Приказ МПР РФ от 24.09.1997 № 157

(с изм. от 26.05.1999)

«Об упорядочении оплаты труда работников территориальных органов МПР России»

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 24 сентября 1997 г. № 157

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников территориальных органов МПР России до принятия Правительством Российской Федерации соответствующего акта, регулирующего вопросы оплаты труда работников указанных органов, приказываю:

1. Установить с 1 января 1998 г. размеры должностных окладов работников территориальных органов Министерства природных ресурсов Российской Федерации согласно приложению № 1 (не приводится) к настоящему Приказу.

2. Разрешить руководителям территориальных органов осуществлять переход на новые должностные оклады с 1 октября 1997 г. при условии изыскания необходимых средств на указанные цели путем реорганизации, совершенствования структуры управления, сокращения численности территориальных органов и других мер.

3. Выплачивать работникам территориальных органов:

• ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

Руководителям и специалистам:

        при стаже работы                         (процентов)

    от 1 года до 5 лет                                10
    свыше 5 лет до 10 лет                             15
    свыше 10 лет до 15 лет                            20
    свыше 15 лет                                      30

Служащим:

        при стаже работы                         (процентов)

    от 3 до 8 лет                                     10
    свыше 8 лет до 13 лет                             15
    свыше 13 лет до 18 лет                            20
    свыше 18 лет до 23 лет                            25
    свыше 23 лет                                      30.

При этом сохраняется порядок назначения работникам территориальных органов ежемесячных надбавок за выслугу лет (за исключением размеров), установленный Постановлением Совета Министров Правительства Российской Федерации от 18 ноября 1993 г. № 1177 «О выплате ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам территориальных органов министерств, государственных комитетов и ведомств Российской Федерации»;

• ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада;
• премии по результатам работы (размер премии определяется исходя из результатов деятельности конкретного работника и максимальными размерами не ограничивается);
• иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством, а также материальная помощь.

4. Установить, что при утверждении смет расходов на содержание территориальных органов и определении фондов оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

• ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы — в размере одного должностного оклада;
• премий — в размере 3 должностных окладов;
• материальной помощи — в размере 2 должностных окладов.

5. Руководителям территориальных органов:

• провести необходимую работу по реорганизации структуры управления и изысканию необходимых средств для введения условий оплаты труда, предусмотренных настоящим Приказом, с соблюдением требований трудового законодательства;
• привести наименования должностей и условия оплаты труда работников в соответствие с наименованиями должностей и условиями оплаты труда, установленными настоящим Приказом;
• представить на утверждение в МПР России изменения и дополнения в сметы расходов на содержание соответствующих территориальных органов, вытекающие из настоящего Приказа.

6. Управлению региональной, социальной и кадровой политики (Шульгину):

• пересмотреть размеры ежемесячных надбавок за выслугу лет, установленных к должностным окладам руководителям территориальных органов с учетом изменений, вытекающих из пункта 3 настоящего Приказа;
• представить перечень актов, подлежащих признанию утратившими силу в связи с введением условий оплаты труда в соответствии с настоящим Приказом.

7. Финансово-экономическому управлению (Монастырных), Управлению региональной, социальной и кадровой политики (Шульгину) совместно с подразделениями центрального аппарата рассмотреть представленные изменения и дополнения смет расходов на содержание территориальных органов и подготовить их на утверждение руководству Министерства.

8. ВИЭМСу (Комарову) в двухмесячный срок представить проект нормативов численности работников территориальных органов МПР России, положение о порядке составления смет на их содержание, а также предложения об оплате труда работников производственных подразделений территориальных органов.

9. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра Пинчука Н.П.

---