Приказ ФСИН РФ от 12.04.2010 № 151
Редакция от 28.12.2010, актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ ФСИН РФ от 12.04.2010 N 151. 151. 12.04.2010. редакция от 28.12.2010. https://bukva.ai/docs/prikaz-151-2010-fsin-rossii-federalnaya
(ред. от 10.11.2010, с изм. от 27.05.2013)
«О мерах по исполнению Указа Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. № 528 в уголовно-исполнительной системе»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2010 № 17198)
Внимание
Начало действия редакции — 28.12.2010. Изменения, внесенные Приказом ФСИН РФ от 10.11.2010 № 463, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован в «Российской газете» — 17.12.2010). Документ был признан утратившим силу в отношении сотрудников уголовно-исполнительной системы Приказом ФСИН России от 27.05.2013 № 269. Указанный Приказ отменен Приказом ФСИН России от 16.08.2021 № 704.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 мая 2010 г. № 17198
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ от 12 апреля 2010 г. № 151
ПО ИСПОЛНЕНИЮ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 8 МАЯ 2001 Г. № 528 В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ
В соответствии с пунктом 8 статьи 1 Федерального закона от 30 июня 2002 г. № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 27, ст. 2620; 2003, № 22, ст. 2066, № 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, № 35, ст. 3607; 2005, № 52 (ч. I), ст. 5582; 2007, № 49, ст. 6072; 2008, № 24, ст. 2799; 2009, № 52 (ч. I), ст. 6415) и пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. № 528 «О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 20, ст. 2000) приказываю:
Ежемесячную надбавку в размере до 50 процентов должностного оклада:
лицам, замещающим должности первого заместителя директора ФСИН России, заместителей директора ФСИН России, заместителя директора ФСИН России — начальника управления следственных изоляторов центрального подчинения ФСИН России, начальников управлений ФСИН России, первых заместителей начальников управлений ФСИН России, заместителей начальников управлений ФСИН России, непосредственно курирующих правовую работу, и имеющим высшее юридическое образование;
сотрудникам уголовно-исполнительной системы, имеющим высшее юридическое образование, проходящим службу в правовом управлении ФСИН России, отделе обработки, редактирования и контроля документов и режимно-секретном отделе управления делами ФСИН России, отделе правового обеспечения работы с кадрами и отделе социально-правовой работы управления кадров ФСИН России, а также проходящим службу в учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органах ФСИН России, учреждениях, подведомственных территориальным органам ФСИН России, на должностях помощников начальников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы по правовой работе, начальников, заместителей начальников, главных специалистов подразделений правового обеспечения, старших юрисконсультов и юрисконсультов.
(в ред. Приказа ФСИН РФ от 10.11.2010 № 463)
Ежемесячную надбавку в размере до 30 процентов должностного оклада — иным сотрудникам, осуществляющим правовое обеспечение деятельности учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности, в основные служебные обязанности по которым входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя.
(абзац введен Приказом ФСИН РФ от 10.11.2010 № 463)
Ежемесячную надбавку за особые условия государственной службы в размере до 70 процентов должностного оклада — федеральным государственным гражданским служащим, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в ФСИН России, в основные служебные обязанности по которым входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя.
2. Выплачивать ежемесячные надбавки, указанные в пункте 1 Приказа, в пределах денежных средств, предусматриваемых на денежное довольствие сотрудников уголовно-исполнительной системы и денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих, предусмотренных на реализацию Указа Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. № 528.
3. Ежемесячные надбавки, указанные в пункте 1 Приказа, устанавливать:
сотрудникам и федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата ФСИН России — приказами ФСИН России;
(в ред. Приказа ФСИН РФ от 10.11.2010 № 463)
другим сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы — приказами соответствующих учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.
4. Ежемесячные надбавки, указанные в пункте 1 Приказа, не выплачивать за период:
нахождения на учебе без сохранения за сотрудниками и федеральными государственными гражданскими служащими должности по месту службы (федеральной государственной гражданской службы);
находящимся в отпуске без сохранения денежного довольствия (денежного содержания).
Приказ ФСИН России от 27 декабря 2005 г. № 936 «О мерах по исполнению Указа Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. № 528 в уголовно-исполнительной системе» (зарегистрирован в Минюсте России 16 января 2006 г., регистрационный № 7368);
Приказ ФСИН России от 28 сентября 2009 г. № 394 «О внесении изменений в Приказ ФСИН России от 27 декабря 2005 г. № 936» (зарегистрирован в Минюсте России 22 октября 2009 г., регистрационный № 15091).
6. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России генерал-майора внутренней службы Большакова В.П.
А. А. Реймер