заключении Договора о целевом обучении в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439; 2011, № 4, ст. 578; 2013, № 12, ст. 1242; 2014, № 12, ст. 1263).

6. В соответствии с пунктом 6 Положения объявление о проведении Конкурса публикуется ФТС России <1> или региональным таможенным управлением (таможней, непосредственно подчиненной ФТС России) <2> в одном или нескольких периодических печатных изданиях, а также размещается на официальном сайте соответствующего таможенного органа Российской Федерации (далее — таможенный орган) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее — официальный сайт) не позднее чем за один месяц до даты проведения Конкурса.

---

<1> В случае проведения Конкурса конкурсной комиссией ФТС России.

<2> В случае проведения Конкурса конкурсной комиссией регионального таможенного управления (таможни, непосредственно подчиненной ФТС России).

В объявлении указываются категории и группы должностей федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба), которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования для замещения этих должностей (требования к уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на Конкурс в соответствии с пунктом 7 настоящей Методики; место и время их приема; срок, в течение которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения Конкурса, а также другие информационные материалы.

(в ред. Приказа ФТС России от 18.07.2017 № 1167)

7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет:

(в ред. Приказа ФТС России от 24.09.2020 № 834)

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в государственный орган гражданином, поступающим на гражданскую службу, с приложением фотографии;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

г) копию трудовой книжки и (или) основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность ранее не осуществлялась);

(пп. «г» в ред. Приказа ФТС России от 24.09.2020 № 834)

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению;

е) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.

8. Документы, указанные в пункте 7 настоящей Методики, представляются гражданином в конкурсную комиссию в течение 21 дня со дня размещения объявления о проведении Конкурса на официальном сайте (по адресу, указываемому в объявлении о проведении Конкурса).

9. Несвоевременное представление документов, указанных в пункте 7 настоящей Методики, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

10. Конкурс проводится в два этапа.

---