Приказ ФАДН России от 03.12.2021 № 158

«О ведомственном знаке отличия Федерального агентства по делам национальностей, дающем право на присвоение звания „Ветеран труда“»

(вместе с «Положением о ведомственном знаке отличия Федерального агентства по делам национальностей „За вклад в укрепление единства Российской нации“)»

(Зарегистрировано в Минюсте России 11.01.2022 № 66806)

Зарегистрировано в Минюсте России 11 января 2022 г. № 66806

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ

ПРИКАЗ

от 3 декабря 2021 г. № 158

О ВЕДОМСТВЕННОМ ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ, ДАЮЩЕМ ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА»

В соответствии с пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 3, ст. 168; 2016, № 1, ст. 8), пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания „Ветеран труда“, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4479) и подпунктом 9.10 Положения о Федеральном агентстве по делам национальностей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2015 г. № 368 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 17, ст. 2564; 2016, № 28, ст. 4741), приказываю:

Руководитель И. В. Баринов

Утверждено приказом Федерального агентства по делам национальностей от 03.12.2021 № 158

ПОЛОЖЕНИЕ О ВЕДОМСТВЕННОМ ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ «ЗА ВКЛАД В УКРЕПЛЕНИЕ ЕДИНСТВА РОССИЙСКОЙ НАЦИИ»

I. Общие положения

1. Знак отличия Федерального агентства по делам национальностей «За вклад в укрепление единства российской нации» (далее — знак отличия) является ведомственным знаком отличия Федерального агентства по делам национальностей, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда».

2. Знак отличия является видом награждения Федерального агентства по делам национальностей за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в сфере государственной национальной политики, государственной политики в сфере социальной и культурной адаптации и интеграции иностранных граждан в Российской Федерации, в том числе связанную с осуществлением мер, направленных на укрепление единства многонационального народа Российской Федерации (российской нации), обеспечением межнационального согласия, этнокультурного развития народов Российской Федерации, взаимодействием с национально-культурными автономиями, казачьими обществами и иными институтами гражданского общества, разработкой и реализацией государственных программ и иных документов стратегического планирования в сфере межнациональных отношений, профилактикой дискриминации по признакам расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности (далее — сфера ведения Федерального агентства по делам национальностей).

3. К награждению знаком отличия могут быть представлены:

а) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие Федерального агентства по делам национальностей;

б) работники подведомственных Федеральному агентству по делам национальностей организаций, осуществляющих деятельность в сфере ведения Федерального агентства по делам национальностей;

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере ведения Федерального агентства по делам национальностей;

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, а также работники иных организаций (органов) осуществляющих деятельность в сфере ведения Федерального агентства по делам национальностей.

4. Лица, представляемые к награждению знаком отличия (далее — кандидаты), должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы (службы) в сфере ведения Федерального агентства по делам национальностей, продолжительностью не менее срока, указанного в пункте 2 настоящего Положения, в том числе стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении знаком отличия (далее — ходатайство), не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;

б) наличие у кандидата ведомственной награды за заслуги в сфере ведения Федерального агентства по делам национальностей;

в) наличие профессиональных заслуг в сфере ведения Федерального агентства по делам национальностей (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

5. Награждение знаком отличия возможно не ранее чем через 3 года после награждения ведомственной наградой Федерального агентства по делам национальностей, указанной в подпункте «б» пункта 4 настоящего Положения;

II. Порядок награждения знаком отличия

7. Решение о награждении знаком отличия принимается руководителем Федерального агентства по делам национальностей на основании ходатайства, представленного на его имя.

8. Ходатайство о награждении знаком отличия возбуждается по месту основной работы (службы) кандидата.

Решение о возбуждении ходатайства принимается коллективом по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, общим собранием коллектива) (за исключением лиц, указанных в подпункте «а» пункта 3 настоящего Положения).

9. Ходатайство о награждении знаком отличия лиц, указанных в подпункте «а» пункта 3 настоящего Положения, представляется на имя руководителя Федерального агентства по делам национальностей статс-секретарем — заместителем руководителя Федерального агентства по делам национальностей, заместителями руководителя Федерального агентства по делам национальностей.

Решение о награждении статс-секретаря — заместителя руководителя Федерального агентства по делам национальностей, заместителей руководителя Федерального агентства по делам национальностей и помощников (советников) руководителя Федерального агентства по делам национальностей принимается непосредственно руководителем Федерального агентства по делам национальностей.

10. Ходатайство о награждении знаком отличия лиц, указанных в подпункте «б» пункта 3 настоящего Положения, представляется непосредственно на имя руководителя Федерального агентства по делам национальностей руководителем ходатайствующей организации.

11. Ходатайство о награждении лиц, указанных в подпунктах «в» и «г» пункта 3 настоящего Положения, представляется непосредственно на имя руководителя Федерального агентства по делам национальностей высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

12. К ходатайству о награждении знаком отличия прилагаются:

представление к награждению знаком отличия по форме в соответствии с подпунктом «з» пункта 5 Положения об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4479), согласно приложению к настоящему Положению;

документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению знаком отличия;

письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении него проверочных мероприятий.

13. Документы о награждении знаком отличия, представленные руководителю Федерального агентства по делам национальностей, по результатам рассмотрения возвращаются ходатайствующей организации (органу) в случаях:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении;

б) увольнения кандидата из ходатайствующей организации (органа) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным настоящим Положением;

д) несоблюдения установленного настоящим Положением порядка согласования ходатайства;

е) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении знаком отличия, перечню документов, установленному пунктом 12 настоящего Положения.

14. До принятия руководителем Федерального агентства по делам национальностей решения о награждении кандидата знаком отличия документы о награждении рассматриваются Комиссией Федерального агентства по делам национальностей по наградам (далее — Комиссия).

20. Решение о награждении знаком отличия оформляется приказом Федерального агентства по делам национальностей.

21. В случае принятия руководителем Федерального агентства по делам национальностей решения об отказе в награждении знаком отличия документы о награждении возвращаются в ходатайствующую организацию (орган) с указанием принятого решения и причины его принятия.

22. Повторное представление к награждению знаком отличия кандидата, в отношении которого руководителем Федерального агентства по делам национальностей принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

III. Награждение знаком отличия

24. Лицам, награжденным знаком отличия, по месту работы в трудовую книжку вносится запись о награждении с указанием даты и номера приказа Федерального агентства по делам национальностей.

IV. Описание знака отличия

V. Описание удостоверения к знаку отличия

30. Удостоверение к знаку отличия является документом, подтверждающим награждение знаком отличия.

31. Бланк удостоверения имеет размер 152 x 106 мм в развернутом виде и 76 x 106 мм в сложенном виде и состоит из обрезной обложки, приклеенных к ней форзацев и бумажных страниц. Форзацы и страницы, изготовленные из специальной бумаги, сшиты по всей длине корешка нитью и запечатаны фоновой сеткой платинового цвета со светло-голубым переливом.

32. Обложка бланка удостоверения изготавливается из переплетного материала на тканевой основе синего цвета. На лицевой стороне обложки в центре верхней части одноцветное изображение эмблемы. Под изображением эмблемы — надпись в пять строк: «УДОСТОВЕРЕНИЕ к знаку отличия Федерального агентства по делам национальностей „За вклад в укрепление единства российской нации“. Изображение эмблемы и надпись выполняются тиснением фольгой серебряного цвета.»

33. На левой внутренней стороне бланка удостоверения в центре имеется многоцветное изображение знака отличия.