--- title: "Приказ Роспатента от 12.10.2015 N 153" number: "153" issuer: "Федеральная служба по интеллектуальной собственности" issued_on: 2015-10-12 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-153-2015-rospatent-federalnaya-sluzhba" --- ## Приказ Роспатента от 12.10.2015 N 153 # Приказ Роспатента от 12.10.2015 N 153 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.10.2015 N 39533) Зарегистрировано в Минюсте России 29 октября 2015 г. N 39533 --- **МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ** ## ПРИКАЗ от 12 октября 2015 г. N 153
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**
**УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ (ЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ) РАБОТНИКАМИ,**
**ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ**
**ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ** **СЛУЖБОЙ ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ** **ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ** **ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ** В соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p133) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542) и [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100015) Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833) приказываю: 1. Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100011) уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Руководитель **Г.П.ИВЛИЕВ** Утвержден приказом Федеральной службы по интеллектуальной собственности от 12.10.2015 N 153 ## ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ (ЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ) РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ 1. Настоящий Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), устанавливает процедуру уведомления работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности (далее - подведомственные организации), замещающими должности, включенные в [Перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-19-2022-rospatent-federalnaya-sluzhba#p100011) должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Роспатента от 9 декабря 2013 г. N 147 (зарегистрирован в Минюсте России 17 марта 2014 г., регистрационный N 31615) (далее - работники), работодателя (его представителя) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 2. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов является обязанностью работника. 3. В случае возникновения у работника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить об этом работодателя (его представителя) и своего непосредственного начальника. 4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно [приложению N 1](#p100024) к настоящему Порядку. 5. Руководитель организации направляет уведомление в Финансово-административное управление Федеральной службы по интеллектуальной собственности. Иные работники организации направляют уведомление в структурное подразделение организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в организации (далее - структурное подразделение), или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в организации (далее - должностное лицо), предварительно ознакомив с уведомлением своего непосредственного начальника. 6. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений, составленному по рекомендуемому образцу согласно [приложению N 2](#p100031) к настоящему Порядку. Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Федеральной службы по интеллектуальной собственности (организации). Работнику выдается копия уведомления с отметкой о его регистрации. 7. Начальник Финансово-административного управления (руководитель структурного подразделения, должностное лицо) не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, докладывает руководителю Федеральной службы по интеллектуальной собственности (руководителю организации или его представителю) о поступившем уведомлении. Приложение N 1 к Порядку уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (Рекомендуемый образец) Руководителю Федеральной службы по интеллектуальной собственности (руководителю организации) _________________________________ (Ф.И.О.) от ______________________________ (должность, Ф.И.О.) Уведомление Сообщаю, что: 1. ________________________________________________________________________ (описание обстоятельств, которые привели или могут привести ___________________________________________________________________________ к возникновению конфликта интересов) 2. ________________________________________________________________________ (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может ___________________________________________________________________________ негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность работника) 3. ________________________________________________________________________ (дополнительные сведения, которые работник считает необходимым указать) __________ _____________ ______________________ (дата) (подпись) (инициалы и фамилия) Ознакомлен (непосредственный начальник работника) __________ _____________ ______________________ (дата) (подпись) (инициалы и фамилия) Приложение N 2 к Порядку уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (Рекомендуемый образец) Журнал регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения Начат "__" _______ 20__ г. Окончен "__" ______ 20__ г. На _____ листах.
N и дата регистрации уведомленияСведения о работнике, подавшем уведомлениеФамилия, инициалы и подпись лица, принявшего уведомлениеПримечание
фамилия, имя, отчество (при наличии)должностьномер телефона
123456
--- ## Вложения - [01L.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-153-2015-rospatent-federalnaya-sluzhba/attachments/01L.RTF) - [02L.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-153-2015-rospatent-federalnaya-sluzhba/attachments/02L.RTF)