Приказ ГУСП от 12.10.2022 № 150
Актуально на 08.11.2026.
Как цитировать: Приказ ГУСП от 12.10.2022 N 150. 150. 12.10.2022. https://bukva.ai/docs/prikaz-150-2022-gusp-glavnoe-upravlenie
«О внесении изменений в Положение об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 6 апреля 2018 г. № 17»
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2022 № 71879)
Примечание
Начало действия документа — 09.01.2023.
Зарегистрировано в Минюсте России 29 декабря 2022 г. № 71879
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 12 октября 2022 г. № 150
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 АПРЕЛЯ 2018 Г. № 17
В соответствии с пунктом 8 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; 2010, № 52, ст. 7104), постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. № 850 «О ежемесячном денежном вознаграждении педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, выполняющих функции классного руководителя (куратора)» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 2, ст. 213; 2021, № 50, ст. 8575) и распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2022 г. № 2611-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 38, ст. 6499) приказываю:
Внести изменения в Положение об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 6 апреля 2018 г. № 17 «Об утверждении Положения об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 20 апреля 2018 г., регистрационный № 50844), с изменениями, внесенными приказами Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 2 сентября 2019 г. № 135 (зарегистрирован Минюстом России 26 ноября 2019 г., регистрационный № 56630) и от 24 сентября 2020 г. № 146 (зарегистрирован Минюстом России 30 сентября 2020 г., регистрационный № 60120), согласно приложению.
Начальник Главного управления А. Л. Линец
Приложение к приказу Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 12 октября 2022 г. № 150
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 АПРЕЛЯ 2018 Г. № 17
1. В пункте 26 Положения об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденного приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 6 апреля 2018 г. № 17 (далее — Положение):
- абзац десятый изложить в следующей редакции:
«ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в образовательных организациях — в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. № 850 „О ежемесячном денежном вознаграждении педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, выполняющих функции классного руководителя (куратора)“ <5(1)>.»;
- абзац десятый дополнить сноской 5(1) следующего содержания:
«<5(1)> Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 2, ст. 213; 2021, № 50, ст. 8575.».
2. Приложение № 1 к Положению изложить в следующей редакции:
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) РАБОТНИКОВ
I. Размеры тарифных ставок по профессиям рабочих, включенным в профессиональные квалификационные группы
<1> Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г., № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» (зарегистрирован Минюстом России 23 июня 2008 г., регистрационный № 11861) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2008 г. № 417н (зарегистрирован Минюстом России 20 августа 2008 г., регистрационный № 12150).
II. Размеры тарифных ставок по профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы
III. Размеры окладов по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, включенным в профессиональные квалификационные группы
<2> Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» (зарегистрирован Минюстом России 18 июня 2008 г., регистрационный № 11858) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 декабря 2008 г. № 718н (зарегистрирован Минюстом России 20 января 2009 г., регистрационный № 13140).
IV. Размеры окладов по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы
V. Размеры должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров образовательных организаций
VI. Размеры окладов по должностям медицинских и фармацевтических работников, включенным в профессиональные квалификационные группы
<3> Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников» (зарегистрирован Минюстом России 27 сентября 2007 г., регистрационный № 10190) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. № 657н (зарегистрирован Минюстом России 4 декабря 2008 г., регистрационный № 12795), от 2 августа 2011 г. № 861н (зарегистрирован Минюстом России 1 сентября 2011 г., регистрационный № 21728) и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 марта 2017 г. № 233н (зарегистрирован Минюстом России 28 марта 2017 г., регистрационный № 46149).
VII. Размеры окладов по должностям медицинских
и фармацевтических работников, не включенным
в профессиональные квалификационные группы
VIII. Размеры окладов по должностям работников культуры, искусства и кинематографии, включенным в профессиональные квалификационные группы
<4> Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии» (зарегистрирован Минюстом России 1 октября 2007 г., регистрационный № 10222).
IX. Размеры окладов по должностям работников образования, включенным в профессиональные квалификационные группы
<5> Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» (зарегистрирован Минюстом России 22 мая 2008 г., регистрационный № 11731) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2011 г. № 1601н (зарегистрирован Минюстом России 31 января 2012 г., регистрационный № 23068).
X. Размеры окладов по должностям работников высшего
и дополнительного профессионального образования, включенным
в профессиональные квалификационные группы
<6> Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. № 217н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования» (зарегистрирован Минюстом России 22 мая 2008 г., регистрационный № 11725).
XI. Размеры окладов по должностям работников
телевидения (радиовещания), включенным в профессиональные
квалификационные группы
<7> Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 г. № 341н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников телевидения (радиовещания)» (зарегистрирован Минюстом России 31 июля 2008 г., регистрационный № 12047).
XII. Размеры окладов по должностям работников
сферы научных исследований и разработок, включенным
в профессиональные квалификационные группы
<8> Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2008 г. № 305н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок» (зарегистрирован Минюстом России 18 июля 2008 г., регистрационный № 12001) с изменением, внесенным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 декабря 2008 г. № 740н (зарегистрирован Минюстом России 21 января 2009 г., регистрационный № 13147).
XIII. Размеры окладов по должностям работников физической культуры и спорта, включенным в профессиональные квалификационные группы
<9> Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 г. № 165н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта» (зарегистрирован Минюстом России 21 марта 2012 г., регистрационный № 23559).
XIV. Размеры окладов по должностям работников
ведомственной охраны
3. В Приложении № 2 к Положению пункт 18 изложить в следующей редакции:
«18. Количество баллов, предусмотренных для оценки выполнения всех показателей эффективности деятельности по каждой должности работника (профессии рабочего), в зависимости от размера оклада:»