---
title: "Приказ МПР РФ от 24.09.1997 N 157"
number: "157"
issuer: "Министерство природных ресурсов Российской Федерации"
issued_on: 1997-09-24
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-157-1997-mpr-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ МПР РФ от 24.09.1997 N 157

# Приказ МПР РФ от 24.09.1997 N 157

(с изм. от 26.05.1999)

"Об упорядочении оплаты труда работников территориальных органов МПР России"


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**
от 24 сентября 1997 г. N 157

<a id="p100003"></a>**ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА**

<div align="center">

**РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МПР РОССИИ**

</div>


<a id="p100004"></a>В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников территориальных органов МПР России до принятия Правительством Российской Федерации соответствующего акта, регулирующего вопросы оплаты труда работников указанных органов, приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Установить с 1 января 1998 г. размеры должностных окладов работников территориальных органов Министерства природных ресурсов Российской Федерации согласно приложению N 1 (не приводится) к настоящему Приказу.
2. <a id="p100006"></a>Разрешить руководителям территориальных органов осуществлять переход на новые должностные оклады с 1 октября 1997 г. при условии изыскания необходимых средств на указанные цели путем реорганизации, совершенствования структуры управления, сокращения численности территориальных органов и других мер.
3. <a id="p100007"></a>Выплачивать работникам территориальных органов:
- <a id="p100008"></a>ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

<a id="p100009"></a>                   Руководителям и специалистам:

        при стаже работы                         (процентов)

    от 1 года до 5 лет                                10
    свыше 5 лет до 10 лет                             15
    свыше 10 лет до 15 лет                            20
    свыше 15 лет                                      30

<a id="p100010"></a>                             Служащим:

        при стаже работы                         (процентов)

    от 3 до 8 лет                                     10
    свыше 8 лет до 13 лет                             15
    свыше 13 лет до 18 лет                            20
    свыше 18 лет до 23 лет                            25
    свыше 23 лет                                      30.

<a id="p100011"></a>При этом сохраняется порядок назначения работникам территориальных органов ежемесячных надбавок за выслугу лет (за исключением размеров), установленный [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1177-1993) Совета Министров Правительства Российской Федерации от 18 ноября 1993 г. N 1177 "О выплате ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам территориальных органов министерств, государственных комитетов и ведомств Российской Федерации";
- <a id="p100012"></a>ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада;
- <a id="p100013"></a>премии по результатам работы (размер премии определяется исходя из результатов деятельности конкретного работника и максимальными размерами не ограничивается);
- <a id="p100014"></a>иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством, а также материальная помощь.
4. <a id="p100015"></a>Установить, что при утверждении смет расходов на содержание территориальных органов и определении фондов оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
- <a id="p100016"></a>ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере одного должностного оклада;
- <a id="p100017"></a>премий - в размере 3 должностных окладов;
- <a id="p100018"></a>материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
5. <a id="p100019"></a>Руководителям территориальных органов:
- <a id="p100020"></a>провести необходимую работу по реорганизации структуры управления и изысканию необходимых средств для введения условий оплаты труда, предусмотренных настоящим Приказом, с соблюдением требований трудового законодательства;
- <a id="p100021"></a>привести наименования должностей и условия оплаты труда работников в соответствие с наименованиями должностей и условиями оплаты труда, установленными настоящим Приказом;
- <a id="p100022"></a>представить на утверждение в МПР России изменения и дополнения в сметы расходов на содержание соответствующих территориальных органов, вытекающие из настоящего Приказа.
6. <a id="p100023"></a>Управлению региональной, социальной и кадровой политики (Шульгину):
- <a id="p100024"></a>пересмотреть размеры ежемесячных надбавок за выслугу лет, установленных к должностным окладам руководителям территориальных органов с учетом изменений, вытекающих из [пункта 3](#p100007) настоящего Приказа;
- <a id="p100025"></a>представить перечень актов, подлежащих признанию утратившими силу в связи с введением условий оплаты труда в соответствии с настоящим Приказом.
7. <a id="p100026"></a>Финансово-экономическому управлению (Монастырных), Управлению региональной, социальной и кадровой политики (Шульгину) совместно с подразделениями центрального аппарата рассмотреть представленные изменения и дополнения смет расходов на содержание территориальных органов и подготовить их на утверждение руководству Министерства.
8. <a id="p100027"></a>ВИЭМСу (Комарову) в двухмесячный срок представить проект нормативов численности работников территориальных органов МПР России, положение о порядке составления смет на их содержание, а также предложения об оплате труда работников производственных подразделений территориальных органов.
9. <a id="p100028"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра Пинчука Н.П.

<div align="right">

<a id="p100029"></a>Первый заместитель Министра<br>
**Б.А.ЯЦКЕВИЧ**

</div>




<a id="p100030"></a>

---