---
title: "Приказ Роструда от 03.08.2020 N 152"
number: "152"
issuer: "Федеральная служба по труду и занятости"
issued_on: 2020-08-03
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-152-2020-rostrud-federalnaya-sluzhba"
---

## Приказ Роструда от 03.08.2020 N 152

# Приказ Роструда от 03.08.2020 N 152

"О внесении изменений в приказы Федеральной службы по труду и занятости от 2 апреля 2007 г. N 94-к и от 17 мая 2016 г. N 149-к"

(Зарегистрировано в Минюсте России 30.09.2020 N 60115)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 11.10.2020.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 30 сентября 2020 г. N 60115

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**

<a id="p100004"></a>**ПРИКАЗ**
от 3 августа 2020 г. N 152

<div align="center">

<a id="p100005"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**<br>
**В ПРИКАЗЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**<br>
**ОТ 2 АПРЕЛЯ 2007 Г. N 94-К И ОТ 17 МАЯ 2016 Г. N 149-К**

</div>


<a id="p100006"></a>В соответствии с федеральными законами от 16 декабря 2019 года [N 439-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-439-fz-2019/statya-1) "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 51, ст. 7491) и от 1 апреля 2019 года [N 48-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-48-fz-2019/statya-1) "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 14, ст. 1561), а также в целях приведения нормативной правовой базы Федеральной службы по труду и занятости в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:
<a id="p100007"></a>Внести изменения в приказы Федеральной службы по труду и занятости от 2 апреля 2007 г. [N 94-к](https://bukva.ai/docs/prikaz-94-k) (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 мая 2007 г., регистрационный N 9443), с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы по труду и занятости от 19 октября 2016 г. N 354-к (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 ноября 2016 г., регистрационный N 44229) и от 17 мая 2016 г. [N 149-к](https://bukva.ai/docs/prikaz-149-k) (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 июня 2016 г., регистрационный N 42440), с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы по труду и занятости от 18 июля 2018 года N 206-к (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2018 г., регистрационный N 51819), согласно [приложению](#p100010).

<a id="p100008"></a>Руководитель
**М.Ю.ИВАНКОВ**





<a id="p100009"></a>Приложение
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 3 августа 2020 г. N 152

<a id="p100010"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**
**ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**
**ОТ 2 АПРЕЛЯ 2007 Г. N 94-К И ОТ 17 МАЯ 2016 Г. N 149-К**

1. <a id="p100011"></a>[Пункт 2.3](https://bukva.ai/docs/prikaz-94-k#p100028) Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 2 апреля 2007 г. N 94-к (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 мая 2007 г., регистрационный N 9443), с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы по труду и занятости от 19 октября 2016 г. N 354-к (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 ноября 2016 г., регистрационный N 44229), изложить в следующей редакции:
<a id="p100012"></a>"2.3. На основании приказа руководителя о назначении на должность гражданской службы заключается служебный контракт в письменной форме, в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
<a id="p100013"></a>При заключении служебного контракта гражданин, успешно прошедший конкурс и поступающий на гражданскую службу, предъявляет в отдел по вопросам государственной службы и кадров Управления делами Роструда (далее - Отдел кадров) следующие документы:
1) <a id="p100014"></a>заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
2) <a id="p100015"></a>заполненную и подписанную анкету установленной формы;
3) <a id="p100016"></a>паспорт;
4) <a id="p100017"></a>трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
5) <a id="p100018"></a>документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
6) <a id="p100019"></a>свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) <a id="p100020"></a>документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) <a id="p100021"></a>документ об образовании;
9) <a id="p100022"></a>сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10) <a id="p100023"></a>сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
11) <a id="p100024"></a>медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
<a id="p100025"></a>При осуществлении служебной (трудовой) деятельности впервые трудовая книжка оформляется Отделом кадров (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2020, N 31, ст. 5520), иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется).
<a id="p100026"></a>В случае, если на гражданина, поступающего на гражданскую службу в центральный аппарат Роструда впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, Отделом кадров представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета.".
2. <a id="p100027"></a>В [подпункте "г" пункта 8](https://bukva.ai/docs/prikaz-149-k#p100025) Правил формирования списков граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов, создаваемых в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2008 г. N 161-ФЗ "О содействии развитию жилищного строительства", утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 17 мая 2016 года N 149-к (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 июня 2016 г., регистрационный N 42440), с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы по труду и занятости от 18 июля 2018 года N 206-к (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2018 г., регистрационный N 51819) слова "копию трудовой книжки" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности".



<a id="p100028"></a>

---