Приказ Минтруда России от 03.08.2001 № 151

(ред. от 20.06.2005)

«Об аттестации специалистов с высшим медицинским и психологическим образованием федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы, учреждений реабилитации инвалидов, социального обслуживания и протезно-ортопедических предприятий»

В целях дальнейшего совершенствования работы по проведению аттестации специалистов с высшим медицинским и психологическим образованием в органах и учреждениях Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации приказываю:

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

1. Утвердить Положение об аттестации специалистов с высшим медицинским и психологическим образованием федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы, учреждений реабилитации инвалидов, социального обслуживания и протезно-ортопедических предприятий, а также формы документов, применяемых при проведении аттестации (Приложение № 1).

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

2. Создать на базе Федерального бюро медико-социальной экспертизы аттестационную комиссию для аттестации специалистов с высшим медицинским и психологическим образованием федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы, учреждений реабилитации инвалидов, социального обслуживания и протезно-ортопедических предприятий.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

3. Утвердить Положение об аттестационной комиссии для аттестации специалистов с высшим медицинским и психологическим образованием федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы, учреждений реабилитации инвалидов, социального обслуживания и протезно-ортопедических предприятий, состав аттестационной комиссии, форму протокола заседания аттестационной комиссии (Приложение № 2).

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

4. Исключен. - Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412.

4. Считать утратившим силу Приказ от 10.12.96 № 67 «Об утверждении аттестационной комиссии на присвоение квалификационной категории врачам».

6. Исключен. - Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412.

Министр А. П. Починок

Аттестация является одним из механизмов государственного контроля за качеством подготовки специалистов и уровнем оказания медико-социальной помощи населению. Она имеет цель стимулировать рост квалификации специалистов, улучшать подбор, расстановку и использование кадров, повысить персональную ответственность за выполнение профессиональных и должностных обязанностей. По результатам аттестации специалистам присваивается квалификационная категория.

К аттестации на квалификационную категорию допускаются лица, имеющие высшее медицинское образование и осуществляющие экспертно-реабилитационную и медико-социальную деятельность в учреждениях социальной защиты населения.

Аттестацию на присвоение квалификационной категории могут проходить психологи, работающие в учреждениях органов социальной защиты населения. Их аттестация осуществляется при участии в работе комиссии специалистов этого профиля.

К аттестации не допускаются специалисты, не прошедшие повышения квалификации по аттестуемой специальности в государственных образовательных учреждениях в течение последних пяти лет.

II. Аттестационная комиссия

Аттестация специалистов на присвоение квалификационной категории в системе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации проводится аттестационной комиссией.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

Аттестационная комиссия может создаваться при научно-практических, научно-исследовательских и высших образовательных учреждениях приказом по Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

Решение аттестационной комиссии действительно на всей территории Российской Федерации.

Аттестационная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии. В аттестационной комиссии могут создаваться подкомиссии по отдельным специальностям. Каждая подкомиссия имеет председателя, секретаря и членов подкомиссии.

В состав комиссии и подкомиссий рекомендуется включать наиболее компетентных специалистов федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы, учреждений реабилитации инвалидов, социального обслуживания и протезно-ортопедических предприятий, научно-исследовательских, высших образовательных учреждений, органов управления социальной защиты населения. Комиссия должна обеспечить объективное рассмотрение, дать оценку деятельности аттестуемого работника и вынести соответствующее решение.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

III. Организация работы аттестационной комиссии

Основной формой проверки теоретических знаний и практических навыков специалиста является аттестационный экзамен, проводимый с использованием тестовых заданий.

При аттестации и переаттестации специалиста на квалификационную категорию учитывается процент правильных ответов по тестовой программе, решение ситуационных задач, владение практическими навыками и т.п.

В своей работе аттестационная комиссия руководствуется настоящим Положением, приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

Квалификационная категория, присвоенная врачам и психологам, действительна в течение пяти лет со дня издания приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации о присвоении квалификационной категории.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

За три месяца до окончания срока действия квалификационной категории работник может письменно обратиться в аттестационную комиссию для прохождения переаттестации в установленном порядке.

Аттестация специалистов на присвоение квалификационной категории проводится за счет средств учреждения, в котором работает специалист, а также может проводиться по желанию за счет средств аттестуемого.

IV. Порядок проведения аттестации

Аттестация на квалификационную категорию специалистов федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы, учреждений реабилитации инвалидов, социального обслуживания и протезно-ортопедических предприятий проводится по специальностям, предусмотренным номенклатурой врачебных специальностей, утвержденной настоящим Приказом.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

Квалификация специалистов определяется аттестационной комиссией по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.

Первичная аттестация на квалификационную категорию, аттестация на присвоение более высокой квалификационной категории, подтверждение высшей квалификационной категории проводится с приглашением специалиста на заседание аттестационной комиссии. Подтверждение квалификационной категории может проводиться заочно.

Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию (переаттестацию) на квалификационную категорию, представляют в аттестационную комиссию личное заявление, аттестационный лист и отчет о работе за последние три года.

При присвоении квалификационной категории рекомендуется соблюдать последовательность присвоения квалификационных категорий: врач-специалист второй, первой и высшей квалификационной категории.

Вторая квалификационная категория может присваиваться врачам, имеющим стаж работы по аттестуемой специальности не менее пяти лет, первая — семи, высшая — десяти лет.

На этих же условиях присваивается квалификационная категория психологам, работающим в учреждениях социальной защиты населения.

Квалификационная категория по специальности может быть присвоена как по основной, так и по совмещаемой должности.

В стаж работы по специальности для аттестации на квалификационную категорию засчитывается время работы по данной специальности как по основной, так и по совмещаемой работе, обучение в интернатуре, клинической ординатуре и аспирантуре по той же специальности, по которой врач проходит аттестацию, время работы в аппарате Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, краевых, областных, городских и районных органах социальной защиты населения, в общественных профессиональных, а также в профсоюзных органах.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

В отдельных случаях специалисту с учетом его высокой теоретической и практической подготовки по избранной специальности, хороших показателей в работе может присваиваться более высокая квалификационная категория без установленных требований к стажу работы.

Специалистам, имеющим ученую степень доктора наук и занятым экспертно-реабилитационной и медико-социальной деятельностью в учреждениях социальной защиты населения, научно-исследовательских и учебных заведениях, заочно присваивается высшая квалификационная категория по соответствующей специальности на основании представления руководителя учреждения, в котором работает доктор наук.

Аттестация, как правило, проводится по месту нахождения комиссии. По ходатайству учреждений органов социальной защиты населения возможно проведение выездных заседаний аттестационной комиссии.

Аттестационная комиссия обязана рассмотреть аттестационные материалы на присвоение квалификационной категории в течение трех месяцев со дня их получения.

От очередной переаттестации на присвоение квалификационной категории освобождаются беременные женщины и матери, имеющие детей в возрасте до трех лет и находящиеся в отпуске по уходу за ними. Срок переаттестации их соответственно переносится и проводится через три года после выхода на работу.

Специалисты, окончившие клиническую ординатуру или аспирантуру и имеющие соответствующий для аттестации на квалификационную категорию стаж работы по аттестуемой специальности, могут проходить аттестацию на общих основаниях. Специалисты, обучающиеся в клинической ординатуре и аспирантуре и имеющие квалификационную категорию, могут проходить переаттестацию в соответствии с настоящим Положением.

Специалисты, переехавшие из бывших республик СССР, а также уволенные в связи с ликвидацией учреждений, могут по истечении одного года работы на новом месте представлять в аттестационную комиссию документы для проведения аттестации (переаттестации) в соответствии с требованиями настоящего Положения. При этом прилагается отчет за последний год работы.

Для лиц, находящихся в загранкомандировке, срок переаттестации переносится на период командировки и в аттестационную комиссию представляются все необходимые документы, в том числе отчет, заверенный организацией, отвечающей за работу специалиста за рубежом.

В случае уважительной причины (болезнь и др.) срок переаттестации специалиста может быть перенесен на три месяца по представлению руководителя учреждения.

Профессиональная компетентность и квалификация специалиста определяется по результатам аттестационного экзамена. Аттестационный экзамен проводится с использованием тестовых заданий, утвержденных Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Экзамен может быть проведен в виде собеседования или с применением специального тестирования. С характером аттестационного экзамена и требованиями, предъявляемыми аттестационной комиссией, специалист должен быть ознакомлен в момент подачи документов в аттестационную комиссию.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

При проведении аттестации в голосовании должны участвовать не менее 2/3 из числа членов утвержденного состава аттестационной комиссии.

При завершении аттестационного экзамена аттестационная комиссия большинством голосов принимает решение о присвоении специалисту квалификационной категории. При равенстве голосов выносится решение в пользу аттестуемого. Специалисты, не выдержавшие аттестационных испытаний, имеют право на повторный экзамен в сроки, установленные аттестационной комиссией.

Результаты аттестационной комиссии заносятся в аттестационный лист, который подписывает председатель и члены аттестационной комиссии. Аттестационная комиссия может дать рекомендации о дальнейшем повышении квалификации, другие замечания и пожелания в адрес аттестуемого.

Специалистам, которым по результатам аттестации (переаттестации) присвоена квалификационная категория, выдается удостоверение установленного образца и делается соответствующая запись в трудовой книжке.

Аттестационные материалы хранятся в аттестационной комиссии в течение пяти лет.

Решение аттестационной комиссии о присвоении квалификационной категории объявляется приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

В случае отказа специалиста от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения.

В случае обращения администрации учреждения о досрочной переаттестации специалиста с целью снижения или снятия квалификационной категории у специалиста в аттестационную комиссию направляются документы, содержащие обоснованность этого обращения.

В соответствии с действующими законами Российской Федерации специалистам по окончании профессионального обучения может присваиваться определенная квалификационная категория, которая учитывается при аттестации для установления тарификационных разрядов и дифференцированной оплаты труда работников бюджетных учреждений; законодательство также предусматривает право работников на получение квалификационных категорий в соответствии с достигнутым уровнем теоретической и практической подготовки.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

Получение определенной квалификационной категории специалистами федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы, учреждений реабилитации инвалидов, социального обслуживания и протезно-ортопедических предприятий базируется на критериях их аттестации (далее — Критериях), утвержденных Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

Критерии предусматривают дифференцированную характеристику уровней профессиональной подготовки, знаний и практических навыков для присвоения второй, первой и высшей категорий специалистам с законченным высшим медицинским и психологическим образованием. Квалификационные категории могут присваиваться по специальностям, включенным в номенклатуру врачебных специальностей, утвержденную настоящим Приказом.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

Квалификационные категории присваиваются специалистам, прошедшим полный курс профессиональной подготовки (имеющим диплом о законченном высшем медицинском или психологическом образовании) и получившим предусмотренное специальностью или занимаемой должностью последипломное образование.

При установлении квалификационных категорий рекомендуется соблюдать последовательность присвоения: специалист второй, первой и высшей категории. Присвоение квалификационных категорий вне указанной последовательности может осуществляться в порядке исключения по ходатайству администрации учреждения, где работает специалист: высококвалифицированным специалистам, имеющим общий стаж по данной специальности не менее 10 лет и занимающим должности руководителей структурных подразделений или учреждений; высококвалифицированным специалистам, имеющим ученую степень или ученое звание, авторские свидетельства, свидетельства об изобретениях и открытиях, государственные премии и награды за свою профессиональную деятельность.

Квалификационная категория специалиста может быть присвоена ему как по основной должности (профессии), так и по совмещаемой должности (профессии).

Раздел II. Критерии оценки профессионального уровня специалистов

Критерии оценки профессионального уровня специалистов базируются на наличии:

• законченного высшего профессионального образования, включая предусмотренное профессией и должностью последипломное образование;
• стажа работы, в том числе по аттестуемой профессии;
• теоретических знаний и практических навыков по аттестуемой профессии;
• свидетельств (аттестата, диплома и т.п.) о прохождении в течение последних пяти лет курсов, циклов по усовершенствованию или повышению квалификации по аттестуемой специальности;

• сертификата на право заниматься профессиональной деятельностью по аттестуемой специальности;
• знаний нормативных документов (основных законов, положений, инструкций, методических рекомендаций и т.п.), на основании которых эти специалисты осуществляют свою профессиональную деятельность и выполняют должностные обязанности;
• знаний современных принципов применения вычислительной и другой оргтехники, информационного обеспечения, организации труда и управления государственного учреждения (предприятия);
• знаний организационно-методических принципов и практических навыков внедрения научных разработок в практику учреждений;
• знаний организационно-методических принципов и навыков в педагогической работе по подготовке практических кадров, знаний и навыков в издательской деятельности;
• ученой степени и (или) ученого звания.

В стаж работы для аттестации на квалификационную категорию засчитывается время обучения в системе последипломного образования (интернатуре, клинической ординатуре и аспирантуре по соответствующей специальности), а также время работы в аппарате Министерства социального обеспечения РФ, Министерства социальной защиты населения РФ или Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития РФ, Министерства здравоохранения РФ, в республиканских, краевых, областных, городских и районных органах здравоохранения или социальной защиты населения Российской Федерации, в общественных, профессиональных и профсоюзных органах.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

Вторая квалификационная категория может присваиваться специалистам, имеющим:

• законченное высшее профессиональное образование, включая предусмотренное профессией и должностью последипломное образование;
• стаж работы по аттестуемой специальности не менее пяти лет;
• свидетельство (аттестат, диплом и т.п.) о прохождении в течение последних пяти лет курсов, циклов по усовершенствованию или повышению квалификации по аттестуемой специальности;
• достаточный уровень теоретических знаний и практических навыков по аттестуемой профессии;
• знания нормативных документов (основных законов, положений, инструкций, методических рекомендаций и т.п.), на основании которых эти специалисты осуществляют свою профессиональную деятельность и выполняют должностные обязанности;
• знания современных принципов применения вычислительной техники в области информационного обеспечения и организации труда;

- знания организационно-методических принципов и практические навыки внедрения научных разработок в практику учреждений.

Первая квалификационная категория может присваиваться специалистам, имеющим:

- законченное высшее профессиональное образование, включая предусмотренное профессией и должностью последипломное образование;

• стаж работы по аттестуемой специальности не менее семи лет;
• вторую квалификационную категорию, за исключением случаев, предусмотренных настоящими Критериями;
• достаточный уровень теоретических знаний и практических навыков по аттестуемой профессии;
• свидетельство (аттестат, диплом и т.п.) о прохождении за последние пять лет курсов, циклов по усовершенствованию и повышению квалификации по аттестуемой специальности или диплом кандидата наук, ученое звание старшего научного сотрудника или доцента;
• знания нормативных документов (основных законов, положений, инструкций, методических рекомендаций и т.п.), на основании которых эти специалисты осуществляют свою профессиональную деятельность и выполняют должностные обязанности;
• знания современных принципов и навыки применения вычислительной и другой оргтехники в области информационного обеспечения, организации труда и управления деятельностью государственного учреждения (предприятия);
• знания организационно-методических принципов и навыки научно-исследовательской работы;
• знания организационно-методических принципов и практические навыки внедрения научных разработок в практику учреждений в виде проведения занятий, семинаров для практических работников, выступлений с докладами и лекциями на научно-практических семинарах и конференциях;
• знания организационно-методических принципов и навыки педагогической работы по подготовке практических кадров в виде курации, проведения семинаров, занятий, чтения докладов и лекций;
• знания и навыки научно-практической, издательской деятельности в виде опубликованных статей и докладов.

Высшая квалификационная категория может присваиваться специалистам, имеющим:

• законченное высшее профессиональное образование, включая предусмотренное профессией и должностью последипломное образование;
• стаж работы по аттестуемой специальности не менее десяти лет;
• первую квалификационную категорию, за исключением случаев, предусмотренных настоящими Критериями;
• ученую степень доктора наук или профессора, проработавшим по аттестуемой специальности в системе учреждений Министерства здравоохранения и социального развития РФ не менее года, при наличии соответствующего ходатайства руководителя учреждения;

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

• достаточный уровень теоретических знаний и практические навыки по аттестуемой профессии;
• свидетельство (аттестат, диплом и т.п.) о прохождении за последние пять лет курсов, циклов по усовершенствованию или повышению квалификации по аттестуемой специальности, за исключением специалистов, имеющих ученую степень или ученое звание;
• авторские свидетельства, свидетельства об изобретениях и открытиях и др.;
• государственные премии и награды за деятельность по аттестуемой профессии;
• сертификат на право занятия профессиональной деятельностью по аттестуемой профессии или диплом о наличии ученой степени кандидата или доктора наук;
• знания нормативных документов (основных законов, положений, инструкций, методических рекомендаций и т.п.), на основании которых эти специалисты осуществляют свою профессиональную деятельность и выполняют должностные обязанности;
• знания современных принципов организации труда и практический опыт руководства деятельностью структурными подразделениями или государственными учреждениями, навыки применения вычислительной и другой оргтехники, знания и умения пользоваться современными системами информационного обеспечения;
• знания организационно-методических принципов, навыки и опыт участия в научно-исследовательской работе;
• знания организационно-методических принципов, практические навыки и опыт внедрения научных разработок в практику учреждений в виде организации и проведения занятий, семинаров для практических работников, выступлений с докладами и лекциями на научно-практических семинарах и конференциях;
• знания организационно-методических принципов и навыки педагогической работы по подготовке практических кадров в виде курации, организации и личного участия в проведении семинаров, занятий, чтения докладов и лекций;
• знания и навыки научно-практической, издательской деятельности в виде опубликованных статей и докладов.

Приложение № 2 к Положению об аттестации специалистов с высшим медицинским и психологическим образованием федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы, учреждений реабилитации инвалидов, социального обслуживания и протезно-ортопедических предприятий, утвержденному Приказом Минтруда России от 3 августа 2001 г. № 151

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. <a id="p100122"></a>Фамилия, имя, отчество _____________________________________________

2. <a id="p100123"></a>Год рождения ________________________ 3. Пол (муж., жен.) __________

4. <a id="p100124"></a>Сведения об образовании ____________________________________________<br>

5. <a id="p100128"></a>Обучение в интернатуре по __________________________________________<br>

6.  <a id="p100130"></a>Работа  по  окончании вуза (по записям трудовой книжки и справкам о<br>

6.1 С _____________ по __________ г. (должность, наименование

6.2 С______________ по ___________ г. _______________________

6.3 С______________ по ___________ г.

6.4 С______________ по ___________ г. _______________________

7. <a id="p100139"></a>Сведения о повышении квалификации:

8. <a id="p100145"></a>Специальность ______________________________________________________

(по профилю аттестации)

9. <a id="p100147"></a>Стаж работы по данной специальности ________________________________

10. <a id="p100148"></a>Другие специальности _____________ Стаж работы ____________________

11. <a id="p100149"></a>Квалификационная категория по аттестуемой специальности ___________

___________________________________________________________________________

(указать имеющуюся, год присвоения)

12. <a id="p100152"></a>Квалификационная категория по другим специальностям _______________

___________________________________________________________________________

13. <a id="p100154"></a>Ученая степень ____________________________________________________

(год присвоения, № диплома)

14. <a id="p100156"></a>Ученое звание _____________________________________________________

(год присвоения, № диплома)

15. <a id="p100158"></a>Научные труды (печатные) __________________________________________

(кол-во статей, монографий и т.д.)

16. <a id="p100160"></a>Изобретения, рац. предложения, патенты ____________________________

Регистрац. номера удостоверений, дата выдачи __________________________

___________________________________________________________________________

17. <a id="p100163"></a>Почетные звания ___________________________________________________

18. <a id="p100165"></a>Служебный адрес, телефон __________________________________________<br>

19. <a id="p100168"></a>Домашний адрес, телефон ___________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

20.  <a id="p100172"></a>Представление аттестуемого специалиста руководителем учреждения по

следующей схеме:

    результативность  деятельности  специалиста, деловые и профессиональные
качества   (ответственность,  требовательность,  объем  и  уровень  умений,

практических навыков и др.);

знание и использование деонтологических принципов;

повышение профессиональной компетентности, использование на практике современных достижений в области медико-социальной экспертизы, реабилитации

инвалидов, социального обслуживания, протезирования и ортезирования

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________;

    разделы  специальности, методы, методики, которыми специалист владеет в
совершенстве;    уникальные    методы,    приемы,   технологии,   освоенные

специалистом, и т.п._____________________________________________

Руководитель

учреждения ____________________________________________________________

(подпись руководителя (фамилия, имя, отчество) учреждения)

Место печати

учреждения

21. <a id="p100196"></a>Результаты квалификационного экзамена по __________________________

(указать специальность)

21а. Наименование тестовой программы __________________________________

21б. Оценка тестового экзамена_________________________________________

    21в.  Оценка  умений,  практических навыков: не определялась, владеет в
полном    (неполном)   объеме,   не   владеет   (необходимое   подчеркнуть)

22. <a id="p100204"></a>Рекомендации аттестационной комиссии:

а) соответствует __________________________ квалификационной категории;

(указать, какой)

б) не соответствует ______________________ квалификационной категории.

(указать, какой)

23.   <a id="p100210"></a>Заключение   рецензента   аттестационной  комиссии  по  отчету  о

деятельности специалиста:

а) соответствует __________________________ квалификационной категории;

(указать, какой)

б) не соответствует _______________________ квалификационной категории.

24. <a id="p100215"></a>Решение аттестационной комиссии:

24.1 Присвоить ____________________________ квалификационную категорию

(указать, какую)

по специальности __________________________________________________________

(указать, какой)

24.2 Подтвердить __________________________ квалификационную категорию

(указать, какую)

по специальности __________________________________________________________

(указать, какой)

24.3 Снять ________________________________ квалификационную категорию

(указать, какую)

по специальности __________________________________________________________

(указать, какой)

24.4 Отказать в присвоении (подтверждении) квалификационной категории

(указать, какой)

по специальности __________________________________________________________

(указать, какой)

25. <a id="p100233"></a>Замечания, предложения аттестуемого специалиста ___________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

28. <a id="p100237"></a>Специалисту __________________________________ выдано удостоверение

(фамилия, имя, отчество)

N _______________ о присвоении ___________________________ квалификационной категории по специальности ________________________________________________

(указать, какой)

«__» ______________ 200_ г.

(дата выдачи удостоверения)

Председатель аттестационной

комиссии (подкомиссии) ________________________

(фамилия, имя, отчество)

Секретарь аттестационной

комиссии (подкомиссии) ________________________

(фамилия, имя, отчество)

Члены аттестационной

комиссии (подкомиссии) ________________________

(фамилия, имя, отчество)

Приложение № 3 к Положению об аттестации специалистов с высшим медицинским и психологическим образованием федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы, учреждений реабилитации инвалидов, социального обслуживания и протезно-ортопедических предприятий, утвержденному Приказом Минтруда России от 3 августа 2001 г. № 151

УДОСТОВЕРЕНИЕ N _______

Дано __________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Занимаемая должность в соответствии с записью в трудовой книжке

(без сокращений)

Решением ______________________________________________________________

(указать название комиссии)

от «__» ____________ 200_ г., протокол N __________________________________

присвоена квалификационная категория по специальности _________________

___________________________________________________________________________

(указать специальность)

М.П.

с высшим медицинским и психологическим образованием федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы, учреждений реабилитации инвалидов, социального обслуживания и протезно-ортопедических предприятий, утвержденному Приказом Минтруда России от 3 августа 2001 г. № 151

НОМЕНКЛАТУРА ВРАЧЕБНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ В ОБЛАСТИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ, РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ, СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И ПРОТЕЗИРОВАНИЯ

1. Акушерство и гинекология

2. Анестезиология и реанимация

3. Гастроэнтерология

4. Гематология

5. Гериатрия

6. Детская хирургия

7. Диетология

8. Кардиология

9. Клиническая лабораторная диагностика

10. Лечебная физкультура и спорт

11. Медицинская психология

12. Наркология

13. Неврология

14. Нейрохирургия

15. Нефрология

40. Физиотерапия

41. Фтизиатрия

42. Хирургия

Приложение № 2 к Приказу Минтруда России от 3 августа 2001 г. № 151

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ МЕДИЦИНСКИМ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ, УЧРЕЖДЕНИЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ, СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И ПРОТЕЗНО-ОРТОПЕДИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Раздел I. Общие положения

Аттестационная комиссия является основным звеном аттестации специалистов федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы, учреждений реабилитации инвалидов, социального обслуживания, протезно-ортопедических предприятий, обязана обеспечить высокий уровень требований при аттестации и несет ответственность за обоснованность принимаемых решений. Положение об аттестационной комиссии утверждается руководством Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

Персональный состав комиссии формируется из числа наиболее компетентных специалистов системы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, активно ведущих практическую, научно-исследовательскую или педагогическую деятельность; в состав комиссии могут включаться специалисты других ведомств, занимающихся проблемами медико-социальной экспертизы, реабилитации инвалидов, социального обслуживания и протезирования, представители профессиональных ассоциаций, научных обществ и общественных организаций. Состав комиссии, срок ее полномочий, председатель, заместители председателя и секретарь утверждаются соответствующим приказом руководства Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

Руководство Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации Федерации обеспечивает аттестационной комиссии необходимые условия работы и контролирует ее деятельность.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

Аттестация специалистов на присвоение квалификационной категории проводится за счет средств учреждения, в котором работает специалист, а также может быть проведена за счет средств аттестуемого.

Время поездки и присутствия специалиста на заседании аттестационной комиссии оформляется по месту основной работы как служебная командировка. Основанием для оформления служебной командировки в таком случае является официальный вызов (уведомление) аттестуемого специалиста за подписью председателя комиссии с указанием даты, места и необходимости личного присутствия специалиста на заседании аттестационной комиссии.

Специалисты, которым квалификационная категория ранее присвоена другим ведомством (в системе учреждений Минздрава РФ и др.), проходят переаттестацию в настоящей аттестационной комиссии на общих основаниях.

Раздел II. Перечень специалистов и должностей, подлежащих аттестации, порядок аттестации

В соответствии с нормативными документами, регламентирующими деятельность учреждений системы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, перечень специалистов, подлежащих аттестации, представлен следующим образом:

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

1. Специалисты (включая руководителей бюро медико-социальной экспертизы, главных бюро, реабилитационных учреждений) в области медико-социальной экспертизы и реабилитации по специальностям:

• врачи-терапевты;
• врачи-хирурги;
• врачи-неврологи;
• врачи-офтальмологи;
• врачи-кардиологи;
• врачи-ревматологи;
• врачи-фтизиатры;
• врачи-онкологи;
• врачи-психиатры;
• врачи-психотерапевты;
• врачи-оториноларингологи;
• врачи-профпатологи;
• врачи-травматологи-ортопеды;
• врачи-эндокринологи;
• врачи-педиатры;
• врачи-стоматологи;

2. Врачи-специалисты, в том числе по гериатрии, лечебной физкультуре и спорту, физиотерапии и др., — сотрудники стационарных и нестационарных учреждений социального обслуживания, занимающиеся оказанием социально-медицинских и санитарно-гигиенических услуг.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

3. Врачи-травматологи-ортопеды, специалисты протезно-ортопедических предприятий и протезно-ортопедических восстановительных центров.

4. Врачи различного профиля, специалисты специализированных производственных предприятий для инвалидов.

5. Врачи — специалисты по организации медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов центральных и региональных органов и учреждений системы Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

6. Врачи — научные сотрудники и научные сотрудники других специальностей (психологи, специалисты по реабилитации) учреждений системы Министерства труда и социального развития Российской Федерации — специалисты в области медико-социальной экспертизы, реабилитации инвалидов, социального обслуживания и протезирования.

7. Врачи и другие специалисты (психологи, специалисты по реабилитации) — преподаватели образовательных учреждений по повышению квалификации работников системы Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

К прохождению аттестации на присвоение одной из квалификационных категорий допускаются специалисты при их соответствии определенным критериям профессионального уровня.

Квалификационная категория специалистам устанавливается на срок пять лет, даты присвоения и окончания срока действия квалификационной категории указываются в удостоверении о прохождении аттестации и присвоении категории. Для переаттестации на более высокую категорию или подтверждение имеющейся категории специалист обязан не позднее чем за три месяца до окончания действия ранее присвоенной категории письменно обратиться (подать заявление) в аттестационную комиссию о прохождении аттестации в установленном порядке.

По ходатайству администрации переаттестация на присвоение более высокой категории при наличии необходимого стажа работы по аттестуемой специальности и соответствующей профессиональной подготовке может проводиться досрочно, но не ранее чем через год после прохождения аттестации.

Администрация учреждения может ходатайствовать о досрочной переаттестации специалиста с целью снижения или снятия квалификационной категории, в этом случае в комиссию направляются документы, содержащие обоснованность такого обращения.

Специалисты, обучающиеся по направлению учреждений Министерства труда и социального развития Российской Федерации в учебных заведениях последипломного образования (в клинической ординатуре, аспирантуре и др.) и имеющие квалификационную категорию, проходят переаттестацию по соответствующей специальности на общих основаниях.

От очередной переаттестации на подтверждение квалификационной категории освобождаются беременные женщины и матери, имеющие детей в возрасте до трех лет и находящиеся в отпуске по уходу за детьми. Действие ранее присвоенной им квалификационной категории сохраняется, а переаттестация в этих случаях переносится и проводится через три года после выхода специалиста на работу.

В случае уважительной причины (болезни и др.) срок переаттестации может быть перенесен на период до трех месяцев по личному заявлению специалиста и ходатайству руководителя учреждения.

Если специалист без уважительных причин не прошел переаттестацию в указанный в удостоверении срок действия категории, то квалификационную категорию он утрачивает и в дальнейшем проходит аттестацию на общих основаниях.

Специалисты, переехавшие на место жительства в Российскую Федерацию из бывших республик СССР, а также уволенные в связи с ликвидацией учреждения, могут по истечении одного года работы на новом месте представлять в аттестационную комиссию документы для проведения аттестации (переаттестации) в соответствии с общепринятыми требованиями; при этом прилагается отчет за последний год работы.

Сведения о прохождении аттестации и переаттестации вносятся в трудовую книжку специалиста и служат основанием для установления и пересмотра тарификационного разряда специалиста.

Раздел III. Организация работы комиссии

В состав аттестационной комиссии входят председатель, его заместители, секретарь и члены комиссии. При необходимости в аттестационной комиссии могут создаваться подкомиссии по отдельным специальностям или группам специальностей; каждая подкомиссия имеет председателя, секретаря и членов. В случае отсутствия в постоянном составе комиссии специалиста, достаточно компетентного по аттестуемой специальности, в комиссию дополнительно временно вводится соответствующий специалист с правом решающего голоса.

Перечень документов, представляемых специалистом в аттестационную комиссию, и Перечень учетно-отчетной документации, ведущейся в комиссии, являются Приложениями к настоящему Положению.

В своей деятельности аттестационная комиссия руководствуется настоящим Положением и Критериями аттестации специалистов с высшим медицинским и психологическим образованием федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы, учреждений реабилитации инвалидов, социального обслуживания и протезно-ортопедических предприятий.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

С характером аттестационного экзамена и требованиями, предъявляемыми аттестационной комиссией, специалист должен быть ознакомлен в момент подачи документов в аттестационную комиссию.

Основные формы работы аттестационной комиссии:

• предварительное рассмотрение и рецензирование поступивших аттестационных материалов;
• заседание аттестационной комиссии.

Перечень документов, необходимых для прохождения аттестации специалиста, определяется аттестационной комиссией. Аттестация на присвоение квалификационной категории осуществляется аттестационной комиссией по личному заявлению специалиста и соответствующему представлению — направлению учреждения, где этот специалист работает. Аттестуемый специалист и руководитель учреждения несут административную ответственность за достоверность, объективность и качество документов, представляемых в аттестационную комиссию.

Переаттестация на более высокую квалификационную категорию проводится при личной явке специалиста на заседание аттестационной комиссии. Подтверждение ранее присвоенной категории может осуществляться очно или заочно на основании заключения рецензента и решения аттестационной комиссии.

О допуске к аттестации (переаттестации), дате заседания аттестационной комиссии, очной или заочной аттестации (переаттестации) специалист письменно оповещается секретарем аттестационной комиссии.

Раздел IV. Порядок рассмотрения аттестационных материалов

Срок рассмотрения аттестационных материалов исчисляется со дня представления их в аттестационную комиссию и приема ее секретарем полного перечня аттестационных материалов, предусмотренных данным Положением.

Сроки рассмотрения аттестационных материалов и принятия решения о присвоении квалификационной категории составляют три месяца со дня представления всех материалов в аттестационную комиссию; в необходимых случаях (дополнительное рецензирование, дополнительное привлечение для участия в заседании аттестационной комиссии достаточного количества компетентных специалистов и т.п.) сроки рассмотрения аттестационных материалов могут быть увеличены до четырех месяцев, о чем аттестуемый специалист оповещается секретарем аттестационной комиссии.

Результаты аттестации базируются на оценке (результатах рецензирования) представленных в комиссию документов, в том числе отчета о работе за последние три года, а также на результатах проверки (экзамена) теоретических знаний и практических навыков специалиста при его личной явке на заседание аттестационной комиссии. Присвоение второй квалификационной категории может осуществляться заочно на основании положительного заключения рецензента.

Рецензирование аттестационных материалов поручается ответственному члену аттестационной комиссии, который дает письменный отзыв о соответствии содержания и формы представленных материалов той квалификационной категории, на которую претендует аттестуемый специалист.

При положительной рецензии на аттестационные материалы председатель, секретарь и рецензент принимают решение об очной или заочной последующей процедуре аттестации специалиста.

В случае отрицательной рецензии на аттестационные материалы аттестуемый специалист к дальнейшей процедуре аттестации (переаттестации) не допускается; при этом аттестационная комиссия в своем решении указывает срок, в течение которого специалист может представить в комиссию исправленные в соответствии с замечаниями рецензента аттестационные материалы.

В процессе заседания аттестационной комиссии определяется профессиональная компетенция и квалификация аттестуемого специалиста по результатам аттестационного экзамена. Экзамен может быть проведен аттестационной комиссией в виде собеседования или с применением специального тестирования. В случае применения специального тестирования аттестационный экзамен может проводиться в два этапа: первый этап — тестирование; второй этап — собеседование, к которому допускаются специалисты при удовлетворительных результатах тестирования.

Специалистам, имеющим ученую степень доктора наук или ученое звание профессора и занятым на работе в федеральных государственных учреждениях медико-социальной экспертизы, учреждениях реабилитации инвалидов, социального обслуживания, протезно-ортопедических предприятиях, научно-исследовательских и учебных заведениях системы Министерства здравоохранения и социального развития РФ, заочно присваивается высшая квалификационная категория по соответствующей специальности на основании представленных документов и соответствующего ходатайства руководителя учреждения, в котором работает доктор наук.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

Комиссия принимает свои решения путем открытого голосования. В голосовании должны участвовать не менее 2/3 из числа членов утвержденного состава аттестационной комиссии. После завершения аттестационного экзамена комиссия большинством голосов принимает решение о присвоении или подтверждении специалисту квалификационной категории. При равенстве голосов выносится решение в пользу аттестуемого.

Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, который подписывают председатель, секретарь и члены аттестационной комиссии.

Решение аттестационной комиссии о присвоении квалификационной категории объявляется приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.06.2005 № 412)

Специалистам, прошедшим аттестацию (переаттестацию) на квалификационную категорию, выдается удостоверение установленного образца.

Специалистам, не выдержавшим аттестационный экзамен, решением комиссии может быть предоставлено право на повторный экзамен в сроки, установленные аттестационной комиссией.

Аттестационные материалы хранятся в аттестационной комиссии в течение пяти лет.

К документации, представляемой и ведущейся в аттестационной комиссии, относятся:

1. Перечень документов, представляемых специалистом в аттестационную комиссию.

2. Аттестационный лист.

3. Журнал регистрации поступления и прохождения аттестационных материалов в аттестационной комиссии.

4. Журнал регистрации результатов тестирования.

5. Журнал регистрации выдачи удостоверений о присвоении и подтверждении квалификационных категорий.

6. Явочный лист членов аттестационной комиссии на заседание.

7. Удостоверение о прохождении специалистом аттестации.

Приложение № 1 к Положению об аттестационной комиссии для аттестации специалистов с высшим медицинским и психологическим образованием федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы, учреждений реабилитации инвалидов, социального обслуживания и протезно-ортопедических предприятий, утвержденному Приказом Минтруда России от 3 августа 2001 г. № 151

СОСТАВ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ МЕДИЦИНСКИМ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

1. <a id="p100422"></a>Всего членов аттестационной комиссии (подкомиссии) ____________ чел.

2. <a id="p100423"></a>Присутствовало членов аттестационной комиссии _________________ чел.

Председатель __________________________________________________________

Секретарь _____________________________________________________________

Члены комиссии ________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

3. <a id="p100430"></a>Фамилия, имя, отчество аттестуемого специалиста ____________________

4. <a id="p100431"></a>Должность аттестуемого _____________________________________________

5. <a id="p100432"></a>Место работы _______________________________________________________

(указать название учреждения)

6. <a id="p100434"></a>Специальность аттестуемого _________________________________________

7. <a id="p100435"></a>Квалификационная категория _________________________________________

(указать заявленную специалистом)

8. <a id="p100437"></a>Вопросы к специалисту на аттестации и оценки ответов:

8.1. ________________________ ответ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

8.2. ________________________ ответ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

8.3. ________________________ ответ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

8.4. ________________________ ответ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

8.5. ________________________ ответ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

8.6. ________________________ ответ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

9. <a id="p100450"></a>Решение аттестационной комиссии:

9.1 Присвоить _____________________________ квалификационную категорию

по специальности __________________________________________________________

9.2 Подтвердить ___________________________ квалификационную категорию

по специальности __________________________________________________________

(указать, какой)

9.3 Снять _________________________________ квалификационную категорию

по специальности __________________________________________________________

(указать, какой)

9.4 Отказать в присвоении квалификационной категории (подтверждении)

___________________________________________________________________________

по специальности __________________________________________________________

(указать, какой)

10. <a id="p100463"></a>Результаты голосования аттестационной комиссии по принятию решения:

Всего присутствовало _______________ человек.

За _________________________________ человек.

Против _____________________________ человек.

Воздержалось _______________________ человек.

11. <a id="p100469"></a>Замечания, предложения квалификационной комиссии __________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

12. <a id="p100472"></a>Замечания, предложения аттестуемого специалиста ___________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Председатель аттестационной

комиссии ____________________________

(фамилия, имя, отчество)

Секретарь аттестационной

комиссии ____________________________

(фамилия, имя, отчество)