---
title: "Приказ Министра обороны РФ от 15.06.2012 N 1525"
number: "1525"
issuer: "Министерство обороны Российской Федерации"
issued_on: 2012-06-15
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-1525-2012"
---

## Приказ Министра обороны РФ от 15.06.2012 N 1525

# Приказ Министра обороны РФ от 15.06.2012 N 1525

"О мероприятиях по противодействию коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации на 2012 - 2013 годы"


<a id="p100001"></a>МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

от 15 июня 2012 г. N 1525

<a id="p100003"></a>О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В ВООРУЖЕННЫХ
СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2012 - 2013 ГОДЫ

<a id="p100004"></a>В целях реализации требований Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Возложить организацию работы по противодействию коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации.
2. <a id="p100006"></a>Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления:
<a id="p100007"></a>обеспечить выполнение мероприятий [Плана](#p100016) противодействия коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации на 2012 - 2013 годы (далее - План) (Приложение N 1 к настоящему Приказу);
<a id="p100008"></a>утвердить планы противодействия коррупции в подчиненных органах военного управления;
<a id="p100009"></a>учитывать при подготовке перспективного и текущего планирования мероприятия по противодействию коррупции с учетом принятия новых законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации;
<a id="p100010"></a>отражать при планировании инспекторских, проверочных мероприятий в обязательном порядке вопросы противодействия коррупции;
<a id="p100011"></a>представлять сведения о проведенных мероприятиях по противодействию коррупции и их результатах в Инспекцию Министерства обороны Российской Федерации по личному составу ежегодно к 20 июня и 20 декабря по [форме](#p100068) согласно Приложению N 2 к настоящему Приказу.
3. <a id="p100012"></a>Начальнику Инспекции Министерства обороны Российской Федерации по личному составу осуществлять контроль за выполнением в Вооруженных Силах Российской Федерации мероприятий [Плана](#p100016). Ежегодно к 20 января и 20 июля представлять доклады о ходе его реализации установленным порядком.
4. <a id="p100013"></a>Признать утратившими силу Приказы Министра обороны Российской Федерации 2010 г. [N 550](https://bukva.ai/docs/prikaz-550-2010-minoborony-rossii) "О мероприятиях противодействия коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации на 2010 - 2011 годы", [N 1395](https://bukva.ai/docs/prikaz-1395-2010-minoborony-rossii) "О внесении изменений в Приказ Министра обороны Российской Федерации 2010 г. N 550".

<div align="center">

<a id="p100014"></a>**Министр обороны**<br>
**Российской Федерации**<br>
**А.СЕРДЮКОВ**

</div>






<a id="p100015"></a>Приложение N 1
к Приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 15 июня 2012 г. г. N 1525

<div align="center">

<a id="p100016"></a>**ПЛАН**<br>
**ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2012 - 2013 ГОДЫ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="33%"><col width="14%"><col width="15%"><col width="16%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100017"></a>N п/п</td><td>Мероприятия</td><td>Ответственные исполнители</td><td>Срок исполнения</td><td>Ожидаемый результат</td><td>Объем средств на осуществление мероприятий по противодейс вию коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100018"></a>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100019"></a>1</td><td colspan="5">Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение</td></tr>
<tr><td><a id="p100020"></a>1.1</td><td>Обеспечение действенного функционирования Комиссии Министерства обороны Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий)</td><td>ГУК МО,<br>органы военного управления</td><td>Постоянно</td><td>Соблюдение государственными служащими требований к служебному поведению и урегулирование конфликта интересов, протоколы заседаний комиссий</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100021"></a>1.2</td><td>Обеспечение усиления работы подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) Министерства обороны Российской Федерации</td><td>ГУК МО,<br>органы военного управления</td><td>Постоянно</td><td>Отчеты о проделанной работе</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100022"></a>1.3</td><td>Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности</td><td>ГУК МО,<br>органы военного управления</td><td>Постоянно</td><td>Материалы проведения проверок</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100023"></a>1.4</td><td>Осуществление контроля исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации обязанности по уведомлению Министра обороны Российской Федерации, представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы</td><td>ГУК МО,<br>органы военного управления</td><td>Постоянно</td><td>Отчеты о проделанной работе</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100024"></a>1.5</td><td>Организация систематического проведения Министерством обороны Российской Федерации оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций, и внесение уточнений в перечень воинских должностей и должностей гражданского персонала в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, замещение которых связано с коррупционными рисками</td><td>ГУК МО,<br>органы военного управления</td><td>Постоянно</td><td>Нормативный правовой акт</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100025"></a>1.6</td><td>Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности гражданского персонала категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседании Коллегии Министерства обороны Российской Федерации</td><td>ГУК МО,<br>секретарь Коллегии МО</td><td>IV квартал 2012 г.</td><td>Предупреждение возникновения конфликта интересов</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100026"></a>1.7</td><td>Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации ограничений и запретов по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции</td><td>ГУК МО,<br>органы военного управления</td><td>Постоянно</td><td>Предупреждение случаев нарушений ограничений, запретов и исполнения обязанностей</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100027"></a>1.8</td><td>Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей</td><td>ГУК МО,<br>органы военного управления</td><td>Постоянно</td><td>Предупреждение случаев нарушений ограничений, касающихся получения подарков</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100028"></a>1.9</td><td>Организация доведения до лиц, замещающих воинские должности и должности гражданского персонала в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции</td><td>ГУК МО,<br>органы военного управления</td><td>Постоянно</td><td>Повышение уровня знаний законодательства по противодействию коррупции</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100029"></a>1.10</td><td>Осуществление разработки нормативного правового акта Министерства обороны Российской Федерации, обязывающего лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей</td><td>ГУК МО</td><td>В трехмесячный срок после издания Правительством Российской Федерации типового нормативного акта</td><td>Нормативный правовой акт</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100030"></a>1.11</td><td>Обеспечение прохождения повышения квалификации военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции</td><td>ГУК МО,<br>органы военного управления</td><td>Постоянно</td><td>Государственные контракты на обучение (повышение квалификации)</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100031"></a>2</td><td colspan="5">Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности федерального органа исполнительной власти, мониторинг коррупционных рисков и их устранение</td></tr>
<tr><td><a id="p100032"></a>2.1</td><td>Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов</td><td>ПД МО</td><td>Постоянно</td><td>Экспертные заключения</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100033"></a>2.2</td><td>Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов</td><td>Органы военного управления</td><td>Постоянно</td><td>Экспертные заключения независимых экспертов</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100034"></a>2.3</td><td>Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Министерстве обороны Российской Федерации</td><td>ГУК МО,<br>ИЛС МО,<br>органы военного управления</td><td>Постоянно</td><td>Выявление фактов коррупционных правонарушений</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100035"></a>2.4</td><td>Внедрение в деятельность Министерства обороны Российской Федерации инновационных технологий государственного управления и администрирования</td><td>Органы военного управления</td><td>Постоянно</td><td>Отчеты о проделанной работе</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100036"></a>2.5</td><td>Обеспечение действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия Министерства обороны Российской Федерации и электронного взаимодействия Министерства обороны Российской Федерации с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг</td><td>ДРИТТ МО,<br>УД МО</td><td>Постоянно</td><td>Расширение межведомственного электронного взаимодействия</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100037"></a>2.6</td><td>Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов</td><td>УД МО</td><td>Постоянно</td><td>Расширение системы электронного документооборота</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100038"></a>2.7</td><td>Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок</td><td>ДРГЗ МО, органы военного управления</td><td>Постоянно</td><td>Акты, отчеты о проделанной работе</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100039"></a>2.8</td><td>Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков</td><td>ДРГЗ МО,<br>органы военного управления</td><td>Ежеквартально</td><td>Отчеты о проделанной работе</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100040"></a>3</td><td colspan="5">Взаимодействие федеральных органов исполнительной власти с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности федерального органа исполнительной власти</td></tr>
<tr><td><a id="p100041"></a>3.1</td><td>Обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте Министерства обороны Российской Федерации информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции</td><td>УПСИ МО, органы военного управления</td><td>Постоянно</td><td>Функционирование страницы "Противодействие коррупции" на официальном сайте МО</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100042"></a>3.2</td><td>Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества</td><td>Органы военного управления</td><td>Постоянно</td><td>Повышение действенности мероприятий по противодействию коррупции</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100043"></a>3.3</td><td>Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Министерстве обороны Российской Федерации или нарушениях требований к служебному поведению военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации посредством:</td><td>УПСИ МО,<br>органы военного управления</td><td>Постоянно</td><td>Оперативное реагирование на факты проявления коррупции</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100044"></a>функционирования "горячей<br>линии" и (или) "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции;</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100045"></a>приема электронных сообщений на официальный Интернет-сайт Министерства обороны Российской Федерации (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Министерством обороны Российской Федерации с использованием компьютерных технологий в режиме "он-лайн"</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100046"></a>3.4</td><td>Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы</td><td>Органы военного управления</td><td>Постоянно</td><td>Акты, отчеты о проделанной работе</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100047"></a>3.5</td><td>Обеспечение эффективного взаимодействия Министерства обороны Российской Федерации с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции</td><td>Органы военного управления</td><td>Постоянно</td><td>Отчеты о проделанной работе</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100048"></a>3.6</td><td>Обеспечение эффективного взаимодействия Министерства обороны Российской Федерации со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Министерством обороны Российской Федерации, и придании гласности фактов коррупции в Министерстве обороны Российской Федерации</td><td>УПСИ МО,<br>ГУРЛС ВС,<br>ГУК МО</td><td>Постоянно</td><td>Публикации, интервью, ответы на запросы в СМИ</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100049"></a>3.7</td><td>Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Министерстве обороны Российской Федерации и организация проверки таких фактов</td><td>УПСИ МО,<br>ГУК МО,<br>ИЛС МО,<br>ГУРЛС ВС</td><td>Постоянно</td><td>Материалы мониторинга СМИ, акты, отчеты о проделанной работе и результатах проверок</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100050"></a>4</td><td colspan="5">Мероприятия федерального органа исполнительной власти, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики его деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100051"></a>4.1</td><td>Совершенствование контрольно-надзорных и разрешительных функций Министерства обороны Российской Федерации</td><td>Органы военного управления, осуществляющие контрольно-надзорные и разрешительные функции</td><td>Постоянно</td><td>Профилактика возможных коррупционных рисков</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100052"></a>4.2</td><td>Оптимизация предоставления Министерством обороны Российской Федерации государственных услуг, а также внедрение в деятельность Министерства обороны Российской Федерации административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг</td><td>Органы военного управления</td><td>Постоянно</td><td>Отчеты о проделанной работе, административные регламенты</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100053"></a>4.3</td><td>Проведение совещаний (сборов) с руководителями кадровых служб и подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства обороны Российской Федерации, подведомственных ему служб и агентств по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции</td><td>ГУК МО,<br>органы военного управления</td><td>Не реже одного раза в год</td><td>Материалы совещаний (сборов)</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100054"></a>4.4</td><td>Осуществление мер по кадровому укреплению подразделений, в функциональные обязанности которых входит участие в международном сотрудничестве по вопросам противодействия коррупции</td><td>ГУК МО</td><td>Постоянно</td><td>Отчеты об участии в международном сотрудничестве</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100055"></a>4.5</td><td>Мероприятия по выполнению Министерством обороны Российской Федерации относящихся к его компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции"</td><td>ГУК МО</td><td>В соответствии со сроками, определенными поручением Правительства Российской Федерации от 6 апреля 2012 г. N ВЗ-П17-1929</td><td>Доклады о выполненных мероприятиях</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100056"></a>4.6</td><td>Подготовка и проведение заседаний Совета при Министре обороны Российской Федерации по противодействию коррупции</td><td>ГУК МО</td><td>Один раз в полугодие</td><td>Протоколы заседаний</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100057"></a>4.7</td><td>Контроль за объективным проведением разбирательств (проверок) органами военного управления по фактам дисциплинарных проступков коррупционной направленности, совершенных военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации</td><td>ИЛС МО,<br>ГУК МО</td><td>Постоянно</td><td>Доклады о нарушениях, выявленных в ходе проведения разбирательств</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100058"></a>4.8</td><td>Контроль за недопущением назначения на должности военной, федеральной государственной гражданской служб, в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, лиц, уличенных в коррупции, осужденных либо привлекаемых к уголовной ответственности, а также за реализацией квалификационных требований, определяющих общий, профессиональный и нравственный уровень кандидатов на замещение коррупционно-опасных должностей</td><td>ГУК МО,<br>ИЛС МО,<br>органы военного управления</td><td>Постоянно</td><td>Повышение качества подбора и расстановки кадров</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100059"></a>4.9</td><td>Мониторинг деятельности Комиссии Министерства обороны Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий)</td><td>ГУК МО,<br>органы военного управления</td><td>Ежеквартально</td><td>Отчеты о проделанной работе</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100060"></a>4.10</td><td>Мониторинг результатов рассмотрения поступивших в соответствии с Правилами проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. N 96, от независимых экспертов, получивших в установленном порядке соответствующую аккредитацию, заключений по итогам проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов</td><td>Органы военного управления</td><td>Один раз в полугодие</td><td>Заключения экспертов, обобщенные сведения о проведении экспертизы</td><td>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100062"></a>4.12<br>Организация сбора сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных военнослужащими, федеральными государственными гражданскими служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации и членами их семей за отчетный период</td></tr>
<tr><td>ГУК МО,</td><td>органы военного управления</td><td>30 апреля 2012 г.<br>30 апреля 2013 г.</td><td>Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера<br>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td><td><a id="p100063"></a>4.13</td><td>Подготовка и размещение на официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера военнослужащих, федеральных государственных гражданских служащих и работников Вооруженных Сил Российской Федерации и членов их семей за отчетный период</td></tr>
<tr><td>ГУК МО,</td><td>УПСИ МО</td><td>В 14-дневный срок со дня истечения срока, установленного для подачи справок<br>Сводная таблица</td><td>-</td><td><a id="p100064"></a>4.14</td><td>Проведение социологических исследований по проблемам коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации</td></tr>
<tr><td>НИЦ(с)ВС</td><td>Постоянно</td><td>Отчеты о проведенных социологических исследованиях</td><td>-</td><td><a id="p100065"></a>4.15</td><td>Проведение совместно с Главной военной прокуратурой анализа преступности коррупционной направленности</td></tr>
<tr><td>ГУРЛС ВС</td><td>Один раз в полугодие</td><td>Отчеты о проделанной работе</td><td>-</td><td></td><td><a id="p100066"></a>Статс-секретарь -</td></tr>
</table>

Заместитель Министра обороны
Российской Федерации
Н.ПАНКОВ





<a id="p100067"></a>Приложение N 2
к Приказу
Министра обороны
Российской Федерации
от 15 июня 2012 г. г. N 1525

<a id="p100068"></a>                                 Сведения
           о проведенных мероприятиях противодействия коррупции
           в _________________________________________ в 20__ г.
             (наименование органа военного управления)


<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="16%"><col width="15%"><col width="24%"><col width="24%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100069"></a>N п/п</td><td>Проведенные мероприятия</td><td>Сроки проведения</td><td>Должностное лицо, проводившее мероприятие</td><td>Органы военного управления, привлекаемые к проведению мероприятия</td><td>Результаты (итоговый документ)</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100070"></a>I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100071"></a>II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности федерального органа исполнительной власти, мониторинг коррупционных рисков и их устранение</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100072"></a>III. Взаимодействие федеральных органов исполнительной власти с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности федерального органа исполнительной власти</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100073"></a>IV. Мероприятия федерального органа исполнительной власти, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<a id="p100074"></a>Примечания: 1. Доклады по всем разделам сведений сопровождать текстовыми материалами о проделанной работе.
2. <a id="p100075"></a>К сведениям прилагаются материалы служебных разбирательств по фактам коррупционных проявлений за отчетный период и о мерах, принятых для устранения недостатков.

<a id="p100076"></a>    Руководитель (начальник)
    органа военного управления ____________________________________________
                                        (воинское звание, подпись,
                                         инициал имени, фамилия)

<a id="p100077"></a>Статс-секретарь -
Заместитель Министра обороны
Российской Федерации
Н.ПАНКОВ



<a id="p100078"></a>

---