Приказ Минкультуры РФ от 22.10.2008 № 156

«О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков в Министерстве культуры Российской Федерации»

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.11.2008 № 12642)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 ноября 2008 г. № 12642

---

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 22 октября 2008 г. № 156

О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии со статьями 45, 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации от 2 августа 2004 г., № 31, ст. 3215), со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации («Российская газета» от 31 декабря 2001 г., № 256), в целях обеспечения социальных гарантий федеральным государственным гражданским служащим и работникам аппарата Министерства культуры Российской Федерации и компенсации дополнительной нагрузки при выполнении служебных функций приказываю:

1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы в аппарате Министерства культуры Российской Федерации, предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим в аппарате Министерства культуры Российской Федерации должности федеральной государственной гражданской службы иных групп, предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Министерства культуры Российской Федерации, предоставлять помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.

3. Федеральным государственным гражданским служащим аппарата Министерства культуры Российской Федерации предоставлять ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день:

высшей группе должностей — в количестве 12 календарных дней;

главной группе должностей — в количестве 10 календарных дней;

ведущей группе должностей — в количестве 8 календарных дней;

старшей группе должностей — в количестве 6 календарных дней.

4. Работникам аппарата Министерства культуры Российской Федерации, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 7 календарных дней.

5. По заявлению федерального государственного гражданского служащего и работника, замещающего должность, не являющуюся должностью федеральной государственной гражданской службы, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлять по частям, при этом продолжительность одной части отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Предоставление отпуска иной продолжительности согласовывать с курирующим заместителем Министра.

6. Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.

---