Приказ ГКЧС России от 20.04.1993 № 150

(с изм. от 26.04.2005)

«О совершенствовании условий оплаты труда работников бюджетных учреждений и организаций, подведомственных ГКЧС России»

(вместе с «Инструкцией о порядке выплаты работникам учреждений и организаций ГКЧС России процентной надбавки за непрерывную работу», «Инструкцией о порядке исчисления и утверждения фонда оплаты труда работников учреждений и организаций ГКЧС России»)

ПРИКАЗ

В соответствии с Постановлениями Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 12 апреля 1993 г. № 304 «О повышении месячной тарифной ставки (оклада) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы», Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. № 785 <*> «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки», от 3 января 1993 г. № 2 «О расширении прав отдельных центральных органов федеральной исполнительной власти в области оплаты труда гражданского персонала», от 6 января 1993 г. № 14 «О введении минимального размера оплаты труда и установлении месячной тарифной ставки (оклада) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы» и Постановлениями Министерства труда Российской Федерации от 1 марта 1993 г. № 42 «О согласовании размера увеличения тарифных ставок (окладов) работников Государственного центрального аэромобильного спасательного отряда», от 3 марта 1993 г. № 44 «О нормах и порядке возмещения расходов при направлении работников предприятий и организаций для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижный и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути», от 6 апреля 1993 г. № 76 «О согласовании размеров увеличения тарифных ставок (окладов) работников бюджетной сферы по категориям гражданского персонала и видам деятельности, перечня надбавок, компенсационных доплат, повышений ставок и окладов, связанных с особенностями деятельности учреждений и организаций Государственного комитета Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий», от 20 апреля 1993 г. № 84 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников бюджетных учреждений и организаций, подведомственных Государственному комитету Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» приказываю:

<*> Приказ ГКЧС России от 28 декабря 1992 г. № 229.

1. Ввести с 1 декабря 1992 г. должностные оклады и тарифные ставки работников бюджетных учреждений и организаций, подведомственных ГКЧС России <*>, по должностям и профессиям, предусмотренным в Приложении № 8 к настоящему Приказу, а с 1 января 1993 г. условия оплаты труда, предусмотренные Приложениями № 1 - 7 к настоящему Приказу.

<*> В Приказе и Приложениях к нему под бюджетными учреждениями и организациями, подведомственными ГКЧС России, имеются в виду штабы и курсы гражданской обороны республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований, городов и районов, поисково-спасательные службы региональные (территориальные) республик в составе Российской Федерации, краев, областей, Центральный аэромобильный спасательный отряд и центральный аппарат ГКЧС России, которые для краткости будут именоваться учреждениями и организациями, если это не оговорено особо.

2. Утвердить:

а) размеры надбавок, компенсационных доплат, повышений ставок и окладов, связанных с особенностями деятельности учреждений и организаций, предусмотренные Приложением № 1 к настоящему Приказу;

б) Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, которым могут устанавливаться 9 и 10 разряды оплаты труда (Приложение № 2 к настоящему Приказу);

в) тарифно-квалификационные характеристики по отдельным профессиям рабочих и квалификационные требования по отдельным должностям руководителей, специалистов и технических исполнителей (Приложение № 8 к настоящему Приказу);

г) Перечень особо сложного оборудования организаций (подразделений) связи ГКЧС России, за ремонт и наладку которого рабочим связи месячные ставки увеличиваются на 50 процентов (Приложение № 9 к настоящему Приказу).

3. Обеспечить в пределах выделенных средств выплату премий, надбавок и доплат (компенсационного и стимулирующего характера) и оказание работникам материальной помощи, направляя на эти цели до шести месячных фондов заработной платы в год.

4. Выплачивать с 1 января 1993 г. работникам учреждений и организаций процентную надбавку за непрерывную работу в соответствии с Инструкцией о порядке выплаты работникам учреждений и организаций ГКЧС России процентной надбавки за непрерывную работу (Приложение № 3 к настоящему Приказу).

5. Начальнику организационно-штатного отдела (по сектору труда и заработной платы) ГКЧС России с учетом практики применения порядка материального стимулирования, применения надбавок и доплат, а также порядка исчисления и утверждения фонда оплаты труда вносить установленным порядком изменения и дополнения в Условия оплаты труда работников учреждений и организаций ГКЧС России (Приложение № 1 к настоящему Приказу), Инструкцию о порядке выплаты работникам учреждений и организаций ГКЧС России процентной надбавки за непрерывную работу (Приложение № 3 к настоящему Приказу) и Инструкцию о порядке исчисления и утверждения фонда оплаты труда работников учреждений и организаций ГКЧС России (Приложение № 6 к настоящему Приказу).

6. Начальникам региональных центров по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий оказывать помощь подведомственным учреждениям и организациям по введению объявленных настоящим Приказом условий оплаты труда и осуществлять контроль за их применением.

7. Начальникам учреждений и организаций:

а) согласовывать с выборным профсоюзным органом (предусматривать к коллективном договоре) порядок и условия премирования, установления надбавок стимулирующего характера, а также выплаты вознаграждения по результатам работы за год и оказание материальной помощи с учетом требований, предусмотренных Приложением № 1 настоящего Приказа;

б) устанавливать постоянно или на определенный срок 9 и 10 разряды оплаты труда отдельным высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, профессии которых предусмотрены Приложением № 2 к настоящему Приказу;

в) создать в учреждениях и организациях комиссии по установлению стажа работы, дающего право на получение процентной надбавки за непрерывную работу. Организовать работу этих комиссий в соответствии с требованиями Инструкции (Приложение № 3 к настоящему Приказу) и обеспечить завершение работы указанных комиссий не позднее 1 июня 1993 года;

г) утверждать по согласованию с выборными профсоюзными органами Перечень рабочих мест и конкретных работ, на которых работникам устанавливаются доплаты за работу с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда в соответствии с Перечнем (Приложение № 4 к настоящему Приказу);

д) применять к заработной плате работников учреждений и организаций районные коэффициенты в порядке и размерах, предусмотренных Приложением № 5 к настоящему Приказу;

е) применять коэффициенты ставок почасовой оплаты труда преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала за проведение учебных занятий в соответствии с Приложением № 7 к настоящему Приказу;

ж) применять установленные Правительством Российской Федерации размеры тарифной ставки и должностного оклада первого разряда Единой тарифной сетки:

с 1 февраля 1993 года — 2250 рублей;

с 1 апреля 1993 года — 4500 рублей.

8. Внести изменения и дополнения в Приказ ГКЧС России 1992 г. № 229 согласно Приложению № 8 к настоящему Приказу.

9. Считать не действующими в системе ГКЧС России Приказы начальника Гражданской обороны СССР, начальника штаба гражданской обороны РСФСР и ГКЧС России согласно Приложению № 10 к настоящему Приказу.

от 20 апреля 1993 г. № 150

Раздел I. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА, СТАВОК И ОКЛАДОВ

1. Настоящие условия распространяются на работников штабов и курсов гражданской обороны республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований, городов и районов, поисково-спасательных служб региональных (территориальных), республиканских в составе Российской Федерации, краевых, областных, Центрального аэромобильного спасательного отряда и центрального аппарата ГКЧС России.

2. Разряды оплаты труда работников в соответствии с Единой тарифной сеткой в пределах, установленных по данной должности, определяются по результатам аттестации руководителей, специалистов и служащих и перетарификации рабочих.

2.1. В том случае, если требованиями к квалификации по разрядам оплаты предусмотрено 2 или более разрядов, то конкретный разряд этому работнику определяется руководителем учреждения, организации по рекомендации аттестационной комиссии.

Например, для помощника начальника штаба района категорированного города, имеющего высшее профессиональное образование, подготовку на курсах гражданской обороны и стаж работы в учреждениях гражданской обороны не менее 5 лет, требованиями к квалификации по разрядам оплаты предусмотрены 11 — 12 разряды Единой тарифной сетки. Начальник штаба гражданской обороны данному помощнику начальника штаба может установить оклад по любому из указанных разрядов.

2.2. Часовые тарифные ставки для рабочих-сдельщиков определяются путем деления месячной тарифной ставки соответствующего разряда ЕТС на среднемесячную норму рабочего времени:

при 40-часовой рабочей неделе — 169,2;

при 36-часовой рабочей неделе — 152,3;

при 30-часовой рабочей неделе — 126,9.

3. Размер должностного оклада, ставки определяется путем умножения тарифной ставки первого разряда на тарифный коэффициент разряда по оплате труда, предусмотренный по данной должности (процессии).

3.1. Размер тарифной ставки первого разряда Единой тарифной сетки устанавливается Правительством Российской Федерации.

3.2. Ставки (оклады), полученные в результате расчета по Единой тарифной сетке, могут округляться. При этом, если образуются десятые доли рубля (копейки), то менее 50 копеек отбрасываются, а 50 и более — округляются до полного рубля.

4. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются на 10 — 20 процентов, а помощников руководителей — на 30 — 40 процентов ниже оклада соответствующего руководителя, если эти должности не приведены в соответствующих Перечнях по отнесению к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки или схемах должностных окладов.

4.1. Размер понижения оклада в процентах по сравнению с окладом руководителя устанавливается на любой процент от минимального до максимального размера, предусмотренный для этого заместителя (помощника) руководителя и главного бухгалтера.

4.2. Разряд по оплате труда главного специалиста устанавливается на 1 — 2 разряда ниже, чем разряд руководителя учреждения, организации.

5. Размеры должностных окладов главных бухгалтеров устанавливаются в зависимости от того, как данная должность предусмотрена в штате, штатном расписании, типовом штатном перечне.

В том случае, когда главный бухгалтер в соответствии со штатом является заместителем руководителя учреждения, организации, то должностной оклад устанавливается на 10 — 20 процентов ниже оклада руководителя.

Главному бухгалтеру, не являющемуся заместителем руководителя учреждения, организации, должностной оклад устанавливается на уровне оклада главного специалиста.

6. Должностной оклад:

заведующему учебной частью курсов гражданской обороны устанавливается на уровне оклада заместителя начальника курсов;

инспектору-врачу устанавливается на уровне оклада старшего инспектора по основной деятельности.

7. Начальники учреждений и организаций по должностям работников, тарифицируемых окладами от минимального до максимального (через тире), имеют право устанавливать должностные оклады в любом размере в пределах тарификации без соблюдения среднего фонда штатно-должностных окладов в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

Раздел II. УВЕЛИЧЕНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ СТАВОК И ОКЛАДОВ, ВЫПЛАТА НАДБАВОК И ДОПЛАТ

8. Начальникам учреждений и организаций предоставлено право в пределах утвержденного фонда оплаты труда при заключении коллективных договоров предусматривать обязательства:

8.1. Увеличивать тарифные ставки и должностные оклады Единой тарифной сетки по оплате труда, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. № 785 (Приказ ГКЧС России 1992 г. № 229), при оплате труда работников учреждений и организаций ГКЧС России в размерах:

8.1.1 На 50 процентов:

работников Центрального аэромобильного спасательного отряда;

спасателей, руководителей и специалистов поисково-спасательных служб, принимающих участие в поисково-спасательных работах, по перечням, утвержденным начальниками этих служб;

рабочих организаций и подразделений связи, занятых ремонтом и наладкой особо сложного оборудования <*>;

других рабочих, которым установлен 1 разряд оплаты труда ЕТС.

<*> Приложение № 9 к Приказу ГКЧС от 20 апреля 1993 г. № 150.

8.1.2 На 40 процентов:

работников штабов гражданской обороны республик в составе Российской Федерации, краев, областей, городов Москвы и Санкт-Петербурга (кроме рабочих);

работников поисково-спасательных служб (кроме рабочих);

рабочих, занятых на станочных работах по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках; на работах по холодной штамповке металла и других материалов; работах по изготовлению и ремонту инструмента; на работах по изготовлению, ремонту, наладке (регулировке), испытанию и обслуживанию вооружения и военной техники;

рабочих, непосредственно занятых ремонтом, наладкой и обслуживанием машин, механизмов, автомобилей и другого подвижного состава, электронно-вычислительной техники, контрольно-измерительных приборов и автоматики, а также устройств сигнализации, централизации, блокировки;

рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом коммунальных сооружений (оборудования);

водителей;

рабочих организаций и подразделений связи (телеграфист, телефонист, радиооператор, фотооператор, оператор связи, экспедитор специальной связи);

работников, которым установлен 2 разряд оплаты труда ЕТС.

8.1.3 На 30 процентов:

работников штабов гражданской обороны городов (кроме Москвы и Санкт-Петербурга) и автономных образований;

других рабочих, не поименованных в пунктах 8.1.1 и 8.1.2 настоящего Приложения.

8.1.4 На 20 процентов:

остальных работников поисково-спасательных служб и штабов гражданской обороны, не поименованных в пунктах 8.1.1 - 8.1.3 настоящего Приложения;

работников курсов гражданской обороны и других учреждений и организаций, не поименованных в пунктах 8.1.1 - 8.1.3 настоящего Приложения.

8.2 Повышать должностные оклады и тарифные ставки:

8.2.1 Водителей:

на автомобилях с прицепами (для водителей-повременщиков) — до 20 процентов;

на грузовых автомобилях за время работы по вывозке взрывчатых и радиоактивных веществ — до 12 процентов;

на оперативных и персональных автомобилях при обслуживании центрального аппарата ГКЧС России за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности — на 20 процентов. Указанным водителям, включенным в состав штаба комиссии по чрезвычайным ситуациям, по обеспечению высокого уровня оперативно-технической готовности доплата в размере 20 процентов не выплачивается, а устанавливается надбавка, предусмотренная пунктом 8.4.3 настоящей статьи;

на автомобилях, автобусах, мотоциклах и мотороллерах, работающих в городах Москве и Санкт-Петербурге, — на 10 процентов.

8.2.2. Преподавателей курсов гражданской обороны (кроме преподавателей, оплата труда которых производится по условиям высших учебных заведений), работающих на селе, — на 25 процентов.

8.2.3. Ставки почасовой оплаты преподавателей и других работников учебных заведений за проведение занятий с иностранными военнослужащими и специалистами — на 10 процентов.

8.2.4. Педагогических и медицинских работников и работников культуры в порядке и размерах, предусмотренных условиями оплаты труда этих работников.

8.3 Устанавливать доплаты к тарифным ставкам, должностным окладам в размерах:

8.3.1. Рабочим, специалистам и техническим исполнителям в зависимости от условий труда, непосредственно занятым на работах, предусмотренных Перечнями работ и тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда (Приложение № 4 к Приказу ГКЧС России от 20 апреля 1993 г. № 150):

на работах с тяжелыми и вредными условиями труда — на 12 процентов;

на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда — на 24 процента.

Руководителям, специалистам и техническим исполнителям, не выполняющим предусмотренные Перечнем работы, при их непосредственной занятости в структурных подразделениях, где более половины работников получают доплаты к должностным окладам, тарифным ставкам за работу с вредными или особо вредными условиями труда, устанавливаются доплаты за условия труда в размере соответственно 12 или 24 процента должностного оклада.

Доплаты к должностным окладам, тарифным ставкам рабочим, специалистам и техническим исполнителям устанавливаются при условии, когда они не менее 50 процентов рабочего времени за расчетный период заняты на этих работах.

Рабочим, руководителям, специалистам и техническим исполнителям, которым на основании специальных решений правительственных органов за работу во вредных и особо вредных условиях труда установлены повышения или доплаты в таких же или больших размерах, должностные оклады, тарифные ставки за работу в аналогичных условиях в соответствии с Перечнем не повышаются и доплаты за условия труда не устанавливаются.

8.3.2. Рабочим, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой с численностью до 10 человек — 15 процентов и свыше 10 человек — 25 процентов в месяц. Звеньевым доплаты за руководство звеном при численности более 5 человек устанавливаются в размере 10 процентов. В тех случаях, когда бригаду возглавляет специалист (мастер или начальник участка), доплата за руководство бригадой не устанавливается.

8.3.3. Рабочим, не освобожденным от основной работы, за заведование самостоятельными подразделениями численностью до 10 человек (мастерские, типографии и др.) — до 25 процентов.

8.3.4. За совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Доплаты устанавливаются работникам, выполняющим в одном и том же учреждении и организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором (контрактом), дополнительной работы по другой профессии (должности) или обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы.

Размеры доплат за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются без ограничения перечней совмещаемых профессий (должностей) исходя из фактически выполняемого объема работ по совмещаемой должности (профессии) или обязанностей отсутствующего работника и предельными размерами не ограничиваются. На установление доплат за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей отсутствующего работника используется экономия фонда заработной платы.

Руководителям учреждений, предприятий и организаций, их заместителям и помощникам, главным специалистам, начальникам структурных подразделений, отделов, служб и их заместителям доплаты за совмещение профессий (должностей) не производятся.

8.3.5. Водителям автомобилей при введении ненормированного рабочего времени — до 50 процентов месячной тарифной ставки за фактически отработанное время в качестве водителя.

8.3.6. За работу в ночное время (за каждый час работы в ночное время с 22 и до 6 часов) — 35 процентов часовой ставки (оклада).

8.3.7. Выездному составу учреждений и организаций за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях:

без применения изолирующих средств из расчета двойной ставки (оклада) за каждый час работы;

с применением изолирующих средств из расчета четырехкратной ставки (оклада) за каждый час работы.

Указанные доплаты устанавливаются за счет средств централизовано выделяемых на ликвидацию последствий стихийных бедствий, аварий и катастроф и при исчислении фонда оплаты труда не учитываются.

8.3.8. Спасателям поисково-спасательных служб и Центрального аэромобильного спасательного отряда за время выполнения работ на вертолетной подвеске — из расчета двойной ставки (оклада) за каждый час работы.

8.3.9. Спасателям поисково-спасательных служб и Центрального аэромобильного спасательного отряда за время тренировок в изолирующих средствах — из расчета двойной ставки (оклада) за каждый час работы. Объем денежных средств на установление этих доплат определяется планом боевой подготовки, утверждаемым ГКЧС России.

8.3.10. Педагогическим и медицинским работникам и работникам культуры — в порядке и размерах, предусмотренных условиями оплаты труда этих работников.

8.3.11. Оплата работы в выходные и праздничные дни и сверхурочное время производится в порядке и размерах, установленных статьями 88 и 89 КЗоТ Российской Федерации (в редакции от 25 сентября 1992 г.).

8.4 Выплачивать надбавки в размерах:

8.4.1. Руководителям, специалистам и техническим исполнителям (кроме переводчиков иностранного языка), владеющим иностранными языками и повседневно применяющим их в практической работе, по Перечням работ, требующих знания и применения иностранных языков, утверждаемым вышестоящим начальником:

за знание одного языка — 10 процентов;

за знание двух и более языков — 15 процентов.

Надбавка устанавливается сроком на 5 лет при приеме на работу на основании представленных документов, подтверждающих знание иностранного языка <*>.

Документами, удостоверяющими знание иностранного языка и дающими право на установление надбавок, являются: дипломы об окончании института иностранных языков (факультета, отделения иностранных языков университета, института), Московского государственного института международных отношений Министерства иностранных дел Российской Федерации и бывшего СССР, Института стран Азии и Африки при Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова, зарубежных вузов; удостоверение об окончании курсов иностранных языков Министерства иностранных дел Российской Федерации и бывшего СССР и двухгодичных высших курсов переводчиков при Московском государственном педагогическом институте иностранных языков имени Мориса Тореза.

Работникам, владеющим иностранными языками, но не имеющим соответствующего документа об образовании, либо имеющим такой документ, но с момента его получения прошло более 5 лет, выплата надбавок производится на основании итогов сдачи экзаменов комиссиям по присвоению квалификации переводчика.

За работу в праздничные дни и сверхурочное время надбавки за знание иностранных языков начисляются в одинарном размере.

8.4.2 Водителям грузовых, легковых автомобилей и автобусов за отработанное в качестве водителя время, имеющим:

2 класс — 10 процентов;

1 класс — 25 процентов установленной тарифной ставки в месяц.

8.4.3. Спасателям и другим работникам за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности подразделений и служб, выполнение заданий и мероприятий по совершенствованию спасательной службы могут устанавливаться надбавки в размере до 50 процентов оклада (ставки) по Перечням, утвержденным начальниками Центрального аэромобильного спасательного отряда и поисково-спасательных служб. Начальникам и заместителям начальников Центрального аэромобильного спасательного отряда и поисково-спасательных служб надбавки устанавливаются председателем ГКЧС России или другим должностным лицом по его поручению. Указанные надбавки устанавливаются в пределах средств, выделенных на эти цели.

При ухудшении оперативной готовности или других показателей оперативно-технической деятельности надбавки уменьшаются или отменяются полностью. Уменьшение или отмена указанных надбавок производится приказом по отряду, службе.

8.4.4. Работникам учреждений и организаций ГКЧС России (в том числе центрального аппарата) процентную надбавку за непрерывную работу в системе ГКЧС — в размере от 5 до 40 процентов в порядке, предусмотренном Приложением № 3 к Приказу ГКЧС от 20 апреля 1993 г. № 150.

8.4.5. Работникам, занятым обучением иностранных военнослужащих, — 15 процентов.

8.4.6. Работникам, занятым обслуживанием иностранных военнослужащих, — 10 процентов.

8.4.7. Работникам штабов гражданской обороны, включенным в состав штаба комиссии по чрезвычайным ситуациям, принимающим участие в работе этого штаба, — в размере до 50 процентов ставки (оклада). Указанная надбавка выплачивается за период выполнения работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций.

8.4.8. Работникам за уничтожение отходов радиоактивных и сильнодействующих ядовитых веществ и их захоронение — 15 процентов ставки (оклада). Указанная надбавка выплачивается за период работы по уничтожению и захоронению указанных веществ.

8.4.9. Работникам, связанным с подвижным характером работы, выплачивается надбавка в процентах к тарифной ставке, должностному окладу (без учета коэффициента и доплат):

в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском, Приморском краях и в Амурской области — 40 процентов;

в других районах страны — 30 процентов, но во всех районах с 1 ноября 1992 г. — не более 123 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. — не более 300 рублей в день.

В случаях, когда работа носит разъездной характер и ее продолжительность составляет 12 дней и более в месяц, при этом работники имеют возможность ежедневно возвращаться к месту жительства, им выплачивается надбавка в размере 20 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада, а при продолжительности работ менее 12 дней в месяц — до 15 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада без учета коэффициентов и доплат.

За работниками учреждений и организаций на время их обучения (подготовки, переподготовки кадров, обучения вторым профессиям, повышения квалификации) с отрывом от работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы.

8.4.10. Педагогическим и медицинским работникам и работникам культуры — в порядке и размерах, предусмотренных условиями оплаты труда этих работников.

9. Исчисление ставок (окладов) с учетом увеличений и повышений производится в следующем порядке:

9.1. Работникам, имеющим право на увеличение ставок и окладов в соответствии с пунктами 8.1.1 - 8.1.4 по нескольким основаниям, увеличение производится по одному из них в большем размере.

При изменении в законодательном порядке размера тарифной ставки (оклада) первого разряда размеры увеличения, предусмотренные указанными пунктами, сохраняются.

9.2. Работникам, имеющим право на повышение или увеличение тарифных ставок (окладов) в процентах, в том числе на доплаты за работу с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, ставки (оклады) увеличиваются на процент повышения или увеличения, т.е. устанавливаются новые ставки (оклады).

9.3. В тех случаях, когда работники имеют право на повышение и увеличение ставок (окладов) в процентах одновременно по нескольким основаниям, размеры повышений и увеличений складываются и на сумму процентов увеличиваются ставки (оклады).

9.4. Предусмотренные действующим законодательством и коллективным договором надбавки и доплаты начисляются к тарифной ставке (окладу) работника. В тех случаях, когда ставки (оклады) работников в соответствии с условиями оплаты труда выплачиваются в повышенных размерах, надбавки и доплаты, предусмотренные в процентах, исчисляются из вновь образованных, т.е. из повышенных ставок и окладов.

10. Вводить формы и системы организации и оплаты труда (повременная, сдельная, повременно-премиальная, сдельно-премиальная, бригадная и др.).

Сдельная оплата труда вводится при наличии утвержденных в установленном порядке норм трудовых затрат в пределах фонда оплаты труда работников, для которых она применяется.

Раздел III. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ

11. Для усиления материальной заинтересованности работников в проведении работ по предотвращению чрезвычайных ситуаций, возникающих в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф, воздействия современных средств поражения, своевременном и качественном выполнении работ и своих служебных обязанностей, повышении профессионального уровня и ответственности за порученный участок работы, а также в целях социальной защищенности и поощрения работников в коллективных договорах, заключаемых в соответствии с Законом Российской Федерации от 11 марта 1992 г. «О коллективных договорах и соглашениях», начиная с 1 января 1993 г. могут предусматриваться следующие формы материального стимулирования и оказания материальной помощи:

11.1. Премирование за основные результаты деятельности (за месяц, квартал).

11.2. Установление надбавок стимулирующего характера (за высокие достижения в труде; за выполнение особо важных (срочных) работ на срок их проведения, за особый режим работы).

11.3. Выплата вознаграждения по результатам работы за год (13-я заработная плата).

11.4. Оказание материальной помощи (при уходе в отпуск, стихийных бедствий, пожаре, смерти близких родственников, многодетным и малообеспеченным семьям и др.).

12. Порядок и условия премирования (категории работников, подлежащих премированию, периодичность выплаты премий, показатели премирования, условия, при которых работники не представляются к премированию, и размеры премий) устанавливаются коллективным договором или положением о премировании, утвержденным начальниками учреждений и организаций по согласованию с выборным профсоюзным органом, исходя из конкретных условий и задач, стоящих перед учреждениями и организациями (подразделениями). Порядок и условия премирования руководителя учреждения и организации устанавливаются вышестоящей организацией.

13. Для установления надбавок стимулирующего характера, а также выплаты вознаграждения по результатам работы за год разрабатываются конкретные показатели (критерии) оценки профессионального мастерства рабочих и достигнутой результативности работы технических исполнителей, специалистов и руководителей, виды важных (срочных) работ и срок их проведения, определяются особенности работы отдельных работников, за выполнение которых решением начальника учреждения, организации, согласованным с выборным профсоюзным органом, устанавливается дополнительная оплата, учитывающая особенности труда отдельных работников. Например, может быть установлена работникам секретных частей и машинистам на секретной переписке доплата за работу по приему, учету, хранению и размножению секретных документов, за работу с аппаратурой ЗАС, за работу на копировально-множительной аппаратуре и др. Указанная дополнительная оплата производится за счет средств, предусмотренных на установление надбавок стимулирующего характера.

13.1 Конкретными показателями (показателем) оценки профессионального мастерства рабочих могут быть установлены:

хорошее качество работы;

строгое соблюдение технологии дисциплины;

обслуживание важнейших участков и выполнение особо важных работ;

освоение смежных (нескольких) профессий и совмещений функций, не оговоренных в трудовом договоре;

применение передовых приемов и методов труда и передача опыта молодым работникам;

другие показатели, вытекающие из конкретных условий работы.

13.2. В качестве конкретных показателей (показателя) результативности работы технических исполнителей, специалистов и руководителей для установления надбавок за высокие достижения в труде, за выполнение особо важных (срочных) работ и за специальный режим работы в коллективных договорах и приказах начальников учреждений и организаций могут быть предусмотрены:

активное участие в выполнении работ по ликвидации последствий стихийных бедствий и др.;

успешное выполнение наиболее сложных и важных работ (заданий);

высокое качество выполняемых работ;

систематическое досрочное выполнение работ с проявлением разумной инициативы;

определенный выход за рамки должностных обязанностей.

Надбавки, предусмотренные пунктами 13.1 и 13.2, рекомендуется устанавливать на определенный срок (как правило на 3 — 6 месяцев).

13.3. За счет средств фонда оплаты труда на материальное стимулирование (до шести месячных фондов заработной платы в год) может предусматриваться оказание материальной помощи работникам.

13.3.1. Выплата материальной помощи производится, как правило, при предоставлении работнику очередного отпуска. В отдельных случаях в связи с болезнью и необходимостью длительного лечения, стихийного бедствия и по другим уважительным причинам указанная помощь может выплачиваться и в другие сроки.

13.3.2. Работникам, принятым в течение календарного года (не отработавшим полного календарного года), выплата материальной помощи производится пропорционально числу отработанных месяцев в данном календарном году исходя из сумм окладов, которые предусмотрены коллективным договором на оказание материальной помощи. При предоставлении очередного отпуска в следующем году (после истечения 11 месяцев) материальная помощь выплачивается за оставшиеся месяцы рабочего года. Размер материальной помощи определяется исходя из сумм (окладов), предусмотренных на день выплаты. Например, работник принят на работу с 1 мая 1993 г. Данному работнику материальная помощь за 1993 год в декабре может быть выплачена за 8 месяцев из расчета сумм (окладов), предусмотренных на день выплаты (в декабре), и за 3 месяца — в апреле при убытии в отпуск исходя из сумм (окладов), предусмотренных на день ухода в отпуск. В последующем данному работнику материальная помощь будет выплачиваться на общих основаниях.

13.3.3. Оказание материальной помощи в виде денежных выплат оформляется письменным заявлением работника с указанием причин этой помощи.

13.4. Основанием для выплаты премий, надбавок, вознаграждения по итогам работы за год и материальной помощи является приказ начальника учреждения, организации с указанием конкретного размера этих выплат каждому работнику.

14. Премии, надбавки стимулирующего характера, вознаграждение по итогам работы за год и материальная помощь, выплачиваемые отдельному работнику, предельными размерами не ограничиваются, однако общая сумма указанных выплат в течение года всем работникам не должна превышать шестимесячного фонда заработной платы, исчисленного в соответствии с Инструкцией о порядке исчисления и утверждения фонда оплаты труда работников ГКЧС России (Приложение № 6 к Приказу ГКЧС России от 20 апреля 1993 г. № 150).

15. В тех случаях, когда заработная плата работников учреждений и организаций ГКЧС России (с учетом повышений и увеличений окладов и ставок, доплат, надбавок, льгот, компенсаций, выплат стимулирующего характера и др.) окажется ниже заработной платы аналогичных работников учреждений и организаций местных органов власти, в учреждениях и организациях ГКЧС России могут применяться при оплате труда работников льготы и компенсации, предусмотренные соответствующими постановлениями (решениями) местных органов законодательной и исполнительной власти (республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга).

Водитель автомобиля.

Газосварщик.

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов.

Радиомеханик по обслуживанию и ремонту радиотелевизионной аппаратуры.

Радиомонтер приемных телевизионных антенн.

Слесарь-ремонтник.

Слесарь по КИП и автоматике.

Слесарь аварийно-восстановительных работ.

Слесарь-электромонтажник.

Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики.

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций.

Электромеханик по ремонту и обслуживанию счетно-вычислительных машин.

Электрослесарь по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Электросварщик ручной сварки.

Станочник широкого профиля.

Токарь.

Наладчик КИП и автоматики.

Слесарь-инструментальщик.

Слесарь механосборочных работ.

Слесарь по ремонту автомобилей.

Радиомеханик по ремонту приемопередающей радиоаппаратуры.

Радиомеханик по ремонту радиоизмерительной аппаратуры связи.

Контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов.

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов.

Регулировщик аппаратуры проводной связи.

Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов.

Слесарь-механик по радиоэлектронной аппаратуре.

Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов.

Примечания. 1. По предусмотренным настоящим Перечнем профессиям (кроме водителей автомобилей) 9 и 10 тарифные разряды по оплате труда могут устанавливаться (а не присваиваться) высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, которым фактически присвоены 6 или 8 разряды (максимальный разряд по данной должности).

2. Водителям автомобилей, поименованным в настоящем Перечне и имеющим 1 и 2 класс, оплата труда по 9 и 10 тарифным разрядам может производиться вне зависимости от присвоенного разряда квалификации.

от 20 апреля 1993 г. № 150

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Работникам штабов и курсов гражданской обороны республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований, городов и районов, поисково-спасательных служб региональных (территориальных), республик в составе Российской Федерации, краев, областей, Центрального аэромобильного спасательного отряда и центрального аппарата ГКЧС России <*> установлена выплата процентной надбавки за непрерывную работу в штабах гражданской обороны. В предусмотренных настоящей Инструкцией случаях в стаж непрерывной работы, за который выплачивается процентная надбавка, наравне с работой в штабах гражданской обороны включаются периоды непрерывной работы на предприятиях, в учреждениях и организациях других министерств и ведомств, а также периоды иной деятельности.

<*> Штабы и курсы гражданской обороны республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований, городов и районов, поисково-спасательные службы региональные (территориальные), республик в составе Российской Федерации, краев, областей, Центральный аэромобильный спасательный отряд и центральный аппарат ГКЧС России в настоящей Инструкции и Приложении к ней будут именоваться штабами гражданской обороны, если это не оговорено особо.

Правила настоящей Инструкции применяются при исчислении непрерывного стажа работы, дающего право на получение процентной надбавки за непрерывную работу, в случаях, связанных с ранее выполняемой работой или военной службой.

Настоящая Инструкция не распространяется на работников штабов гражданской обороны, которые решениями местных исполнительных органов переведены на условия оплаты труда, установленные для работников этих исполнительных органов.

2. Процентная надбавка выплачивается ежемесячно к тарифным ставкам и должностным окладам по основной должности в следующих размерах:

за непрерывную работу свыше 1 года — 5 процентов;

за непрерывную работу свыше 2 лет — 10 процентов;

за непрерывную работу свыше 3 лет — 15 процентов;

за непрерывную работу свыше 4 лет — 20 процентов;

за непрерывную работу свыше 5 лет — 25 процентов;

за непрерывную работу свыше 10 лет — 30 процентов;

за непрерывную работу свыше 15 лет — 35 процентов;

за непрерывную работу свыше 20 лет — 40 процентов.

3. Процентная надбавка за непрерывную работу исчисляется:

а) рабочим-сдельщикам — из тарифных ставок, установленных по соответствующим разрядам оплаты труда (а не сдельных заработков); другим работникам, переведенным в установленном порядке на сдельную оплату труда, — из должностных окладов, которые установлены этим работникам в соответствии со штатами и штатными расписаниями;

б) работникам, допущенным в установленном порядке к временному замещению выплачиваемых должностей, — исходя из окладов по основным должностям (а не временно замещаемым).

4. Процентная надбавка за непрерывную работу не выплачивается:

а) работникам, занятым на сезонных работах, и временным работникам;

б) работникам за работу по совместительству.

5. Начальники штабов гражданской обороны имеют право снижать работникам размер процентной надбавки за непрерывную работу (но не более чем на 50 процентов) при нарушении ими трудовой или производственной дисциплины.

За прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин либо за появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения работники могут быть лишены права на получение процентной надбавки за непрерывную работу на срок до трех месяцев.

Снижение размера процентной надбавки (лишение права на получение процентной надбавки) оформляется приказом начальника штаба гражданской обороны с обязательным указанием причины.

Раздел II. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ

6. В стаж работы, дающий работникам право на получение процентной надбавки в соответствии с настоящей Инструкцией, включается все время непрерывной работы в данном штабе гражданской обороны (в том числе до введения в действие настоящей Инструкции).

7. В стаж работы, дающий работникам право на получение процентной надбавки за непрерывную работу, также включается:

а) время непрерывной работы в других штабах гражданской обороны, Комиссии по чрезвычайным ситуациям при Совете Министров СССР, Российском корпусе спасателей, а также в воинских частях, учреждениях и организациях войск гражданской обороны, если они в установленном порядке переведены на работу в данный штаб гражданской обороны;

б) время работы на предприятии, в учреждении, организации других министерств и ведомств на должностях и работах, дающих право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) на выслугу лет, предшествовавшее переводу в установленном порядке на работу в штаб гражданской обороны;

в) время непрерывной работы в туристских, альпинистских спасательных службах, пунктах и центрах, предшествовавшее переводу в установленном порядке на работу в штаб гражданской обороны;

г) время непрерывной работы до призыва (поступления) на военную службу лиц, указанных в пунктах «з» и «к» настоящей статьи, если они непосредственно перед этим работали в штабах гражданской обороны, а также в учреждениях, на предприятиях и в организациях других министерств и ведомств на должностях и работах, дающих право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет;

д) время работы работников в войсках за границей, если они убыли для работы за границей из штаба гражданской обороны и поступили на работу в штаб гражданской обороны в течение двух месяцев со дня увольнения с должностей, которые занимали за границей, не считая времени переезда к месту работы.

Время пребывания за границей членов семей военнослужащих и гражданских работников, направленных для прохождения службы или работы за границу, не прерывает стажа работы, дающего право на получение процентной надбавки, но не включается в него, если эти члены семей после возвращения из-за границы поступили на работу непосредственно в штаб гражданской обороны. При этом периоды их работы в войсках за границей суммируются и включаются в стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки, если они поступили на работу в штаб гражданской обороны;

е) время работы на выборных и других ответственных должностях в профсоюзных органах, если непосредственно за этой работой не позднее трех месяцев следовала работа в штабе гражданской обороны.

Указанный порядок исчисления стажа непрерывной работы не распространяется на технических работников и персонал хозяйственного обслуживания профсоюзных органов;

ж) время обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации с отрывом от работы, если до поступления на курсы они работали в штабах гражданской обороны и возвратились к месту прежней работы в течение одного месяца со дня окончания курсов;

з) время военной службы военнослужащих в войсках Гражданской обороны, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации и бывшего СССР, в пограничных войсках и войсках Министерства безопасности Российской Федерации и бывшего КГБ СССР, внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации и бывшего СССР, войсках правительственной связи, обеспечивающих связь с органами военного управления, железнодорожных войсках (далее — другие войска), уволенных в запас или отставку по возрасту, болезни, сокращению штатов и другим причинам (кроме указанных в статье 8 настоящей Инструкции), если они поступили на работу в штабы гражданской обороны в течение одного года со дня увольнения с военной службы, а для уволенных по инвалидности — не считая также времени инвалидности I и II групп;

и) время военной службы военнослужащих в вооруженных силах государств — бывших союзных республик СССР при условии поступления на работу в штабы гражданской обороны в течение одного года со дня увольнения в запас или отставку по возрасту, болезни, сокращению штатов и другим причинам (кроме указанных в статье 8 настоящей Инструкции), если они поступили на работу в штабы гражданской обороны в течение одного года со дня увольнения с военной службы, а для уволенных по инвалидности — не считая также времени инвалидности I и II групп;

к) время военной службы военнослужащих-женщин, уволенных в связи с беременностью или рождением ребенка в период, в течение которого им после увольнения выплачивается пособие по беременности и родам, а также время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если они поступили на работу непосредственно в штаб гражданской обороны;

л) время службы лиц рядового и начальствующего состава, уволенных из органов внутренних дел Российской Федерации по возрасту, болезни, сокращению штатов и другим причинам (кроме указанных в статье 8 настоящей Инструкции), если они поступили на работу в штабы гражданской обороны в течение одного года со дня увольнения с военной службы, а для уволенных по инвалидности — не считая также времени инвалидности I и II групп.

8. Время военной службы военнослужащих, уволенных за совершение проступков, дискредитирующих звание офицера или звание военнослужащего, а также в связи с осуждением за совершение преступления, в стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки, не включается.

9. При наличии перерывов в работе непрерывный стаж на получение процентной надбавки, исчисленный на законных основаниях (статьи 6 и 7 настоящей Инструкции), не прерывается, а время перерывов не включается в стаж в следующих случаях увольнения с работы из штаба гражданской обороны:

а) увольнения с работы по инвалидности либо вследствие болезни, продолжавшейся свыше четырех месяцев, если работник поступил на работу в штаб гражданской обороны в течение трех месяцев со дня прекращения инвалидности или болезни;

б) увольнения с работы в случаях сокращения численности или штата работников, ликвидации штаба гражданской обороны (учреждения, предприятия, организации другого министерства, ведомства), если работник поступил на работу в штаб гражданской обороны в течение трех месяцев со дня увольнения, не считая времени переезда к месту работы.

При увольнении с работы в связи с реорганизацией и ликвидацией штаба гражданской обороны (учреждения, предприятия, организации другого министерства, ведомства), расположенного в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в районах и местностях, где установлена выплата надбавок к заработной плате на условиях, предусмотренных для работников предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Республике Карелия и Республике Коми, стаж работы на получение процентной надбавки сохраняется, если работник поступил на работу в штаб гражданской обороны в течение шести месяцев со дня увольнения, не считая времени переезда к месту работы;

в) увольнения с работы в случае отказа от продолжения работы в штабе гражданской обороны в связи с изменением существенных условий труда, если работник поступил на работу в штаб гражданской обороны в течение одного месяца со дня увольнения;

г) увольнения с работы по собственному желанию в связи с переводом мужа или жены на работу (службу) в другую местность либо в связи с увольнением мужа со службы из войск Гражданской обороны и других войск и выездом на новое место жительства, если работник после увольнения по этим основаниям поступил на работу непосредственно в штаб гражданской обороны. Это правило распространяется также на военнослужащих — женщин, уволенных с военной службы в связи с необходимостью переезда в другую местность к новому месту службы мужа — военнослужащего, если они после увольнения со службы поступили на работу непосредственно в штаб гражданской обороны;

д) увольнения с работы в связи с зачислением на учебу в высшее или среднее образовательное учебное заведение, аспирантуру, ординатуру, интернатуру, докторантуру, если работник по окончании учебы в течение трех месяцев поступил на работу в штаб гражданской обороны;

е) увольнения с работы в связи с уходом на пенсию по старости (по возрасту) либо увольнения пенсионера с работы по другим основаниям (кроме увольнения за виновные действия). Это правило распространяется также на случаи увольнения с работы пенсионеров, получающих пенсии по другим основаниям (например, за выслугу лет), если они одновременно имеют право на пенсию по старости (по возрасту);

ж) увольнения с работы в связи с рождением ребенка, если женщина поступила на работу в штаб гражданской обороны до достижения ребенком возраста трех лет. Это правило распространяется также на женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, уволенных с работы из штаба гражданской обороны по другим основаниям (кроме увольнения за виновные действия), по которым настоящей Инструкцией не предусмотрены более льготные условия сохранения стажа непрерывной работы;

з) увольнения с работы работника, вынужденного покинуть район с нестабильной обстановкой на почве межнациональных конфликтов, если он поступил на работу в штаб гражданской обороны в течение шести месяцев со дня расторжения трудового договора по прежнему месту работы.

10. В стаж работы, дающий работникам право на получение процентной надбавки за непрерывную работу, не включаются периоды отбывания исправительных работ (в том числе по месту работы без лишения свободы) и административного ареста. Процентная надбавка в указанные периоды не выплачивается.

11. В случаях, предусмотренных в статье 7 настоящей Инструкции, днем увольнения с военной службы считается день исключения из списков личного состава приказов начальника штаба гражданской обороны (командира воинской части), а днем поступления на работу в штаб гражданской обороны — день, указанный в приказе о приеме работника на работу в этот штаб гражданской обороны.

Военная служба военнослужащих по контракту, время обучения курсантов в военных образовательных учреждениях профессионального образования до заключения контракта и действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов для выплаты процентной надбавки приравнивается к военной службе по призыву.

В тех случаях, когда в связи с условиями приема на работу задерживается оформление документов и это приводит к перерыву стажа непрерывной работы, днем поступления на работу считается день подачи работником заявления о принятии на работу, и этот день указывается в приказе и в трудовой книжке.

В случае, если в течение срока поступления на работу в штаб гражданской обороны, которым в соответствии с настоящей Инструкцией обусловлено сохранение стажа работы, дающего право на получение процентной надбавки за непрерывную работу, работники или уволенные с военной службы лица были временно нетрудоспособны, о чем представили справки лечебных учреждений за подписями лечащего и главного врачей, удостоверенными печатью лечебного учреждения, или были признаны в установленном порядке безработными, принимали участие в оплачиваемых общественных работах, получали стипендию за период профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению службы занятости и представили об этом справки, выданные службой занятости по месту жительства, удостоверенные печатью, то этот срок удлиняется на соответствующее число дней.

12. В случаях, когда стаж непрерывной работы, исчисленный работникам в соответствии с настоящей Инструкцией, дает право на получение процентной надбавки в большем размере, перерасчет по ранее выплаченным суммам процентной надбавки не производится.

Раздел III. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ СТАЖА НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ

13. Стаж работы, дающий работникам право на получение процентной надбавки за непрерывную работу, устанавливается комиссиями по установлению стажа непрерывной работы <*>, создаваемыми в штабах гражданской обороны, начальники которых имеют право приема на работу и увольнения с работы работников.

<*> В последующих статьях настоящей Инструкции комиссия по установлению стажа непрерывной работы будет именоваться для краткости комиссией.

Комиссии создаются приказом начальника штаба гражданской обороны в составе заместителя начальника штаба — председателя комиссии и членов: начальника финансового органа (главного бухгалтера), начальника отдела кадров или другого лица, занимающегося кадрами работников, и председателя профсоюзного комитета (профорганизатора).

В центральном аппарате ГКЧС России создаются комиссии:

• для установления стажа непрерывной работы работников центрального аппарата ГКЧС России в составе заместителя председателя ГКЧС России — председателя комиссии и членов: начальника финансового органа, на которого возложена работа по начислению работникам заработной платы, начальника органа труда и заработной платы или другого лица, на которого возложена работа по труду и заработной плате, начальника Управления кадров или другого лица, занимающегося кадрами работников центрального аппарата ГКЧС России, и председателя профсоюзного комитета;
• для оказания методической и другой помощи комиссиям, создаваемым в штабах гражданской обороны, и решения вопросов по конфликтным ситуациям, связанным с установлением стажа непрерывной работы, создается центральная комиссия по определению указанного стажа. Эта комиссия назначается приказом ГКЧС России.

14. Основным документом для определения стажа непрерывной работы является трудовая книжка, а для уволенных с военной службы в запас или отставку — военный билет или другой документ, подтверждающий стаж непрерывной работы (службы).

15. В случаях, когда стаж непрерывной работы не подтверждается записями в трудовой книжке, военном билете, он может быть подтвержден другими документами, в частности, расчетными книжками, а также справками, надлежаще оформленными и скрепленными печатью.

Указанные справки выдаются на основании документов по учету личного состава и других документов, подтверждающих стаж непрерывной работы. Начальники штабов гражданской обороны обязаны при подписании справок лично ознакомиться с документами, на основании которых выдаются справки.

16. Работа комиссии проводится в следующем порядке:

а) на заседание приглашается работник, стаж работы которого устанавливается;

б) проверяется трудовая книжка, военный билет, справки и другие документы. Эти документы указываются в протоколе, форма которого приведена в Приложении к настоящей Инструкции. Документы, представленные работником, после рассмотрения их комиссией возвращаются владельцу;

в) устанавливается стаж непрерывной работы, определяются периоды, подлежащие включению в стаж непрерывной работы, в качестве кого и в каких штабах гражданской обороны (учреждениях, на предприятиях, в организациях других министерств и ведомств) работало данное лицо в эти периоды.

Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и членами комиссии и скрепляется печатью штаба гражданской обороны.

17. Выписка из протокола заседания с решением об установлении стажа непрерывной работы, подписанная председателем комиссии и скрепленная печатью, оформляется на каждого в отдельности работника в двух экземплярах, из которых один передается в финансовый орган (бухгалтерию), а второй выдается работнику на руки.

18. Жалобы на решения комиссий штабов гражданской обороны рассматриваются:

а) комиссиями, создаваемыми в штабах гражданской обороны республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга, — по соответствующим подчиненным штабам гражданской обороны. Например, жалобу на решение комиссии штаба гражданской обороны района Саратовской области рассматривает комиссия штаба гражданской обороны Саратовской области;

б) центральной комиссией, созданной в центральном аппарате ГКЧС России, — по штабам гражданской обороны республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований и городов Москвы и Санкт-Петербурга.

19. На центральную комиссию и комиссии штабов гражданской обороны республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований и городов Москвы и Санкт-Петербурга, кроме рассмотрения жалоб, возлагается контроль за деятельностью комиссий подчиненных штабов гражданской обороны.

Центральной комиссии предоставлено право давать заключения по запросам комиссий, созданных в штабах гражданской обороны республик, краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга, по особо сложным или не определенным настоящей Инструкцией случаям исчисления стажа работы, дающего право на получение процентной надбавки за непрерывную работу.

Решения центральной комиссии являются окончательными.

20. Дела комиссий по установлению стажа работы, дающего право на получение процентной надбавки за непрерывную работу, хранятся в соответствующих штабах гражданской обороны.

(наименование штаба гражданской обороны)

«_» _________ 199 г.

Присутствовали: председатель комиссии ________________________

члены комиссии ________________________

________________________

________________________

Слушали об установлении стажа работы:

1. <a id="p100301"></a>Фамилия, имя, отчество ____________________________________

2. <a id="p100302"></a>Должность (профессия) _____________________________________

3. <a id="p100303"></a>Год рождения ______________________________________________

4. <a id="p100304"></a>Место жительства __________________________________________

Проверив трудовую книжку (военный билет) _____________________

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

и   другие   документы,   представленные   в  подтверждение  стажа
непрерывной    работы,   комиссия   постановила,   что  указанными

документами подтверждается следующий стаж непрерывной работы:

Итого: ___________ лет _____________ месяцев ___________ дней.

Стаж работы _______________________, дающий право на получение

(фамилия и инициалы)

процентной  надбавки  за  непрерывную  работу,  по  состоянию   на
"__" _____________ 199__ г.   устанавливается  ______________  лет

(прописью) _________ месяцев (прописью)__________ дней.

Председатель комиссии: ______________________

Члены комиссии: ______________________

______________________

______________________

Печать

Приложение № 4

ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ С ТЯЖЕЛЫМИ И ВРЕДНЫМИ, ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ И ОСОБО ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, НА КОТОРЫХ МОГУТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ ДОПЛАТЫ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ГКЧС РОССИИ

А. РАБОТЫ С ТЯЖЕЛЫМИ И ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

А1. ОБСЛУЖИВАНИЕ, РЕМОНТ И ХРАНЕНИЕ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ ТЕХНИКИ И ВОЕННОГО ИМУЩЕСТВА

А1.1. Обслуживание, ремонт и хранение авиационной техники.

А1.1.1. Дробление, загрузка и распыление высокоопасных химреагентов на аэродромные покрытия, очистка и мойка емкостей из-под них.

А1.1.2. Заправка самолетов и вертолетов горючими и смазочными материалами.

А1.1.3. Зарядка систем и съемного оборудования самолетов и вертолетов газами и огнетушащими жидкостями.

А1.1.4. Испытание авиационных и турбовинтовых двигателей и двигателей внутреннего сгорания (дизельных, карбюраторных) в помещениях.

А1.1.5. Испытание агрегатов реактивных самолетов и газотурбинных двигателей в помещениях.

А1.1.6. Мойка самолетов и вертолетов с применением химических реагентов и растворителей, содержащих вредные химические вещества 2 — 4 классов опасности <*>.

<*> Перечень вредных химических веществ с указанием их класса опасности и нормативов предельно допустимых концентраций в воздухе рабочей зоны приведен в приложении к Приказу Министра обороны СССР 1991 г. № 420.

А1.1.7. Наземные испытания систем самолетов и вертолетов (кроме вертолетов легких типов), авиационных двигателей, вооружения, авиационного и радиоэлектронного оборудования на летно(контрольно)-испытательных станциях.

А1.1.8. Обработка деталей авиационных двигателей с применением материалов, содержащих толуол, ацетон и другие вредные химические вещества 2 — 4 классов опасности.

А1.1.9. Обработка материалов полетной информации на электрохимической импульсной бумаге вручную.

А1.1.10. Обслуживание и ремонт в войсках реактивной (кроме сверхзвуковой) и турбовинтовой авиационной техники и вертолетов.

А1.1.11. Очистка аэродромных покрытий от льдообразования, снега, воды, посторонних предметов машинами и установками с использованием авиационных двигателей.

А1.1.12. Работа аварийно-спасательных расчетов на старте при взлете и посадке самолетов и вертолетов (не менее 5 в час), при воздействии вредных производственных факторов, превышающих предельно допустимые нормы.

А1.1.13. Разборка и сборка арматуры внутри мягких топливных баков самолетов при их ремонте.

А1.1.14. Ремонт агрегатов, оборудование, сельхозаппаратуры и авиадвигателей самолетов и вертолетов после авиационно-химических работ с применением химических средств, а также авиадвигателей, работающих на этилированном бензине.

А1.1.15. Техническое обслуживание самолетов и вертолетов с газотурбинными двигателями (кроме вертолетов 4 класса) и на авиационно-химических работах с применением ядохимикатов.

А1.2. Обслуживание, ремонт и эксплуатация кораблей, судов и подводных лодок.

А1.2.1. Гибка труб на станках и вручную с подогревом при изготовлении и монтаже судов.

А1.2.3. Изоляционные работы на кораблях и судах с применением стекловаты и стекловолокна.

А1.2.4. Консервация и расконсервация вооружения и систем управления на кораблях и судах.

А1.2.8. Очистка корпусов и надстроек кораблей, судов и подводных лодок, резервуаров, цистерн, понтонов, находящихся на плаву, в доках и на открытых площадках, от ракушек, краски, ржавчины и резинопокрытий.

А1.2.11. Работы по монтажу электрооборудования и радиотелевизионной аппаратуры на корабельных и береговых мачтах и антеннах.

А1.2.14. Ремонт конструкций, систем, механизмов и оборудования непосредственно в отсеках кораблей и судов, находящихся в доках, открытых эллингах и на плаву.

А1.2.15. Ремонт корпусов кораблей и судов на плаву.

А1.3. Обслуживание, ремонт и хранение отдельных видов военной техники, вооружения, боеприпасов (боезапасов). Работа с порохами и взрывчатыми веществами.

А1.3.1. Дефектация, изготовление, отгрузка, погрузка, подготовка к испытаниям и испытания (анализы), приготовление, приемка, производство, разборка, разливка, расснаряжение (разделка), ремонт, сборка (комплектация), транспортировка, хранение (кроме работ, указанных в разделе Б) всех видов боеприпасов (боезапасов), порохов, взрывчатых веществ, зарядов, твердых и жидких топлив, пиротехнических составов и воспламенителей, а также ракет, торпед, оружия (вооружения), снаряжения и их элементов, снаряженных этими веществами.

А1.3.14. Уничтожение всех видов боеприпасов (боезапасов) и их взрывоопасных элементов подрывом и сжиганием.

А1.3.16. Хранение и ремонт вооружения, боеприпасов и военной техники под землей.

А1.4. Работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующего излучения.

А1.4.1. Зарядка и перезарядка аппаратов, приборов и установок источниками ионизирующего излучения.

А1.4.3. Осуществление систематического дозиметрического или радиометрического государственного надзора или ведомственного контроля.

А1.4.4. Применение переносных радиоизотопных и рентгеновских дефектоскопических аппаратов.

А1.4.5. Работы на наладке и эксплуатации лазеров 4 класса опасности.

А1.4.6. Работы с применением источников ионизирующего излучения.

А1.4.7. Снятие радиоактивной светомассы постоянного действия со шкал приборов.

А1.5. Нанесение и смывка вручную проникающей жидкости и проявляющей краски, содержащих ксилол, толуол и другие вредные химические вещества 2 — 4 классов опасности.

А1.6. Работы по обслуживанию и ремонту нефтепродуктопроводов, газопроводов, паропроводов в тоннелях, шахтах и потернах сухих доков.

А1.7. Работа в фортификационных сооружениях 1 — 6 классов защиты от средств поражения.

А1.8. Работа с применением металлизированных горючих (суспензий), специальных горючих (ТГ-02, ТМ, ГИМ и других), окислителей на основе азотной кислоты и других окислителей, а также унитарных топлив.

А1.9. Ремонт средств химической защиты на участках расснаряжения, засыпки и дозировки угля, испытания по масляному туману на сопротивление дыханию, а также на участках сушки средств химзащиты после окраски.

А4. МАШИНОСТРОЕНИЕ И МЕТАЛЛООБРАБОТКА

А4.5. Варка различных смолок, мастик, лаков, селена, содержащих вредные химические вещества 2 — 4 классов опасности; приготовление паст, мастик, эмульсий, клея, спрыскивающих жидкостей и смазок, содержащих вредные химические вещества 2 — 4 классов опасности, для литейных работ; приготовление изоляционного состава или массы для пропитки проводов и заливки кабельных муфт с применением материалов, содержащих вредные химические вещества 2 — 4 классов опасности.

А4.6. Ведение процесса мойки и сушки изделий, окрашенных нитрокрасками, нитролаками и свинцовыми красками вручную, смывка лакокрасочных покрытий с деталей и агрегатов с помощью различных смывок и растворителей, содержащих вредные химические вещества 2 — 4 классов опасности.

А4.14. Гравирование и градуирование с применением плавиковой кислоты.

А4.19. Изготовление химических полуфабрикатов и приготовление растворов с применением вредных химических веществ 2 — 4 классов опасности. Изготовление размеднителей из свинцовой проволоки.

А4.35. Мойка вручную деталей (узлов), емкостей, изделий, посуды, тары и материалов в бензине, дихлорэтане, ацетоне, эфире и щелочных растворах, содержащих вредные химические вещества 2 — 4 классов опасности.

А4.45. Обслуживание и ремонт компрессорных и холодильных установок, работающих на аммиаке, ацетилене.

А4.49. Обработка (обточка) резиновых изделий и изделий из стекловолокна и стеклотекстолита на станках и вручную.

А4.50. Окраска приборов, деталей и блокирование с применением нитрокрасок, нитролаков и лаков, содержащих бензол, толуол, сложные спирты и другие вредные вещества 2 — 4 классов опасности, вручную, методом окунания и пульверизатором; окраска приборов и деталей светящимися красками.

А4.55. Очистка от шлака и золы топок и бункеров в литейных цехах, газогенераторных станциях и производственных котельных.

А4.56. Очистка отливок, поковок в гидравлических камерах, пескогидравлических установках при помощи гидромонитора и брандспойта.

А4.57. Очистка металла, отливок, изделий и деталей в галтовочных и очистных барабанах, дробеструйными машинами, наждачными кругами и в дробеструйных камерах.

А4.58. Очистка промышленных котлов (кроме указанной в разделе Б); очистка резервуаров, цистерн, емкостей от сажи, шлака, остатков продуктов и смолы.

А4.59. Очистка пылеулавливающих циклонов, фильтров и камер вентиляционных систем; очистка дымовых труб, дымоходов и боровов отопительных печей; очистка топок, газоходов и дымоходов производственных печей, плавильных, калильных, термических печей и установка малярных камер, каналов производственной вентиляции.

А4.61. Пайка деталей и изделий свинцом и его сплавами.

А4.63. Подвозка топлива вручную на газогенераторных станциях.

А4.64. Получение энергетического газа на газогенераторах.

А4.65. Приготовление токопроводящих масс, этилцеллюлозного лака, композиций эпоксидной смолы, литьевой массы, растворов и смесей вручную в производстве радиодеталей.

А4.66. Приготовление и применение химических вредных добавок на основе смеси триметиламина, формальдегида, пиросульфата натрия, едкого натра, серной кислоты и солей азота. Приготовление смеси для цементации.

А4.72. Правка вручную кузовов автомобилей, вагонов и других изделий с применением абразивных кругов и газосварочных аппаратов.

А4.76. Работа на установка ТВЧ и УВЧ.

А4.77. Работы с применением клеев и герметиков, содержащих эпоксидные и фенольные смолы, с применением в качестве растворителей бензола, толуола, этилацетата и других растворителей, содержащих вредные химические вещества 2 — 4 классов опасности.

А4.78. Раскрой вручную мипоры и пенопласта и клейки пакетов на них.

А4.79. Разделка металлического лома на копрах, молотах или других установках.

А4.80. Резка металла на ножницах и прессах в горячем состоянии.

А4.81. Регенерация отработанных масел.

А4.82. Регулировка, настройка, испытание и обслуживание генераторов миллиметрового — дециметрового диапазона волн, работы на измерительных генераторах при работе с излучающими устройствами тех же диапазонов волн при интенсивности облучения от 200 мкВт ч/см для всех случаев облучения, исключая облучения от вращающихся и сканирующих антенн; для случаев облучения от вращающихся и сканирующих антенн с частотой вращения или сканирования не более 1 Гц и скважностью не менее 50 — 2000 мкВт ч/см.

А4.83. Ремонт и обслуживание промышленной канализации.

А4.84. Ремонт, наладка и обслуживание оборудования на горячих участках работ: в литейных, термических, кузнечно-прессовых, а также обрубных, прокатных, дробильно-помольных цехах и в цехах по производству свинцовых аккумуляторов, в производстве гальванических элементов и батарей, в электроугольном производстве; наладка сварочного и газорезательного оборудования.

А4.85. Ремонт, а также работы, связанные с отпуском на складах, парортутных насосов, оборудования и приборов, заполненных ртутью.

А4.86. Ремонт, переработка и зарядка кислотных и щелочных аккумуляторов.

А4.87. Сварка полиэтилена, полихлорвиниловой пленки и пластика горячим способом.

А4.88. Составление фтористых присадок.

А4.89. Сушка изделий, деталей, окрашенных и пропитанных материалами, содержащими бензол, толуол, свинец и другие вредные химические вещества 2 — 4 классов опасности.

А4.90. Термическая обработка магнитопроводов из электротехнической ленты.

А4.91. Термическая обработка в ваннах, печах, установках ТВЧ, закалка и другая термическая обработка (кроме указанных в разделе Б).

А4.92. Транспортировка и укладка деталей (изделий) в цехах (участках) литейных, прокатных, обрубных, кузнечно-прессовых, травильных, термических, гальванических, малярных (где маляры оплачиваются в соответствии с п. А4.53 настоящего раздела Перечня), а также в цехах производства кислотных аккумуляторов, конденсаторного, электроугольного производства и производства гальванических элементов и батарей.

А4.93. Укладка проката при сортировке и приемке металла; уборка горячего металла; укладка деталей и изделий в ящики и засыпка цементирующей массой.

А4.94. Управление мостовыми кранами на горячих участках: в литейных, кузнечно-прессовых, термических цехах, а также в гальванических, травильных, обрубных, котельно-сварочных, дробильно-помолочных, абразивных цехах и на участках сварки и газорезки в цехах металлоконструкций.

А4.95. Чернение деталей методов пульверизации или электрофореза вручную, а также газовое чернение; карбидирование катодов электровакуумных приборов на установках или постах.

А16. ПОЛИГРАФИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО

А16.1. Акклиматизация бумаги.

А16.2. Выполнение работ по юстировке матриц.

А16.3. Комплектовка листов подборкой вручную.

А16.4. Комплектовка шрифтовой продукции.

А16.5. Набор и правка текста и формул вручную, набор и правка на машинах брайлевского набора, на строкоотливных, наборно-программирующих и наборно-печатающих машинках, раскомплектовка набора, комплектовка гранок.

А16.6. Отливка красочных валиков для печатных машин из вальцмассы.

А16.7. Отливка набора и шрифтовой продукции из типографского сплава.

А16.8. Перевод копий на формные цилиндры глубокой печати.

А16.9. Подсобные и транспортные работы, выполняемые в формных и печатных цехах, в цехах шрифтолитейного производства.

А16.10. Полировка формных цилиндров глубокой печати с применением хромовой пасты, пасты ГОИ, венской извести.

А16.11. Правка, верстка и монтаж негативов и диапозитивов.

А16.12. Приемка шрифтовой продукции (кроме шрифтовой продукции из дерева и пластмассы).

А16.13. Припудривание печатных оттисков металлическими порошками из бронзы и алюминия вручную.

А16.14. Работы по варке олифы, изготовление мелорельефной приправки, взвешиванию и увлажнению вишерной ткани, выполнению вспомогательных работ на операциях с применением химикалиев, составлению растворов для обработки фотоматериалов, испытанию материалов.

А16.15. Работы по гравированию печатных форм, шрифта, нотного текста вручную.

А16.16. Работы по изготовлению негативов и диапозитивов в формных цехах.

А16.17. Работы по изготовлению, обработке копий и печатных форм для всех видов печати.

А16.18. Работы по изготовлению оригинальных литоофсетных форм.

А16.19. Работы по изготовлению поли- и биметаллических печатных форм, обработке формных пластин, цилиндров и печатных форм гальваническими методами.

А16.20. Работы по изготовлению (растиранию, корректировке), составлению красок, содержащих свинцовые, хромовые соединения, анилиновые красители, бензол, толуол, ксилол, для печатания тиража.

А16.21. Работы по изготовлению стереотипов, подставок под клише и нотных досок из типографского сплава.

А16.22. Работы по изготовлению школьных тетрадей на линовально-фальцевальных машинах и тетрадных агрегатах.

А16.23. Работы по комплексному изготовлению штриховых и растровых клише.

А16.24. Работы по контролю шрифтовой продукции матриц, пуансонов (кроме шрифтовой продукции из дерева и пластмассы).

А16.25. Работы по корректуре оттисков, негативов и копий с диапозитивов.

А16.26. Работы по лакированию и гуммированию печатной продукции на машинах.

А16.27. Работы по линовке различных видов бумаг на машинах.

А16.28. Работы по накладыванию листов бумаги, жести и других материалов на литографических, фототипных и металлографических машинах.

А16.29. Работы по наладке, регулировке полиграфического оборудования, слесарные работы, работы по ремонту электрооборудования, выполняемые в формных, печатных и фототехнических цехах, а также в шрифтолитейном производстве.

А16.30. Работы по нанесению гильошей на гильоширных машинах всех типов для изготовления оригинальных штемпелей и фотоформ различных специзделий.

А16.31. Работы по отделке шрифтов вручную.

А16.32. Работы по подготовке форм высокой печати и печатание на печатных машинах всех видов.

А16.33. Работы по подкладыванию и накладыванию со сталкиванием на транспортер или в секцию листоподборочной машины и вкладочно-швейно-резального агрегата.

А16.34. Работы по получению пробных оттисков с форм плоской печати, печати малотиражных работ и изготовлению литоофсетных машинных форм.

А16.35. Работы по прессованию матриц и вулканизации печатных форм.

А16.36. Работы по приготовлению синтетических клеев.

А16.37. Работы по припрессовке пленки к продукции и обложкам на машинах.

А16.38. Работы по разрезке, подрезке, раскрою бумаги, технических тканей, картона, отпечатанной продукции на одномножных, листорезных, картонорезальных и бабинорезальных машинах, ручных и механизированных листорезальных станках.

А16.39. Работы по тиснению и печатанию на переплетных крышках, изделиях белового и картонажного производства этикетках.

А16.40. Работы по травлению клише и форм глубокой печати.

А16.41. Работы по фальцовке отпечатанной продукции.

А16.42. Работы по шлифовке и зернению металлических пластин и литографических камней абразивными материалами сухим способом.

А16.43. Работы с типографским сплавом.

А16.44. Ретушь негативов, диапозитивов и оригиналов, отпечатанных типографским способом.

А16.45. Ретушь фотокопий, светокопий, фильмов, микрофильмов, микроафиш.

А16.46. Сварка пластмасс на высокочастотных сварочных машинах.

А16.47. Синтез и получение полиэфируретановой массы и изготовление из нее валиков.

А16.48. Смывка вручную вредными химическими веществами изображений топографических и специальных карт (планов) с картографических основ.

А16.49. Снятие корректурных оттисков с набора, нотных досок, комплектов шрифта и стереотипов; снятие пробных оттисков с клише, получение оттисков на мелованной бумаге и прозрачных пленках, печатание на корректурно-печатных станках.

А16.50. Составление, гравирование и вычерчивание на пластинках (пленках) оригиналов топографических и специальных карт (планов), а также преобразование графической картографической информации в цифровую.

А16.51. Стирка вишерной ткани вручную.

А18. ОБСЛУЖИВАНИЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

А18.1. Дегазация зараженных объектов, оборудования, инвентаря и помещений.

А18.2. Заправка самолетов и наземной аппаратуры ядохимикатами, гербицидами и арборицидами.

А18.3. Опрыскивание (опыливание) ядохимикатами, гербицидами и арборицидами.

А18.4. Охрана складов ядохимикатов, гербицидов и арборицидов.

А18.5. Погрузка, разгрузка ядохимикатов, гербицидов и арборицидов, а также прием и отпуск этих материалов.

А18.6. Приготовление растворов (приманок) ядохимикатов, гербицидов и арборицидов.

А18.7. Ремонт опрыскивателей и опыливателей.

А18.8. Сигнализация при опрыскивании (опыливании) ядохимикатами, гербецидами и арборицидами.

А18.9. Учет эффективности применения ядохимикатов, гербицидов и арборицидов.

А18.10. Фумигация зараженных объектов и помещений.

А20. ЭКСПЛУАТАЦИЯ И РЕМОНТ АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА

А20.1. Заправка этилированным бензином на колонках без дистанционного управления.

А20.2. Обслуживание и испытание двигателей внутреннего сгорания в помещении.

А20.3. Правильные работы вручную при ремонте кузовов и других деталей автомобилей с применением абразивных кругов и газосварочного оборудования.

А20.4. Работа на грузовых автомобилях в технологическом процессе на открытых горных работах и вскрышных работах, добыче нерудных материалов, сырья и закладочных материалов для основного производства промышленности строительных материалов, на вывозке древесины на лесозаготовках, на перевозке сажи, гипсового камня, взрывчатых и радиоактивных веществ.

А20.5. Ремонт автомобилей, используемых на перевозках нечистот, гниющего мусора и трупов.

А20.6. Ремонт автомобилей, используемых в технологическом процессе на горных предприятиях металлургической, угольной, сланцевой, химической промышленности и промышленности строительных материалов.

А20.7. Ремонт топливной аппаратуры, работающей на этилированном бензине.

А21. МОНТАЖ, РЕМОНТ И ОБСЛУЖИВАНИЕ СРЕДСТВ СВЯЗИ

А21.1. Верховые работы по эксплуатационно-техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий связи и радиофикации.

А21.2. Монтаж, ремонт и эксплуатационно-техническое обслуживание радиомачт (радиобашен) и антенно-фидерных устройств.

А21.3. Обслуживание канализационных сооружений связи.

А21.4. Пропитка древесины антисептиками и работа по установке столбов, траверс и приставок, пропитанных антисептиками, вручную.

А21.5. Спайка кабелей со свинцовыми, полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

А21.6. Эксплуатационно-техническое обслуживание теле- и радиопередающих устройств, работающих в диапазоне волн от 1 см до 10 м включительно с частотой от 30 МГц до 30000 МГц включительно.

А22. ПРОИЗВОДСТВО СТРОИТЕЛЬНЫХ И РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ

А22.1. Бурение шпуров механизированным инструментом.

А22.2. Вулканизация при работе аглолент.

А22.3. Гидроизоляционные, противокоррозийные и кровельные работы с применением битумо-наиритоновой композиции (БНК), композиции «Стиропрен», грунтовки — преобразователя коррозии (ГПК) и рулонного материала «Гидрокор».

А22.4. Заготовка и установка в конструкции и сооружения арматуры (сетки, каркасы и др.) вручную.

А22.5. Изоляция поверхностей стеклянным волокном, шлаковатой, асбестом, горячими мастиками на асфальтовой и битумной основе, перхлорированными и бакелитовыми материалами.

А22.6. Кислотоупорные винипластовые и гуммировочные работы, а также работы с применением сырого фаолита и асбовинила.

А22.7. Кладка и ремонт каменных конструкций зданий, мостов и других сооружений.

А22.8. Клепка с применением пневмоинструмента (за исключением работ в закрытых сосудах).

А22.9. Крепление конструкций и деталей с применением монтажного пистолета.

А22.10. Малярные работы с применением асфальтового, кузбасского и печного лаков в закрытых помещениях; с применением нитрокрасок и лаков, содержащих бензол, толуол, сложные спирты и другие вредные химические вещества 2 — 4 классов опасности, а также приготовление составов для этих красок.

А22.11. Нанесение с помощью пистолетов и удочек огнезащитного покрытия на металлоконструкции с применением состава, содержащего винилацетат, меламиномочевиноформальдегидные смолы, полифосфат аммония, асбест (ВПМ-2) и другие вредные химические вещества 2 — 4 классов опасности.

А22.12. Нанесение антикоррозийных покрытий на металлоконструкции с применением химических составов, содержащих эпоксидные, фенолформальдегидные, мочевиноформальдегидные, перхлорвиниловые и другие вредные химические вещества 2 — 4 классов опасности, а также приготовление составов для этих покрытий.

А22.13. Нанесение на поверхности штукатурного раствора вручную, затирка поверхностей вручную.

А22.14. Облицовочные работы с применением ксилолитовой массы, поливинилхлоридных, поливинилацетатных, фенолформальдегидных, эпоксидных и других синтетических смол, содержащих вредные химические вещества 2 — 4 классов опасности, а также мастик на асфальтовой и битумной основе.

А22.15. Обработка природного камня вручную и с применением механизированного инструмента, облицовка поверхностей природным камнем вручную.

А22.16. Очистка поверхностей при помощи пескоструйных аппаратов (за исключением работ, выполняемых в помещениях или емкостях).

А22.17. Обработка, шлифовка и полировка каменных строительных материалов сухим способом.

А22.18. Обработка древесины и войлока антисептиками и огнезащитными материалами, а также их приготовление.

А22.19. Обслуживание шпалоподбивочных, щебнеочистительных и щебнеуплотнительных машин.

А22.20. Приготовление смесей, мастик, растворов, эмульсий, содержащих асфальт, битум и синтетические смолы.

А22.21. Пробивка вручную и механизированным инструментом отверстий (борозд, ниш и т.п.) в каменных конструкциях, разломах вручную каменных конструкций на сложных и цементных растворах.

А22.22. Пробивка отверстий (борозд, ниш, и т.п.) в бетонных и железобетонных конструкциях, срубка голов железобетонных свай, разломка бетонных и железобетонных конструкций с применением механизированного инструмента, насечка бетонных поверхностей вручную или с применением пневмоинструментов.

А22.23. Разработка грунта и горных пород гидромониторами.

А22.24. Разработка вручную грунта на проходке питьевых, водозаборных и опускных колодцев, шурфов глубиной свыше 5 до 10 м, штолен протяженностью до 20 м, а также разработка грунта под ножом спускного колодца и при посадке колодца.

А22.25. Разработка грунтов III группы вручную с применением ломов и кирок, а также грунтов всех групп с применением пневмоинструмента (кроме работ, указанных в пункте 24).

А22.26. Разработка плывунов вручную.

А22.27. Работы по устройству и ремонту верхнего строения пути с применением электрических и пневматических шпалоподбойников.

А22.28. Работы на карте намыва земляных сооружений гидромеханизированным способом (за исключением машинистов строительных машин).

А22.29. Спайка освинцованных кабелей и заливка свинцом кабельных муфт.

А22.30. Торкретирование поверхностей (кроме торкретирования в замкнутых сосудах).

А22.31. Укладка паркетных, плиточных и линолеумных полов на горячих мастиках и битуме, резиновых клеях и мастиках, составленных на основе материалов, содержащих вредные химические вещества 2 — 4 классов опасности.

А22.32. Укладка горячей асфальтобетонной массы и покрытие поверхностей горячим битумом, а также приготовление горячих асфальтобетонной массы и битумной мастики.

А22.33. Укладка бетона в монолитные конструкции и сооружения вручную, уплотнение бетона ручными вибраторами.

А22.34. Устройство наливных полов из поливинилхлоридных и поливинилацетатных материалов.

А22.35. Уплотнение грунтов и щебеночно-гравийных оснований вручную и пневмоинструментом.

А22.36. Футеровка и кладка промышленных печей, труб, котлов и других агрегатов с применением огнеупорных и кислотоупорных материалов.

А23. ЭКСПЛУАТАЦИЯ И ОБСЛУЖИВАНИЕ ВОДОПРОВОДНОГО И КАНАЛИЗАЦИОННОГО ХОЗЯЙСТВА

А23.1. Ведение аварийно-восстановительных работ:

• на водопроводных сооружениях, заглубленных свыше 3 м;
• на канализационных сооружениях;
• на хлораторных и озонаторных установках.

А23.2. Ведение технологического процесса озонирования воды.

А23.3. Выдача со склада хлорной извести и коагулянта вручную.

А23.4. Загрузка химикатов вручную при ведении процесса химической очистки воды.

А23.5. Обслуживание оборудования аэротенков, биофильтров, иловых площадок, метантенков, отстойников, песколовок и жироловок, решеток, эмтеров, полей орошения и фильтрации установок по сушке осадка, обезвоживания осадка, барабанных вращающихся сушильных печей, хлораторных установок <*>.

<*> При обслуживании оборудования с дистанционного управления доплаты за условия труда не устанавливаются.

А23.6. Обслуживание канализационных сооружений.

А23.7. Обслуживание водопроводных сооружений, заглубленных свыше 3 м.

А23.8. Обслуживание компрессорных установок на канализационных станциях.

А23.9. Обслуживание насосных установок по перекачиванию сточной жидкости на канализационных сооружениях, а также на водопроводных сооружениях, заглубленных свыше 3 м.

А23.10. Обслуживание установок по приготовлению рабочих растворов реагентов заданной крепости, необходимых для очистки и обеззараживания питьевой и сточной воды.

А23.11. Обслуживание электрооборудования на канализационных станциях, водопроводных сооружениях, заглубленных свыше 3 м.

А23.12. Обход и технический осмотр водопроводно-канализационных сетей и сооружений на них.

А23.13. Окраска нитрокрасками, нитролаками и лаками, содержащими бензол, толуол, сложные спирты и другие вредные химические вещества 2 — 4 классов опасности, при ремонте водопроводных сооружений, заглубленных свыше 3 м, и канализационных сооружений.

А23.14. Работы по наладке, регулировке и испытанию оборудования, автоматики, систем контроля и управления канализационных сооружений; заглубленных свыше 3 м водопроводных сооружений, хлораторных и озонаторных установок.

А23.15. Работы, связанные с чисткой вручную выгребных ям, мусорных ящиков и канализационных колодцев, проведением их дегазации.

А23.16. Ремонт каменных конструкций водопроводных сооружений, заглубленных свыше 3 м, и канализационных сооружений.

А23.17. Удаление осадка на канализационных сооружениях.

А24. ОБСЛУЖИВАНИЕ И РЕМОНТ КОТЕЛЬНЫХ И ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ

А24.1. Выполнение жестяницких работ по обшивке термоизоляции котлов и теплопроводов.

А24.2. Выполнение работ по изоляции наружной поверхности горячих котлов дельта — асбестовой и стеклянной изоляцией и битумными материалами.

А24.3. Выполнение огнеупорных работ при ремонте производственных печей и котлов в горячем состоянии.

А24.4. Выполнение работ по удалению золы и шлака.

А24.5. Гибка труб вручную в котельных цехах.

А24.6. Завальцовка изделий в котельных цехах.

А24.7. Подвозка топлива для котельных вручную и подготовка его к сжиганию.

А24.8. Обмуровка котлов в горячем состоянии.

А24.9. Обслуживание и ремонт подземных теплопроводов и сооружений тепловых сетей.

А24.10. Обслуживание и ремонт паровых и водогрейных котлов, производственных (технологических) печей и оборудования в котельных (котельных цехах), цехах пылеприготовления и на топливоподаче.

А24.11. Футеровка и ремонт топок производственных печей и котлов.

А24.12. Чистка котлов в холодном состоянии.

А29. ПРОЧИЕ РАБОТЫ

А29.1. Аварийно-восстановительные работы на подземных газопроводах и газовом оборудовании. Обслуживание газопроводов на эстакадах.

А29.2. Анализ, испытание, отгрузка, приемка, перекачка, разлив, слив, транспортировка и фасовка нефти и нефтепродуктов, кислот, щелочей и других вредных химических веществ 2 — 4 классов опасности вручную, а также обслуживание, очистка и ремонт емкостей, тары, средств перекачки и сливного хозяйства от упомянутых веществ.

А29.3. Антисептирование древесины.

А29.9. Выполнение работ с применением органических растворителей, каучуковых, латексных клеев и других вредных химических веществ 2 — 4 классов опасности в производстве технических изделий из кожи.

А29.11. Выполнение работ с эпоксидной смолой.

А29.12. Выполнение такелажных работ.

А29.14. Газосварочные и газорезательные работы (кроме указанных в разделе Б).

А29.15. Гашение извести (доломита), известково-песчаной массы.

А29.16. Дробление химических материалов вручную.

А29.17. Закладка и разборка печных ходков.

А29.18. Заточка инструмента и обработка изделий абразивными полотнами и кругами сухим способом.

А20.20. Изготовление позитивов (негативов), фотокопий и светокопий для топогеодезического производства.

А29.21. Мойка вакуум — аппаратов, сушильных установок, танков, автомобильных и железнодорожных цистерн для молока, фляг вручную с применением кислот, щелочей и других химических веществ 2 — 4 классов опасности.

А29.22. Обработка жировой смесью деталей, полуфабрикатов и изделий из кожи вручную.

А29.23. Обработка фотоматериалов вредными химическими веществами 2 — 4 классов опасности, тиражирование фотопланов (ортофотопланов), фильмов, микрофильмов, микрофиш, карт, фотограмметрическая обработка фотоснимков местности и звездного неба.

А29.24. Обслуживание и ремонт оборудования дизельных электростанций, установленного в закрытых помещениях.

А29.25. Обслуживание и ремонт воздушных линий электропередачи на нетоковедущих частях без снятия напряжения.

А29.26. Обслуживание немеханизированного транспорта в производстве безалкогольной продукции.

А29.27. Обслуживание моечных машин, обработка технологических емкостей и тары вручную с применением кислот и щелочей.

А29.28. Очистка, обмывка и обтирка подвижного состава, изделий, деталей и узлов от грязи, ржавчины, окалины, старой краски и т.п. вручную, механизированным и химическим способом, а также с применением керосина, бензина, ацетона, каустической соды и других растворителей, содержащих вредные химические вещества 2 — 4 классов опасности.

А29.29. Погрузка (разгрузка) вредных для здоровья грузов в закрытых помещениях и пылящих грузов <*>.

<*> Перечень вредных для здоровья грузов приведен в примечании к Перечню.

А29.30. Подача в производство пылящих материалов на транспортных механизмах.

А29.32. Проведение метрологического контроля на производствах с вредными условиями труда.

А29.36. Работы с применением электропневматического инструмента.

А29.37. Работа с применением электронных микроскопов напряжением свыше 30 кВ.

А29.38. Работы, связанные с отпуском на складах ядохимикатов и продукции, содержащих вредные химические вещества 2 — 4 классов опасности.

А29.39. Работы, связанные со складированием, погрузкой и разгрузкой угля, кокса, горючих сланцев и шлака.

А29.40. Сварочные работы с маломагнитными сталями и цветными металлами.

А29.43. Составление аппретур, эмульсий, лаков с применением органических растворителей и других вредных химических веществ 2 — 4 классов опасности (циклогексанон, диметилфталат, ацетон и т.п.).

А29.45. Тушение пожаров в изолирующих аппаратах.

А29.47. Чистка вентиляционных установок.

А29.48. Шпалопиление на шпалорезных станках, не оборудованных механическим кантователем шпальных тюлек.

А29.49. Электросварка на автоматических машинах, на полуавтоматических машинах, ручная (кроме указанной в разделе Б).

А29.50. Контроль при производстве работ, предусмотренных в разделе А.

Б. РАБОТЫ С ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ И ОСОБО ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

Б1. ОБСЛУЖИВАНИЕ, РЕМОНТ И ХРАНЕНИЕ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ ТЕХНИКИ И ВОЕННОГО ИМУЩЕСТВА

Б1.1. Обслуживание и ремонт авиационной техники.

Б1.1.1. Испытание реактивных и турбовинтовых двигателей в закрытых боксах.

Б1.1.2. Испытание и регулировка в закрытых боксах топливной аппаратуры для реактивных авиационных двигателей.

Б1.1.3. Испытание поршневых двигателей и агрегатов к ним при работе на этилированном бензине (СБ).

Б1.1.4. Испытание аэродинамических винтов.

Б1.2. Обслуживание и ремонт кораблей, судов и подводных лодок.

Б1.2.1. Монтаж (демонтаж) механизмов, агрегатов, электрооборудования и трубопроводов при ремонте кораблей, судов и подводных лодок в доках и на плаву.

Б1.2.2. Окраска пульверизатором в отсеках кораблей и судов.

Б1.2.3. Очистка металлическим песком (дробью) и металлизация поверхностей в отсеках кораблей и судов.

Б1.2.8. Электросварка, газорезка, газосварка, клепка, рубка судовых конструкций, чеканка в отсеках кораблей и судов.

Б1.3. Работа с ракетными топливами и взрывчатыми веществами.

Б1.5. Специальные испытания бронетранспортеров и других гусеничных машин на полигонах и автодромах (кроме указанных в разделе А).

Б4. МАШИНОСТРОЕНИЕ И МЕТАЛЛООБРАБОТКА

Б11.2. Пробивка в труднодоступных местах вручную отверстий (борозд, ниш и т.д.) в бетонных и железобетонных конструкциях, разломка бетонных и железобетонных конструкций вручную.

Б11.3. Разработка грунта на проходке питьевых, водозаборных, опускных колодцев и шурфов глубиной более 10 м и участков штолен, находящихся на расстоянии более 20 м от устья или колодца.

Б11.4. Разработка в труднодоступных местах грунтов 4 и более высоких групп и мерзлых грунтов всех групп вручную с применением клиньев и кувалд (молотов).

Б12. ПРОЧИЕ РАБОТЫ

Б12.1. Внутренняя очистка резервуаров и цистерн из-под химических веществ 1 — 4 классов опасности и нефтепродуктов.

Б12.2. Выполнение работ в закрытых сосудах.

Б12.2.1. Клепка при работе в замкнутых сосудах (котлах, резервуарах, баках, отсеках и т.п.).

Б12.2.2. Нанесение шоопсостава на поверхность внутри емкостей (в закрытых сосудах).

Б12.2.3. Очистка металлическим песком (дробью) и металлизация поверхностей внутри емкостей (в закрытых сосудах).

Б12.2.4. Окраска отливок, деталей (изделий) в закрытых камерах пульверизатором.

Б12.2.5. Очистка поверхностей при помощи пескоструйных аппаратов, выполняемая в помещениях или емкостях.

Б12.2.6. Торкретирование поверхностей в замкнутых сосудах.

Б12.2.7. Электросварка на автоматических и полуавтоматических машинах, ручная сварка, газосварка, газорезка, клепка, чеканка в закрытых сосудах.

Б12.3. Работы, выполняемые с ртутью.

Б12.3.1. Заполнение приборов ртутью.

Б12.3.2. Извлечение ртути из приборов.

Б12.3.3. Откачка электровакуумных приборов парортутными насосами.

Б12.3.4. Очистка и дозировка ртути.

Б12.3.5. Работы с применением открытой ртути и ее соединений.

Б12.3.6. Ремонт и монтаж ртутных выпрямителей с применением открытой ртути.

Б12.4. Работы в кессонах.

Б12.5. Работа с этиловой жидкостью.

Б12.6. Обслуживание и ремонт воздушных линий электропередачи и электрооборудования подстанций на токоведущих частях под напряжением.

Б12.7. Работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующего излучения, осуществление которых по действующим нормам и правилам требует обязательного применения изолирующих средств защиты (защитные скафандры и изолирующие костюмы).

Б12.8. Работы на рентгеновских установках (кроме указанных в разделе А), при их эксплуатации и испытании.

Б13.9. Чистка котлов в горячем состоянии.

Б13.11. Контроль при производстве работ, предусмотренных в разделе Б.

Примечание. Перечень вредных для здоровья грузов, погрузка и разгрузка которых оплачивается по повышенным тарифным ставкам: агломерат (в холодном состоянии), алюминий хлористый (без упаковки), альфа-нафтиламин, анилин и анилиновая соль, антисептическая паста, антрацен, алебастр, апатитонефелиновый концентрат, ангидрид фталевый, баллоны с газом (водород, хлорметил, ацетилен, аммиак, сернистый ангидрид, жидкий воздух, жидкий кислород), барий и его соединения, бензин этилированный, бензол, толуол, ксилол, сложные спирты, битум; вата минеральная, стеклянная, шлаковая и изделия из нее; взрывчатые вещества и средства взрывания, газы сжиженные бутана и пропана, гексахлоран и ДДТ в бумажной упаковке, гранозан; графит молотый, в кусках, в крошке, навалом; гарь (отходы от литейных цехов), декстрин, диатомит, динитробензол, денитрохлорбензол и паранитрохлорбензол, дихлорэтан в стеклянных бутылях, зерно россыпью в закрытых помещениях, зола, известь гашения и пушонка, известь негашеная молотая и в кусках, известь хлорная; изделия из асбеста, графита, огнеупоров и абразивов без упаковки; калий и натрий металлические, кальций хлористый россыпью, а также на слив и налив, карбид кальция, цианамид кальция, карбюризаторы, каучук, кеки, кислоты в стеклянной таре, а также на слив и налив, клинкер цементной промышленности, кожа и кишечные полуфабрикаты мокросоленые, кокс, коксик и коксовая мелочь, колошниковая пыль насыпью, колчедан серный, кость сырая и молотая навалом и в мешкотаре, крезол на слив и налив, кременеорганические соединения, купорос (железный, медный, цинковый), куриный помет и каныга (содержимое желудков животных), лед, магнезит, масло сивушное, масло эфирное, мел навалом, минеральные удобрения (азотные, калийные, фосфорные) насыпью или в бумажной таре, мышьяк и его соединения, мышьяковые огарки, мясо и мясопродукты мороженые на холодильниках, мясо морских животных в тушах, натрий фтористый в фанерных барабанах, нафталин в брикетах и мешках, нашатырный спирт в стеклянных бутылках, нерудные ископаемые в стеклянных бутылях (асбест, кварц, гипс), нефть и нефтепродукты (слив и налив), нитрит натрия в мешках, озокерит, окислы цветных металлов насыпью или в мешках, органические соединения ртути и свинца и его солей, отходы мельнично-крупяного производства и комбикормов насыпью, пакля навалом или в тюках, продукты и породы, выделяющие сероводород и другие газы, продукты спецхимии, радиоактивные вещества и сырье для них, рыба и морепродукты соленые, мороженые в картонных ящиках, мешках, тюках и навалом; рыбная мука; рыбий жир и гракса в танках, свинцовая изгарь, паста, глет, серы, силикат-голыба, синька, смеси льдосолевые, сода каустическая, кальцинированная и озерная, соли марганцевые и хромовые, соль поваренная, стекловолокно, стружки и опилки металлические навалом, сульфоуголь, сухие и тертые краски, содержащие вредные вещества без герметической упаковки, табак без упаковки, табачная пыль насыпью или в мешках, тальк насыпью, тара из-под вредных веществ, технический углерод (сажа), толуидин, уголь, горючие сланцы и инертная пыль, ускорители вулканизации резины (каптакс, алтакс, тиуран) в фанерных барабанах или деревянных ящиках, утильсырье и металлолом, фекалий, гниющий и пылящий мусор и трупы животных, фенол в стеклянной таре, а также на слив и налив, фосфор в бочках, фрезерный торф в закрытых помещениях, хлороформ с стеклянной таре, хлорэкс в стеклянной таре, цемент насыпью или в бумажной таре, шамот молотый, шлаки, шламы, пылящие и выделяющие удушливые пары и газы, шпалы, столбы и другие изделия из древесины, пропитанные антисептиками, щелочи на слив и налив, щелочные элементы в стеклянной таре, электроды угольные без упаковки, этиловая жидкость, ядохимикаты.

В тех случаях, когда перечисленные в Перечне грузы продукции химической промышленности и промышленности по производству минеральных удобрений находятся в герметической небьющейся таре, оплата труда производится по тарифным ставкам, установленным на погрузочно-разгрузочные работы для остальных грузов.

Настоящий Перечень применяется на всех погрузочно-разгрузочных работах, кроме работ по перемещению и укладке грузов в цехах предприятий, организаций и на строительных площадках.

В отношении механизаторов настоящий Перечень применяется для установления доплат за время погрузки (разгрузки) вредных для здоровья грузов в закрытых помещениях и пылящих грузов.

ПЕРЕЧЕНЬ № 2 ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И РАБОТ В ПРОИЗВОДСТВАХ ИЗДЕЛИЙ ИЗ ПЛАСТМАСС, ХИМИЧЕСКИХ И НЕФТЕХИМИЧЕСКИХ ПРОИЗВОДСТВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГКЧС РОССИИ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА ПОВЫШЕНИЕ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЗА УСЛОВИЯ ТРУДА

А. ПРОИЗВОДСТВА, ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ И РАБОТЫ С ТЯЖЕЛЫМИ И ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПОВЫШЕНИЕ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) НА 12 ПРОЦЕНТОВ

АI. ХИМИЧЕСКИЕ ПРОИЗВОДСТВА

АI.1.1. Производство слоистых пластиков

Текстолит, асботекстолит, стеклотекстолит, бакелитовые пленки, декоративные слоистые пластики, стеклошпон, намоточные изделия, пропитанные ткани и изделия.

АI.1.2. Производство асфальтобитумных масс.

АI.1.3. Производство изделий из пластмасс и грампластинок:

а) изделия методом горячего прессования, формования и литья под давлением;

б) изготовление изделий на гидравлических прессах, штрангпрессах, литьевых, шприц и других машинах из фено- и аминопластов, полистирола и его сополишеров, этролов, полихролвиниловой смолы, асбовинила, массы АТМ, фаолита, пластиката, полиэтилена, фторопласта и других.

Таблетировщики, прессовщики изделий из пластмасс и литейщики пластмасс, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесари-ремонтники, электромонтеры по обслуживанию электрооборудования, электромонтеры по ремонту электрооборудования, наладчики машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс, наладчики прессов, рабочие на выжиге арматуры, рабочие таблеточных отделений и на дроблении отходов прессования и литья, комплектовщики, занятые на работах с органическими растворителями, лакировщики, аппаратчики полимеризации;

в) изделия из органического стекла:

полировщики водородным пламенем, оклейщики оргстекла, прессовщики-выдувальщики целлулоидных изделий, резчики заготовок и изделий из пластических масс;

г) пленка поливочным методом;

д) изделия из целлулоида:

рабочие по ацетонированию, раскраске, склейке изделий и штамповке вручную;

е) пленки и нити экструзионным методом;

ж) изделия из пластмассовых пленок (мешки, салфетки, накидки и т.п. из пластиката, полиэтилена, полиамидов и других): рабочие на склеивании, сварке и раскраске изделий красками, содержащими органические растворители.

АI.1.4. Сушка, размол и смешивание органических полупродуктов и красителей.

АIV. ДРУГИЕ ЦЕХИ СЛУЖБЫ ХИМИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА

АIV.1. Электромонтеры по обслуживанию электрооборудования, занятые контролем контактов электролизных ванн.

АIV.2. Водохозяйство и канализация.

Водозабор, очистка воды, водопроводные сети и коммуникации, водонасосные станции и водонапорные башни: машинисты насосных установок, работающие под землей, коагулянщики, операторы на фильтрах, машинисты насосных установок, занятые перекачкой сточных производственных вод; рабочие, обслуживающие накопители, поля фильтрации и производственную канализацию.

АIV.3. Цехи тары:

а) деревянная тара.

Бондари, занятые ремонтом тары из-под химических продуктов;

б) обработка возвратной тары из-под химических продуктов.

АIV.4. Рабочие, занятые отвозкой шлака и химических отходов, химсырья и химпродуктов.

АIV.5. Складское хозяйство.

Рабочие (сливщики-разливщики, весовщики, бондари и другие) складов химического сырья, химических продуктов и возвратной тары; рабочие склада технического углерода.

АIV.6. Стирка и ремонт спецодежды и обуви.

Рабочие по приему грязной спецодежды, машинисты по стирке спецодежды (при стирке спецодежды канцерогенных и ртутных производств, а также загрязненной свинцовой пылью и радиоактивными веществами тарифные ставки (оклады) повышаются на 24 процента), рабочие по ремонту спецобуви.

АV. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ

Рабочие, занятые перевозкой химических продуктов немеханизированным транспортом.

Рабочие, занятые прокалкой (регенерацией) активированного угля.

Рабочие, занятые мойкой бочек из-под химических продуктов вручную.

Рабочие, занятые наполнением баллонов хлором, фреонами, циклопропаном, бромметилом, треххлористым бором, окисью углерода, фторотаном, водородом, азотом, аргоном и другими спецпродуктами, а также на испытании баллонов из-под указанных выше газов.

Рабочие, занятые обработкой свинца.

Рабочие, занятые склейкой пластмасс растворами, составами или клеями на органических растворителях.

Рабочие, занятые ремонтом контрольно-измерительных приборов с ртутью, в специально оборудованных помещениях.

Сварщики пластмасс, занятые сваркой пластмасс с помощью горячего воздуха и токами высокой частоты.

Травильщики.

1. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 2,0:

острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон);

Камчатская область — Командорские острова;

Ненецкий автономный округ — поселки: Амдерма, Каратайка и Усть-Кара;

Республика Саха (Якутия) — районы, расположенные за Полярным кругом, не южнее 65 северной широты: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Усть-Янский и Эвено-Бытантайский; местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар»;

Сахалинская область — районы: Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский;

Чукотский автономный округ.

2. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,80:

Камчатская область, за исключением Командорских островов;

Красноярский край — районы, расположенные севернее Полярного круга;

Мурманская область — город Мурманск-140 с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов;

Ненецкий автономный округ, за исключением поселков, указанных в пункте 1, и город Нарьян-Мар;

Республика Саха (Якутия) — районы, расположенные севернее Полярного круга, за исключением районов, указанных в пункте 1;

Сахалинская область — районы: Ногликский и Охинский; город Оха с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов;

Тюменская область — районы, расположенные севернее Полярного круга.

3. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,70:

Амурская область — районы: Зейский, Селемджинский и Тындинский, города: Зея и Тында;

Иркутская область — районы: Бодайбинский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский и Усть-Кутский;

Красноярский край — Туруханский район и Эвенкийский автономный округ южнее Полярного круга, но севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан;

Магаданская область;

Мурманская область — поселок Туманный Кольского района;

районы плавания в Антарктике, а также в Арктике, к северу от Полярного круга, ограниченные на западе меридианом 45 восточной долготы и на востоке меридианом 168 западной долготы, за исключением случаев, когда по месту приписки судна установлен более высокий коэффициент;

Республика Саха (Якутия) — районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65 северной широты: Алданский, Амгинский, Верхневилюйский, Вилюйский, Горный, Кобяйский, Ленинский, Ленский, Мегино-Кангаласский, Мирнинский, Намский, Нерюнгринский, Олекминский, Орджоникидзевский, Сунтарский, Таттинский, Томпонский, Усть-Алданский, Усть-Майский, Чурапчинский и Якутский; город Мирный с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов, за исключением местностей, расположенных севернее Полярного круга;

Томская область — территория, расположенная севернее 60 северной широты;

Тюменская область — территория, расположенная севернее 60 северной широты, но южнее Полярного круга;

Хабаровский край — Охотский район;

Читинская область — Каларский район <*>.

<*> Районный коэффициент применяется к заработной плате гражданского персонала, не получающего полевое довольствие.

4. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,60:

Красноярский край — населенные пункты Ногинск и Юхта Эвенкийского автономного округа;

Республика Коми — город Воркута с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов;

Сахалинская область, за исключением районов, указанных в пунктах 1 и 2;

Хабаровский край — порт Ванино.

5. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,50:

Атлантический, Индийский и Тихий океаны, а также моря, входящие в границы указанных океанов, за исключением следующих морей: Азовского, Балтийского, Берингово, Мраморного, Охотского, Северного, Средиземного (включая Андриатическое, Альборан, Балеарское, Ионическое, Лигурийское, Тирренское и Эгейское моря), Черного и Японского <*>;

<*> Коэффициент 1,50 к заработной плате членов экипажей гидрографических и научно-исследовательских судов начисляется за время, предусмотренное планами научно-исследовательских работ на данный рейс, с начала и до окончания экспедиционных работ, проводимых в границах акваторий указанных океанов.

Этот коэффициент не применяется к заработной плате членов экипажей указанных судов в период их стоянок в портах Содружества Независимых Государств и иностранных портах и проведения в соответствии с планами в этот период необходимых экспедиционных работ.

При проведении экспедиционных работ в районах океанов, относящихся к тропической зоне, к заработной плате членов экипажей гидрографических и научно-исследовательских судов применяется также коэффициент, предусмотренный в пункте 7 настоящего Приложения.

Амурская область — Сковородинский район;

Красноярский край — Туруханский район и Эвенкийский автономный округ южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан, за исключением населенных пунктов Ногинск и Юхта;

Мурманская область, за исключением районов, указанных в пунктах 2 и 3;

район плавания: на западе — к северу от Полярного круга и к западу от меридиана 45 восточной долготы и на востоке — к югу от Полярного круга до 46 северной широты, ограниченный на востоке меридианом 168 западной долготы и на западе — побережьем материка, за исключением случаев, когда по месту приписки судна установлен более высокий коэффициент; в северной части Тихого океана, ограниченной с запада 168 западной долготы и с юга 46 северной широты;

Республика Коми — районы: Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский и Усть-Цилемский; город Инта с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов;

Республика Саха (Якутия), за исключением районов, указанных в пунктах 1, 2 и 3, и города Якутска;

Томская область — районы: Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский; города: Кедров и Северск;

Хабаровский край — районы: Амурский, Аяно-Майский, Ванинский (кроме порта Ванино), Верхнебуреинский, им. Полины Осипенко, Комсомольский, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский; города: Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань с территориями, подчиненными их городским Советам народных депутатов.

6. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,40:

Амурская область — районы: Магдагачинский и Шимановский; город Шимановск;

Архангельская область — территории, отнесенные к районам Крайнего Севера (Мезенский и Соловецкий районы), за исключением Ненецкого автономного округа; город Северодвинск;

Иркутская область — районы: Братский, Нижнеилимский и Усть-Илимский;

Приморский край — поселки рудников Таежный и Тернистый;

Республика Алтай — районы: Кош-Агачский и Улаганский;

Республика Бурятия — районы: Баунтовский и Северо-Байкальский;

Республика Коми — Вуктыльский район;

Республика Саха (Якутия) — город Якутск;

Читинская область — районы: Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский <> (в том числе поселок Вершино-Дарасунский <>); город Краснокаменск и поселки Краснокаменский и Октябрьский.

<*> Районный коэффициент применяется к заработной плате гражданского персонала, не получающего полевое довольствие.

7. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,30:

Амурская область, за исключением районов, указанных в пунктах 3, 5 и 6;

Архангельская область — районы: Лешуконский, Онежский, Пинежский, Приморский и Холмогорский;

Еврейская автономная область;

Иркутская область, за исключением районов, указанных в пункте 3;

Кемеровская область;

Красноярский край, за исключением районов, указанных в пунктах 1, 2, 3, 4 и 5;

Приморский край, за исключением районов, указанных в пункте 6;

район плавания в тропиках (от 23,5 северной широты до 23,5 южной широты);

Республика Бурятия, за исключением районов, указанных в пункте 6;

Республика Карелия — районы: Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский и Сегежский;

Республика Коми, за исключением районов, указанных в пунктах 4, 5 и 6;

Республика Тува;

Республика Хакасия;

Томская область — районы: Александровский, Асиновский, Бакчарский, Зырянский, Кожевниковский, Кривошеинский, Молчановский, Первомайский, Тегульдетский, Томский и Шегарский; город Томск;

Тюменская область — Ханты-Мансийский автономный округ, за исключением районов, указанных в пунктах 2 и 3;

Хабаровский край, за исключением районов, указанных в пунктах 3, 4 и 5;

Читинская область, за исключением районов, указанных в пунктах 3 и 6.

8. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,25:

Вологодская область — город Череповец с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов.

9. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,20:

Алтайский край — районы: Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, (кроме города Рубцовска), Славгородский, Табунский, Угловский, Хабарский, Шипуновский;

Архангельская область, за исключением районов, указанных в пунктах 6 и 7;

Пермская область — районы Гайнский, Косинский и Кочевский Коми-Пермяцкого автономного округа; Красновишерский и Чердынский; город Соликамск с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов;

Республика Карелия — районы: Медвежьегорский, Муеверский и Пудожский; острова Белого моря, находящиеся в подчинении Республики Карелия;

Свердловская область — районы: Гаринский и Таборинский; города: Ивдель, Карпинск, Краснотурьинск и Североуральск с территориями, подчиненными их городским Советам народных депутатов;

Томская область, за исключением районов, указанных в пунктах 3, 5 и 7.

10. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,15:

Алтайский край, за исключением районов, указанных в пункте 9;

Вологодская область, за исключением районов, указанных в пункте 8;

Кировская область — северные районы: Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, Кирово-Чепецкий, Котельничский, Куменский, Лузский, Мурашинский, Нагорский, Омутнинский, Опаринский, Подосиновский, Слободский, Унинский, Фаленский, Халтуринский, Шабалинский и Юрьянский; город Киров с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов;

Костромская область — районы: Буйский, Бохомский, Галичский, Кологривский, Мантуровский, Межевский, Нейский, Павинский, Парфеньевский, Поназыревский, Пыщугский, Солигаличский, Чухломский, Шарьинский;

Курганская область;

Новосибирская область;

Омская область;

Оренбургская область;

Пермская область, за исключением районов, указанных в пункте 9;

Республика Башкортостан;

Республика Карелия, за исключением районов, указанных в пунктах 7 и 9;

Республика Татарстан;

Свердловская область, за исключением районов, указанных в пункте 9;

Тюменская область, за исключением районов, указанных в пунктах 1, 2, 3 и 7;

Удмуртская Республика;

Челябинская область.

Примечания. 1. Коэффициенты устанавливаются (повышаются) к заработной плате гражданского персонала, занятого на работе на высоте от 2001 до 3000 метров, в размере до 1,30, на высоте свыше 3000 метров — в размере до 1,40 и на высоте от 1500 до 2000 метров — в размере до 1,15, а также в пустынных и безводных районах — в пределах от 1,10 до 1,40.

2. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 9 апреля 1992 г. № 239 к заработной плате гражданского персонала, занятого на работах в Кош-Агачском и Улаганском районах Республики Алтай, установлены коэффициенты за работу в безводной местности в размере 1,30 и коэффициенты за работу в высокогорных районах на высоте от 1500 до 2000 метров над уровнем моря в размере 1,20 и на высоте свыше 2000 метров — 1,30.

3. С применением районного коэффициента не образуется новых должностных (месячных) окладов.

В заработную плату, на которую начисляется районный коэффициент, не включаются:

• надбавки за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в Архангельской области, Республике Карелия и Республике Коми, а также в районах и местностях, где установлена выплата надбавок к заработной плате на условиях, установленных для работников предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Республике Карелия и Республике Коми;
• процентная надбавка за непрерывную работу;
• надбавки, полевое довольствие и другие компенсации за время пребывания на океанографических, гидрографических, гидрометеорологических экспедициях, отрядах и партиях, за время выполнения инженерных изысканий и топографо-геодезических работ, за подвижной и разъездной характер работы, за вахтовый метод работы, за постоянную работу в пути;
• полевое довольствие (полевые деньги) за время пребывания в составе воинской части, учреждения, военно-учебного заведения, предприятия и организации (подразделения, команды) вне места их постоянного расквартирования (в лагерях, учебных центрах, на полигонах, запасных аэродромах, маневрах, учениях и др.), а также за время нахождения в пути;
• вознаграждения за изобретения и рационализаторские предложения;
• премии, за исключением премий, выплачиваемых из фонда заработной платы.

4. При изменениях в административно-территориальном делении ранее установленные коэффициенты к заработной плате гражданского персонала сохраняются.

5. В районах, где к заработной плате гражданского персонала установлен районный коэффициент и коэффициент за работу в высокогорных, пустынных и безводных районах, применяется общий (суммарный) коэффициент.

6. Районный коэффициент применяется по месту фактической постоянной работы независимо от местонахождения учреждения, предприятия и организации, в штате которых состоит работник.

от 20 апреля 1993 г. № 150

1. Настоящая Инструкция распространяется на штабы и курсы гражданской обороны республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований, городов и районов, поисково-спасательные службы региональные (территориальные), республик в составе Российской Федерации, краев, областей, Центральный аэромобильный спасательный отряд и центральный аппарат ГКЧС России и определяет порядок исчисления и утверждения фонда оплаты труда работников учреждений и организаций ГКЧС России, находящихся на сметно-бюджетном финансировании.

2. Основными документами, на основании которых производится исчисление фонда оплаты труда работников учреждений и организаций ГКЧС России, являются протарифицированные установленным порядком штаты, штатные расписания и типовые штатные перечни (нормативы).

3. Начальники учреждений и организаций в пределах утвержденного фонда оплаты труда и численности работников, предусмотренной штатами и типовыми штатными перечнями (нормативами), имеют право утверждать штатные расписания на содержание работников. В указанные штатные расписания могут вноситься изменения структуры подразделений и численности работников, вытекающие из конкретных условий работы данного учреждения и организации. При этом в штатных расписаниях предусматриваются должности, соответствующие профилю (направлению деятельности) подразделения.

4. В зависимости от периода, на который производится планирование денежных средств на оплату труда, соответствующим распорядителем кредитов, финансирующим расходы учреждений и организаций, утверждается квартальный (полугодовой или годовой) фонд оплаты труда.

5. Фонд оплаты труда работников центрального аппарата ГКЧС России утверждается Правительством Российской Федерации.

6. Для учреждений и организаций, приписанных на финансовое обеспечение к другим учреждениям и организациям ГКЧС России, фонд оплаты труда исчисляется в порядке, предусмотренном настоящей Инструкцией, и утверждается начальником приписанного бюджетного учреждения, организации по согласованию с главным бухгалтером учреждения или организации, через которую осуществляется финансирование.

7. При определении фонда оплаты труда учитываются:

а) численность работников, предусмотренная штатом, типовым штатным перечнем (нормативом), в том числе численность, предусмотренная примечаниями к штату, типовому штатному перечню (нормативу).

Если в разрешенных случаях должности военнослужащих замещаются гражданским персоналом, то в расчет включается фактическая численность по укомплектованным гражданским персоналом должностям. При укомплектовании (замещении) в установленном порядке должностей гражданского персонала военнослужащими эти должности в расчете не учитываются;

б) месячные ставки и должностные оклады. При этом в расчет фонда оплаты труда включаются:

• по должностям с минимальными и максимальными окладами (через тире) — средние штатно-должностные оклады;
• по должностям с квалификационными категориями, по которым установлены вилочные оклады, — средние оклады в пределах тарификации по фактически присвоенной квалификационной категории;
• по должностям (профессиям) работников, тарифицируемым на основе Единой тарифной сетки, в расчет принимаются тарифные ставки (оклады), установленные по соответствующему разряду оплаты труда, который присвоен (установлен) конкретному работнику. В тех случаях, когда по должностям специалистов квалификационными требованиями предусмотрено два или три разряда по оплате труда на основе ЕТС (например, 8 — 9 разряды по должности инженера I категории при наличии высшего технического образования и стажа работы в должности инженера II категории не менее 3 лет), в расчет включается средний оклад в пределах тарификации от низшего до высшего разряда по оплате труда;
• по профессиям высококвалифицированных рабочих, которым могут устанавливаться 9 — 10 разряды по оплате труда, в расчет принимается 6 разряд (фактически присвоенный или установленный рабочему в зависимости от сложности выполняемой им работы);
• по рабочим-сдельщикам, оплата труда которых производится по часовым тарифным ставкам, исчисленным путем деления месячной тарифной ставки соответствующего разряда оплаты труда на среднемесячную норму рабочего времени (при 40-часовой рабочей неделе — 169,2, при 36-часовой рабочей неделе — 152,3 и при 30-часовой рабочей неделе — 126,9), фонд оплаты труда определяется исходя из размеров месячных тарифных ставок соответствующих разрядов выполняемых работ с учетом объемов этих работ и планируемого роста производительности труда;
• по вакантным должностям (профессиям), тарифицируемым в пределах нескольких диапазонов разрядов оплаты труда, в расчет фонда оплаты труда включаются средние оклады (среднеарифметическое между окладами по минимальному и максимальному разрядам) с учетом их увеличения, предусмотренного Приложением № 1 к Приказу ГКЧС России от 20 апреля 1993 г. № 150.

В тех случаях когда тарифные ставки (оклады) заработной платы в соответствии с условиями оплаты труда подлежат повышению (увеличению), в расчет принимается повышение (увеличение) ставки (оклада);

в) надбавки и доплаты (перечень прилагается), коэффициенты (районные, за работу в высокогорных, пустынных и безводных районах), заработная плата, выплачиваемая за время сборов, выполнения государственных или общественных обязанностей, повышения квалификации, обследования в медицинских учреждениях, и другие выплаты, предусмотренные действующими условиями оплаты труда, — из расчета фактически выплачиваемых сумм на день составления расчета;

г) денежные средства на материальное стимулирование (премирование, на выплату надбавок за высокие достижения в труде, за выполнение особо важных (срочных) работ, за специальный режим работы, на выплату вознаграждения по итогам работы за год) и оказание материальной помощи (при уходе в отпуск, стихийном бедствии, пожаре и смерти близких родственников, многодетным и малообеспеченным семьям и др.) работникам учреждений и организаций — из расчета шестимесячного фонда оплаты труда.

Этот фонд исчисляется от сумм, определенных в соответствии с пунктами «б» и «в» настоящей статьи.

8. Месячный фонд оплаты труда учреждения, организации определяется суммированием фонда заработной платы по тарифным ставкам и окладам, фонда надбавок, доплат и других выплат и денежных средств на материальное стимулирование и оказание материальной помощи в расчете на месяц (пункты «б» + «в» + «г» статьи 3 настоящей Инструкции).

9. В зависимости от периода, на который производится планирование (утверждение фонда оплаты труда), месячный фонд оплаты труда, исчисленный порядком, предусмотренным статьей 8, умножается на 3, на 6 или на 12 и определяется соответственно квартальный, полугодовой или годовой фонд оплаты труда.

Указанный квартальный (полугодовой, годовой) фонд оплаты труда представляется на утверждение руководителю вышестоящей организации по подчиненности через довольствующий финансовый орган с увеличением на сумму, требующуюся для отчисления в пенсионный фонд, фонд социального и медицинского страхования, в фонд занятости и другие отчисления, устанавливаемые в процентах к фонду оплаты труда.

10. Исчисленная в соответствии с настоящей Инструкцией потребность денежных средств на выплату заработной платы по каждой статье сметы расходов включается учреждением, организацией в смету расходов и показывается отдельной строкой с указанием «в том числе фонд оплаты труда». Одновременно со сметой расходов довольствующему финансовому органу представляется расчет потребности денежных средств на эти цели в двух экземплярах (вариант расчета прилагается).

11. С получением документов по утверждению фонда оплаты труда начальники учреждений и организаций по согласованию с выборным профсоюзным органом ежегодно утверждают (определяют) фонды материального стимулирования (премирования), на выплату надбавок за высокие достижения в труде, за выполнение особо важных (срочных) работ, за специальный режим работы, на выплату вознаграждения по итогам работы за год (если такая выплата будет установлена) и оказание материальной помощи и организуют ежемесячный учет использования этих фондов.

12. В целях упрощения пересчета фонда оплаты труда в связи с увеличением размера тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки рекомендуется определять размер этого повышения (в процентах) к ранее действовавшему размеру тарифной ставки (оклада) первого разряда.

Для определения дополнительной потребности в денежных средствах на выплату заработной платы месячный фонд оплаты труда умножается на процент увеличения тарифной ставки (оклада) первого разряда и количество месяцев до конца периода, на который производилось планирование фонда заработной платы, и это произведение делится на 100. Например, с 1 апреля решением Правительства Российской Федерации размер тарифной ставки (оклада) первого разряда с 2250 руб. увеличен до 4500 руб. в месяц (срок и размер увеличения взяты условно), т.е. на 100 процентов. Следует определить дополнительную потребность в денежных средствах районных курсов гражданской обороны (Приложение к статье 8 Инструкции) до конца текущего года, т.е. на 9 месяцев. Месячный фонд заработной платы указанных курсов составляет 251109 руб. (пункт 5 Приложения к статье 8). Дополнительная потребность в фонде заработной платы составит 2259981 руб. (251109 x 100 x 9 : 100), в том числе тарифного фонда и фонда надбавок и доплат — 1506654 руб. (167406 x 100 x 9 : 100) и средств на выплаты стимулирующего характера — 753327 руб. (83703 x 100 x 9 : 100).

С получением документов об увеличении ранее утвержденного фонда оплаты труда в связи с изменением размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС начальники учреждений и организаций установленным порядком определяют суммы, на которые следует увеличить ранее определенную потребность на премирование работников, на выплату надбавок за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы и оказание материальной помощи.

13. Изменение утвержденного фонда оплаты труда в сторону увеличения производится в случаях:

а) зачисления на финансовое обеспечение других учреждений и организаций;

б) перехода на новый штат, типовой штатный перечень (норматив), повлекшего увеличение численности работников;

в) введения новых условий оплаты труда или увеличения размера первого разряда месячной тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки.

14. При сокращении численности работников в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями, с уменьшением объемов работ или невыполнением работ по вакантным должностям фонд оплаты труда по сокращенным должностям и должностям, по которым работы не выполняются, не расходуется и подлежит возврату (аннулированию) организации, утвердившей указанный фонд.

15. При установлении для работников учреждений и организаций ГКЧС России размеров оплаты труда, льгот и компенсаций на уровне размеров, предусмотренных соответствующими постановлениями (решениями) местных органов законодательной или исполнительной власти (республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга) для работников бюджетных предприятий, учреждений и организаций, аналогичным категориям работников учреждений и организаций ГКЧС России дополнительный фонд оплаты труда определяется по каждому такому постановлению (решению) в отдельности. Расчеты потребности (при необходимости вместе с копиями постановлений и решений) представляются соответствующей организации (распорядителю кредитов) по каждой статье сметы.

Установление указанных размеров оплаты труда, льгот и компенсаций может производиться только на основании приказов (решений) местных органов исполнительной власти при наличии денежных средств на эти цели.

16. Денежные средства фонда оплаты труда, не использованные в планируемом периоде, изъятию не подлежат, при планировании денежных средств на следующий период не учитываются и могут расходоваться на осуществление социальных гарантий работников (невоеннослужащих), а также повышение материальной обеспеченности работников.

17. Контроль за правильностью определения фонда оплаты труда и его расходованием осуществляется соответствующими распорядителями кредитов (финансовыми контрольными органами) как в процессе планирования денежных средств на оплату труда, так и при проверках и ревизиях финансово-хозяйственной деятельности учреждений и организаций.

18. За перерасход утвержденного фонда оплаты труда виновные лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

За руководство бригадой (звеном) рабочим, не освобожденным от основной работы.

За заведование самостоятельными подразделениями численностью до 10 человек (мастерской, типографией и др.) рабочим, не освобожденным от основной работы.

За работу в ночное время.

За работу в выходные и праздничные дни.

За ненормированный рабочий день водителям автомобилей.

За работу с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

За выполнение работ на вертолетной подвеске.

За проведение тренировок в изолирующих средствах.

За знание и повседневное применение в практической работе иностранных языков.

За обучение и обслуживание иностранных военнослужащих.

За классность водителям автомобилей.

Процентная надбавка за непрерывную работу в системе ГКЧС России.

За обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, выполнение заданий и мероприятий по совершенствованию спасательной службы.

За работу в штабах комиссий по ликвидации чрезвычайных ситуаций.

За уничтожение отходов радиоактивных и сильнодействующих ядовитых веществ и их захоронение.

За подвижный и разъездной характер работы.

Примечание. При исчислении фонда оплаты труда помимо доплат и надбавок, перечисленных в настоящем Перечне, также учитываются надбавки и доплаты, предусмотренные для педагогических и медицинских работников и работников культуры действующими для них условиями оплаты труда.

1. Месячный тарифный фонд:

<*> С учетом увеличения, предусмотренного пунктом 8.1.4 Приложения № 1 к Приказу ГКЧС России от 20 апреля 1993 г. № 150.

2. По учетным данным расходы на выплату районных коэффициентов, надбавок и доплат, включаемых при исчислении фонда оплаты труда, составляли 26372 руб.

3. Месячный тарифный фонд и фонд надбавок и доплат составит 167406 руб. (141034 + 26372).

4. Выплата стимулирующего характера (до шести месячных фондов в год) в расчете на месяц — 83703 руб. (167406 x 6 : 12).

5. Плановый месячный фонд оплаты труда составит 251109 руб. (167406 + 83703).

6. Годовой плановый фонд оплаты труда составит 3013308 руб. (251109 x 12).

7. Начисляются взносы в фонд социального страхования РФ (5,4 процента), в Государственный фонд занятости населения РФ (2,0 процента), обязательное медицинское страхование (3,6 процента) и пенсионный фонд (28 процентов), т.е. всего 39 процентов в сумме 1175190 руб.

8. В смету по фонду оплаты труда работников должна быть включена сумма 4188498 руб.

Примечания. 1. Ставки почасовой оплаты труда определяются исходя из размера ставки первого разряда Единой тарифной сетки, устанавливаемого Правительством Российской Федерации (без учета увеличения размера ставки 1 разряда, предусмотренного разделом 1 Приложения № 1 к Приказу ГКЧС России от 20 апреля 1993 г. № 150, и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда, предусмотренных настоящим разделом).

2. В ставки почасовой оплаты труда включена оплата за отпуск.

3. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания «Народный», устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.

4. Ставки почасовой оплаты труда врачей-консультантов, привлекаемых для проведения консультаций из других учреждений (организаций), устанавливаются в размерах, предусмотренных для оплаты за проведение занятий с аспирантами, адъюнктами и слушателями учебных заведений по повышению квалификации руководящих работников и специалистов.

5. Лицам учебно-воспитательного персонала, участвующим в проведении учебных занятий, ставки почасовой оплаты труда устанавливаются в размере 50 процентов ставки, предусмотренной для лиц, не имеющих ученой степени.

6. Расходы на почасовую оплату труда нештатных преподавателей производятся в пределах выделенных на эти цели ассигнований.

I. Перечень должностей работников учреждений и организаций ГКЧС России, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки (приложение № 3 к Приказу ГКЧС России 1992 г. № 229) дополнить следующими должностями и профессиями:

<*> В гаражах с подвижным составом в количестве от 15 до 25 единиц (автомобилей, тракторов, дорожных и других машин) начальнику гаража (цеха) устанавливается 9 разряд и механику — 7 разряд оплаты труда, а руководство гаражом (цехом) с количеством подвижного состава до 15 единиц осуществляется механиком, которому устанавливается 7 разряд оплаты труда.

Примечания. 1. Конкретный разряд оплаты труда техническим исполнителям, специалистам и руководителям, тарифицируемым в диапазоне нескольких разрядов ЕТС, устанавливается по результатам аттестации в соответствии с квалификационными требованиями.

2. По профессиям рабочих, поименованных в подпункте «а» пункта IV настоящей таблицы, конкретные разряды по оплате труда устанавливаются начальниками учреждений и организаций в соответствии с требованиями к квалификации по разрядам оплаты Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) и требованиями к квалификации по разрядам оплаты, предусмотренным настоящим Приложением к Приказу, а также в зависимости от сложности выполняемой работы, с учетом напряженности нормированных заданий, норм обслуживания и нормативов численности.

3. По профессиям рабочих, поименованных в подпункте «б» пункта IV настоящей таблицы, конкретные разряды по оплате труда устанавливаются начальниками учреждений и организаций в зависимости от сложности выполняемых ими работ и условий труда.

II. Из подраздела «заведующие» раздела III Перечня должностей работников учреждений и организаций, подведомственных ГКЧС России, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки (Приложение № 3 к Приказу), исключить должность «начальник отделения (группы) 9 — 10»;

III. В тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетных учреждений и организаций, подведомственных ГКЧС России (Приложение № 5 к Приказу), внести следующие дополнения и изменения:

Общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.

3 разряд: при выполнении работ в канцеляриях учреждений, организаций, предприятий.

4 разряд: при выполнении работ в архивных учреждениях, а также архивах, являющихся структурными подразделениями учреждений, организаций, предприятий.

Общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.

3 разряд: при выполнении должностных обязанностей кассира.

4 разряд: при выполнении должностных обязанностей старшего кассира.

3 разряд (машинистка II категории): общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью до 200 ударов в минуту.

4 разряд (машинистка I категории): общее среднее образование, специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью не менее 200 ударов в минуту и стаж работы в должности машинистки II категории не менее 1 года.

Общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе.

4 разряд: при обслуживании работы руководителя структурного подразделения, учреждения, организации, предприятия.

5 разряд: при обслуживании работы руководителя учреждения, организации, предприятия.

4 разряд (стенографистка II категории): общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе, предусматривающей приобретение скорости стенографической записи не менее 85 — 90 слов в минуту.

5 разряд (стенографистка I категории): общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе, предусматривающей приобретение скорости стенографической записи 110 слов в минуту, или общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе, предусматривающей приобретение скорости стенографической записи не менее 85 — 90 слов в минуту, стаж работы в должности стенографистки II категории не менее 2 лет.

3 разряд: индивидуальное обучение на рабочем месте в течение испытательного срока, оговоренного в приказе о приеме на работу, сдача зачетов по знанию основных документов, регламентирующих деятельность охраны в пределах его должностных обязанностей.

4 разряд: стаж работы в должности контролера на контрольно-пропускном пункте 3 разряда не менее 1 года, твердые знания нормативных документов по осуществлению пропускного режима, добросовестное выполнение их требований.

Высшее или среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе.

4 разряд: при выполнении должностных обязанностей инспектора.

5 разряд: при выполнении должностных обязанностей старшего инспектора.

Высшее или среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.

4 разряд: при выполнении должностных обязанностей лаборанта.

5 разряд: при выполнении должностных обязанностей старшего лаборанта.

11 разряд (ведущий библиотекарь): высшее образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет.

9 — 10 разряд (библиотекарь I категории): высшее образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет.

7 — 8 разряды (библиотекарь II категории): высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднеспециальное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет.

6 разряд: среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и курсовая подготовка.

4 разряд (техник): среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.

5 разряд (техник II категории): среднее специальное образование и стаж работы в должности техника или в других должностях, замещаемых специалистами со средним образованием, не менее 2 лет.

6 разряд (техник I категории): среднее специальное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

Примечание. Высококвалифицированные техники, занятые эксплуатацией и обслуживанием сложного оборудования (электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и др.), могут тарифицироваться исходя из 7 и 8 разрядов оплаты.

5 разряд (бухгалтер): среднее специальное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

6 — 7 разряды (бухгалтер II категории): высшее экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.

8 — 9 разряды (бухгалтер I категории): высшее экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.

10 — 11 разряды (ведущий бухгалтер): высшее экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 2 — 3 лет.

6 разряд (специалист): высшее образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование по профилю выполняемой работы и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.

7 — 8 разряды (специалист II категории): высшее образование по профилю выполняемой работы и стаж работы в должности специалиста или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.

8 — 9 разряды (специалист I категории): высшее образование и стаж работы в должности специалиста II категории не менее 3 лет.

10 — 11 разряды (ведущий специалист): высшее образование и стаж работы в должности специалиста I категории не менее 2 — 3 лет.

6 разряд (специалист): высшее образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы.

7 — 8 разряды (специалист II категории): высшее образование по профилю выполняемой работы и стаж работы в должности специалиста не менее 3 лет.

8 — 9 разряды (специалист I категории): высшее образование по профилю выполняемой работы и стаж работы в должности специалиста II категории не менее 3 лет.

10 — 11 разряды (ведущий специалист): высшее образование по профилю выполняемой работы и стаж работы в должности специалиста I категории не менее 2 — 3 лет.

6 разряд (специалист): высшее образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы.

7 — 8 разряды (специалист II категории): высшее образование по профилю выполняемой работы и стаж работы в должности специалиста не менее 3 лет.

8 — 9 разряды (специалист I категории): высшее образование по профилю выполняемой работы и стаж работы в должности специалиста II категории не менее 3 лет.

10 — 11 разряды (ведущий специалист): высшее образование по профилю выполняемой работы и стаж работы в должности специалиста I категории не менее 2 — 3 лет.

6 разряд (юрисконсульт): высшее юридическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием не менее 5 лет.

6 — 7 разряды (юрисконсульт II категории): высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет.

8 — 9 разряды (юрисконсульт I категории): высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.

10 — 11 разряды (ведущий юрисконсульт): высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 2 — 3 лет.

6 — 7 разряды (математик): высшее математическое образование без предъявления требований к стажу работы.

8 — 9 разряды (математик III категории): высшее математическое образование и стаж работы в должности математика не менее 3 лет.

9 — 10 разряды (математик II категории): высшее математическое образование и стаж работы в должности математика III категории не менее 3 лет.

10 — 11 разряды (математик I категории): высшее математическое образование и стаж работы в должности математика II категории не менее 3 лет.

12 — 13 разряды (ведущий математик): высшее математическое образование и стаж работы в должности математика I категории не менее 2 — 3 лет.

6 — 7 разряд (специалист): высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образование, не менее 3 лет.

8 — 9 разряды (специалист III категории): высшее техническое образование и стаж работы в должности специалиста или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.

9 — 10 разряды (специалист II категории): высшее техническое образование и стаж работы в должности специалиста III категории или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.

10 — 11 разряды (специалист I категории): высшее техническое образование и стаж работы в должности специалиста II категории не менее 3 лет.

12 — 13 разряды (ведущий специалист): высшее техническое образование и стаж работы в должности специалиста I категории не менее 2 — 3 лет.

6 — 7 разряд (специалист): высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образование не менее 5 лет.

8 — 9 разряды (специалист III категории): высшее техническое образование и стаж работы в должности специалиста либо в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.

9 — 10 разряды (специалист II категории): высшее техническое образование и стаж работы в должности специалиста III категории либо в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.

10 — 11 разряды (специалист I категории): высшее техническое образование и стаж работы в должности специалиста II категории не менее 3 лет.

12 — 13 разряды (ведущий специалист): высшее техническое образование и стаж работы в должности специалиста I категории не менее 3 лет.

7 разряд (бухгалтер-ревизор): среднее специальное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.

8 разряд (бухгалтер-ревизор II категории): высшее экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора не менее 3 лет.

9 разряд (бухгалтер-ревизор I категории): высшее экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора II категории не менее 3 лет.

10 — 11 разряды (ведущий бухгалтер-ревизор): высшее экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора I категории не менее 2 — 3 лет.

11 — 12 разряды: (помощник начальника штаба ГО города или района категорированного города) высшее профессиональное образование, подготовка на курсах ГО и стаж работы в учреждениях гражданской обороны не менее 5 лет.

13 — 14 разряды: (помощник начальника штаба ГО города или района категорированного города) высшее профессиональное образование, подготовка на курсах ГО и стаж работы в учреждениях гражданской обороны не менее 7 лет; (помощник начальника штаба ГО области, края, республики, автономного образования, г. г. Москвы и Санкт-Петербурга) — высшее профессиональное образование, подготовка на курсах ГО, стаж работы в учреждениях ГО не менее 5 лет.

15 — 16 разряды: (помощник начальника штаба ГО области, края, республики, автономного образования, г. г. Москвы и Санкт-Петербурга) высшее профессиональное образование, подготовка на курсах ГО и стаж работы в учреждениях гражданской обороны не менее 7 лет.

6 разряд: среднее специальное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

7 разряд: высшее экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-кассира не менее 3 лет.

6 — 7 разряды (специалист): высшее образование по специальности без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

8 — 9 разряды (специалист II категории): высшее образование по специальности и стаж работы в должности специалиста не менее 3 лет.

10 — 11 разряды (специалист I категории): высшее образование по специальности и стаж работы в должности специалиста II категории не менее 3 лет.

12 — 13 разряды (ведущий специалист): высшее образование по специальности и стаж работы в должности специалиста I категории не менее 3 лет.

Высшее образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование по профилю выполняемой работы и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.

8 разряд: при выполнении должностных обязанностей специалиста.

9 разряд: при выполнении должностных обязанностей старшего специалиста.

8 — 9 разряды (ветеринарный врач): высшее ветеринарное образование без предъявления требований к стажу работы.

9 — 10 разряды (ветеринарный врач II категории): высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом не менее 3 лет.

11 — 12 разряды (ветеринарный врач I категории): высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом II категории не менее 3 лет.

13 — 14 разряды (ведущий ветеринарный врач): высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом I категории не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Владеет современными методами диагностики, лечения и реабилитации по своей специальности. Планирует и анализирует свою работу. Оказывает экстренную и неотложную помощь, соблюдает принципы врачебной этики идеонтологии. Руководит работой среднего медицинского персонала.

Должен знать: основы законодательства об охране здоровья населения и нормативные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения; принципы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению, а также профессиональной деятельности по избранной специальности (организационный, диагностический, консультативный, лечебный, профилактический); новые методы в лечении, диагностике и лекарственном обеспечении больных; основы врачебно-трудовой экспертизы; структуру и основные принципы здравоохранения, свои права, обязанности и ответственность; принципы сотрудничества с другими специалистами и службами, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению.

Высшее медицинское образование и документ о присвоении знания врача-специалиста:

9-й разряд: врач-специалист;

10-й разряд: врач-специалист, имеющий вторую квалификационную категорию; врач-хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре, не имеющий квалификационной категории; врачи: выездных бригад скорой медицинской помощи и постоянно действующих передвижных медицинских отрядов (установок), не имеющие квалификационной категории; врач общей практики (семейный), не имеющий квалификационной категории;

11-й разряд: врач-специалист, имеющий I квалификационную категорию; врач-хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре, имеющий вторую квалификационную категорию; врачи выездных бригад скорой медицинской помощи и постоянно действующих передвижных медицинских отрядов (установок), имеющие вторую квалификационную категорию; врач общей практики (семейный), имеющий II квалификационную категорию;

12-й разряд: врач-специалист, имеющий высшую квалификационную категорию; врач-хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре, имеющий I квалификационную категорию; врачи: выездных бригад скорой медицинской помощи и постоянно действующих передвижных медицинских отрядов (установок), имеющие I квалификационную категорию; врач общей практики (семейный), имеющий I квалификационную категорию;

13-й разряд: врач-хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре, имеющий высшую квалификационную категорию; врачи выездных бригад скорой медицинской помощи и постоянно действующих передвижных медицинских отрядов (установок), имеющие высшую квалификационную категорию; врач общей практики (семейный), имеющий высшую квалификационную категорию;

14-й разряд: врач-специалист высшей квалификационной категории всех наименований, имеющий степень кандидата медицинских наук;

15-й разряд: врач-специалист высшей квалификационной категории всех наименований, имеющий ученую степень доктора медицинских наук.

Высшее техническое образование и стаж работы на предприятиях автомобильного транспорта не менее 3 лет или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях на предприятиях автомобильного транспорта не менее 5 лет.

10 разряд: при выполнении должностных обязанностей механика автомобильной колонны, гаража.

11 разряд: при выполнении должностных обязанностей старшего механика автомобильной колонны, гаража.

Высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе в данном учреждении, организации, на предприятии не менее 1 года.

4 разряд: при выполнении должностных обязанностей диспетчера.

5 разряд: при выполнении должностных обязанностей старшего диспетчера.

Среднее специальное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 3 лет.

3 разряд: при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения.

4 разряд: при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения.

Общее среднее образование и стаж работы в должности дежурного бюро пропусков не менее 1 года.

3 — 4 разряды: в зависимости от установленного пропускного режима.

Среднее специальное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 3 лет.

4 разряд: при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год.

5 разряд: при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год.

Среднее специальное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 3 лет.

4 разряд: при заведовании несекретным делопроизводством с объемом документооборота до 15 тысяч документов в год или заведовании секретным делопроизводством с объемом поступления до 1000 грифованных документов и изделий в год.

5 разряд: при заведовании несекретным делопроизводством с объемом документооборота свыше 15 тысяч документов в год или при заведовании секретным делопроизводством с объемом поступления свыше 1000 грифованных документов и изделий в год.

7 разряд: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

8 — 9 разряды: высшее профессиональное образование и стаж работы в занимаемой должности не менее 3 лет.

10 — 11 разряды: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

8 разряд: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

9 — 10 разряды: высшее профессиональное образование и стаж работы в занимаемой должности не менее 3 лет.

11 — 12 разряды: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

9 — 10 разряды: высшее профессиональное образование, подготовка на курсах ГО и стаж работы в учреждениях гражданской обороны не менее 3 лет.

11 — 12 разряды: высшее профессиональное образование, подготовка на курсах ГО и стаж работы в учреждениях гражданской обороны не менее 5 лет.

11 — 12 разряды: высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет.

13 — 14 разряды: высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических должностях не менее 7 лет.

12 — 13 разряды: высшее профессиональное образование, специальная подготовка на курсах ГО, стаж работы в учреждения ГО не менее 3 лет.

14 — 15 разряды: высшее профессиональное образование, специальная подготовка на курсах ГО, стаж работы в учреждениях ГО не менее 5 лет.

13 — 17 разряды: высшее экономическое образование и стаж работы финансово-бухгалтерской работы на руководящих должностях не менее 5 лет. В том случае, когда главный бухгалтер в соответствии со штатным расписанием является заместителем руководителя учреждения, организации или предприятия, находящегося на бюджетном финансировании, то его оклад устанавливается на 10 — 20 процентов ниже оклада руководителя.

13 — 17 разряды: высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет повседневное руководство работой курсов. Является прямым начальником всего личного состава курсов и отвечает за организацию и ход учебного процесса, за состояние воспитательной, учебной, методической работы, материально-техническое обеспечение учебного процесса. Руководит военно-научной, изобретательской и рационализаторской работой, разработкой планирующих и отчетных документов. Организует и лично проводит учебно-методические сборы и совещания, а также работу по обобщению и внедрению в практику обучения всего нового и передового. Представляет начальнику курсов гражданской обороны предложения по совершенствованию работы курсов, организует работу по пропаганде ГО.

Должен знать: нормативные документы вышестоящих штабов гражданской обороны по вопросам организации защиты населения; основы трудового законодательства и финансово-хозяйственной деятельности; педагогику, достижения педагогической науки и практики; учебные планы и программы; методику обучения слушателей; правила и нормы по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

11 — 12 разряды: высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет.

13 — 14 разряды: высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических должностях не менее 7 лет.

15 разряд: высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических должностях не менее 10 лет.

<*> Под «объектом народного хозяйства» понимаются промышленные и производственные предприятия, организации и учреждения, сельскохозяйственные предприятия, учебные заведения.

Должностные обязанности. Осуществляет непосредственное руководство работой штаба и несет ответственность за выполнение комплекса организационных, инженерно-технических, медицинских и других специальных мероприятий, направленных на повышение готовности органов управления и сил ГО объекта народного хозяйства к действиям в чрезвычайных условиях мирного и военного времени. Руководит планированием мероприятий ГО, проведением разведки очагов поражения и подготовкой предложений начальнику ГО объекта по их решению.

Организует управление, связь и оповещение работающего персонала и населения подведомственного жилого фонда по сигналам ГО. Осуществляет проведение мероприятий инженерной, радиационной, химической и медицинской защиты рабочих и служащих в чрезвычайных условиях мирного и военного времени, подготовку к ведению спасательных и других неотложных работ. Организует создание служб и невоенизированных формирований ГО и укомплектование их личным составом, техникой, специальным имуществом, средствами индивидуальной защиты, приборами радиационной, химической разведки и дозиметрического контроля. Обеспечивает подготовку и проведение учений и тренировок. Осуществляет подготовку по ГО руководящего состава, невоенизированных формирований рабочих и служащих в соответствии с программами. Контролирует накопление и хранение средств индивидуальной защиты и другого имущества ГО. Обеспечивает поддержание в постоянной готовности защитных сооружений, участвует в планировании строительства новых и реконструкции имеющихся защитных сооружений и в использовании их для народного хозяйства, контролирует соблюдение инженерно-технических требований гражданской обороны. Участвует в разработке и проведении мероприятий по подготовке объекта к устойчивой работе (функционированию) в чрезвычайных условиях. Разрабатывает и представляет в установленном порядке предложения по совершенствованию гражданской обороны объекта, документы по подготовке руководящего состава, личного состава невоенизированных формирований, рабочих и служащих, а также проекты приказов, распоряжений и инструкций по организации и ведению гражданской обороны на объекте. Организует подготовку и представляет отчетные данные по ГО объекта.

Должен знать: законодательные акты, директивные документы правительства, вышестоящих территориальных и отраслевых органов по организации и ведению гражданской обороны; планы ГО объекта; требования по подготовке к устойчивой работе (функционированию); требования других нормативных документов по ГО; организацию и методику подготовки руководящего состава, невоенизированных формирований, обучения рабочих и служащих по ГО.

Требования к квалификации по разрядам оплаты: высшее (военное или инженерно-техническое) профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет.

9-й разряд — на объектах с численностью работающих до 1 тыс.

10-й разряд — на объектах с численностью работающих 1 — 5 тыс.

11-й разряд — на объектах с численностью работающих 5 — 10 тыс.

12-й разряд — на объектах с численностью работающих более 10 тыс.

4 разряд: общее среднее образование, стаж работы пожарным не менее одного года и курсовая подготовка в учебных подразделениях пожарной охраны.

5 разряд: общее среднее образование и курсовая подготовка в учебных подразделениях пожарной охраны, стаж работы в должности инструктора по противопожарной профилактике 4 разряда не менее 2 лет.

6 разряд: общее среднее образование и курсовая подготовка в учебных подразделениях пожарной охраны, стаж работы в должности инструктора по противопожарной профилактике 5 разряда не менее 2 лет.

2 разряд

Характеристика работ. Дезинфекция (уничтожение или ослабление болезнетворных микроорганизмов или передатчиков заразы, инфекции) и дезодорация одежды, предметов домашнего обихода, оборудования, машин, сырья, полуфабрикатов, транспортных средств, территорий, производственных помещений, зданий, сооружений и т.д. физическим, химическим, биологическим и комбинированным методами. Дезинсекция (уничтожение и предупреждение размножения вредных насекомых), дератизация дезодорация (истребление крыс, мышей и полевых грызунов-вредителей) ядовитыми химическими веществами вручную. Подноска обрабатываемых предметов к дезинфекционным камерам, загрузка и выгрузка их.

3 разряд

Характеристика работ. Дезинсекция (уничтожение и предупреждение размножения вредных насекомых), дератизация и дезодорация (истребление крыс, мышей и полевых грызунов-вредителей) ядовитыми химическими веществами и инсектицидами при помощи специальных машин и оборудования. Подготовка и обслуживание машин и оборудования, приготовление и применение ядохимикатов и других веществ для дезинфекции, дезинсекции и дератизации. Прием, учет, хранение и отпуск ядохимикатов и продуктов для приготовления приманок в соответствии с требованиями инструкций. Проверка качества и исправности средств защиты: противогазов, спецодежды, инвентаря и т.д. от действия отравляющих веществ.

2 разряд

Характеристика работ. Копирование оригинала на бумагу или формную пластину на копировальных и множительных электрографических аппаратах и машинах различных систем и конструкций. Установление режима копирования, увеличение копий, размножение их с формных пластин или пленок, проверка качества копирования. Разборка и выравнивание отпечатанных листов с оригиналом, сшивание комплекта на проволокошвейной машине. Подготовка оборудования и материалов к работе, регулирование оборудования в процессе работы и его чистка. Ведение установленной документации.

3 разряд

При выполнении копировальных работ на цветном копировальном суперкомплексе.

2 разряд

Характеристика работ. Арифметическая обработка первичных документов на вычислительных машинах различного типа с печатанием исходных данных и результатов подсчета на бумажной ленте и без нее. Выполнение суммировки, таксировки показателей односрочных и многосрочных документов. Вычисление процентов, процентных отношений, операций с константой, возведение в степень, извлечение корня, хранение и накопление чисел в регистрах памяти. Ведение сортировки, раскладки, подборки, объединения массивов перфокарт на вычислительных машинах по справочным и справочно-группировочным признакам. Выполнение расшифровки информации, закодированной в виде пробивок на перфокартах, передача замятых перфокарт на перебивку, визуальный контроль «на свет» и «на прокол» перебитых перфокарт и подкладка их в сортируемый массив технических носителей. Проверка правильности работы машин специальными контрольными приемами и путем пропуска пакета перфокарт, отперфорированных по контрольной схеме. Внешний контроль принимаемых на обработку документов и регистрация их в журнале. Подготовка документов и технических носителей информации для передачи на следующие операции технологического процесса. Оформление результатов выполненных работ в соответствии с инструкциями.

3 разряд

Характеристика работ. Ведение процесса обработки информации на электронно-вычислительных машинах по рабочим инструкциям с пульта управления. Ввод информации в электронно-вычислительные машины (ЭВМ) с технических носителей информации и каналов связи и вывод ее из машины. Передача по каналам связи полученных на машинах расчетных данных на последующие операции. Обработка первичных документов на вычислительных машинах различного типа путем суммирования показателей сводок с подгибкой и подкладкой таблиц, вычислений по инженерно-конструкторским расчетам. Выписка счетов-фактур и составление ведомостей, таблиц, сводок, отчетов механизированным способом, с выводом информации на перфоленту. Контроль вычислений, выверка расхождений по первичному документу. Подготовка машин к работе, установка шины управления или блок-схемы на данную работу. Ведение перфорации, верификации, дублирования, репродукции и табуляции перфокарт. Считывание и пробивка отверстий закодированной информации, содержащейся в перфокартах, на основании графических отметок. Проверка правильности переноса информации с первичных документов на перфокарты «на свет» и счетным контролем и правильности перебивки неверно отперфорированных перфокарт с исправлением соответствующих показателей и итогов в табуляграмме. Контроль табуляграмм, составленных механизированным способом, сличение их итоговых данных с контрольными числами; проведение выборочной балансировки с отметкой на полях табуляграмм; запись выверенных итогов табуляграмм в журнал контрольных чисел; оформление и выпуск проверенных табуляграмм. Настройка машины по простым схемам коммутации и самостоятельное осуществление несложной перекоммуникации. Установка пропускной линейки, упоров и табуляционных пластин для осуществления многократных пропусков перфокарт. Работа с математическими справочниками, таблицами. Оформление сопроводительного документа и рабочего наряда на выполненные работы.

4 разряд

Характеристика работ. Обеспечение проведения вычислительного процесса в соответствии с рабочими программами. Подготовка технических носителей информации на устройствах подготовки данных и их контроль. Запись, считывание и перезапись информации с одного вида носителей на другой. Наблюдение за работой ЭВМ. Установка причин сбоев работы ЭВМ в процессе обработки информации. Запись об использовании машинного времени и замеченных дефектов работы машин в журнал по учету машинного времени.

4 разряд

Характеристика работ. Проведение работ по тушению пожаров с применением пожарно-технического вооружения, оборудования по спасению людей и эвакуации материальных ценностей. Выполнение работ по вскрытию и разборке конструкций объектов возгорания. Содержание в образцовом состоянии пожарно-технического вооружения и оборудования, его техническое обслуживание и устранение неисправностей, не требующих специальной подготовки. Умение пользоваться радиосредствами и переговорными устройствами, имеющимися на вооружении пожарной части. Выполняет задания по несению службы на постах, в дозорах, во внутреннем карауле в соответствии с требованиями уставов и инструкций. Совершенствует свое профессиональное мастерство. Осуществляет проверку противопожарного состояния зданий, сооружений и др. жилых и бытовых объектов.

5 разряд

Характеристика работ. Выполнение работ по тушению пожаров с использованием специальных агрегатов, механизмов и изолирующих аппаратов или при выполнении обязанностей всех номеров боевого расчета.

2 разряд

Характеристика работ. Натирка пола электрическим полотером или ножной щеткой, предварительно освободив площадь под натирку. Очистка пола от мусора и грязи. Устранение мелких неполадок в работе электрических полотеров. Подготовка мастики или воска, нанесение лака, мастики или воска на поверхность пола.

3 разряд

Характеристика работ. Выполнение работ по натирке полов вручную из ценных пород древесины, с применением специальных мастик.

3 разряд: При выполнении обязанностей вожатого (проводника) служебных собак.

4 разряд: При выполнении обязанностей помощника начальника сторожевой группы по службе караульных собак.

1 разряд

Характеристика работ. Удаление нечистот и твердых остатков из выгребных ям и канализационных колодцев вручную при помощи черпака. Обезвреживание городских твердых гниющих отбросов на свалке путем покрытия их изолирующим слоем из земли. Создание условий, обеспечивающих гибель болезнетворных микробов и препятствующих размножению мух. Ограничение возможности доступа грызунов к отбросам и устранение неприятных запахов. Сжигание трупов животных и мусора. Открывание и закрывание крышек канализационных колодцев и выгребных ям. Дезинфекция выгребных ям, свалок и помещений сливных станций (пунктов).

2 разряд

Характеристика работ. Прием ассенизационных машин и обозов на сливной станции (пункте) с наблюдением за сливом. Прием машин со снегом на снежной свалке и снеготаялке с указанием места разгрузки снега. Контроль и учет количества доставляемого снега или жидких нечистот. Оформление путевых документов.

2 разряд

Характеристика работ. Уборка и содержание в надлежащем санитарном состоянии зданий и прилегающих к ним территорий (дворов, тротуаров, сточных канав, урн, мусоросборников, мусоропроводов, лестничных площадок и маршей, помещений общего пользования, кабин лифтов, подвалов, чердаков и т.д.). Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов, водостоков и т.д. Устранение повреждений и неисправностей по заявкам.

3 разряд

Характеристика работ. Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений. Текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ. Монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ.

4 разряд

Характеристика работ. Текущий ремонт обслуживаемых высотных частей зданий, сооружений с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ. Обслуживание и периодическая проверка технического состояния высотных частей зданий и сооружений всех типов: вышек, башен, шпилей, карнизов и др. Предупреждение и принятие мер к недопущению обвалов, падений с высоты любых предметов, а также частей конструкций зданий, сооружений. В зимнее время очистка крыш высотных зданий сооружений от снега и льда. Содержание в исправности и чистоте подъемных механизмов, приспособлений и инструмента.

Характеристика работ. Эксплуатационно-техническое обслуживание оборудования приемопередающих радиостанций; настройка приемников и передатчиков на рабочие частоты, замена неисправных ламп и устранение простейших технических неисправностей; производство простейших электрических измерений и испытаний.

Обслуживание электросилового хозяйства станций и антенно-мачтовых устройств; выполнение установленных технических норм обслуживания оборудования; ведение установленной оперативной и технической документации; передача и прием радиограмм азбукой Морзе на буквопечатающей телеграфной аппаратуре, прием радиограмм на пишущей машинке, чтение перфорированной ленты и ондуляторного шрифта, оформление радиограмм; ведение телеграфной документации; включение и выключение аппарата; работа на пишущей машинке и телеграфных аппаратах со скоростью, обеспечивающей выполнение производственных заданий для данного класса.

2 разряд

Радиооператоры 3 класса: передача ключом и прием радиограмм и радиотелеграмм на слух со скоростью от 60 до 90 знаков в минуту смешанного текста.

3 разряд

Радиооператор 2 класса: передача ключом и прием радиограмм и радиотелеграмм на слух со скоростью от 90 до 120 знаков в минуту смешанного текста.

4 разряд

Радиооператор 1 класса: передача ключом и прием радиограмм и радиотелеграмм со скоростью свыше 120 знаков в минуту смешанного текста.

2 разряд

Индивидуальное обучение в течение испытательного срока, оговоренного в приказе о приеме на работу, сдача зачетов по знанию основных документов, регламентирующих деятельность охраны в пределах его должностных обязанностей, в том числе по материальной части оружия, правила его ношения и хранения, порядку применения, а также при удовлетворительном выполнении учебных стрельб.

3 разряд

Стаж работы в должности стрелка 2 разряда не менее одного года, работа на особо важных или приравненных к ним объектах, крупных базах и складах, обходных постах, твердые знания нормативных документов по организации охраны в пределах его должностных обязанностей, порядку ношения, хранения и применения оружия, хорошие показатели в работе.

2 разряд

Характеристика работ. Прием телеграмм по аппарату (расклейка на бланк и корректировка); чистая перфорация телеграмм с использованием рычага перфоленты и со зрительным самоконтролем для автоматизированной передачи, в том числе и международных телеграмм. Передача и прием телеграмм по телефону, факсимильному аппарату. Обслуживание связей одновременно по приему и передаче телеграмм по системе «АТОЛ» (система автоматизированной обработки телеграмм с отрывом и переносом ленты). Прием и передача телеграмм по аппарату на рабочих местах коммутаторов низовых связей (КНС) и других рабочих местах станций прямых соединений (ПС). Обслуживание исходящих, входящих и транзитных соединений на станции абонентного телеграфа (АТ); проверка исправности шнуровой пары на вызов, установление скорости и фазы на аппарате. Прием и передача телеграмм на столе кодовых регистров на аппарате. Прием и передача телеграмм на столе контроля передачи (СКП) и на выравнивателе нагрузки (ВН); чистка аппарата и трансмиттера. Ведение служебных переговоров, запросы и выдача справок по аппарату. Замена перфораторной, контрольной и красящей ленты, чтение перфораторной ленты; оформление телеграмм и ведение телеграфной документации. Учет прохождения телеграмм в контрольные сроки. Сортировка телеграмм в соответствии со схемами направлений телеграмм, алфавитным списком предприятий связи и справочниками. Сортировка телеграмм по доставочным участкам и контроль за доставкой телеграмм и качеством работы почтальонов. Ведение служебной переписки по жалобам, выявление причин возникновения брака и жалоб.

3 разряд

Характеристика работ. Выполнение работ при обработке телеграмм:

вручную: прием телеграмм по аппарату (расклейка на бланк и корректировка); чистая перфорация телеграмм (с использованием рычага возврата перфоленты) со зрительным самоконтролем для автоматизированной передачи, в том числе и международных телеграмм по рекомендации ф. 31 со скоростью, обеспечивающей выполнение и перевыполнение норм выработки, установленных для данного разряда; передача и прием телеграмм по телефону, факсимильному аппарату; оформление телеграмм и ведение телеграфной документации; ведение служебных переговоров, запрос и дача справок по аппарату; обмен пробами; замена перфораторной, контрольной и красящей ленты, чтение перфорированной ленты;

по системе «АТОЛ» (система автоматизированной обработки телеграмм с отрывом и переносом ленты): обслуживанию связей одновременно по приему и передаче телеграмм со скоростью, обеспечивающей выполнение и перевыполнение норм выработки, установленных для данного разряда; чтение перфорированной ленты; оформление телеграмм, телеграфной документации; ведение служебных переговоров по аппарату (запрос и дача справок, пробы, итогов и т.п.); замена перфораторной, контрольной и красящей ленты; работа на телеграфном аппарате; предварительная перфорация телеграмм;

по системе «Прямые соединения» (ПС): прием и передача телеграмм по аппарату на рабочих местах коммутаторов низовых связей (КНС) и других рабочих местах станций прямых соединений (ПС) при выполнении и перевыполнении норм выработки, установленных для данного разряда, и норматива скорости ответа на вызовы; запрос и дача справок; чтение перфорированной ленты; замена перфораторной, красящей и контрольной ленты; оформление телеграмм и телеграфной документации; предварительная перфорация телеграмм и передача их автоматизированным способом;

на станции абонентского телеграфа (АТ): обслуживание исходящих, входящих и транзитных соединений при выполнении и перевыполнении норм выработки, установленных для данного разряда, норматива скорости ответа на вызов; проверка исправности шнуровой пары на вызов; установление соединения в порядке очередности и дача отбоя; замена контрольной и красящей ленты; установление скорости и фазы на аппарате; работа на телеграфном аппарате; учет переговоров и подведение итогов;

на узле кодовой коммутации (Лиман): приме и передача телеграмм на столе кодовых регистров (СКР), на столе контроля передачи (СКП) и на выравнивателе нагрузки (ВН) при выполнении и перевыполнении норм выработки для данного разряда; чистка аппарата и трансмиттера; дача тональных точек оконечным пунктам; работа на телеграфном аппарате; чтение перфорированной ленты;

при сортировке телеграмм: сортировка телеграмм на магистральные, внутриобластные и городские связи, на абонентские установки (рабочие места передачи телеграмм абонентам) в соответствии со схемами направления телеграмм, алфавитным списком предприятий связи Российской Федерации и другими справочниками при выполнении норм выработки (план-задания) для данного разряда; работа на телеграфном аппарате; чтение перфорированной ленты;

при последующей обработке телеграмм: выявление наличия принятых телеграмм; прием на хранение и контроль за правильностью оформления телеграфной документации. Учет прохождения телеграмм в контрольные сроки. Учет, группировка и систематизация документов в производственных архивах. Работа на телеграфном аппарате; чтение перфорированной ленты;

при приеме телеграмм от отправителей: прием телеграмм от отправителей с использованием алфавитных списков предприятий связи Российской Федерации, сборников тарифов, действующих серий художественных бланков; оформление телеграмм и ведение телеграфной документации. Работа на телеграфном аппарате; чтение перфорированной ленты;

при экспедировании телеграмм: сортировка телеграмм по доставочным участкам; оформление документации; контроль за доставкой телеграмм и качеством работы почтальонов; работа на телеграфном аппарате.

В предприятиях связи объединенного типа:

а) передача и прием телеграмм по телефону и по аппарату; перфорация телеграмм для автоматизированной передачи; прием и передача телеграмм на коммутаторах низовой связи; ведение служебных переговоров по аппарату; обмен пробами; оформление телеграмм и ведение телеграфной документации; замена перфораторной, контрольной и красящей ленты; чтение перфорированной ленты;

б) прием телеграмм от отправителей; сортировка телеграмм по связям или по доставочным участкам; корректировка телеграмм, отправляемых в доставку; руководство работой почтальонов по доставке телеграмм; контроль за доставкой телеграмм и качеством работы почтальонов; учет прохождения телеграмм в контрольные сроки, подбор материалов и исполнение служебной переписки; хранение и выдача бланков.

4 разряд

Характеристика работ. Выполнение работ при обработке телеграмм:

вручную: прием телеграмм по аппарату (расклейка на бланк и корректировка); чистая перфорация телеграмм (с использованием рычага возврата перфоленты) со зрительным самоконтролем для автоматизированной передачи, в том числе и международных телеграмм по рекомендации ф. 31 со скоростью, обеспечивающей выполнение и перевыполнение норм выработки, производственных заданий, установленных для данного разряда;

выявление искажений по перфорированной ленте; регулировка фазы и скорости аппарата;

по систем «АТОЛ»: обслуживание связей одновременно по приему и передаче телеграмм на аппарате, в том числе телеграмм, написанных латинскими буквами, со скоростью, обеспечивающей выполнение и перевыполнение норм выработки, производственных заданий, установленных для данного разряда и системы аппарата; дача аппаратных и симметричных точек. Выявление искажений по перфорированной ленте; регулировка фазы и скорости аппарата;

по системе «ПС»: обслуживание коммутаторов ПС; прием и передача телеграмм на аппарате на рабочих местах коммутаторов низовых связей (КНС) и других рабочих местах станции ПС, запросы и исполнение ответов на запросы на справочных местах, при выполнении и перевыполнении норм выработки, установленных для данного разряда, и норматива скорости ответа на вызовы;

на станции абонентского телеграфа: обслуживание исходящих, входящих и транзитных соединений при выполнении и перевыполнении норм выработки, установленных для данного разряда, и норматива скорости ответа на вызовы; исполнение запросов, регулировка фазы и скорости аппарата;

на узле кодовой коммутации: прием и передача телеграмм на столе кодовых регистров (СКР), на столе контроля передачи (СКП) и на выравнивателе нагрузки (ВН) при выполнении и перевыполнении норм выработки, установленных для данного разряда; сдача на проверку и прием в работу каналов связи;

в оконечных пунктах (ОП), включенных в центры коммутации сообщений (ЦКС): прием и передача телеграмм по установленному формату сообщений для ЦКС. Порядок взаимодействий с ЭВМ (обмен с кодограммами и служебными извещениями); обмен телеграммами установленных категорий срочности обработки. Открытие и закрытие связей, смена нумераций. Работа на телеграфном аппарате со скоростью телеграфирования 50 Бод;

на центре коммутации сообщений: обмен справочной информацией с ОП и центрами коммутации сообщений; индексация телеграмм, поступающих на рабочие места и дальнейшая передача их в ОП. Исполнение служебных запросов;

при сортировке телеграмм: сортировка телеграмм на магистральные, внутриобластные и городские связи, на абонентские установки (места передачи телеграмм абонентам) в соответствии со схемами направления телеграмм, алфавитным списком предприятий связи Российской Федерации и другими справочниками при выполнении норм выработки, установленных для данного класса; направление телеграмм, написанных латинскими буквами;

при последующей обработке телеграмм: ведение служебной переписки по восстановлению недостающих телеграмм и исполнение служебных справочных телеграмм, почтовой переписки по телеграммам; контроль и учет качества обработки телеграмм; учет выработки работников;

при приеме телеграмм от отправителей: прием телеграмм в счет внесенных авансов от учреждений на выделенных рабочих местах. Учет движения авансов в разрезе лицевых счетов. Прием телеграмм по телефону с гарнитурой и одновременно с перфорацией на телеграфном аппарате со зрительным самоконтролем со скоростью, обеспечивающей выполнение и перевыполнение норм выработки; оформление телеграмм и ведение телеграфной документации, чтение перфоленты;

при экспедировании телеграмм: работа по экспедированию телеграмм при руководстве работой не менее пяти почтальонов в смену.

В предприятиях связи объединенного типа:

выполнение работ, перечисленных в характеристике работ телеграфиста 3 разряда, при выполнении норм выработки (производственного задания), установленных для 4 разряда.

2 разряд

Характеристика работ. Выполнение работ 3 класса по обслуживанию внутриобластных, внутрикраевых, внутриреспубликанских (без областного деления) связей, а также несложных по обслуживанию и с небольшой нагрузкой магистральных связей. Соединение абонентов для международного телефонного разговора и выполнение услуг междугородной телефонной связи, указанных в заказе. Обслуживание вызовов, поступивших на заказные и справочные коммутаторы. Обслуживание контрольно-распределительного стола. Регулировка приема исходящих и транзитных заказов. Обслуживание стола уведомлений: оформление исходящих и входящих заказов с уведомлением, составление телеграмм «переговоров» по исходящим заказам, сообщение по запросам телефонистов междугородных телефонных станций, откуда исходит заказ на разговор, номеров телефонов переговорных пунктов для набора их по полуавтоматической связи. Обслуживание кабинного коммутатора на переговорном пункте при наличии менее 6 включенных в него кабин. Прием заказов на междугородные телефонные разговоры, расчет с абонентами, продажа талонов на переговорном пункте.

3 разряд

Характеристика работ. Выполнение работ 2 класса по обслуживанию магистральных и особо загруженных внутриобластных, внутрикраевых и внутриреспубликанских (без областного деления) связей, а также международных связей, в том числе каналов с полуавтоматическим способом соединения, и связей, работающих по немедленной системе эксплуатации. Обслуживание заказных коммутаторов, в том числе по приему заказов на междугородные разговоры, обслуживание парольных заказов и стола прямых абонентов. Выполнение всех функций справочной службы. Обслуживание переговорного пункта при выполнении всех операций, в том числе обслуживание междугородных телефонных каналов непосредственно с переговорного пункта. Обработка заказов на междугородные и международные телефонные разговоры из гостиниц в кредит на столе обслуживания гостиниц. Обслуживание стола уведомлений, передача телеграмм «переговор» по телеграфному аппарату. Обслуживание кабинного коммутатора на переговорном пункте при наличии от 6 до 10 включенных в него кабин. Обслуживание узловых коммутаторов, выделенных рабочих мест по предоставлению транзитных разговоров и вспомогательных рабочих мест (ВРМ). Расчеты с абонентами на переговорных пунктах с непрерывной нагрузкой.

4 разряд

Характеристика работ. Выполнение работ 1 класса по обслуживанию особо загруженных или сложных по обслуживанию магистральных связей, особо сложных внутриобластных, внутрикраевых и внутриреспубликанских (без областного деления) связей, а также международных связей. Обслуживание при большой нагрузке рабочих мест, имеющих связи не менее чем с тремя различными пунктами. Обслуживание рабочих мест с большим удельным весом транзитного обмена. Обслуживание стола выделенных абонентов. Обслуживание заказных коммутаторов. Обработка справок с одновременным выполнением контрольных функций за работой телефонистов. Обслуживание стола уведомлений, передача телеграмм «переговор» по телеграфному аппарату. Обслуживание кабинного коммутатора на переговорном пункте при наличии более 10 кабин. Обслуживание переговорных пунктов, имеющих международный обмен. Осуществление производственного контроля за работой телефонистов всех участков коммутаторного зала и переговорных пунктов.

2 разряд

Характеристика работ. Выполнение работ 2 класса по обслуживанию телефонных станций (коммутаторов) емкостью до 200 номеров или коммутаторов, имеющих до 20 соединительных линий.

3 разряд

Характеристика работ. Выполнение работ 1 класса по обслуживанию телефонных станций (коммутаторов) емкостью свыше 200 номеров или коммутаторов, имеющих свыше 20 соединительных линий.

2 разряд

Характеристика работ. Выполнение работ 2 класса по выдаче точных и полных ответов на наводимую справку в пределах информации, которую должна давать справочная служба, с соблюдением установленного стандарта разговора при ответе. Работа со справочной картотекой при строгом соблюдении нормативов времени поиска информации, установленных для данного разряда (класса) квалификации.

Выявление и устранение несложных повреждений на рабочем месте (разборка, сборка и регулировка гарнитуры, замена микротелефонного шнура гарнитуры и др.)

3 разряд

Характеристика работ. Выполнение работ 1 класса по выдаче наиболее сложных справок (справок по неполным данным). Осуществление производственного контроля за работой телефонистов справочной службы.

Оказание услуг типа «Сервис» (номера телефонов других городов, долгосрочный прогноз погоды, проверка лотерейных билетов и облигаций, адреса организаций, часы и дни работы музеев и т.п.).

1 разряд

Характеристика работ. Уборка помещений, коридоров, лестниц. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т.д. Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. Расстановка урн для мусора, их очистка и дезинфицирование. Чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов. Получение моющих средств, инвентаря и обтирного материала. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях.

2 разряд

Характеристика работ. Выполнение работ по уборке производственных помещений, в том числе отходов производства, санузлов и общественных туалетов.

4 разряд

Характеристика работ. Управление легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью до 10 тонн (автопоездов — по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной до 7 метров. Управление подъемным механизмом самосвала, крановой установкой автокрана, насосной установкой автоцистерны, холодильной установкой рефрижератора, подметально-уборочными механизмами и другим специальным оборудованием специализированных и специальных автомобилей с соблюдением техники безопасности. Заправка автомобилей топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдача его и постановка на отведенное место по возвращении в автохозяйство. Подача автомобилей под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля. Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов. Объявление водителем автобуса остановочных пунктов и порядка оплаты проезда с использованием радиоустановки, установка компостеров, продажа абонементных книжек на остановочных пунктах. Оформление путевых документов.

5 разряд

Характеристика работ. Управление автомобилями скорой помощи и оперативными, оборудованными специальными звуковыми и световыми сигналами легковыми автомобилями-такси в городах с численностью населения свыше 1 млн. человек, грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн (автопоездов — по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной свыше 7 до 12 метров. Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, требующего разборки механизмов. Выполнение регулировочных работ в полевых условиях при отсутствии технической помощи.

6 разряд

Характеристика работ. Управление грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью свыше 40 тонн (автопоездов — по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной свыше 12 до 15 метров.

Управление специальными автомобилями при обслуживании аэродромов и обеспечение полетов.

Управление специальными автомобилями при транспортировке всех видов боеприпасов (боезарядов), порохов, взрывчатых веществ, зарядов, твердых и жидких ракетных топлив и их компонентов, пиротехнических составов и воспламенителей, а также ракет, торпед, оружия и вооружения и их компонентов, снаряженных этими веществами.

7 разряд

Характеристика работ. Управление автобусами габаритной длиной свыше 15 метров (сочлененными) на регулярных пассажирских маршрутах в городах с численностью населения свыше 1 млн. человек.

1 разряд

Характеристика работ. Погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов — сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовка и т.д. вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений. Подкатка (откатка) вагонов в процессе работы. Открывание и закрывание люков, бортов, дверей подвижного состава. Очистка подвижного состава после произведенной выгрузки груза. Чистка и смазка обслуживаемых погрузочно-разгрузочных приспособлений. Переноска щитов и трапов.

2 разряд

Характеристика работ. Погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов с применением средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов. Установка лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов. Крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах. Чистка и смазка обслуживаемых средств транспортировки.

1 разряд

Характеристика работ. Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т.п., метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и подглаживание после стирки. Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов.

2 разряд

Характеристика работ. Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря (чехлы, портьеры и т.п.) и предохранительных приспособлений. Ведение учета и контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.д. Оформление установленной документации.

2 разряд

Характеристика работ. Демонстрирование кинофильмов и техническое обслуживание киноустановок, оборудованных узкопленочной кинопроекционной аппаратурой. Демонстрирование фильмов на 35-мм киноустановках под руководством киномехаников более высокой квалификации. Подготовка кинопроекционной аппаратуры и оборудования киноустановок стационарного и передвижного типа к демонстрированию фильма. Чистка и смазка аппаратуры.

3 разряд

Характеристика работ. Демонстрирование кинофильмов и техническое обслуживание киноустановок, оборудованных 16-, 35-, 70-мм кинопроекционной аппаратурой стационарного и передвижного типа и устройствами автоматизации кинопоказа. Проведение технических осмотров и регулировка аппаратуры с применением контрольных и измерительных приборов и приспособлений, входящих в комплект киноустановки. Выявление и устранение неисправностей в работе узкопленочной кинопроекционной и звуковоспроизводящей аппаратуры, не требующей разборки механизмов и распайки монтажа. Проверка, перемотка, увлажнение, определение технического состояния и текущий ремонт фильмокопий. Ведение технической документации киноустановки.

4 разряд

Характеристика работ. Демонстрирование фильмов в широкоформатных, панорамных и стереоскопических кинотеатрах со стереофоническим звуковоспроизведением и уход за киноаппаратурой. При показе с двух — трех пленок синхронное воспроизведение звука с одной или двух магнитных фонограмм совместно с демонстрированием изображения, воспроизведение звука с колец изображения при процессах озвучивания фильма, дубляжа и укладки текста, демонстрирование фильмокопий, равноценных негативу, а также фильмокопий после обработки, легко поддающихся повреждению. Выявление и устранение неисправностей в работе кинопроекционной и звуковоспроизводящей аппаратуры, не требующих разборки механизмов и распайки монтажа. Определение технического состояния, ремонт и синхронизация панорамных фильмокопий и магнитных фонограмм.

5 разряд

Характеристика работ. Демонстрирование фильмов и техническое обслуживание всех видов киноустановок. Комплексная проверка, наладка, регулировка, юстировка и текущий ремонт кинопроекционной, звуковоспроизводящей аппаратуры, электропитающих устройств, аппаратуры синхронизации, электрораспределительных и электросиловых устройств широкоформатных, панорамных и стереоскопических кинотеатров, средств автоматизации кинопоказа. Проведение работ по монтажу и замене кинотехнического оборудования. Техническая проверка и испытание всех типов новой и капитально отремонтированной киноаппаратуры и оборудования. Осуществление технического надзора за электросетью и электрооборудованием киноустановок.

1 разряд

Характеристика работ. Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей: топлива, сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, деталей, инструментов, вещей и т.д. Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам. Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь. Обеспечение сохранности материальных ценностей.

2 разряд

Характеристика работ. Руководство работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада. Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей. Составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. Прием личного автотранспорта от населения на временную сохранность с оформлением соответствующих документов. Учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению. Участие в проведении инвентаризаций.

1 разряд

Характеристика работ. Уборка и содержание в чистоте жилых номеров гостиниц, общежитий, санузлов и других закрепленных помещений. Смена постельного белья и полотенец после каждого выезда проживающего. При продолжительном проживании — уборка постелей в сроки, предусмотренные «Правилами пользования и внутреннего распорядка в коммунальных гостиницах». Приемка белья от проживающих при выезде из номеров. При обнаружении порчи имущества и оборудования проживающими сообщение старшей горничной или дежурной по этажу. Принятие заказов от проживающих на бытовые услуги и обеспечение их своевременного выполнения. Соблюдение правил техники безопасности.

2 разряд: При выполнении обязанностей старшей горничной.

Характеристика работ. Управление лифтами и контроль за их исправным состоянием. Пуск лифта в работу с предварительной проверкой работы телефона или аварийной сигнализации, исправности световой и звуковой сигнализации, автоматических замков и всех остановочных пунктах кнопки «Стоп». Наблюдение за эксплуатацией лифта. При сопровождении пассажиров или грузов наблюдение за посадкой и выходом пассажиров или погрузкой и выгрузкой груза. Соблюдение номинальной грузоподъемности. Остановка лифта при обнаружении неисправностей в его работе, устранение мелких неисправностей или сообщение дежурному электромеханику. Содержание в чистоте кабины лифта, этажных площадок на всех остановочных пунктах. Заполнение журнала приема и сдачи смены.

1 разряд: При управлении лифтами, движущимися со скоростью до 1 м/с.

2 разряд: При управлении лифтами, движущимися со скоростью свыше 1 м/с.

Характеристика работ.

А. Прием, обработка, отправка и выдача простой, заказной, правительственной и международной корреспонденции, приписка регистрируемой корреспонденции к документам; контроль доставки корреспонденции и периодической печати; оформление нерозданных почтовых отправлений; продажа знаков почтовой оплаты (марок, конвертов, почтовых карточек); зарядка автоматов знаками почтовой оплаты; прием подписки на периодическую печать; выдача корреспонденции и телеграмм, адресованных до востребования; прием платы за предоставление в кредит междугородных телефонных разговоров; прием абонементной платы, начисление, оформление и учет в абонентских карточках (лицевых счетах) абонентной платы за телефон, радиотрансляционные точки, прием платы за электроэнергию, прием по этим вопросам заявлений от абонентов и дача им справок; учет, группировка и систематизация документов в производственных архивах предприятий связи, наведение справок; внесение изменений в руководства и пособия; прием, отправка, учет, проведение взаиморасчетов по почтовой таре; учет объемных и качественных показателей; прием и выдача инвентаря, белья, учет и хранение их; учет рабочего времени и выполнение работниками норм выработки; соединение и разъединение телефонных абонентов на коммутаторах; ведение журнала учета заявок о повреждениях.

Б. Прием, обработка, отправка и выдача посылок, ценных писем и ценных бандеролей; прием и выдача денег по переводам; выплата пенсий и пособий; прием и обработка заказов на междугородные телефонные разговоры; прием и передача телеграмм по телеграфному аппарату или по телефону; обслуживание радиоузла небольшой мощности; прием заявок и выписка нарядов на устранение повреждений в аппаратуре и оборудовании; оформление почтово-кассовых операций с применением машин различных систем; прием от отделов социального обеспечения документов на выплату пенсий; проверка, обработка и отправка их в отделение связи; перечисление денег по переводам и торговой выручки на расчетные счета торговых организаций в госбанке; прием, обработка, отправка и выдача международной страховой почты; выдача почтальонам переводов, пенсионных поручений и денег для оплаты денежных переводов и пенсий на дому; оформление документов на страховую и посылочную почту в предприятиях связи; прием, оформление, отправка, сопровождение и получение страховой почты со сверхлимитными остатками кассовой наличности и денежными подкреплениями; учет и хранение денег и других ценностей в кладовых предприятий связи с выполнением операций по приему и выдаче денег и других ценностей; обмен почты с почтовыми вагонами, пароходами, самолетами и автотранспортом; контроль принятых, поступивших для оплаты и оплаченных переводов; контроль выплаты пенсий и пособий, контроль и оформление переводной отчетности, полученной из подотчетных предприятий связи для отправки в пункты сбора, подготовки и передачи данных (ПСППД) и Бюро контроля переводов (БКП) или информационно-вычислительные центры (ИВЦ), контроль пенсионной отчетности, отправляемой в центр начисления и выплаты пенсий или пособий или в районный (городской) отдел социального обеспечения; контроль качества приема, обработки, приписки, сдачи почтовых отправлений и оформления документов на страховые почтовые отправления в предприятиях связи; контроль обработки и отправки правительственных и международных почтовых отправлений; контроль путевых документов в предприятиях связи; перевод адресов международных почтовых отправлений, прием и учет жалоб на работу органов связи; исполнение переписки по разрешению жалоб и заявлений клиентов, касающихся всех видов связи, исполнение служебной переписки.

Ведение карточек и лицевых счетов абонентов; выписка и рассылка счетов клиентуре за услуги связи, предоставляемые в кредит, а также предприятиям по безавансовым расчетам за телефоны и услуги связи; осуществление контроля за своевременным поступлением доходов, в том числе по безавансовым расчетам с клиентурой за услуги связи; контроль начисления аванса, предупреждение абонента об окончании аванса; обработка банковских документов; сверка поступлений доходов с приходными кассами и отделениями связи; дача справок абонентам; ведение архива, первичный учет документов; обработка нарядов на установку и перестановку телефонов.

При работе в пункте сбора, подготовки и передачи данных (ПСППД):

прием и отправка страховых мешков в соответствии с почтовыми правилами; контроль за поступлением перфолент, правильностью их оформления и полнотой поступления; учет поступившей информации; контроль и корректировка информации; учет дефектной информации и направление запросов на сбойную информацию; отправка в узел связи дефектной информации на пересоздание; составление извещений ф. 30-КМ на случаи нарушения качества работы предприятиями связи; хранение перфолент в соответствии с инструкцией; отправка проконтролированной информации в БКП (ИВЦ) согласно контрольным срокам и ее учет; корректировка информации после обработки ее на ЭВМ; учет дефектной информации из-за сбоев электронных комплексов и аппаратуры ПСППД для передачи службе технического обслуживания необходимых сведений.

В. Составление схем и списков доставочных участков, участие в установлении их границ, составление сортировочных таблиц; ведение картотеки с доставочными карточками; сортировка почтовых отправлений и периодической печати по доставочным участкам, выдача почтальонам почтовых отправлений и периодической печати установленным порядком; прием от почтальонов недоставленных почтовых отправлений и печати, денежных сумм за врученную доплатную корреспонденцию, почтовых отправлений с наложенным платежом и т.п. и их оформление.

Организация работы почтальонов на предприятиях связи и доставочных участках при различных способах доставки с учетом выполнения нормативов и контрольных сроков доставки, а также полной загрузки рабочего времени почтальонов; выполнение производственных операций при организации моторизованной доставки и укрупненных доставочных отделений связи; инструктаж почтальонов и контроль за их работой; выявление и устранение причин, вызывающих жалобы на доставку почтовых отправлений и периодической печати; контроль за состоянием абонентских шкафов, опорных пунктов и почтовых ящиков, а также за обеспечением благоустройства всех доставочных участков отделения связи (нумерация домов, освещение подъездов, абонентских шкафов, опорных пунктов и пр.); прием и оформление переадресовок на периодическую печать; учет нагрузки, выполнения контрольных сроков, качества работы и рабочего времени почтальонов; оказание помощи почтальонам в овладении передовыми методами и приемами труда.

2 разряд: Оператор 3 класса, занятый выполнением работ, перечисленных в пункте «А». Выполнение работ, перечисленных в пункте «В», при наличии в предприятии, отделении связи до 5 доставочных участков.

Размен монет в переговорных пунктах, оборудованных междугородными телефонами — автоматами (МТА) и телефонными автоматами ГТС.

При работе в БКП (ИВЦ), осуществляющих контроль переводных операций: вскрытие, проверка вложений, заделка и отправка мешков (ящиков, капсул) с переводной отчетностью, контроль переводов в БКП без использования счетно-суммирующих машин.

При работе на водных почтовых маршрутах: получение почты в начальном пункте, сопровождение и обмен почты в пути, сдача в конечном пункте и оформление, сортировка письменной корреспонденции; выполнение обязанностей старшего работника на водных почтовых линиях без сортировки письменной корреспонденции.

3 разряд: Оператор 2 класса, занятый выполнением работ, перечисленных в пунктах «А» и «Б», кроме работ, выполняемых в ПСППД с использованием электронных устройств для контроля и передачи информации.

Выполнение работ, перечисленных в пункте «В», при наличии в предприятии, отделении связи от 6 до 10 доставочных участков.

При работе в БКП (ИВЦ), осуществляющих контроль переводных операций с использованием счетно-суммирующих машин в объеме знаний работы двух производственных участков, создание информации с использованием электронных машин «Онега».

При работе на водных почтовых маршрутах: выполнение обязанностей старшего работника с сортировкой письменной корреспонденции.

При работе в отделениях перевозки почты (почтамтах, ПЖДП): обмен почты с почтовыми вагонами, пароходами, самолетами и автотранспортом; составление нарядов на поездки разъездных бригад почтовых вагонов и учет рабочего времени при наличии до 50 бригад; контроль путевых документов, внесение изменений и исправлений в руководство по сортировке и в планы направления почты; прием и выдача разъездным бригадам знаков почтовой оплаты; руководств и оружия.

При работе на участке (базе) условных ценностей: получение и рассылка знаков почтовой оплаты и других условных ценностей, оформление документов.

При работе на письмосортировочных машинах: обработка письменной корреспонденции на письмосортировочных машинах до 150 направлений.

При работе в газетно-журнальных экспедициях почтамтов, ПЖДП и ОПП, находящихся в столицах республик (в составе Российской Федерации) и в пунктах децентрализованного печатания центральных газет, контроль качества экспедирования печати.

При работе на экспедиционных машинах (штамповальных, адресопечатающих и печатно-множительных): эксплуатация экспедиционных машин; пуск и остановка машин; регулировка ответственных узлов и устранение несложных неисправностей; участие в ремонте и испытании машин. Заготовка стенселей и необходимого материала.

4 разряд: Оператор 1 класса, занятый выполнением работ, перечисленных в пунктах «А» и «Б», при условии, что выполнение работ, перечисленных в пункте «Б», занимает суммарно или по отдельным видам более 50 процентов рабочего времени.

Выполнение работ, перечисленных в пункте «В», при наличии в предприятии, отделении связи свыше 10 доставочных участков.

При работе в БКП (ИВЦ), осуществляющих: контроль переводных операций с использованием счетно-суммирующих машин в объеме знаний всех участков работы, контроль за полнотой и правильностью создания информации на участке перфорации. При работе в ПСППД: контроль и передача информации с использованием электронных устройств.

При работе в отделениях перевозки почты, почтамтах, ПЖДП: составление нарядов на поездки разъездных бригад почтовых вагонов и учет рабочего времени при наличии более 50 бригад.

При работе на письменосортировочных машинах: обработка письменной корреспонденции на письмосортировочных машинах свыше 150 направлений.

При работе на участке (базе) условных ценностей: оперативный учет, контроль и хранение знаков почтовой оплаты и других условных ценностей.

1 разряд

Характеристика работ. Проверка целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара. Дежурство в проходной предприятия, учреждения, организации: пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию предприятия, учреждения, организации и обратно при предъявлении ими соответствующих документов. Сверка сопутствующих документов с фактическим наличием груза; открывание и закрывание ворот. Прием и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале. Содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.

2 разряд: Выполнение обязанностей старшего по смене.».

1. Комплексы технических средств АСУ:

• 15э128, 15э1128, 15э595, 15э963, 15э601;
• 65с855, 83т863, 65с362, 65с381, 65с820, 83т362, 83т381, 83т644, 83т855, 65с133, 65с151, 65с965, 65с344-2, 65с17;
• 76в142, 76в137;
• 90А6-Н, 14б62;
• Р-095М;
• 33к1, 33к8-«0».

2. Средства вычислительной техники:

• ВК2М46, ВК3М45;
• СМ-1420, СМ-1425;
• ЕС-1840, ЕС-1841, ЕС-1842, ЕС-1845, IBM-PC;
• ЕС-7920.

3. Электронные центры коммутации телеграфных сообщений, телеграфные концентраторы, телеграфные аппараты:

• 65с074, «Караван-64», «Исток», «Гриф», «Оливин»;
• РТА-7М, РТА-80, П-115, П-116;
• аппараты факсимильной связи;
• множительные аппараты «Ксерокс», «Ранкксерокс».

4. Многоканальная каналообразующая аппаратура:

• цифровая: ИКМ-30, ИКМ-120, ИКМ-480, П-331;
• аппаратура ВЧ: К-60, П-300, П-306, П-302, П-303, П-304, П-309, П-330;
• аппаратура ТТ: ТТ-144, ТТ-48, ТТ-17. П-327, П-314, П-317, П-319, П-318.

5. Специальная электронная аппаратура:

Т-230, Т-206, Т-207, Т-208, Т-219, Т-600, Т-225, Т-226, Т-222, Т-240, Т-235, Е9К, Т-217М;

• аппаратура сопряжения со специальной электронной аппаратурой типа: АТ-3001, АТ-3002, АТ-3004, АТ-3006, АТ-3007, АТ-3008, АТ-3010, АТ-3012, АТ-3013, АТ-3016, АТ-3017, АТ-3023, АТ-3024, АТ-3025, АТ-3026, АТ-3027, АТ-3028, АТ-3029, АТ-3030, АТ-3031, АТ-3032, ОМЗ-ТК.

6. Аппаратура телефонной связи:

• АТСК, АТСКЭ, АТСЭ, АТСЭ «Броня»;
• коммутаторы П-209И, П-206;
• телефонные аппараты типа: «Виза», ВЭФ-32, ВЭФ-12, «Автонабор», PANASONIK и другие аппараты с тастатурным набором.

7. Контрольно-измерительная аппаратура с цифровым измерением параметров, электронные осциллографы.

8. Автоматизированные радиоцентры «Бастион».

9. Автоматизированное приемопередающее оборудование радиосвязи, спутниковой связи, системы дистанционного управления:

• радиопередатчики типа: «Пурга», «Молния», «Вяз», ПКМ-5, ПКМ-20, «Полюс-5», Р-135, Р-136, «Тритон», Р-137, Р-138, Р-140, Р-143, Р-147, Р-159;
• станции типа: Р-423, Р-417, Р-404, Р-419, Р-151, Р-440, Р-441, «Корунд», Р-438;
• радиоприемники типа: Р-155, Р-160, Р-309, Р-399, Р-339, Р-326, Р-260, Р-250, «Рябина», «Волна», «Гелиос»;
• комплекс «Резонанс».

10. Аппаратура оповещения П-157, П-160, П-164, Р-413КМ, Р-413ДМ, АДУ-ДВ, 5Ф88, находящаяся в штабах гражданской обороны и пунктах управления.

1. Автоматизированные дизель-электрические станции типа:

АС-814 ДС, АС-802 ДА, АСДА-100.

2. Устройства гарантированного питания: УГП-50, УГП-100.

3. Выпрямительные устройства типа: ВУС, ВОС, ВУК, ВУ, ВТ, ВБ, стойки СДСА, АКАБ.

4. Кондиционеры типа: ВА, КТН, КД, КТА-1, БК-1500.

1. Приказ начальника Гражданской обороны СССР 1977 г. № 40, 1988 г. № 45 (кроме приложений № 18 и 20), 1989 г. № 9 и 47.

2. Приказ начальника штаба гражданской обороны РСФСР 1991 г. № 271.

3. Приказ ГКЧС России 1993 г. № 119.