Приказ Росрезерва от 11.09.2024 № 150
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Росрезерва от 11.09.2024 N 150. 150. 11.09.2024. https://bukva.ai/docs/prikaz-150-2024-rosrezerv-federalnoe
«О внесении изменений в Порядок формирования и деятельности комиссии территориального органа Федерального агентства по государственным резервам по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Федерального агентства по государственным резервам от 21 декабря 2016 г. № 230»
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.10.2024 № 79793)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Росрезерва от 07.09.2026 № 175. Начало действия документа — 27.10.2024. Окончание действия документа — 22.10.2026. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Росрезерва от 07.09.2026 № 175, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 12.10.2026).
Зарегистрировано в Минюсте России 16 октября 2024 г. № 79793
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ
ПРИКАЗ от 11 сентября 2024 г. № 150
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА
ИНТЕРЕСОВ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ ОТ 21 ДЕКАБРЯ 2016 Г. № 230
В соответствии с пунктом 6 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821, пунктом 2 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемого к Указу Президента Российской Федерации от 25 января 2024 г. № 71 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», приказываю:
Внести изменения в Порядок формирования и деятельности комиссии территориального органа Федерального агентства по государственным резервам по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Федерального агентства по государственным резервам от 21 декабря 2016 г. № 230 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 января 2017 г., регистрационный № 45291), с изменениями, внесенными приказами Федерального агентства по государственным резервам от 25 января 2018 г. № 13 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 февраля 2018 г., регистрационный № 50040), от 23 августа 2022 г. № 185 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 сентября 2022 г., регистрационный № 70178), согласно приложению к настоящему приказу.
Приложение к приказу Федерального агентства по государственным резервам от 11.09.2024 № 150
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ ОТ 21 ДЕКАБРЯ 2016 Г. № 230
1. Подпункт «а» пункта 3 изложить в следующей редакции:
«а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими территориального органа Росрезерва (далее — гражданские служащие) и работниками, замещающими должности, включенные в перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Росрезерва от 30 мая 2017 г. № 115 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 июня 2017 г., регистрационный № 47038), с изменениями, внесенными приказами Росрезерва от 31 марта 2020 г. № 68 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 мая 2020 г., регистрационный № 58305), от 27 февраля 2023 г. № 91 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 апреля 2023 г., регистрационный № 72838), ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ „О противодействии коррупции“ (далее — Федеральный закон „О противодействии коррупции“), другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее — требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);».
2. В пункте 16:
а) в абзаце втором пункта «б» после слов «регистрационный № 63524),» дополнить словами «с изменениями, внесенными приказом Росрезерва от 6 июля 2023 г. № 226 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2023 г., регистрационный № 74673),»;
б) дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:
«ж) уведомление гражданского служащего (работника подведомственной организации) о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».
3. Пункт 20 изложить в следующей редакции:
«20. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта „в“ и подпункте „ж“ пункта 16 Порядка, рассматриваются структурным подразделением (должностным лицом), которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.».
4. В пункте 21 слова «подпункте „е“ пункта 16» заменить словами «подпунктах „е“ и „ж“ пункта 16».
5. В пункте 21.1:
а) в подпункте «а» слова «подпункте „е“ пункта 16» заменить словами «подпунктах „е“ и „ж“ пункта 16»;
б) подпункт «в» изложить в следующей редакции:
«в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта „в“, подпунктах „е“ и „ж“ пункта 16 Порядка, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 33, 36, 38, 38(1) Порядка или иного решения.».
6. Пункт 24 изложить в следующей редакции:
«24. Уведомления, указанные в подпунктах „е“ и „ж“ пункта 16 Порядка, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.».
7. В пункте 25 слова «подпунктом „в“ пункта 16» заменить словами «подпунктами „в“ и „ж“ пункта 16».
8. В подпункте «а» пункта 26 слова «подпунктом „в“ пункта 16» заменить словами «подпунктами „в“ и „ж“ пункта 16».
9. Дополнить пунктом 38(1) следующего содержания:
«38(1). По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте „ж“ пункта 16 Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:»
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника подведомственной организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника подведомственной организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».
10. Пункт 39 изложить в следующей редакции:
«39. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах „а“ — „в“, „д“ — „ж“ пункта 16 Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 29 — 38(1) Порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.».